- 相關推薦
中醫(yī)院安全生產(chǎn)制度
中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務人員職責
一、院長職責
1．努力提高科學管理水平。在上級衛(wèi)生主管部門領導下，根據(jù)黨的方針政策，全面負責領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、保衛(wèi)、器材、財務和總務等工作。
2．認真貫徹落實黨的中醫(yī)政策，堅持中醫(yī)醫(yī)院辦院方向，按照中醫(yī)醫(yī)院的特點，領導制訂本院工作規(guī)劃，按期部署、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。
3．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。
4．負責組織、檢查全院職工的業(yè)務技術學習，不斷提高中醫(yī)、藥、護隊伍的素質(zhì)。
5．負責領導、制訂全院科研工作計劃，并認真檢查貫徹執(zhí)行情況。采取措施，促進研究工作的開展。
6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改進服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8．負責組織領導醫(yī)院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9．加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收支，審查預決算，關心職工生活。
10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11．因事外出或缺勤時，需指定1位副院長代替院長職務。
二、業(yè)務副院長職責
1．在院長領導下，堅持中醫(yī)特色的辦院方向，認真抓好中醫(yī)藥學術的繼承發(fā)揚工作，狠抓中醫(yī)療效，分管全院的醫(yī)療、護理、藥械、醫(yī)技等科室工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．負責組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員的入院情況。
4．深入科室，了解到檢查診斷、治療過程中中醫(yī)、中藥應用和辨證施護情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，必要時領導對重危病員的會診、搶救工作。
5．負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務學習、考核、晉升和中醫(yī)院校臨床教學實習以及掛勾醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
6．負責領導全院的中醫(yī)藥科學研究工作。
7．領導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計和病案管理工作。
8．負責組織檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負責的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
9．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
三、行政副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的行政、器材、財務和總務工作。
2．負責組織、擬定醫(yī)院各項行政工作計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3．負責領導財務、行政、器材、總務部門，保證供應醫(yī)療所需物資。
4．負責審查預決算，掌握財務收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。
5．負責領導檢查全院工作人員的生活福利工作。
6．負責領導全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
四、院辦公室主任職責
1．在院長領導下，負責全院的文秘及行政管理工作。
2．負責安排各種行政會議，做好會議記錄。
3．負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并督促貫徹執(zhí)行。
4．負責領導文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，立卷歸檔、保管利用等工作。
5．負責本室工作人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪、參觀及外賓接待等工作。
五、醫(yī)務科科長職責
1．在院長領導下，堅持中醫(yī)醫(yī)院的辦院方針，組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2．擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點的業(yè)務計劃，經(jīng)院領導批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查落實情況，按時總結匯報。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診，每季度檢查1次各種常規(guī)和制度的執(zhí)行情況，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5．負責實施、檢查全院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務學習和技術考核，建立健全技術人員的技術檔案，協(xié)助做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作和科室之間的協(xié)作。
6．負責做好名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作，并充分發(fā)揮他們的會診作用。
7．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生單位的技術指導工作，以及實習進修人員的教學安排。
8．負責學術論文的征集工作，組織全院性學術會議，搞好經(jīng)濟技術交流。
9．負責督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和有關科室聯(lián)系解決。
10．負責組織醫(yī)務科所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
沒單獨設門診部的醫(yī)院，應把門診部主任職責承擔起來，做好門診的各項工作。
六、人�？瓶崎L職責
1．在院長領導下，根據(jù)人事、治安保衛(wèi)工作的方針、政策、制度和有關規(guī)定，組織科內(nèi)人員業(yè)務學習，提高-干部政策、業(yè)務水平。
2．掌握熟悉干部業(yè)務水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓、使用意見。負責人員調(diào)出、調(diào)入工作。
3．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、轉(zhuǎn)正、定級、晉升、獎懲和工資、福利方面的意見。
4．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)工作。
5．負責辦理職工的請假、休假、銷假事項，負責全院的勞動紀律檢查及考勤工作，負責接待、處理外調(diào)、函調(diào)工作。
6．負責管理工作人員的檔案和全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集整理技術人員的技術檔案。
7．維持院內(nèi)治安，凡有擾亂醫(yī)院工作秩序，無理取鬧者，人�？凭鶓撠熖幚�。協(xié)助管理探視。遇有案件發(fā)生，及時向院長和公安機關報告。每月檢查1次防火工作。
8．配合公安機關進行院內(nèi)發(fā)生的案件偵破和災害事故的追查工作，審查案件、事故報告。
