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建筑企業(yè)安全制度牌
建筑企業(yè)安全管理
第一節(jié) 建筑施工項(xiàng)目安全管理
一 建筑施工項(xiàng)目安全管理內(nèi)容
建筑施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理主要包括五個(gè)方面內(nèi)容：
（一）安全執(zhí)法和守法
安全法規(guī)是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。施工項(xiàng)目必須學(xué)習(xí)國(guó)家行業(yè)和地區(qū)安全法規(guī)的基
礎(chǔ)上，制定貫徹上述法規(guī)的措施，以及符合自身特點(diǎn)和需要的安全規(guī)章制度與管理辦法作為施工項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的、動(dòng)態(tài)的制度化和規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。項(xiàng)目的管理人員及操作應(yīng)該按照安全法規(guī)的規(guī)定去做，把安全法規(guī)落到實(shí)處，變?yōu)樾袆?dòng)并產(chǎn)生效果。
（二） 建立安全組織體系及相應(yīng)的責(zé)任體系
安全生產(chǎn)必須有組織保證，因此必須建立各級(jí)安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職安全管理部門(mén)，配備安全人員，制定建立建全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過(guò)有效的組織工作，確保施工項(xiàng)目的安全和安全作業(yè)順利地開(kāi)展。
（三） 進(jìn)行安全教育，采取安全技術(shù)措施和組織措施
安全教育，主要包括安全生產(chǎn)思想，知識(shí)、技能三個(gè)方面的教育，安全生產(chǎn)思想教育，包括思想路線和方針政策教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育，安全知識(shí)教育包括每年的學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)及安全基本知識(shí)教育，施工生產(chǎn)工藝方法等。安全技能教育包括各專業(yè)的特點(diǎn)、安全操作、安全防護(hù)的基本技術(shù)知識(shí)并且熟習(xí)本工種、崗位安全技能知識(shí)、特殊作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。目的是提高職工的安全意識(shí)、安全知識(shí)水平和安全操作技能安全，安全技術(shù)措施、組織措施。既要科學(xué)合理，又要確保其實(shí)施改善勞動(dòng)條件，消除生產(chǎn)中不安全因素進(jìn)行防護(hù)，包括思想重視和措施得當(dāng)，防范于未然，才能變有害作業(yè)為安全作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
（四） 開(kāi)展安全防護(hù)和安全生產(chǎn)的研究
安全防護(hù)是勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)管理，安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)。安全管理是一門(mén)學(xué)科，必須進(jìn)行大量的研究，尋找危險(xiǎn)源，確定分析重大危險(xiǎn)源因素，制定對(duì)策，進(jìn)行安全技術(shù)交底，也就是說(shuō)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)有損職工身體健康和人身安全的各種因素，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保護(hù)和事故預(yù)防的途徑，防止突發(fā)性事件，制定應(yīng)急預(yù)案措施。使安全生產(chǎn)科學(xué)化，不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。
（五） 安全檢查和考核
安全檢查的目的，通過(guò)檢查，可以發(fā)現(xiàn)施工中不安全的因素，采取對(duì)策保障安全生產(chǎn)。檢查的內(nèi)容，是對(duì)安全措施的實(shí)驗(yàn)情況，安全生產(chǎn)防護(hù)中的薄弱環(huán)節(jié)，安全紀(jì)律及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。工人勞動(dòng)安全條件等進(jìn)行檢查。其目的的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加以改進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，提高管理水平。同時(shí)，檢查與考核評(píng)比相結(jié)合，有利于安全問(wèn)題的整改和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣。
二、建筑施工安全管理制度
施工企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，應(yīng)在國(guó)家及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制定有關(guān)的規(guī)程制度，建筑企業(yè)應(yīng)編制安全工作手冊(cè)，發(fā)給每個(gè)職工學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。主要內(nèi)容包括：
