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團(tuán)總支招新面試總結(jié)

時(shí)間:2022-04-18 11:39:48 招聘與面試 我要投稿
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團(tuán)總支招新面試總結(jié)

團(tuán)總支第二屆第二任招新第一輪面試總結(jié)

邁進(jìn)金秋九月,學(xué)校迎接了一批新生加入,每一角落都充滿了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新生溫暖的寄托。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的組織下,2015級(jí)迎新招新工作也緊鑼密鼓的開展起來。

繼9月4~5日的迎新,9月8~9日的擺攤招新工作結(jié)束后。緊接著便是9月18~19號(hào)的團(tuán)總支第二屆第二任招新面試的時(shí)間,所有委員都忙于準(zhǔn)備面試事宜。

19號(hào)是我們組織部的面試。我們第一輪面試的人數(shù)有72,相對(duì)來說數(shù)量比較大,工作量也隨之增多。包括筆試時(shí)間,我們的面試從中午1點(diǎn)到晚上九點(diǎn),持續(xù)了8個(gè)小時(shí)有多。在這樣的一個(gè)過程,難免會(huì)有些失誤,有些慌亂。但是即使再忙再累,我們都是整個(gè)團(tuán)總支委員陪伴著的,一起忙一起累。團(tuán)結(jié)就是力量,這讓我們工作起來更帶勁、更有沖力。感謝團(tuán)總支每位委員的幫助與支持,感謝抽空幫忙的上任干事。下面提出個(gè)人的一些建議,歡迎修改!

關(guān)于面試官:

1.儀表:   著裝正式, 坐姿端正, 眼神堅(jiān)定, 臉帶微笑.

2.語言:   聲音要讓面試者聽得見, 聲調(diào)平緩, 不宜時(shí)高時(shí)低, 問問題要問得簡(jiǎn)短讓面試者能聽明白, 不要太多語氣詞(如“呃”“嗯”等) .                           

3.問題:   控制面試者回答問題的時(shí)間,一個(gè)問題不宜用時(shí)過長(zhǎng).

4.公平性: 要體現(xiàn)公平性,不要幾個(gè)面試官都問同一個(gè)人.

5.觀察力: 注意表現(xiàn)不突出, 比較安靜型的面試者. 善于發(fā)現(xiàn)他們優(yōu)勢(shì)特點(diǎn).

對(duì)于面試者的小建議:

1.面試前: 思考面試官會(huì)問什么問題, 怎樣的問題. 進(jìn)試室前相互了解同組人.

把通訊工具關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音震動(dòng)狀態(tài).

2.儀表:   不要穿露背露肩的上衣、短褲、拖鞋,不宜戴過多首飾,

坐姿要端正切忌駝背,雙腳并攏(男生可稍作分開)雙手放在膝蓋上。

切勿蹺二郎腿. 頭要正,雙眼平視(與面試官要有眼神交流)。

3.語言:   聲音要讓面試官聽得見聽得清. 想不出要怎么回答是就先停下來,或者讓面試官給時(shí)間你組織語言.不要有太多語氣詞.控制自己的語速;卮鸩灰诉^長(zhǎng)。

4.真實(shí)性: 以自己最真實(shí)的一面面對(duì)面試官, 忌弄虛作假, 夸大其詞.

5.觀察力: 觀察其他面試者的表現(xiàn) , 傾聽他們的回答. 虛心學(xué)習(xí).

中文系團(tuán)總支組織部招新工作總結(jié)2015-10-17 14:10 | #2樓

經(jīng)過中文系兩委會(huì)干部的共同努力,截止到xx年x月x日,中文系招新活動(dòng) 終于圓滿結(jié)束 。從招新計(jì)劃到招新結(jié)束,歷時(shí)兩周多,組織部在兩次招新中報(bào)名共有27人,最終確定3人加入組織部,F(xiàn)組織部將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:

一  招新時(shí)間

第一次招新于xx年x月x日19:00--20:00在E—107進(jìn)行

第二次招新于xx年x月x日13:00--14:00在C---105進(jìn)行

二  招新情況

組織部第一次招新共8人報(bào)名,第二次招新共21人報(bào)名.兩次報(bào)名人數(shù)累計(jì)達(dá)到27人.

三  招新結(jié)果

根據(jù)招新條件及本部門需要,對(duì)報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評(píng)定,最終確定了3人加入組織部.

四  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

招新前期的宣傳太過急促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解兩委會(huì)的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對(duì)此次招新活動(dòng)不了解,甚至有部分同學(xué)把此次招新與社團(tuán)招新混為一談.使得在第一次招新工作中,新生到場(chǎng)情況不太理想.故根據(jù)以上情況,本部門提出以下建議:(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門部長(zhǎng)到各班介紹部門情況)

(2)張貼招新海報(bào)(包括每個(gè)部門的職能簡(jiǎn)介)

(3)通知各班新生遞交申請(qǐng)(只能對(duì)一個(gè)部門遞交申請(qǐng))

中文系團(tuán)總支組織部

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