組織人事科科工作總結(jié)

2011年，我們政工科工作繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以不斷改善教師結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標(biāo)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作，不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1、研制《象山縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)十二五規(guī)劃》和《象山縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，成立象山縣十二五教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和象山縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)，組織中小學(xué)校長(zhǎng)，幼兒園園長(zhǎng)學(xué)習(xí)《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

2、根據(jù)省教育廳和是市教育局的統(tǒng)一部署，積極做好中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)改革試點(diǎn)工作，完成全縣中小學(xué)教師基本信息的錄入和復(fù)核工作，共有38個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在浙江省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺(tái)上申報(bào)、審核、發(fā)布。全縣近3000名教師在網(wǎng)上進(jìn)行選課、報(bào)名。

3、共有2670名義務(wù)段教師參加了全員培訓(xùn)，600多名高中段教師通過(guò)各種形式參加崗位培訓(xùn)。560名幼兒園教師參加了一級(jí)培訓(xùn)，495名幼兒教師參加了二級(jí)培訓(xùn)。

4、舉辦了象山縣名師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)班，全縣2015年評(píng)為縣學(xué)科骨干的51名教師參加了培訓(xùn)。小學(xué)語(yǔ)文40名骨干教師參加了名師工作站組織的“語(yǔ)文學(xué)習(xí)與教學(xué)設(shè)計(jì)”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間12天。128名教師或校長(zhǎng)參加了參加省市級(jí)骨干培訓(xùn)。

5、舉辦了象山縣幼兒教師資格證認(rèn)定考試考前輔導(dǎo)班，共有82名教師參訓(xùn)。

6、三年內(nèi)新教師共320人參加了職業(yè)開端培訓(xùn)與三年崗位成長(zhǎng)考核，其中試用期教師105名。

7、組織外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校教師培訓(xùn)3天，培訓(xùn)主題是“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力與技能”，全縣所有外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校教師共49人都參加了培訓(xùn)。

8、上半年公開征集到了培訓(xùn)項(xiàng)目66項(xiàng)，經(jīng)過(guò)專家指導(dǎo)委員會(huì)初審，篩選了54個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，并通過(guò)浙江省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)，其中2個(gè)項(xiàng)目面向浙江省，3個(gè)項(xiàng)目面向?qū)幉ㄊ校?9個(gè)項(xiàng)目面向象山縣，所有項(xiàng)目都“審核通過(guò)”。共完成培訓(xùn)人次5139個(gè)，培訓(xùn)天數(shù)為166天，其中90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)項(xiàng)目共有8個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)為451個(gè)培訓(xùn)天數(shù)96天；90學(xué)時(shí)的人數(shù)占中小學(xué)總?cè)藬?shù)的13.7%

總體來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作更加強(qiáng)化。

（二）進(jìn)一步做好各項(xiàng)評(píng)選、評(píng)定工作。促進(jìn)骨干教師培育

1、完成了寧波市第五批名教師評(píng)選的推薦工作。最終評(píng)上5人。

2、完成縣第四屆名教師評(píng)選工作，共評(píng)上13名，確定4名。

3、完成了市首屆中等職業(yè)學(xué)校首席教師推薦工作。推薦了 2人，評(píng)上1 人。

4、組織安排了教師的學(xué)年度考核工作，進(jìn)一步完善了教師考核制度。

5、完善名優(yōu)教師考核細(xì)則。開展了第二次的名優(yōu)教師考核。名優(yōu)教師考核工作順利完成，238名名優(yōu)教師，178名考核為優(yōu)秀，其余為合格，優(yōu)秀率為74.8%。

6、開展縣第十一屆中學(xué)教壇新秀評(píng)比活動(dòng)，共評(píng)出182名教壇新秀。

7、今年共有148名教師評(píng)上中級(jí)職稱，其中小高74名，中一74名。53名教師評(píng)上高級(jí)職稱，其中小中高5名、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師1名、中學(xué)高級(jí)47名。

以上活動(dòng)、工作的開展，有力的促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)和骨干教師的培養(yǎng)。

（三）根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，努力做好教師招聘工作

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘程序和辦法，認(rèn)真做好教師的招聘工作。今年的教師招聘工作更加復(fù)雜，分三次來(lái)完成。     