1、 安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、 安全教育制度；
3、 安全檢查制度；
4、 安全技術(shù)措施計(jì)劃制度；
5、 分項(xiàng)工程工藝安全制度；
6、 安全考核辦法；
7、 勞動(dòng)保護(hù)；
8、 建筑施工安全技術(shù)規(guī)定；
9、 施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)制度和環(huán)境保護(hù)制度；
10、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防火制度；
11、安全事故處理制度；
三、建筑施工安全管理組織
安全生產(chǎn)組織系統(tǒng)，按照有關(guān)規(guī)定，建筑安全生產(chǎn)工作，企業(yè)最高管理者（法人代表）是第一責(zé)任人，各基層領(lǐng)導(dǎo)、主管本單位的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，并負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。同時(shí)，企業(yè)設(shè)安全生產(chǎn)專業(yè)部門(mén)，自上而下形成專業(yè)組織管理系統(tǒng)。各職能部門(mén)都必須按各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)，作業(yè)人員按安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行，杜絕違章作業(yè)。
1、施工項(xiàng)目應(yīng)建立安全生產(chǎn)保證體系。（圖略）
2、施工項(xiàng)目應(yīng)建立安全控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，（圖略）從而使項(xiàng)目安全生產(chǎn)有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保施工過(guò)程中的人身安全、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全、財(cái)產(chǎn)安全和營(yíng)造良好的施工環(huán)境。
四、施工現(xiàn)場(chǎng)安全員職責(zé)
1、 積極貫徹宣傳上級(jí)的有關(guān)安全規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和檢查，要及時(shí)匯報(bào)督促解決。
3、 與有關(guān)部門(mén)組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和文件。
4、 與有關(guān)部門(mén)做好入場(chǎng)工人、民工的安全教育和分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底。
5、 參加施工組織設(shè)計(jì)施工方案，安全部分提出合理建議。
6、 參加生產(chǎn)會(huì)議，掌握安全信息，預(yù)防預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故。
7 參加一般及大、中型腳手架的安裝驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督有關(guān)人員解決落實(shí)。
8、堅(jiān)持以預(yù)防為主，做到腿勤、口勤、手勤，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，督促戴好個(gè)人防護(hù)用品。
9、 參加電器設(shè)備安裝驗(yàn)收，合格后方準(zhǔn)使用。
10、收集各種安全資料建立臺(tái)帳，參加事故分析調(diào)查，選寫(xiě)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)。
第二節(jié) 建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
一、建筑施工安全檢查
（一）、安全檢查的目的
1、 “安全”二字�！墩f(shuō)文解字注》：“安”立爭(zhēng)也；“全”純玉也，曰全。顧名思義，無(wú)危為安，無(wú)險(xiǎn)為全。它的基本含義，一是預(yù)知危險(xiǎn)，二是消除危險(xiǎn)。兩者缺一不可。也就是說(shuō)，告訴人們?nèi)プR(shí)別危險(xiǎn)和預(yù)防危險(xiǎn)。
2、 安全工作的目標(biāo)：
（1）預(yù)防傷亡事故或把事故降下來(lái)，把傷亡事故頻率和經(jīng)濟(jì)損失降到低于社會(huì)容許的范圍以及國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平。
（2）只要有施工生產(chǎn)就有危險(xiǎn)及勞動(dòng)者的不安全因素存在。因此：必須通過(guò)安全檢查對(duì)施工（生產(chǎn)）中存在的不安全因素進(jìn)行預(yù)測(cè)。預(yù)報(bào)和預(yù)防。從而不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，達(dá)到最佳安全狀態(tài)。
3、 安全生產(chǎn)檢查的目的
（1）通過(guò)檢查，可以發(fā)現(xiàn)施工（生產(chǎn)）中的不安全（人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)）不衛(wèi)生問(wèn)題，從而采取對(duì)策，消除不安全因素保障安全生產(chǎn)。
（2）利用安全生產(chǎn)檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
