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護士長值班制度

時間:2022-04-17 09:52:43 值班制度 我要投稿
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護士長值班制度

1、在護理部的領導下,負責夜間各護理單元工作中的復雜疑難問題的解決、危重病人的搶救、突發(fā)事件的協(xié)調處理、護理人員的臨時應急調配以及夜間護理質量的監(jiān)控等工作。

護士長值班制度

2、值班護士長應服從護理部的統(tǒng)一排班,不得隨意調班,遇特殊情況需調班時必須報護理部同意備案。

3、值班期間應堅守崗位,按規(guī)定著裝,佩戴胸牌,認真查房,認真巡視病房,保持通訊通暢,向各護理單元注明自己的通訊方式,以便及時聯(lián)系。

4、護士長應全面掌握各類護理質量標準及病房管理要求,實事求是、客觀真實地反映各護理單元的工作狀況,對違反護理規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律者予以指出并責令糾正。

5、遇有病情突變、危重病人搶救或存在護理困難時應及時給予業(yè)務指導和協(xié)助,必要時臨時組織調配護理應急人員積極處理。

6、各科室夜間遇有重大問題或難以解決的事件時,應首先報告值班護士長,值班護士長接到科室電話,應立即到達現(xiàn)場協(xié)調處理,并根據(jù)需要報告行政總值班及有關領導。

7、征求并聽取各單元護理人員的意見建議,認真記錄護士長查房記錄單,并對本次值班作一簡明扼要的小結。

8、做好值班記錄的交接工作,妥善保管,每周一交護理部審核。護理部將對記錄的有關問題進行反饋落實,對一些共性的問題交護士長會議討論分析。

護士長值班制度2015-09-29 16:17 | #2樓

1、 每周由一名護士長進行夜間檢查,時間自行確定。

2、 每位護士長必須認真履行職責,如發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按護士長要求進行處理。

3、 如護士長有特殊情況,請自行替串。

4、 夜查第二天早到護理部匯報夜查情況,重點指出存在的問題及不足,并交護士長夜查記錄本,在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋給值班護士。

5、 每次夜查時間應于晚七點以后進行,夜查時請各位護士長著裝整齊,并認真檢查各項護理工作。

6、 在值班檢查期間,如夜班護士出現(xiàn)護理工作上的難題,夜查護士長及時給予幫助解決或指導。

護士長值班制度 一2015-09-29 23:14 | #3樓

一、護士長值班加強節(jié)假日和夜間護理工作的督促檢查和指導,以保 證護理工作質量。

二、 參加值班人員須具備中級以上職稱或護士長資格,具有較強的應急能力和解決問題的能力;

三、 值班人員應嚴格遵守勞動紀律,認真履行職責。不得隨意換班和無故脫崗,夜間一律在護理部值班室聽班。

四、 根據(jù)護理部要求隨機抽查科室,巡查時間不少于2小時,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時責令改正,并認真填寫查房日志。

五、督查值班護士儀表、履行崗位職責、執(zhí)行勞動紀律及各項規(guī)章制度情況。

六、抽查夜班病房、急診、危重及大手術后病人的護理情況,協(xié)助、指導護士進行搶救工作。

七、負責接待、協(xié)調和解決護理投訴,并詳細記錄。

八、解決護理工作中出現(xiàn)的問題和突發(fā)應急事件,負責緊急情況下全院護理人員的調配,保證護理工作的正常運轉和病人安全。

九、嚴格執(zhí)行請示報告制度,對重大事件和不能解決的特殊問題應及時向院總值班、護理部主任請示、匯報,以協(xié)同妥善解決。

護士長夜間總值班制度932015-09-29 10:24 | #4樓

一、值班人員由全院各病區(qū)護士長組成、輪流承擔,每天由1名護士長值班,不分節(jié)假日,保證在崗時間。(17:008:00)

二、護士長服從護理部排班,查房認真、細致、實事求是,真實客觀的反映各護理單元護理工作狀況。

三、了解掌握我院各護理單元危重、搶救、急診、新入院、手術后等病人的病情及護理情況。

四、考核當班護士對病區(qū)危重病人、新入院病人的護理及病情掌握情況;

五、是協(xié)調解決院內護理工作中的復雜疑難問題、危重病人的搶救、解決突發(fā)事件、護理人員應急調配、物質供應;

六、是負責檢查夜班護士崗位職責履行情況,包括個人儀容儀表、勞動紀律、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及護理文書動態(tài)記錄;

