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員工茶水間管理規(guī)定
茶水間管理制度
一、目的
節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責(zé)
1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管-理-員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
1、茶水間開水開放時(shí)間：8:30 —— 17:00；
2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間配備小型電開水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管-理-員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。
4、請自覺管理好飲水用具（無特殊情況，不為員工提供一次性水杯）。
5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理，整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理。
6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水裝置，并安排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對過濾耗材應(yīng)定期更換（不少于1次/年）。
7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
員工茶水間管理制度
一、目的
為了節(jié)約能源、改善員工的飲水質(zhì)量、保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本制度。
二.適用范圍
本制度適用于公司所有員工。
三.職責(zé)
（一）人力資源部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。
（二）人力資源部負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。
（三）公司所有員工嚴(yán)格按照本制度規(guī)定去實(shí)施，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
（一）休息時(shí)間
1、員工茶水室的休息開放時(shí)間為工作日或加班時(shí)間。
2、除規(guī)定在上述時(shí)間以外，茶水間禁止員工在此休息。
（二）衛(wèi)生管理制度
1、每天清潔工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛(wèi)生。
2、人力資源部需要定期到茶水間巡視一次，主要檢查室內(nèi)物品的完好情況。
3、在非規(guī)定打掃時(shí)間內(nèi)，清潔工如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，也應(yīng)及時(shí)打掃。
4、茶水間的清潔用具應(yīng)整齊擺放在角落，室內(nèi)保持潔凈，地面不得有積水、果屑。
（三）安全管理制度
1、本場所僅供公司員工上班中途臨時(shí)休息、飲水之用，非休息時(shí)間不得在茶水間抽煙、玩手機(jī)，無特殊情況也不得隨意入內(nèi)休息。
2、茶水間只是休息區(qū)，嚴(yán)禁吸煙。
3、人力資源部巡視時(shí)應(yīng)注意檢查休息室內(nèi)基本設(shè)施與物品的損壞；隨時(shí)檢查門、桌椅、風(fēng)扇、燈光的開關(guān)情況，確保安全，屬責(zé)任事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
4、茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)賭博；不準(zhǔn)在座椅上躺、臥；嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾或在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為的發(fā)生。
5、入室人員要自覺愛護(hù)公物，室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動(dòng)，亂擺亂放，不得隨意借給他人或自行拿走，不得丟棄損壞。
6、人力資源部必須按照制度規(guī)定加強(qiáng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。
7、人力資源部承擔(dān)監(jiān)督和檢查責(zé)任，不定期檢查清潔工、員工是否按照茶水間管理規(guī)范要求使用茶水間。
8、如有違反上述（安全管理制度）的任一規(guī)定，對責(zé)任人進(jìn)行10-50元的快樂基金募捐，對設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價(jià)賠償。
此規(guī)定自簽發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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