9．負責組織待聘人員學習、勞動，并向缺編的科室推薦合適的待聘人員。
七、預防保健科科長職責
1．在院長領導下，負責預防保健和計劃生育工作計劃，積極宣傳中醫(yī)、中藥防病、治病知識。
2．負責擬定預防保健和計劃生育工作，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3．領導本科人員做好職工的醫(yī)療保健工作，組織體檢、掌握健康情況，并提出保健措施。
4．負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6．組織本科人員學習中醫(yī)中藥防治知識，并對本科人員的技術考核，晉升、獎懲提出具體意見。
7．檢查督促全院職工執(zhí)行公費醫(yī)療制度的情況。
八、圖書管理人員職責
1．在醫(yī)務科領導下負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料，對中醫(yī)中藥資料應努力收集齊全。
2．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
3．負責書庫管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥、防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
4．嚴格執(zhí)行圖書管理制度、堅守崗位、按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
5．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
6．負責制定本院圖書室的管理細則，經(jīng)醫(yī)務科科長批準后執(zhí)行。
九、病案管理人員職責
1．負責病歷的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
2．查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱手續(xù)。
3．負責病歷資料的索引、登記、編目工作。
4．在醫(yī)務科領導下經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
5．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病歷。
6．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災。
十、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
1．在醫(yī)務科領導下負責編報上級規(guī)定的報表和《中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及效率統(tǒng)計內(nèi)容》，及時向院領導及醫(yī)療、教學、科研部門提供所需要的統(tǒng)計信息、資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2．每天深入門診、病房及各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3．每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統(tǒng)計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并重點做好中醫(yī)疾病分類統(tǒng)計工作。
4．督促各科室做好醫(yī)療登記，統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
5．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計和中醫(yī)疾病分類水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十一、臨床科主任職責
1．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。
2．制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結匯報。
3．每兩周進行1次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。
4．組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，提高中醫(yī)療效。
5．檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
6．確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫(yī)臨床病案討論。
7．做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。
十二、臨床主任醫(yī)師職責
1．在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2．每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3．指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4．緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻，總結臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
5．按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6．了解掌握中醫(yī)學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。
7．督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十三、臨床主治醫(yī)師職責
1．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
2．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。
3．參加值班、門診、會診、出診工作。
4．主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。
5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
6．組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
7．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十四、臨床醫(yī)師（士）職責
1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)生應創(chuàng)造條件實行3年24小時住院醫(yī)生負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．運用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
3．負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。
4．遇有辨證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5．住院醫(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交-班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交-班。
6．參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士進行辨證施護。
8．學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9．隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。