（3）安全檢查實(shí)質(zhì)上也是一次群眾性的安全教育，通過(guò)檢查，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾安全意識(shí)，糾正違章指揮，違章作業(yè)，提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)和責(zé)任感。
（4）通過(guò)檢查可以互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
（5）通過(guò)安全生產(chǎn)檢查，了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究加強(qiáng)安全管理提供信息和依據(jù)。
（二）安全檢查的內(nèi)容、形式和方法
1、 安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)施工（生產(chǎn)）特點(diǎn)，制定檢查項(xiàng)目及標(biāo)淮。主要是查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理等。
安全檢查有經(jīng)常性、定期性、突擊性、專業(yè)性的和季節(jié)性等多種形式，安全檢查的組織形式應(yīng)根據(jù)檢查目的，內(nèi)容而定，因此，參加檢查的組成人員也就不完全相同。
2、 安全檢查的形式
（1）主管部門(mén)（包括中央、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)）對(duì)下屬單位，進(jìn)行的安全檢查，這類檢查。能針對(duì)本行業(yè)特點(diǎn)、共性和主要問(wèn)題進(jìn)行檢查，并有針對(duì)性、調(diào)查性、也有批評(píng)性。同時(shí)通過(guò)檢查總結(jié)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層推動(dòng)作用較大。
（2）定期安全檢查。企業(yè)內(nèi)部必須建立定期分級(jí)安全檢查制度，由于企業(yè)規(guī)模。內(nèi)部建制等不同，要求也不能千篇一律。一般中型以上的企業(yè)（公司），每季度組織一次安全檢查；分公司（工程處、附屬加工廠）每月組織一次檢查；項(xiàng)目部（工地）每個(gè)星期組織一次檢查�？筛鶕�(jù)本單位具體情況與上級(jí)要求而建立定期安全檢查制度。每次安全檢查應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)（生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)）或總工程師（技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)）帶隊(duì)，有工會(huì)、安全、動(dòng)力設(shè)備、保衛(wèi)等部門(mén)派員參加。這種制度性的定期檢查內(nèi)容，屬全面性和針對(duì)性的檢查。
（3）專業(yè)性檢查。專業(yè)安全檢查應(yīng)由企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)某項(xiàng)專業(yè)（如，垂直提升機(jī)、腳手架、電氣塔吊、壓力容器、防塵防毒等）的安全問(wèn)題或在施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項(xiàng)檢查。這類檢查專業(yè)性強(qiáng)，也可以結(jié)會(huì)單項(xiàng)評(píng)比進(jìn)行，參加專業(yè)安全檢查組的人員，主要應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員，懂行的安全技術(shù)人員和有關(guān)實(shí)際操作、維修能力的工人參加。
（4）經(jīng)常性安全檢查。在施工（生產(chǎn)）過(guò)程中經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，保證施工（生產(chǎn)）正常進(jìn)行，通常有：
① 班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
② 各級(jí)安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
③ 各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。
（5）季節(jié)性及節(jié)假日期前后安全檢查。季節(jié)性安全檢查是針對(duì)氣候特點(diǎn)（如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等）可能給施工（生產(chǎn)）帶來(lái)危害而組織的安全檢查。節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)前）,防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。檢查應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行。節(jié)日加班，更要重視對(duì)加班人員的安全教育，同時(shí)要認(rèn)真檢查安全防范措施的落實(shí)。
（6）施工現(xiàn)場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢，互檢和交接檢查。
① 自檢：班組作業(yè)前、后對(duì)自身所處的環(huán)境和工作程序要進(jìn)行安全檢查，隨時(shí)消除存在的事故隱患。
② 互檢：班級(jí)之間開(kāi)展的安全檢查�？梢宰龅交ハ啾O(jiān)督、共同遵章守紀(jì)。
③ 交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由工地負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、安全員、班組長(zhǎng)及其他有關(guān)人員參加，進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤或合格后，方能交給下道工序使用。如腳手架、龍門(mén)架（井字架）塔吊等，在塔設(shè)好使用前，都要經(jīng)過(guò)交接檢查。
