亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>招聘與面試>《模擬招聘實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)

模擬招聘實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)

時間:2022-04-15 03:34:41 招聘與面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

模擬招聘實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)

當(dāng)12月8號學(xué)校的供需見面會來臨之際,我們班級舉行的一次模擬招聘會。目的是在招聘單位云集一地,招聘職位鋪天蓋地的時候,我們該如何才能更好地選擇,如何才能在學(xué)生獨(dú)享的求職“專賣店”上讓招聘單位眼前一亮。

模擬招聘實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)

一、實(shí)訓(xùn)的任務(wù)

1.分小組并確定招聘會的前期工作

2.完成模擬招聘會的方案

3.提交招聘申請表、勞動合同

4.完成PPT的制作并演練

二、收獲

1.俗話說“巧婦難為無米之炊”,所以此次的模擬招聘會讓我在人力資源的領(lǐng)域里面了解的更多,更加鞏固了自己在人力資源方面的理論知識。例如更加熟悉了人力資源的六大模塊、招聘的各個環(huán)節(jié)、人力資源相關(guān)專業(yè)術(shù)語。我想通過這次的模擬招聘會能使自己在那“萬一”極大的概率下,與面試官交談,準(zhǔn)備的一些賣點(diǎn)可能會有意想不到的收獲;也能是自己在面試的過程中不慌亂、心中有底。

2.古人尚有“未雨綢繆”“居安思危”的思想準(zhǔn)備,而現(xiàn)代人在這激烈的社會競爭里必定也要做足這方面工作,才不以至于往后的工作或者是生活出現(xiàn)了斷點(diǎn)。對于此次的模擬招聘會我們能夠從結(jié)合其他的課程,例如企業(yè)應(yīng)用文寫作、會務(wù)策劃等相關(guān)的知識實(shí)行超鏈接的實(shí)訓(xùn);更能明白依循理論聯(lián)系實(shí)際并指導(dǎo)實(shí)際的原則,對成功地舉辦一次招聘會所具備的各個要素有比較充分、全面的認(rèn)識。在我們即將踏入社會之前,了解人力資源多多少少都可以對我們有幫助的。連麗如簽訂勞動合同的一些條款和規(guī)則、薪酬方面的談判等等;或者是在以后的工作上出現(xiàn)勞動關(guān)系爭議的、跳槽的時候,也有一定的常識或者是因?yàn)榱私馊肆Y源可以拓寬人脈,認(rèn)識做人力資源的專才可以為你出謀劃策。

3.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在書本上學(xué)習(xí)的很多套的經(jīng)典理論,但是如果從不付諸實(shí)踐,那就像是過過場一樣,定無很大的收獲。在指導(dǎo)老師的要求下,我們從書本各大模塊相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容作為理論的依據(jù),以第二、第三章為基點(diǎn),以“員工的招聘與錄用”為重點(diǎn),在掌握原理的基礎(chǔ)上熟悉招聘的五大環(huán)節(jié),分別是招聘需求的確認(rèn)、招聘范圍的選擇、招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員甄選、人員錄用手續(xù)等理論知識來完成一次的模擬招聘活動更能夠了解地透徹。

三、體會

1.俗話說“滴水不成海,獨(dú)木難成林”,所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊,泰山移”的團(tuán)隊小組。實(shí)訓(xùn)活動,不僅在挑戰(zhàn)我們每個人的能力,更是在挑戰(zhàn)秘書班各組組員的團(tuán)結(jié),實(shí)訓(xùn)過程中必然涉及到觀點(diǎn)的不同,可能會發(fā)生矛盾,然而我們都是為了活動更加完美的結(jié)束,讓我思考如何才能有著和-諧的工作氛圍,如何明確角色的分工和要求,例如我們小組的角色有總經(jīng)理、HR經(jīng)理、行政主管、秘書、主持人;同時也要考慮如何做好流程的設(shè)計并采取措施,例如整個流程會產(chǎn)生一些文件有招聘申請表、招聘范圍選擇渠道對比分析表、招聘功能區(qū)域劃分表、招聘詳細(xì)流程表、校園面試考題、面試評分表、勞動合同等等工作的分配和合作,有合作才能是成功的第一步,從我們實(shí)訓(xùn)的各個匯報、調(diào)查、成果可以看出我們小組的合作,分工的合理性,真真不愧是“獨(dú)擋一面,不如團(tuán)結(jié)一致”。

2.“擇其善者而從之”。在每個小組模擬招聘完畢后,小組的成員都會進(jìn)行討論、總結(jié)匯報環(huán)節(jié)、班級匯報、老師點(diǎn)評等環(huán)節(jié)。小組之間的交流,我們可以看到自己的優(yōu)缺點(diǎn)。我們也可以通過代表交流來了解到其他小組的解決問題的不同方法、不同思路,取其各個小組的模擬招聘方案和實(shí)施中的精華,也許能給我們得到一些的啟示。