10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十五、門診部主任職責
1．在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、教學、預防、科研和行政管理工作。
2．組織制定門診部的工作計劃。并經(jīng)常督促檢查、按期總結匯報。
3．負責組織、檢查門診病員的診治和急診、重危、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病病員時，要及時上報并采取相應措施。
4．定期如開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5．組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6．按照中醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。
7．負責接待和處理門診方面的同常醫(yī)療科分和群眾來信來訪工作。
十六、掛號員職責
1．在醫(yī)務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。
2．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
4．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號數(shù)據(jù)等。
5．掛號員每天必須向財務科交掛號金額1次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。
6．負責門診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。送病歷間隔不得超過15分鐘。
十七、護理部主任（總護士長）職責
1．在院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量要求，經(jīng)院長、副院長審批后組織實施，并隨時檢查。按期總結匯報。
2．負責組織中醫(yī)護理常規(guī)的實施，檢查指導各科室做好基礎護理，分級護理和辨證施護。對重危病員的護理進行技術指導。
3．負責擬訂護理人員的培訓規(guī)劃，組織護理人員認真學習中醫(yī)護理理論和辨證施護知識及基本功的訓練。開展中醫(yī)護理科研工作，推廣護理新技術。妥善安排實習護士的學習和工作。
4．掌握護理人員的思想動態(tài)，工作與學習情況，與有關部門協(xié)商解決護理人員工作、學習和生活中的具體困難，提出升、調(diào)、獎、懲意見，與科主任協(xié)商做好護理人員的調(diào)配工作。對護理人員工作中出現(xiàn)的差錯事故，應及時與有關科室共同進行調(diào)查、研究、處理。
5．審查各科室所提護理用品的申請計劃，并隨時檢查使用情況。
6．每周主持召開1次護士長例會，討論護理工作存在的問題，布置下周工作，每半年召開一次工作經(jīng)驗交流會，不斷提高中醫(yī)護理工作質(zhì)量和科學管理水平。
十八、主任護師職責
1．在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本科護理技術的指導、科研和教學工作。擬定教學計劃，編寫教材。
2．挖掘、整理祖國醫(yī)學有關護理的理論，指導護理工作，了解國內(nèi)外護理新技術及�？瓢l(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術，隨時向科內(nèi)介紹，提高護理質(zhì)量。推動中醫(yī)護理學的發(fā)展。
3．制定本科急、重、疑難病癥的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病員的護理會診。
4．每周組織本科護理人員進行護理大查房一次，指導主管護師的工作，解決查房中遇到的技術難題及有關問題。
5．協(xié)助護理部做好本科下級護理人員的晉級考核和培訓工作。掌握護理人員的技術操作能力和業(yè)務水平，對其升、晉級提出考核依據(jù)。
6．負責本科差錯事故的技術鑒定，并提出處理意見。
7．負責組織并主持本科護理學術討論會，參與護理學術論文的審查、評定工作，及中醫(yī)護理常規(guī)的修訂。
8．制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。
9．對全院護理隊伍的建設，技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。
十九、主管護師職責
1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2．負責本科護理質(zhì)量檢查與技術指導，按中醫(yī)護理常規(guī)要求，把好病員飲食起居、情志及基礎護理等方面的護理關，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3．根據(jù)中醫(yī)護理常規(guī)，指導并參與制訂重危、疑難病員的護理計劃，親自參加和指導技術操作，
4．協(xié)助擬訂本科護理人員的培訓規(guī)劃，參加教材的編寫和講授。協(xié)助組織本科護理人員學習中醫(yī)護理知識，修訂本科中醫(yī)護理常規(guī)，加強護理基本功的訓練。
5．參加護理部組織的查房，會診，對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6．對實習、進修護士做好帶教和成績評定工作。
7．制定本科護理科研和技術革新規(guī)劃，并組織實施。研究、探討中醫(yī)護理理論與方法，總結辨證施護經(jīng)驗。
8．協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工。
二十、護師職責
1．在護士長領導和本科主管護師指導下進行工作。
2．參加護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理技術操作規(guī)程，解決辨證施護中遇到的疑難問題。運用中醫(yī)術語寫好護理記錄，交-班報告等。
3．參與重危、疑難病員的護理工作，及難度較大的護理技術操作。要掌握并指導開展中醫(yī)常用的急救技術和新技術的臨床實踐。
4．協(xié)助護士長擬訂護理工作計劃，參與病房管理工作。
5．參加護理部組織的護理查房、會診和病案討論。
6．協(xié)助護士長搞好本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓與帶教，制定學習計劃，指導護士學習中醫(yī)護理知識。參加教材的編寫并擔任講課或護校的臨床教學。對護士進行技術考核。
7．協(xié)助護士長制訂本病房科研、技術革新計劃、提出科研課題，并組織實施。
8．對護理差錯、事故除應及時向護士長報告，并進行分析，提出防范措施。
二十一、門診部護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）和門診部主任領導下進行工作。
2．負責門診護理，行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
3．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入門診各科檢查護理質(zhì)量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高護理技術水平。
4．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、中醫(yī)護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
5．督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
6．檢查門診各有關科室對藥品、器材、被服及用品的保管和使用情況，遇有遺失或損壞，應查明原因，給予適當處理。
7．督促衛(wèi)生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
8．組織護士、護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科研，及時總結經(jīng)驗。
二十二、門診部護士職責
1．在主管門診工作的科主任和門診部護士長領導下進行工作。
2．負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病人進行處置。