3、 安全檢查的方法及要求
無(wú)論何種類型的安全檢查，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（1）各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍全面性安全大檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加檢查，并進(jìn)行分工，明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。
（2）每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位（“保證項(xiàng)目”）要重點(diǎn)檢查。對(duì)大面積或數(shù)量多的相同內(nèi)容的項(xiàng)目或采取系統(tǒng)的觀感和一定數(shù)量的測(cè)點(diǎn)相結(jié)合的檢查方法。檢查是盡量采用測(cè)檢工具，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業(yè)行為，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。
（3）檢查記錄是安全評(píng)價(jià)的依據(jù)，因此要認(rèn)真、詳細(xì)。特別是對(duì)隱患的記錄必須具體，如隱患的部位，危險(xiǎn)性程度及處理意見(jiàn)等。采用安全檢查評(píng)分表的，應(yīng)記錄每項(xiàng)扣分的原因。
（4）安全檢查需要認(rèn)真地、全面地進(jìn)行系統(tǒng)分析，用定性定量進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。哪些檢查項(xiàng)目已達(dá)標(biāo)，哪些檢查項(xiàng)目雖然基本上達(dá)標(biāo)，但是具體還有哪些方面需要完善，哪些項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)標(biāo)，存在哪些問(wèn)題需要整改。受檢單位（即使本單位自檢也需要安全評(píng)價(jià)）根據(jù)安全評(píng)價(jià)可以研究對(duì)策。進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。
（5）整改是安全檢查工作重要的組成部分，是檢查結(jié)果的歸宿。整改工作包括隱患登記、整改、復(fù)查、銷案。
4、 對(duì)檢查出來(lái)的隱患處理
（1）檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)該進(jìn)行登記，不僅是作為整改的備查依據(jù)，而且是提供安全動(dòng)態(tài)分析的重要信息渠道。（如各單位或多數(shù)單位工地、車間）安全檢查都發(fā)現(xiàn)同類型隱患，說(shuō)明是“通病”。若某單位安全檢查中經(jīng)常出現(xiàn)相同隱患，說(shuō)明沒(méi)有整改或整改不徹底，形成“頑固癥”。根據(jù)隱患記錄的信息流，可以制定出指導(dǎo)安全管理的決策。
（2）安全檢查中查出的隱患除進(jìn)行登記外，還應(yīng)發(fā)出隱患整改通知單，引起被整改單位的重視。對(duì)凡是有發(fā)生事故危險(xiǎn)的隱患。檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，被查單位必須立即整改。
（3）對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員可當(dāng)場(chǎng)指出，進(jìn)行糾正。
（4）被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查出的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，進(jìn)行“三定”（即定人、定期限、定措施）。立即進(jìn)行整改。
（5）整改完成后要及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，有關(guān)部門(mén)要立即派員進(jìn)行復(fù)查，整改合格后，進(jìn)行銷案。
建筑企業(yè)安全管理工作
安全作為企業(yè)生產(chǎn)水平和人員素質(zhì)的一種間接反映，是企業(yè)形象管理的一個(gè)重要組成部分。它的好壞、水平的高低將影響企業(yè)的形象管理。我們建筑企業(yè)從事安全工作，不僅是為防止施工過(guò)程中的意外事故，而且還要將安全管理與其它各主體工作結(jié)合起來(lái)，形成規(guī)范化管理體系，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全文化氛圍，為做出質(zhì)量可靠的工程奠定基礎(chǔ)。安全對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理也同樣重要。在企業(yè)形象管理中，提高企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)是根本。它涉及企業(yè)結(jié)構(gòu)、體制、人事、技術(shù)、教育、環(huán)境、安全等。在企業(yè)形象管理的龐大系統(tǒng)中，各因素是相互聯(lián)系、相互制約、相互反映的。安全管理工作作為建筑企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，將滲透到企業(yè)的各領(lǐng)域、各個(gè)部門(mén)，其指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等功能構(gòu)成了建筑企業(yè)一個(gè)安全結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。若安全工作開(kāi)展不好，事故頻繁，一切將處于不穩(wěn)定、不安全狀態(tài)，如果企業(yè)在這種狀態(tài)下運(yùn)行，直接導(dǎo)致其它工作不可能順利、有力地展開(kāi)。那么如何有效的開(kāi)展安全管理工作呢?主要從以下幾個(gè)方面入手：
