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院學生會宣傳部招新面試工作總結
院學生會招新工作總結
伴隨著新學期的開始, 我們又迎來了一批充滿青春活力的至善新生. 為了給同學們提供更多交流溝通的機會,鍛煉能力; 也為了給學生會注入新的活力, 更好的開展下階段的工作, 我們至善學院學生會進行了招新工作.也就在前段時間, 招新工作圓滿地落下了帷幕.
學院的招新工作不同于其他學院學生會, 我們主要是通過網(wǎng)絡信息平臺進行招募. 招新通知在學院網(wǎng)頁上公布以后, 受到同學們的積極響應, 大家紛紛投稿積極報名.09 級至善生有三分之一以上的同學參加了報名,10 級強化班學生幾乎每個人都遞交了申請表. 同學們熱情積極, 為招新工作拉開了序幕.
招新宣傳工作, 主要是由學生會新聞宣傳部負責. 在部長的帶領下, 宣傳海報設計制作的相當不錯. 部門簡介的海報, 向同學們詳細介紹了學生會各個部門的職能工作, 使同學們對至善學生會整體工作要務以及自己所填的志愿部門都有了深入的了解, 以便他們提前做好面試準備. 宣傳海報色彩明麗, 個性獨特, 凸顯了學生會的青春活力, 吸引了參賽報名者的眼球.
學生會各個部門經(jīng)過精心的準備于9 月21 日晚在圖書館8 樓至善學院對參與報名的同學進行了面試. 面試現(xiàn)場氣氛熱烈, 各個部門都采用了互動回答的形式, 面試風格不盡相同. 給參加面試的同學提供了足夠的空間來展示自我. 整個面試氣氛緊張而又和-諧, 同學們都積極表現(xiàn), 各顯才能, 言語中流露出無限的熱情和憧憬.經(jīng)過一番龍爭虎斗式的角逐, 各部門負責人通過各位同學的自我介紹, 對待工作的態(tài)度, 個人的現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了嚴格篩選, 最終確定了入選名單.
招新工作已經(jīng)結束近半個月, 據(jù)各部門部長和副部反映, 各部門新進干事工作表現(xiàn)相當不錯, 整體情況令人滿意. 但辦公室作為此次招新工作的主要負責部門, 我們的工作還存在許多不足:
首先, 招新前期工作準備不足, 缺少計劃性和統(tǒng)籌安排. 在學生會副部級以上會議討論招新工作時, 我作為辦公室主要負責人, 并沒有針對性地提出招新中可能存在的問題, 以供大家共同討論解決. 我本人第一次負責學生會活動, 缺少工作經(jīng)驗, 對招新活動的細節(jié)問題考慮的不夠全面, 也沒有詳盡的活動策劃, 以確保招新工作的有序進行. 此外, 我在工作中統(tǒng)籌安排不夠得當. 雖然在招新前我部門工作成員人數(shù)較少, 但是并沒有很好的利用有限資源, 部門內(nèi)部工作管理模式有待完善.
第二, 招新現(xiàn)場過于混亂, 面試形式有待創(chuàng)新完善. 由于報名人數(shù)眾多, 招新現(xiàn)場設備及服務工作人員有限,面試當天招新現(xiàn)場簽到處和等候區(qū)秩序過于混亂. 面試按照報名順序進行而不是按照簽到順序, 這在一定程度上對一些早到的同學來說是不公平的. 等候區(qū)同學交流討論聲音太大, 缺少相關的工作人員來維護秩序. 在等候區(qū), 我們給參加面試的同學提供了面試流程資料, 以便他們提前做好面試準備, 但是這種面試形式過于嚴肅而缺少新意.
最后, 招新后續(xù)工作不夠全面完善. 面試結束后, 由于時間緊迫, 入圍名單的篩選過程過于草率, 沒有經(jīng)過部門之間的溝通討論和進一步審核. 另外, 公布結果時, 我們只短信通知了入圍的同學, 對于落選同學并沒有信息通知以及必要的關懷和安慰.