七、是檢查病區(qū)備用搶救藥品、儀器設備,各項安全措施落實等情況。

八、每日夜班統(tǒng)計患者總數(shù)、出入院數(shù)、危重、一級護理、手術人數(shù)。夜間發(fā)生的特殊情況等。

九、把以上檢查情況記錄在夜班工作本上,每天8:30分到護理部交-班。

十、護理部定期對值班記錄情況匯總整理,對于工作中出現(xiàn)的共性問題在護士長例會上進行通報并討論解決,做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進。

護士長總值班制度2015-09-29 13:57 | #5樓

(1)為保證午間、夜間及節(jié)假日護理工作的正常運行,提高我院的護理工作質量,及時解決臨床各科室護理工作中的問題和困難,護理部設總值班護士長一人,專門負責我院午間、夜間及節(jié)假日護理工作的組織管理,督促檢查崗位職責的執(zhí)行情況,使護理指揮系統(tǒng)發(fā)揮連續(xù)管理工作。

(2)護理部每月對總值班護士長進行排班,排班后原則上無重要情況不得調班,若需調班應征得護理部同意。

(3)護理部安排每日查房內容,總值班護士長應按時上崗,不得遲到、早退,查房、處理好有關事宜后,應在值班室休息。

(4)每日值班人員負責總值班室的清潔衛(wèi)生工作,保持總值班室的整潔,每周日早上更換值班室床上用品。

(5)在值班期間,當護士遇到技術上的困難或特殊情況時,總值班護士長應給予幫助、指導并妥善處理問題,對在值班過程中發(fā)現(xiàn)的護理問題,應及時反饋、指導、糾正,并做好記錄。

(6)總值班護士長夜間巡查各科室護理工作,并按照護理部要求的項目進行專項檢查。

(7)遇醫(yī)院突發(fā)事件按《突發(fā)事件護理應急預案》處理。

(8)每日值班應寫出書面值班報告,反饋全院危重、大手術、疑難病人病情及護理狀況,認真填寫總值班護士長查房記錄表。

(9)護理部每日閱讀總值班護士長書面報告內容,及時反饋,并進行階段總結,動態(tài)分析,提出整改意見。

護士長總值班制度2015-09-29 11:11 | #6樓

在住院病人持續(xù)增加,學科建設步伐加快,合同護士流動性較大的情況下,今年各科新上崗的年輕護士偏多,由于她們的社會經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)驗均顯不足,在待人接物、病情觀察、護理治療、急診搶救等方面均存在薄弱環(huán)節(jié)。為了減少安全隱患,幫助年輕護士快速成長,確保重點時段的護理質量不下降,經(jīng)院長辦公會研究決定,今年812月,在全院臨時實行護士長晚班總值班制度。具體安排和要求如下:

一、參加護士長晚班總值班的人員:護理部主任、護理質量督導員、各科護士長和護理部干事。名單如下:

黃 蓉 馮玉萍 高學文 郭華妮 劉云芳 曾麗萍 劉素芳 石先萍 李之鳳 袁 青 羅長梅 李秀玲 彭傳芬 劉芬芳 劉傳紅 望 慧 李家喻 丁兆梅 簡翠蘭 陳 紅 易靈仙

二、護理部每天安排1人晚班總值班,工作時間:1923點,規(guī)范著裝;享受晚班費10元,不補休。

三、護士長晚班總值班職責:

1、不間斷巡視各病區(qū)、門急診系統(tǒng)。

2、親自參加、指導年輕護士的急診搶救,并隨時指導年輕護士的護理技術操作。

3、指導晚班護士解決臨時發(fā)生的護理疑難問題或護理糾紛。

4、對全院各病區(qū)、急診科的病危、病重及當天的手術病人,必須實行床邊護理查房。檢查晚班護士執(zhí)行醫(yī)囑,觀察病情及各種護理落實情況。

5、檢查晚班護士執(zhí)行崗位職責和勞動紀律情況。

6、檢查晚班各病區(qū)病房、治療室、換藥室的管理以及探視、陪伴、清潔衛(wèi)

生等情況。

7、值班護士長晚7點準時在院總值班室簽到,并認真填寫值班記錄本,作為護理部考核管理績效工資的重要依據(jù)之一。因病或私事請假一次,扣發(fā)管理績效工資50元;遲到或早退一次扣發(fā)管理績效工資20元。

8、護士長晚班總值班制度是一項臨時的護理質量管理辦法,在施行期間,不影響、削弱院總值班人員的職責和任務。

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