1 安全目標(biāo)
安全工作控制目標(biāo)的下達(dá)，使安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作真正成了硬指標(biāo)、硬任務(wù)，也使各級(jí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任更加明確和具體。建筑企業(yè)要確保安全控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須建立“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的體制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的安全，“項(xiàng)目經(jīng)理”為安全第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)一般為主管生產(chǎn)的副經(jīng)理。
2 安全教育
《左傳》中有“居安思�！钡墓庞�(xùn)；孔子力主“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”；孟子則提醒人們“生于憂患，死于安樂(lè)”。先哲們的這些警世名言，包含著安危對(duì)立面在一定條件下可相互轉(zhuǎn)化的辯證思想。所以，居安思危是搞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的基本方略，也是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要價(jià)值觀念。安全教育的實(shí)質(zhì)性是把施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理活動(dòng)建立在千方百計(jì)調(diào)動(dòng)和啟迪員工的自我重視安全的自覺(jué)性和主動(dòng)性方面，顯然，抓安全意識(shí)的教育培訓(xùn)工作是做好安全工作的關(guān)鍵。
一是抓好安全的法制教育。要進(jìn)一步組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的主法，并根據(jù)不同的崗位學(xué)習(xí)相關(guān)安全的法律法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)定，通過(guò)抓安全的法制教育，努力提高全員的安全意識(shí)。
二是抓好安全的知識(shí)教育。由于我們每個(gè)員工，每個(gè)崗位都有一個(gè)安全責(zé)任制，即使有了安全法制意識(shí)，還得要有安全防范知識(shí)。所以我們要有針對(duì)性地舉辦相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)教育。通過(guò)抓安全知識(shí)的教育，努力提高全員的安全防范意識(shí)。在每個(gè)工地開(kāi)工前，我們都要進(jìn)行三級(jí)安全教育，確保從公司到項(xiàng)目再到班組都能提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。
三是抓好安全的規(guī)范教育�！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”。講規(guī)范就是按章辦事，按程序辦事，也就是要求我們的所有項(xiàng)目部乃至所有職工都能按照操作規(guī)范來(lái)，按程序來(lái)。另外各級(jí)管理者在研究和布置工作時(shí)都要強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，使安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到逢會(huì)必講，逢事必提，逢人必知，通過(guò)抓安全規(guī)范教育，努力提高全員的安全責(zé)任意識(shí)。
3 安全預(yù)防
古人說(shuō)“事未至而預(yù)圖，則處之常有余；事既至而后計(jì)，則應(yīng)之常不足”。顯然，防范未然，事成于預(yù)，是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治本之策的永恒主題。預(yù)防應(yīng)側(cè)重在以下三方面：
(1)制度防。就是要通過(guò)建立健全各項(xiàng)管理制度來(lái)防范安全事故的發(fā)生。除國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)安全的法律法規(guī)外，企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素和管理內(nèi)容，建立健全相應(yīng)的安全管理制度。如財(cái)務(wù)部門(mén)要有工程款保管和扣除安全罰款的制度，安監(jiān)部門(mén)則要有對(duì)項(xiàng)目部的工程安全進(jìn)行安全監(jiān)督檢查制度，形成有效的整體聯(lián)動(dòng)。共同防范。這里還值得一提的是：制度防的關(guān)鍵在于抓落實(shí)。因?yàn)椤胺钚袆t國(guó)治，法令馳則國(guó)亂”。所以，嚴(yán)肅依法按章治理是從根本上改善安全狀況的首要前提。