至善學生會的招新面試工作已經(jīng)全面結束了. 各個部門在會議中都發(fā)表了對此次招新活動的一些意見和看法.我們辦公室也針對此次工作開展了討論, 每位成員都表達了自己對此次招新活動的一些想法, 并認真地作了總結. 招新工作中我們辦公室遇到了很多問題, 我們看到了不足, 也認識到了今后努力的方向. 我們會以此為出發(fā)點, 總結經(jīng)驗教訓, 不斷完善.
希望下一屆的至善學生會招新工作能夠取得更好的成績!
學院學生會 辦公室
學生會學術部招新工作總結
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。 為了挖掘更多人才，培養(yǎng)鍛煉更優(yōu)秀的學生干部，此次招新工作在往年的基礎上有所創(chuàng)新，在校領導、共青團青海師范大學團委的大力支持下，經(jīng)過前后近一個月的籌備和選拔，青海師范大學學生會2015 年招新工作終于圓滿落幕�，F(xiàn) 就本部的招新情況總結如下：
一、 招新期間的相關情況
（1 ）在正式招新前期，校學生會主要干部進行了新生慰問活動，就學生會的具體情況予以介紹，并鼓勵09級新生們積極加入校學生會這個大家庭，也給自己一個鍛煉的機會；
（2 ）我部利用海報等形式進行了面試前的宣傳工作，讓新生們對我部有一個大體的了解和認識，并能在一定程度上認清自己將要在校學生會中發(fā)揮的角色；
（3 ） 面試環(huán)節(jié)是最容易看出一個人水平和能力的關鍵環(huán)節(jié)，所以這也是我們工作的重點，面試分為初試和復試兩大部分：
9 月23 日，在第一輪面試中，新生們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由新生們作自我介紹，緊接著是我們對其進行了不同的面試提問，更多的同學是以自信的勇氣和自我來自如地展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們精彩的表現(xiàn)以及我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了26 日的第二輪面試，這次校學生會準備的更加充分，各部門工作緊緊有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了又一輪激烈的 “ 戰(zhàn)斗 ” ，在此次復試中，我部門成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。尤其在復試中，我部門充分重視實踐對個人能力的提升，而且效果比較明顯。我部門著重強調(diào)了在工作中交流與合作等方面的重要性，以及讓新生們回答如何處理在大學期間可能會遇到的矛盾，如何學會與人交往合作等，這將有益于新生們思想上的警覺，也有利于我部門各項工作的順利開展；
（4 ）經(jīng)過慎重的考慮，我部門人員最終確定為12 人。
二、工作經(jīng)驗總結
（1 ）在工作中要充分認識并重視工作的意義和作用，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高覺悟意識。活動伊始，我們就高度重視發(fā)掘每一位新生的才能，一方面是給新生一個可以展現(xiàn)自己的舞臺，另一方面也為校學生會的招新工作提高了質(zhì)量�；谶@種統(tǒng)一認識，在一定程度上為本次的招新工作取得圓滿成功提供了思想保證。
（2 ）一切從實際出發(fā)，堅持實事求是。在招新的過程中，本部門依據(jù)自身的特色，擇適而選，并根據(jù)新生自身的興趣跟能力建議選擇適合自己的部門，充分發(fā)揮自己在校學生會中的優(yōu)勢，新生在其招新過程中有做的不太禮貌或不太恰當?shù)牡胤�，當眾指出并給予正確的建議。
（3 ）在招新工作過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力求創(chuàng)新。對于初試和復試過程中出現(xiàn)的部分問題，我們給予了及時的調(diào)整；對于學術部今后的部門發(fā)展方向，大膽進行各種可行性高的嘗試和創(chuàng)新，努力突破傳統(tǒng)的演講與辯論兩大模塊，這將對于學術部的創(chuàng)新提供了理論上的前提。
三、 招新工作中存在的問題
在本次招新工作中，我部門雖然照預期計劃順利展開工作，并取得了良好的預期效果，但是也存在著一些問題：例如，招新時間比例安排的不是很恰當；計劃欠周，面試問題沒有做好充分的準備；面試的室外秩序稍欠井然。
四、 工作展望
新老成員精神抖擻，厚積待發(fā)，相信校學生會今后的學生工作在校領導、的大力關懷與支持下，在共青團青海師范大學團委的正確引導下我部門一定會蒸蒸日上，我部門的明天也會更加美好！
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