1、第一次為縣內(nèi)常規(guī)性教師招聘。1月份，協(xié)同縣人事局發(fā)布了《2011年象山縣公開招聘中小學(xué)教師公告》并在《今日象山》、象山電視臺(tái)上進(jìn)行宣傳。2月上旬，完成了報(bào)名工作，經(jīng)審核符合條件的畢業(yè)生有近700人。3月份，完成了筆試、面試工作， 8月份，對(duì)擬錄用人員的體檢工作。

2、第二次為培智教師招聘。

3、第三次為普高補(bǔ)充性教師招聘。主要對(duì)象為研究生或?qū)＜倚徒處煛?/p>

4、第四次為職高建筑教師招聘。

5、定向培養(yǎng)幼兒園師資招聘30名。

上半年總的政策是：范圍擴(kuò)大，總數(shù)減少；中小學(xué)、幼兒園為主，普高另招，職高專業(yè)教師暫不招（最后只招2名建筑教師）。今年共計(jì)招聘教師101名。

（四）順利完成事業(yè)人員崗位設(shè)置管理工作

為順利實(shí)施事業(yè)人員崗位設(shè)置，上半年開展了多次調(diào)研活動(dòng)，初步形成意見。十一月正式出臺(tái)《象山縣教育局下屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法》。為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)人事制度改革的要求我局在年底前基本完成崗位設(shè)置工作。

首次崗位聘用后，整個(gè)系統(tǒng)共計(jì)空缺中高級(jí)崗位數(shù)303個(gè)，其中高級(jí)崗位188個(gè)，中級(jí)115個(gè)。崗位設(shè)置管理工作總體平穩(wěn)。

（五）根據(jù)學(xué)校教師情況，嚴(yán)格按今年的調(diào)配意見調(diào)配教師

1、根據(jù)今年城區(qū)教師需求情況，經(jīng)研究決定：2011年農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師暫停進(jìn)城調(diào)動(dòng)。

2、丹城城區(qū)義務(wù)段學(xué)校今年繼續(xù)實(shí)施區(qū)域交流，具體工作要求參照《象山縣義務(wù)段學(xué)校教師區(qū)域交流工作實(shí)施辦法》（象教[2015]31號(hào)文件）執(zhí)行。

3、要求各校要注意學(xué)科教師均衡問題，今年在該學(xué)科教師有富裕的情況下，才準(zhǔn)予調(diào)動(dòng)。調(diào)出教師所任教的學(xué)科一般不予回補(bǔ)任教人員。城區(qū)周邊學(xué)校因嚴(yán)重超編，故原則上不予調(diào)入教師。

4、普高教師、職高專業(yè)課教師的調(diào)動(dòng)， 根據(jù)需求情況，由教育局、學(xué)校協(xié)商決定。教師調(diào)配的面比較廣，量比較大。

今年，繼續(xù)深化人事制度改革，教師流動(dòng)方式更為合理有序。嚴(yán)格做到超編學(xué)校只出不進(jìn)。

（ 六）認(rèn)真審核認(rèn)定民辦教師、代課教師原任教年限

做到以下幾個(gè)原則：1、先緊后松原則，有據(jù)可查，查依據(jù)；無(wú)據(jù)可查，求證明。2、重程序原則，證據(jù)不足程序補(bǔ)，堅(jiān)決不能出現(xiàn)因程序不到位而出現(xiàn)矛盾糾紛。3、重檔案原則，所有的程序走過(guò)之后，一定要留下痕跡，做到有案可查。到目前為止，共審核確定了1726名對(duì)象的原任教年限。

（七）.積極推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“三思三創(chuàng)”活動(dòng)

出臺(tái)了《象山縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)2011年工作要點(diǎn)》，1、制定實(shí)施方案，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)；2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；3、組織做好2011年度公開承諾工作。開展“校長(zhǎng)談教育思想大解放”活動(dòng)。4、開展“唱紅歌”等慶祝建黨90周年活動(dòng)。

（八）思考

1、培訓(xùn)工作要進(jìn)入研究實(shí)效性階段；

2、合理開展名優(yōu)教師充分發(fā)揮作用的各類活動(dòng),嚴(yán)肅名優(yōu)教師考核制度；

3、教師招聘對(duì)象需按縣內(nèi)、市內(nèi)縣外、全省、全國(guó)等地域分層招聘小學(xué)、初中、高中教師；

4、代課教師清退工作嚴(yán)格按上級(jí)文件要求執(zhí)行。

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