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員工辭職報告

時間:2022-04-16 09:52:56 辭退和移交 我要投稿

員工辭職報告范文

辭職報告

員工辭職報告范文

由于個人及家庭原因今提出辭職。

1、由于父母身體原因。我是家中獨生子女,母親由于長年高血壓,前年發(fā)展成輕度腦血栓,現(xiàn)在生活上還有諸多不便,然而雪上加霜的是父親去年因為疝氣手術后,由于年齡原因,恢復不慎理想,家庭負擔陡增。

2、本人已經(jīng)到了成家的年齡,可是由于長期在外地工作,個人問題一直沒有解決。不管我心里再怎么不著急,可是這是父母的頭等心病,父母在家有勁也使不上,徒增一份著急的心態(tài),在這個時期,作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流,為他們解開心結,因此我決定結束在外地工作的日子。

3、由于我在xx公司已經(jīng)工作了接近兩年,對公司已經(jīng)走了深厚感情,自己的工作也已經(jīng)走上了正軌,離開實屬艱難的決定。如果父母身體安康,我會更加全身心投入到公司的各項工作中。如今,設備部各項工作,人員配備也在準備之中,我的離開也不會對本部門工作造成損失,甚至對于下一步的機構調(diào)整會有有利的方面,因此,此時離開不會對公司及部門工作造成影響。

在此,我要感謝xx公司對我的培養(yǎng),感謝蒲工對我的教育和關愛,做出離開的決定是我考慮再三的結果,不管今后我在哪里工作,xx給我?guī)淼木褙敻粚⑹刮沂苡貌槐M。

辭職報告

xx資源有限公司:

首先感謝xx對我的付出與關懷,更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余,這段時間本人在貴公司學習到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和蜀匯英匯說出再見;

“本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當再繼前緣”!

2015年員工辭職報告范文2015-09-13 22:59 | #2樓

經(jīng)理:

因為我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司,但按照公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保,但勞動法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。

在進入公司之時,也并沒有了解到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定,這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

在這短短的三個多月的時間里,感謝您給我的一些指導,以及您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會配合公司做好工作交接等事,站好最后一班崗!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

員工辭職報告范文2015-09-13 8:55 | #3樓

尊敬的總經(jīng)辦:

您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,每天更新兩個網(wǎng)站,但并不能取得相應的效果,經(jīng)常被領導要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品,也許是我的專業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網(wǎng)絡營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱之為小兒科、小學生都能做的事情,那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

最后,我懇請總經(jīng)辦批準,并祝公司今后生意興隆。

x x x

酒店辭職報告范文2015-09-13 21:12 | #4樓

尊敬的領導:

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

辭職報告的范文2015-09-13 18:53 | #5樓

辭職報告的范文

尊敬的xx:

我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職申請,希望能于xx年8月31日正式離職,請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

誠摯的xx-x

xx.09.12

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