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面試自我介紹的內(nèi)容

時間:2022-04-15 15:14:31 招聘與面試 我要投稿
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面試自我介紹的內(nèi)容

自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面 

面試自我介紹的內(nèi)容

我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

我做過什么

做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

我做成過什么

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面——

(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;

(2)介紹“你自己”的業(yè)績,而不是團(tuán)隊業(yè)績,因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳銈儭保?/p>

(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字,要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù),而要用確切的數(shù)字,例如:我一周內(nèi)賣出了34箱方便面;

(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);

(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

我想做什么

想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。

你在自我介紹時,還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。

自我介紹的基本內(nèi)容2015-09-01 15:22 | #2樓

1、基本情況

姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)。根據(jù)崗位要求(如果有居住區(qū)域要求而你又正好符合的)說一下住址。

2、競聘優(yōu)勢

比較正規(guī)的是通過知識(比如計算機(jī)、外語、專業(yè)知識)、技能(比如溝通技巧、寫作技巧、組織能力、邏輯能力、語言表達(dá)能力等)、態(tài)度(情商、積極主動、同理心、團(tuán)隊精神等)來闡述。但也可以談一下自己為了尋找這份工作所作的努力和對工作的體會。有一次,一名求職者在介紹自己時說:我叫某某某,貴單位的招聘崗位讓我想起我曾經(jīng)的一份工作,然后把自己怎么做好這份工作,遇到什么困難,怎么解訣的講了一下,當(dāng)即就被錄用了。當(dāng)然,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的慎用。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃

請打開企業(yè)的招聘廣告,好好研究一下企業(yè)最感興趣的是什么??這里告訴你個不傳之秘,在研究招聘廣告的時候要把它和其它同行業(yè)企業(yè)的同類崗位比較研究。共性往往是崗位的基本要求,個性往往就是該企業(yè)感興趣的內(nèi)容。面試時盡量用事實(shí)(業(yè)績、證書等)說話,但也要采用稍微幽默點(diǎn)的語言,并面帶微笑。好處一是顯得自信;;二是營造和-諧氣氛,消除對抗情緒,有利溝通——但這個不是靠別人提醒你就能做到的,需要實(shí)踐的磨煉。所以第一次還是做自己,以后慢慢對著鏡子或家人朋友練習(xí)吧。

自我介紹的技巧

1.投其所好

清楚自己的強(qiáng)項后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。優(yōu)點(diǎn)眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該企業(yè)有關(guān)的好。有一點(diǎn)必須謹(jǐn)記:話題所到之處,必須突出自己對該企業(yè)可以作出的貢獻(xiàn)。

2.鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極為重要,是否能抓住面試官的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

3.套好近乎

任何個人都會有虛榮心,代表企業(yè)的面試官也是。而虛榮心的體現(xiàn)就是,當(dāng)你在自我介紹的過程中,說出一些值得該企業(yè)驕傲的事情,或者你和該企業(yè)的一些特殊淵源的時候,面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi),面試官的注意力會高度集中。得到了面試官的注意,接下來的事情就容易多了。

4.身體語言

不管內(nèi)容如何精采絕倫,若沒有美麗的包裝,成功率也不會高。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作為練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)出自己的足夠自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的語言占了70%。

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