4．經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5．與診室醫(yī)師共同負責診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好計劃生育、預防保健等衛(wèi)生宣傳工作。
6．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。
8．參加護理教學，指導實習護士和衛(wèi)生員的工作。
9．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品，定期檢查，及時補充更換，并做好登記統(tǒng)計工作。
二十三、急診室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）領導和急診科（室）負責人業(yè)務指導下進行工作。
2．組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員。
3．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，按醫(yī)囑進行治療，做好各種記錄和交接-班，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
4．加強對護理人員的業(yè)務訓練，不斷提高急診救護技術及辨證施護水平。
5．督促護士備齊各種中西急救藥品、器材，并定量定點定位放置，經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。保證搶救工作的順利進行。
6．負責護理人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗。
7．負責醫(yī)療器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。做好隔離消毒，防止交叉感染。
8．督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜。
二十四、急診室護士職責
1．在急診室護士長和主管急診科（室）負責人的業(yè)務指導下進行工作。
2．做好急診病員的檢診和登記工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3．急診病員來診，應立即通知值班醫(yī)師。在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可給以必要的急救處置。隨即向醫(yī)師報告。
4．準備各項急救所需藥品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5．經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員證候情志和飲食等情況，及時完成治療及護理工作嚴防差錯事故。
7．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
8．做好搶救病員的特護記錄、登記和疫情報告。
二十五、科護士長職責
1．在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作。
2．根據(jù)護理部的工作計劃和對全院護理工作質(zhì)量標準要求，結合本科特點制訂本科護理工作計劃，并組織實施。
3．深入本科各病房參加晨會、交接-班，檢查護士交接-班日志和對危重病員護理，并做具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理技術。要親自參加實踐。
4．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5．隨同科主任查房、了解醫(yī)療護理工作情況及存在問題，加強醫(yī)護協(xié)作。
6．組織本科護理人員學習中醫(yī)護理知識和現(xiàn)代護理技術，提高辨證施護和�？谱o理水平，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
7．組織擬定本科護理科研計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結，交流護理經(jīng)驗。
8．了解本科急、危重病員的證情，情志變化和飲食起居等情況。隨時修訂護理方案，并提出改進措施。
9．負責組織安排實習護士的臨床教學及實踐工作。
10．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
二十六、病房護士長職責
1．在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，負責本病房的行政管理和護理工作。
2．負責制定本病房的護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，總結經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
3．教育本病房護理人員加強責任心，遵守各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和勞動紀律，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑。對復雜的護理技術和危重病員的搶救，應親自參加或指導護士進行。
4．組織護理人員學習中醫(yī)護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程等，不斷提高護士的業(yè)務水平。
5．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診及術前、疑難、死亡病案的討論。
6．組織本病房護理查房和護理會診，檢查護理計劃的書寫和執(zhí)行情況，積極開展辨證施護及護理科研工作。
7．負責管理好病房，包括護理人員的分工、排班，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全及病人的陪護，探視人員的管理，物品的請領、保管、使用、核銷等。
8．負責實習、進修人員的安排與管理。指定護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
9．經(jīng)常了解病員的情志、飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會1次，聽取病員的意見，同時向病員宣傳攝生、防病等衛(wèi)生知識。
二十七、病房護士職責
1．在護士長領導及護師指導下進行工作。
2．認真執(zhí)行醫(yī)囑，及時準確的完成各項護理工作。嚴格執(zhí)行中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程及查對、交接-班等各項制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3．配合醫(yī)師做好危重病員的搶救和各種診療工作。負責采取和收集檢驗標本接送病員進行檢查、治療等工作。
4．經(jīng)常巡視病房，密切觀察病員的病情變化及治療后的反應，了解病員的情志、飲食起居等情況，做好基礎護理和觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告醫(yī)師。
5．向病員講解住院規(guī)則，宣傳攝生、及中醫(yī)防病健身的知識。經(jīng)常征求病員意見，改進護理工作。出院前做好出院指導。
6．有條件者根據(jù)病員情況，適當安排、輔導病員練氣功、打太極拳等活動。
7．參加部分護理教學和科研，指導實習護士、護理員、衛(wèi)生員的工作。
8．負責辦理病員的入、出院，轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。
9．做好病房管理，消毒、隔離、物資藥品材料的保管工作。
二十八、護理員職責
1．在護士長領導和護師、護士指導下進行工作。
2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3．隨時巡視病房，接受病人呼喚，協(xié)助飲食起居不能自理的病員進食、進藥、起床活動及遞送便器及床上清潔衛(wèi)生等工作。
4．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。