古人帶兵作戰(zhàn)前期尚有“運(yùn)籌帷幄”作戰(zhàn)后也有“溫故而知新”。所以我想只有對做過的事情進(jìn)行總結(jié),才能在往后的工作上能百尺竿頭更進(jìn)一步。我想通過此次的模擬招聘會,在一定的程度上提高了對人力資源工作的認(rèn)識,明白了不單單是在這專業(yè)方面上提高認(rèn)識,也要在這過程中提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、個體在不同場合扮演的角色、以及細(xì)節(jié)等等。自己也要求自己達(dá)到更好的層次,找出不足,不滿足于現(xiàn)狀,不斷完善自己,勤于和善于學(xué)習(xí),努力提高分析和思考問題的能力,加強(qiáng)自己各方面的能力,例如如何營造團(tuán)結(jié)和-諧的良好工作氛圍,工作時主動付出,凡是出于真心,以大局為重,共事多溝通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,時刻牢記團(tuán)隊的力量。

實(shí)訓(xùn)總結(jié)

通過在南京商友教學(xué)軟件有限公司為期半個月的實(shí)訓(xùn),使我收獲頗豐。無論是生活上,還是工作上,學(xué)習(xí)上,我都有一定的認(rèn)識和感想。

我們半個月的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)豐富,涉及了網(wǎng)上招聘,項目管理,市場營銷,國際貿(mào)易,物流管理,電子商務(wù),網(wǎng)站建設(shè)與規(guī)劃等內(nèi)容。其中網(wǎng)上招聘雖與真實(shí)情況有所相差,但我們還是能感受到應(yīng)聘時的緊張氣氛與不自信的表現(xiàn),通過這次模擬招聘我們學(xué)到了關(guān)于個人簡歷的填寫、應(yīng)聘時的公關(guān)與禮儀等注意事項。

物流管理這一內(nèi)容的培訓(xùn)是采用了建立虛擬物流企業(yè)開展物流活動.該系統(tǒng)中物流包括了認(rèn)證中心、調(diào)度中心、倉儲中心、運(yùn)輸中心、貨托中心、財務(wù)中心、客戶中心等模塊。我覺得這個系統(tǒng)基本上涵蓋了物流業(yè)的各個方面,如果這個系統(tǒng)運(yùn)用于企業(yè)中,將會給企業(yè)帶來很大的便捷,不僅可以提高工作效率,而且還能降低成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。物流已與現(xiàn)在的資金流、信息流、商流并為一起,構(gòu)成了電子商務(wù)的“四大流”。怎樣整合這幾個方面,關(guān)系到企業(yè)未來的生存與發(fā)展。電子商務(wù)物流更是在電子商務(wù)中起著重要的作用。因此,企業(yè)物流與電子商務(wù)還是有著密切聯(lián)系,電子商務(wù)在企業(yè)物流中運(yùn)用相當(dāng)廣泛.

網(wǎng)絡(luò)營銷就是在網(wǎng)上建立虛擬企業(yè)開展國內(nèi)貿(mào)易活動,其間包括網(wǎng)上交易的磋商,網(wǎng)上廣告的宣傳。同學(xué)們第一次嘗試了當(dāng)老板的感覺,有1000萬的制造商,有600萬的代理商,有160萬的二級代理,還有100萬的采購商,雖然都是虛擬的,可大家還是很激動.不過大家都忽略了做生意的技巧,只注重交易次數(shù),卻沒有考慮到最后的收益.后來通過老師講解分析這次活動的全過程,使我們更深層的去了解:1.網(wǎng)上交易需要一定的營銷策略.2.了解網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn):懂得如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)企業(yè)注冊,CA,SET認(rèn)證,銀行開戶,申辦網(wǎng)店.3.積累了網(wǎng)上交易,洽談的經(jīng)驗(yàn).4.理解了信息在網(wǎng)絡(luò)營銷中的作用.5.懂得如何在網(wǎng)上做生意來獲取利潤.6.懂得成本,經(jīng)營管理費(fèi),銀行利息,國家稅收與利潤的關(guān)系.7.懂得如何做好制造商,代理商和采購商的工作.8.懂得如何進(jìn)行企業(yè)的效益的分析.

在這一段時間里,我們不僅很好地運(yùn)用了所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用的待人處世之道,擴(kuò)大了知識面.實(shí)訓(xùn)中我還得到了如下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1.人際關(guān)系:在工作中必須處理好與同事,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,對同事要禮讓,對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬,要服從.要有團(tuán)隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率.

2.獨(dú)立能力:步入社會要學(xué)會獨(dú)立,獨(dú)立處理好自己的事情,盡快適應(yīng)所處的環(huán)境,并盡快使自己投入到工作中去.

3.處理能力:面對問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上分析問題.

4.工作態(tài)度:作為一個職員,要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,不能隨便遲到,早退,更不能無故曠工,待人應(yīng)有禮貌,談吐風(fēng)雅,面帶笑容,儀表大方,服裝整潔.

5.企業(yè)成功的秘訣:在南京商友教學(xué)軟件有限公司的實(shí)訓(xùn),讓我深深的體會到"管理是企業(yè)的保障,管理方法的優(yōu)劣關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)"的要決.企業(yè)要成功不僅要抓好質(zhì)量關(guān),還要培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,有責(zé)任心.

十分感謝南京商友教學(xué)軟件有限公司,感謝學(xué)校給我們這樣一個寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我們對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我們即將走上工作崗位增添了信心,讓我們在大學(xué)生活中留下了美好的一頁。

【模擬招聘實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)】相關(guān)文章:

模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)個人總結(jié)05-18

模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)05-25

沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)05-01

創(chuàng)業(yè)綜合模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)05-18

企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)12-10

創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)報告總結(jié)05-18

ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)05-25

ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)報告總結(jié)05-14

沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)15篇05-01

商務(wù)禮儀模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)05-06