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值班人員考勤制度
監(jiān)控值班人員考勤管理制度 所有值班人員必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退，嚴(yán)禁代人簽到。所謂全勤是全月沒有遲到，早退，請(qǐng)假。 上班時(shí)間：早班：8:00-16:00；中班：16:00-0:00； 夜班：0:00-8:00
一、考勤具體規(guī)定：
1.嚴(yán)格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當(dāng)曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予按出勤考核），當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)3天以上，予以辭退。
2. 未到規(guī)定時(shí)間提前下班的為早退，按曠工處理。
3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現(xiàn)漏簽，否則按20元/次處理。
4.監(jiān)控中心主任負(fù)責(zé)對(duì)值班人員如實(shí)考勤，分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查�？记谌藛T違規(guī)核準(zhǔn)缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。
5. 上班時(shí)間內(nèi)因有事外出的，要按規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假手續(xù)，得到批準(zhǔn)后方可離崗。
二. 請(qǐng)假
1. 任何類別的假期都需主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn)。
2. 如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。
3. 當(dāng)月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當(dāng)月工資100元 。
4. 遇身體不適請(qǐng)病假，須告知主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫[請(qǐng)假條]交給主管簽名同意，遇緊急情況先電話通知主管同意批準(zhǔn)，病后上班應(yīng)補(bǔ)回
[請(qǐng)假條]，否則當(dāng)曠工處理。
三. 曠工
1. 連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。 主管領(lǐng)導(dǎo)將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告”。
2. 在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)累計(jì)缺勤總計(jì)3天者被視為曠工，按曠工處理。
山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 2015年4月7日
污水處理廠值班人員考勤管理制度
第一條 公司所有值班人員統(tǒng)一接受污水廠主管的管理，并由其對(duì)各值班人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和日�？己�。
第二條 污水廠主管應(yīng)予每月3日前遞交所有值班人員上月的考勤記錄，公司財(cái)務(wù)根據(jù)污水廠主管遞交的值班人員上月考勤記錄制作工資表和發(fā)放工資。
第三條 由于值班人員工作時(shí)間的特殊性，公司的標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為：
夜班：凌晨00:00到早上08:00
白班：早上08:00到下午16:00
中班：下午16:00到晚上24:00
考勤文檔包括考勤記錄和考勤報(bào)表。
考勤記錄為考勤員逐日登記的員工考勤情況、以及相關(guān)的證明文件。
考勤報(bào)表為考勤員月末編寫的統(tǒng)計(jì)表，其中應(yīng)包括：員工姓名、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日、加班時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))等。
第四條 值班人員應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。
第五條 主管應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)。
第六條 超過規(guī)定上班時(shí)間15分鐘不超1小時(shí)未到崗者，記為遲到一次；早于規(guī)定的下班時(shí)間15分鐘不超1小時(shí)離崗者，記為早退一次。超過規(guī)定上班時(shí)間1小時(shí)未到崗者，記為礦工半天；早于規(guī)定下班時(shí)間1小時(shí)離崗者，記為礦工半天。當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的；到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過1小時(shí)的；記為礦工。
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