5．及時收集、送出臨時化驗標本，接送病員進行檢查、治療等工作。
6．協(xié)助護士做好搶救病員和尸體料理工作。
二十九、衛(wèi)生員職責
1．在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2．按分工擔任門診或病房的門、窗、地面、床頭桌、椅及廁所、浴室等地的清潔工作，每天至少清掃兩次，并保持經(jīng)常整潔。
3．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。
4．及時做好病房和病員的飲用水供應。
三十、助產(chǎn)士職責
1．在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2．態(tài)度和藹，語言親切，做好產(chǎn)婦的情志護理，解除其憂慮、緊張情緒。
3．經(jīng)常觀察分娩前后的情況，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。
4．做好接產(chǎn)準備。負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)，協(xié)助醫(yī)師處理難產(chǎn)，注意保護會陰及母嬰安全，作好新生兒的處理和訣別標記。
5．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，產(chǎn)科護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防發(fā)生差錯事故。
6．經(jīng)常保持產(chǎn)房的整齊、清潔、定期進行消毒。
7．負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥物、器材。
8．指導進修、實習人員進行助產(chǎn)工作。
9．做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導
10．根據(jù)需要，負責孕期檢查，外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
三十一、手術室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作。
2．負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
3．根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。
4．督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
5．組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修、實習護士工作。
6．督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
8．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器材的管理情況。
9．督促手術標本的保留和及時送檢。
10．負責接待參觀事宜。
三十二、手術室護士職責
1．在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2．執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，態(tài)度和藹親切，盡量消除或減輕病員的緊張、恐懼心理。
3．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
4．負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5．參加衛(wèi)生清掃，及時處理被污染的敷料、器械，保持手術室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
6．按分工做好器械、敷料的準備、保養(yǎng)和打包消毒及藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。
7．指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。
三十三、供應室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管供應和行政管理工作。
2．督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，熟練地掌握各種器械、物品的清潔、消毒、滅菌方法，嚴防差錯事故。
3．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4．對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
5．負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。
6．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
7．組織業(yè)務學習開展技術革新，不斷提高工作效率。
三十四、供應室護士職責
1．在護士長的領導下進行工作。
2．負責醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。
3．經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時補修、登記，并向護士長報告。
4．協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6．指導護理員（消毒員）、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
三十五、麻醉科主任職責
1．在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對重危病員的搶救工作。
4．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6．領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7．組織并擔任教學、安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的科研工作。搞好資料積累，完成科研任務。
8．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
9．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十六、麻醉科主任醫(yī)師職責
1．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓、理論提高工作。
2．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。參加特殊病例和疑難病例的會診工作。
3．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學的先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
5．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
三十七、麻醉科主治醫(yī)師職責
1．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修及實習人員施行麻醉工作。
2．著重擔任疑難病員的麻醉和教學，科研任務。
3．其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
三十八、麻醉科醫(yī)師職責
1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科麻醉教學，科研的具體工作。
2．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3．麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交待病情及術后注意事項。
5．手術后進行隨訪，將有關情況做好記錄，并做出麻醉小結。