(2)設(shè)施防。也就是“物”防。就是要通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施條件和科技興安措施來(lái)防范安全事故的發(fā)生。企業(yè)在貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則基礎(chǔ)上，強(qiáng)化基礎(chǔ)改良和隱患整改，切實(shí)抓好“三同時(shí)”，努力解決先天不足的問(wèn)題。同時(shí)，明確科技興安戰(zhàn)略目標(biāo)，加大對(duì)現(xiàn)代安全防范手段的建設(shè)。
(3)行為防。也就是人防。就是要增強(qiáng)以人為本的觀念來(lái)防范安全事故的發(fā)生�？梢哉f(shuō)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)境之間的協(xié)調(diào)，所以，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí)和規(guī)范行為是遏制安全事故的根本保證。盡管安全問(wèn)題涉及面廣，復(fù)雜多變，只要我們恪守職責(zé)亦能確保一方平安。所以，要求我們的員工在經(jīng)營(yíng)管理中一定要規(guī)范有序，按章辦事，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這根弦。通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制來(lái)明確部門(mén)和員工履行安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任和義務(wù)也是加強(qiáng)行為預(yù)防的有效措施。同時(shí)對(duì)安全管-理-員來(lái)說(shuō)，還須具有一張婆婆的嘴，一雙勤快的腿和一幅鐵石心腸來(lái)抓安全預(yù)防。
4 安全檢查
安全檢查是安全監(jiān)督管理者和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依照國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合行業(yè)的規(guī)章制度和特點(diǎn)要求，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)所和員工生活居住場(chǎng)所安全狀況進(jìn)行的清理、檢查的手段之一。安全檢查是一項(xiàng)綜合性的安全管理措施，通過(guò)檢查，可以提高認(rèn)識(shí)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，排除隱患，增強(qiáng)措施，強(qiáng)化管理，達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。建筑行業(yè)的安全檢查要著重注意以下幾點(diǎn)：一要明確目的。檢查什么，達(dá)到什么樣的目的和效果，檢查人員要做到心中有數(shù)。二要突出重點(diǎn)。一般情況下，安全檢查的時(shí)間和過(guò)程都比較短，如果泛泛而察，勢(shì)必走馬觀花，以至漏檢或誤檢。因此，安全檢查應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。廣義的重點(diǎn)應(yīng)該是人的行為、物的狀態(tài)和安全管理的“軟件”“硬件”等基礎(chǔ)方面。三要講究方法。關(guān)于檢查方法，檢查人員要靈活有效的進(jìn)行，在檢查形式上，可以定期或不定期檢查；專項(xiàng)或全面檢查；通告或突擊檢查；白天或黑夜檢查等。在檢查手段上，可以采取評(píng)議法、測(cè)量法和綜合法等�？偟囊笫前踩珯z查要克服形式主義，要對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患做出客觀實(shí)際的判定，對(duì)其危害程度和可能造成的災(zāi)害及后果進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià)。四要通報(bào)情況，包括綜合評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改的意見(jiàn)。把事故隱患視為明火，消滅在萌芽狀態(tài)，安全檢查起著不可低估的作用。
那我們應(yīng)該如何對(duì)安全事故進(jìn)行處理呢?本文提出一些個(gè)人見(jiàn)解，以起到拋磚引玉的作用。首先當(dāng)發(fā)生的一起安全違章事后，對(duì)違章人員要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。但處罰不是目的，是為了教育群眾，在處罰的同時(shí)安全管理更應(yīng)提倡人性化。職工是安全工作的主體，領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員不僅要把職工當(dāng)成管理的對(duì)象，還要當(dāng)成管理的動(dòng)力，要善于研究職工的心理特點(diǎn)。人人都有逆反心理，嚴(yán)厲的批評(píng)和處罰容易使人產(chǎn)生負(fù)面情緒，所以，在管理制度的制定和實(shí)施上，要更多地考慮職工的承受程度。要通過(guò)對(duì)職工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)和教育的方式引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)，要善于傾聽(tīng)職工的心聲，盡可能為職工創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。對(duì)于違章的職工，采取教育為主、懲罰為輔的方式，利用親情教育方式幫助職工杜絕違章。這樣能提高職工的工作積極性，自覺(jué)遵守規(guī)章制度。真正做到“以人為本”的管理。
可見(jiàn)，為了安全生產(chǎn)工作的更好開(kāi)展，安全管理人員在抓安全管理時(shí)應(yīng)摒棄粗暴單一的處罰，人性化管理才是保證安全管理工作健康發(fā)展的法寶。
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