6．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
7．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9．協(xié)助各科搶救危重病員。
三十九、麻醉科醫(yī)士職責
1．在麻醉醫(yī)師指導下，參加麻醉工作。
2．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。
3．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。
4．負責麻醉的登記、統(tǒng)計工作。
5．協(xié)助指導進修、實習人員的麻醉工作。
四十、藥劑科主任職責
1．在院長領導下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2．擬定藥材預算、采購計劃，并組織實施。
3．組織領導中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保藥品安全有效，嚴防差錯事故。
5．經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應。
6．組織所屬人員進行業(yè)務學習、技術考核，提出升調(diào)獎懲的意見。
7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學研究和技術革新。做好中藥炮制經(jīng)驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。
8．組織及指導中醫(yī)院校中藥專業(yè)學生的生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員的進修等技術工作。
9．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。
中醫(yī)醫(yī)院工作制度
一、醫(yī)院領導干部深入科室制度
1．院領導必須堅持中醫(yī)特色的辦院方向，經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，檢查黨的中醫(yī)政策的貫徹、落實、執(zhí)行情況，認真總結經(jīng)驗，抓好典型、及時推廣。
2．院領導每月至少深入各科室1次，帶領有關干部全面檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，征求病人和工作人員意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3．業(yè)務院長至少應有1／4時間參加業(yè)務實踐。如定期出門診、查房、參加重危病員的搶救，疑難病例的會診及各種學術活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和科學管理水平。
二、會議制度
1．院辦公會一般由正院長主持，其他院領導和職能科室負責人參加，一般每周召開1次。傳達上級指示，研究和安排工作。
2．院周會：由院長主持、科主任、護士長參加，每周1次。傳達上級指示和院辦公會決定，安排本周工作。
3．科周會：由科主任主持，每周1次。傳達上級指示，研究安排本周工作。
4．護士長例會：由護理部主任或總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加，每周1次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。
5．門診例會：由醫(yī)務科或門診部主任主持，門診各科負責人參加，每月1次。研究解決醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理和疫情報告等有關問題，協(xié)調(diào)各科工作。
6．晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房工作人員參加。進行交接-班、聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。時間不能超過30分鐘。
7．工休座談會：院每季1次，由行政副院長主持，科每月1次，由護士長主持。聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強團結，改進工作。
三、請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向領導或有關部門請示報告：
1．嚴重公傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救時。
2．凡有重危病人、重大手術、首次開展的新療法、新技術和首次自制藥品或劑型改革應用于臨床時。
3．需要緊急手術而病員的家屬和單位領導不在時。
4．收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時。
5．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品及成批藥品變質(zhì)時。
6．增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度和技術操作常規(guī)時。
7．工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。
8．外賓、高-干、著名勞動模范和名老中醫(yī)住院時。
9．病員死亡需要進行尸體解剖時。
10．重大經(jīng)濟開支報批時。
四、院總值班制度
1．院總值班由院級領導、和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。
2．負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3．負責安全檢查工作。
4．做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開工作崗位。
五、衛(wèi)生工作制度
1．把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每季至少開會一次。
2．宣傳除害防病知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚。促進文明醫(yī)院的建設，醫(yī)院應成為衛(wèi)生模范單位。
3．要認真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生、切實貫徹食品衛(wèi)生法，嚴格執(zhí)行隔離、消毒制度，搞好污水、污物和垃圾的處理，防止交叉感染。
4．堅持突擊與經(jīng)常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日前大搞突擊衛(wèi)生運動。
5．認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比、定期公布檢查結果。
6．有計劃地栽花、種草、植樹、美化環(huán)境。
7．認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進行無害化處理。
六、病案管理制度
1．醫(yī)院必須建立病案室，負責全院病案（門診、住院）的收集、整理和保管工作。
2．門診和住院病員應有完整的病案。病案室應及時回收并注意檢查是否完整，同時要填寫好索引及中醫(yī)疾病分類卡片，依序整理，裝訂成冊，編號存檔。
3．本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借閱的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。外單位不予借閱。公安司-法-部門需要時，必須持有介紹信，經(jīng)醫(yī)務科同意，在有人陪同的情況下，可以摘錄病史或復印。
4．住院病案原則上應永久保存。
七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度
1．醫(yī)院必須建立統(tǒng)計室或設專職統(tǒng)計人員。
2．各種醫(yī)療登記要填寫完整、準確、字跡清楚，并要妥善保管。
臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報和門診登記。
醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
3．醫(yī)療統(tǒng)計，按全國“中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和效率的統(tǒng)計內(nèi)容及標準”執(zhí)行。
4．醫(yī)院應根據(jù)統(tǒng)計指標，每月分析中醫(yī)治療率、醫(yī)療效率和質(zhì)量，從中總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。
5．統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經(jīng)領導審閱后，報衛(wèi)生行政部門。
八、圖書管理制度
1．圖書館（室）的藏書或購買新書時，首先應滿足中醫(yī)臨床、科研、教學所需資料。
2．圖書館（室）開放時間，除每日辦公時間外，星期日及晚間亦要適當開放。
3．凡院內(nèi)職工或進修實習人員借閱，必須遵守圖書館（室）的一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。
4．每次借書不得超過規(guī)定時間和數(shù)量。凡規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書或其他資料，只能在圖書室內(nèi)查閱，一律不予外借。對不按規(guī)定時間還書，又不辦理延期手續(xù)者，應給予適當處罰。
5．對圖書必須妥善保管，不得在書刊上批劃、撕剪、涂寫或損壞和丟失，否則應加倍賠償。
6．圖書館（室）工作人員應按計劃定期購買書刊，并要及時做好登記、整理、收集、裝訂和分類編號等工作。
7．建立圖書目錄索引卡片，以方便查閱。
8．圖書館（室）必須保持清潔、安靜和應有的照度（不得低于50勒克習）。有條件的醫(yī)院圖書室和閱覽室應分別開設。
9．密切配合醫(yī)療、預防、教學、科研等各項任務，主動提供有關情報、資料，定期介紹新書刊內(nèi)容。
10．做好防火、防蟲蛀、防潮工作。
九、進修工作制度
（一）接收進修人員：
1．醫(yī)院由醫(yī)務處負責進修工作，認真執(zhí)行進修工作的有關規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗、中醫(yī)藥理論好的醫(yī)務人員指導進修。帶教者應根據(jù)進修科目擬定計劃，定期檢查，努力完成。省級中醫(yī)院，原則上只接收中醫(yī)師、中藥師、護士長以上人員進修。
2．進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，不得自行調(diào)換進修科目，不得中途退學或隨意延長學習時間。進修期間一般不安排探親假、寒暑假。請事假3天以內(nèi)由科主任批準，3天以上須經(jīng)醫(yī)務科領導審批，無特殊情況事假累計超過1個月取消進修資格，不退進修費。
3．進修人員的處方權，由指導醫(yī)師提出，經(jīng)科主任簽字上報醫(yī)務科批準、報有關科室備案。
4．進修人員開寫的診斷書或病情介紹單需經(jīng)指導醫(yī)師審查簽字。
5．醫(yī)院領導要經(jīng)常了解進修人員思想情況，關心他們的學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。
6．進修人員在工作中有貢獻者應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。
7．進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。
（二）送出進修人員
1．由醫(yī)務處制定送出進修計劃，責專人負責實施。
2．外出進修人員，由科室主任提名，報醫(yī)務科并經(jīng)主管院長批準。
3．外出進修人員，必須按進修計劃完成學習任務，進修期為1年以上者，需寫進修專業(yè)學習論文1篇及今后開展工作計劃1份。臨時或短期進修需寫心得1份交送醫(yī)院，裝入技術檔案，作為考核依據(jù)。
4．外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各種規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進修單位批準。如時間較長，還要請示本單位同意。
5．進修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按規(guī)定賠償。
6．進修人員的差旅費、補助費，按財務規(guī)定執(zhí)行。
（三）在職人員培訓
1．醫(yī)務處根據(jù)醫(yī)院各類技術人員實際情況，制訂在職人員培訓計劃，可采取短期班、業(yè)余班、自學等形式。各科室要根據(jù)各類人員情況制定具體實施計劃，醫(yī)務處負責監(jiān)督檢查。
2．新畢業(yè)的大學生，實行各科輪轉(zhuǎn)，為期1年。然后確定職稱，定向培養(yǎng)。
3．有條件的中醫(yī)院要實行24小時住院醫(yī)師負責制，對住院醫(yī)師要全面培養(yǎng)，在科里有人帶，有培養(yǎng)計劃，并注重提高中醫(yī)水平。各級醫(yī)生每年至少要有一篇論文、心得或總結。
4．醫(yī)護人員實行考核制。住院醫(yī)師每年考試或考核1次。主治醫(yī)師也要定期考核，成績載入技術檔案，作為晉升的參考。
5．有計劃的選送中青年醫(yī)師、藥師及其他技術人員外出進修學習，進修任務要明確，人選合適，所學內(nèi)容與本院工作密切結合，學習結束后能學以致用。
6．選拔優(yōu)秀青年中醫(yī)（含西學中），為副主任醫(yī)師以上人員配備助手、徒弟，有計劃，有措施，搞好繼承整理學術經(jīng)驗工作。
十、賠償制度
1．因工作失職，不負責任，違反操作規(guī)程，致使國家財產(chǎn)遭受損失者，根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償。
2．凡屬使用太久以及在搶救病員時所損壞之器材，經(jīng)有關人員證明科主任簽字，可酌情賠償或免予賠償，但要填寫報損單。
3．遇有大批財物遺失或損壞，藥品霉爛失效、蟲蛀時，除檢查原因外還應追究責任。
十一、傳達、門衛(wèi)工作制度
1．住院處和病房應隨時將入、出院和轉(zhuǎn)科病員的名單送交傳達室。傳達室要建立并管好住院病人一覽表，以備探視者查詢。
2．傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度要和藹、要注意文明禮貌。
3．凡出入醫(yī)院住院部的人員要按規(guī)定佩帶證件：賠護憑陪護證；出、入院憑出、入院通知單；探視重危病員憑重危通知單。門衛(wèi)有權查驗有關證件，無證者一律不準探視。
4．凡住院病員和陪護人員攜代物品進院、出院時（憑放行證），必須經(jīng)過檢查后方可放行，否則傳達室有權查問或扣留。
5．對破壞探視制度，無理取鬧不聽勸阻者，應立即報告保衛(wèi)部門處理。
十二、出、入院工作制度
1．病員住院、憑門（急）診醫(yī)生開寫的入院通知單、門（急）診病歷、公費醫(yī)療證、記帳單（自費者按規(guī)定予交住院費）等到住院處辦理手續(xù)，住院處再通知病區(qū)。急診病員可先住院后補辦手續(xù)。
2．病員住院應登記其聯(lián)系人的姓名地址和電話號碼，進行必要的衛(wèi)生處理。醫(yī)務人員要主動、熱情地接待住院病員，向其介紹住院規(guī)則及病房有關制度。
3．病員出院由主治醫(yī)師或負責醫(yī)師決定，并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。病房護理人員應憑結帳單清點收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品后發(fā)給出院證。
4．病員出院前，經(jīng)治醫(yī)生應告知出院后注意事項，并主動征求其對醫(yī)療、護理等各方面的意見。
5．病情不宜出院而病員或家屬要求出院者，醫(yī)生應加以勸阻，如說明無效應報科主任批準，并由病員或其家屬出具手續(xù)；應出院而不出院者，要通知所在單位或有關部門接回或送回。
十三、住院處工作制度
1．出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)，無入院通知單不得予以辦理。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病入院通知單。
2．住院處應每日與病區(qū)聯(lián)系，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。并負責住院、出院及病重、病危的通知。
3．熱情接待入院病員，核對入院證件，對入院的病員，應詳細登記住院卡片及病歷首頁；對一時不能入院的病員要耐心解釋，請其等床住院。
4．住院處應經(jīng)常復查住院病員的予交金使用情況，隨時通知病員和病區(qū)的醫(yī)生、護士，并做好催款工作。
5．病員辦理出院手續(xù)，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑頁全部送到住院處進行核算，開具帳單。病員或家屬來住院處結清后，將帳單拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。
十四、探視、陪伴制度
1．探視病員要按規(guī)定時間，要憑探視證（牌），每次不超過兩人，學齡前兒童不得帶入病區(qū)。
2．探視危重病員，可持病危通知單，隨時給予探視。
3．陪護需嚴格控制，確需陪護者由醫(yī)生決定發(fā)給陪護證，陪護停止，將證收回。
4．探陪人員必須遵守醫(yī)院的探陪規(guī)定，聽從醫(yī)務人員的指導，不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄，不得私自將病員帶出院外，不要談論有礙病員休養(yǎng)和治療的事宜，不吃病員的食品和使用病員的用具，不在病員床上睡覺，不準吸煙，不得亂串病室，要保持病房的整潔安靜。
5．探陪人員要愛護公物，節(jié)約水電，損壞或丟失醫(yī)院物品，應負責賠償。
十五、急診科（室）工作制度
1．各臨床科室應選派有一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任急診室工作，其中至少要有1名中醫(yī)主治醫(yī)師并由科主任分管。急診室工作人員應相對穩(wěn)定（一般不少于半年）。實習醫(yī)師、護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準方可參加值班。但不得超過本院醫(yī)有的1／3。
2．努力繼承、挖掘中醫(yī)治療急重癥的經(jīng)驗，開展辨證論治，根據(jù)先中后西、能中不西的原則，積極采用行之有效的中藥新劑型，不斷提高中醫(yī)治療急重病癥的水平。
3．急診室工作人員應有高度的責任感和同情心，對急診病員要處理及時、準確，嚴密觀察病情變化，并要寫好病歷、做好各項記錄。對疑難危重病員應立即請上級醫(yī)師診視。對危重不宜搬動的病員，應就地組織搶救。
4．急診室應備齊各類中西搶救藥品和器材，并責承專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時補充、更新、修理和消毒，保證隨時可用。
5．急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接-班，嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。要建立各種危重病員搶救程序。
6．急診室應設立一定數(shù)量的觀察病床，病員由有關科室的急診室醫(yī)師和急診室護士負責。一旦發(fā)現(xiàn)病情有變化，應及時采取有效的防治措施。對觀察病員的觀察時間，一般不應超過三天。
7．遇重大搶救，需立即報告科主任和院領導親臨參加指揮。
8．急診病人不受劃區(qū)分級的限制，對需要轉(zhuǎn)院的急診病員，須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系，取得同意后方可轉(zhuǎn)院。
9．急診室要制訂急診范圍，有檢診，并有登記簿，做好急診患者登記。
十六、搶救室工作制度
1．搶救室專為搶救病員而設，非搶救病員一律不得占用。
2．搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設專人管理，要有明顯標記，不準任意挪動、挪用或外借。
3．藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時補充，以備再用。對藥品還應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀或變質(zhì)等情況要隨時報告并更換。
4．搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。
5．無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時應重新滅菌。
6．搶救室衛(wèi)生應設專人負責，每周徹底清掃、消毒1次，室內(nèi)嚴禁吸煙。
7．搶救時，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規(guī)搶救程序進行工作，并做好記錄。每次搶救病員結束后，都要做現(xiàn)場評論和初步總結。
十七、急診觀察室工作制度
1．危重癥不宜搬動的病員；符合住院條件，一時不能入院的病員；不符合住院條件，但根據(jù)病情尚須觀察的病員，可留觀察室進行觀察。
2．各科急診值班醫(yī)師和護士，對留觀病人要嚴密觀察，及時治療。隨時記錄病情和處理經(jīng)過。
3．急診室值班醫(yī)師早晚要各查床1次，重病隨時查床；主治醫(yī)師每日查床1次，及時修訂診療計劃，指出工作重點。
4．急診室值班護士，要隨時主動巡視病員，按時進行辨證施護，并及時記錄和反映情況。
5．急診室值班醫(yī)護人員對留觀病員，要按時、詳細認真地進行交接-班工作，重要情況應做書面記錄。
十八、門診工作制度
1．醫(yī)院應有1名副院長分管門診工作。門診應根據(jù)中醫(yī)特點建立健全中醫(yī)各科室，堅持應用中醫(yī)藥治療方法診治疾病，各科分管門診工作的主任在院長領導下，由門診部（醫(yī)務科）負責統(tǒng)一安排，加強對本科門診的業(yè)務技術和行政管理的領導，并確定1名主治醫(yī)師協(xié)助科主任領導門診工作。
2．要根據(jù)本院技術特長開設�？疲ú。╅T診，組織有經(jīng)驗的中醫(yī)參加門診工作。實行門診連續(xù)接診制和掛牌門診。
3．門診各科應派有一定理論和經(jīng)驗的醫(yī)師擔任，本院醫(yī)師不應低于2／3，且不宜輪換過勤，一般以6個月至1年為宜。
4．對疑難病員經(jīng)三次復診仍不能確診者，應請上級醫(yī)師診視。
5．各科正、副主任醫(yī)師，不管病房者，每周出門診不少于5次，主管病房者，每周出門診不少于兩次，在門診工作的主治醫(yī)師不少于8次。有科研或教學任務者酌情調(diào)整。
6．對病員要進行認真檢查，并按中醫(yī)門診病歷的統(tǒng)一格式寫好門診病歷。各科應定期檢查總結門診醫(yī)療質(zhì)量。
7．門診檢驗、放射等輔助科的檢查報告，必須做到準確、及時。門診手術應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對治療室、換藥室的檢查指導，必要時要親自操作。
8．認真貫徹“預防為主”的方針，加強檢診，做好分診工作，嚴格執(zhí)行隔離、消毒制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應建立傳染病診室。做好疫情、職業(yè)病報告。
9．門診工作人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，要采取措施解決“三長一短”，對待病員要關心體貼，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心解答問題。
10．門診應經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳中醫(yī)藥防病治病知識和計劃生育、優(yōu)生學知識。
11．對基層或外地轉(zhuǎn)診病員，要認真診治，在轉(zhuǎn)回基層或原地時要提出診治意見。
【中醫(yī)院安全生產(chǎn)制度】相關文章：
安全生產(chǎn)制度01-31
安全生產(chǎn)的制度01-18
安全生產(chǎn)信息制度05-26
安全生產(chǎn)臺賬制度05-23
生產(chǎn)安全培訓制度02-14
安全生產(chǎn)制度管理04-13
安全生產(chǎn)檔案制度03-22
安全生產(chǎn)舉報制度03-31
工廠安全生產(chǎn)制度04-02