亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

管理者的精典名言

時(shí)間:2022-04-19 11:39:28 員工管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

管理者的精典名言

第一章 將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)

管理者的精典名言

聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志有句眾所周知的名言: " 辦公司就是辦人。人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的贏家。 " 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),人才是企業(yè)之本。

1 、企業(yè)即人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

2 、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

3 、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處——著名管理學(xué)家彼得?杜拉克

4 、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)——著名管理學(xué)家彼得?杜拉克

5 、造人先于造物——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

6 、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫?貝尼斯

7 、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯

8 、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——比爾?蓋茨

9 、把我們頂尖的 20 個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司——比爾?蓋茨

10 、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)——管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯

11 、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

第二章 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是 100 分就是 0 分

質(zhì)理是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士指出: "20 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21 世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器。 "

1 、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

2 、 20 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì), 21 世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士

3 、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是 100 分就是 0 分——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

4 、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)——華碩總經(jīng)理徐世明

5 、質(zhì)量等于利潤(rùn)——管理思想家湯姆?彼得斯

6 、將良品率預(yù)定為 85% ,那么便表示容許 15% 的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普?克勞斯

7 、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士

第三章 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人

《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書(shū)的作者羅伯特?凱利說(shuō): " 說(shuō)到追隨與領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過(guò)兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。 "

1 、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人——管理大師羅伯特?凱利

2 、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本——美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)?史提爾

3 、最好的 CEO 是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾?喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽——通用電話(huà)電子公司董事長(zhǎng)查爾斯?李

4 、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人——世界首富比爾?蓋茨

第四章 創(chuàng)新是做大公司惟一之路

企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱,而實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。一項(xiàng)權(quán)威的調(diào)查顯示:與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比,成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得 20 %甚至更高的成長(zhǎng)率;如果企業(yè) 80 %的收入來(lái)自新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并堅(jiān)持下去,五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球 83 %的高級(jí)經(jīng)理人深信,自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴(lài)創(chuàng)新。

1 、不創(chuàng)新,就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利?福特

2 、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問(wèn)詹姆斯?莫爾斯

3 、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

4 、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源——管理學(xué)家湯姆?彼得斯

5 、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪?格羅夫

6 、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多?萊維特

7 、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得?杜拉克

第五章 管理就是溝通、溝通再溝通

松下幸之助關(guān)于管理有句名言: " 企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。 " 管理離不開(kāi)溝通,溝通已滲透于管理的各個(gè)方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣,如果沒(méi)有溝通的話(huà),企業(yè)就會(huì)趨于死亡。

1 、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

2 、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆?沃爾頓

3 、管理者的最基本能力:有效溝通——英國(guó)管理學(xué)家 L ?威爾德

4 、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗?凱

5 、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

第六章 管理就是決策

美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙指出: " 決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的,管理就是決策。 "

1 、管理就是決策——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙

2 、世界上每 100 家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中, 85% 是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢(xún)公司——美國(guó)蘭德公司

3 、正確的決策來(lái)自眾人的智慧——美國(guó)社會(huì)學(xué)家 T ?戴伊

4 、一個(gè)成功的決策,等于 90% 的信息加上 10% 的直覺(jué)——美國(guó)企業(yè)家 S ? M ?沃爾森

5 、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)——美籍華裔企業(yè)家王安博士

6 、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策——美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德?斯隆

7 、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

8 、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞——瑞士軍事理論家菲米尼

9 、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特

10 、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策——美國(guó)克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李?艾柯卡

11 、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

第七章 愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)

法國(guó)企業(yè)界有一句名言: " 愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。 " 這一管理學(xué)的新觀念,已經(jīng)越來(lái)越深入人心,而且被越來(lái)越多的企業(yè)管理者所接受。實(shí)踐使他們懂得,沒(méi)有什么比關(guān)心員工、熱愛(ài)員工更能調(diào)動(dòng)他們的積極性、提高工作效率了。

1 、愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)——法國(guó)企業(yè)界名言

2 、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)——美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯?梅考克

3 、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國(guó)西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫

4 、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資——日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

5 、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

6 、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵—— IBM 創(chuàng)始人托馬斯?沃森

7 、是員工養(yǎng)活了公司——亞州首富李嘉誠(chéng)

第八章 授權(quán)就像放風(fēng)箏

授權(quán)的成功與否,從大的方面來(lái)講,決定著企業(yè)的興衰成敗;從小的方面來(lái)講,影響工作的順利開(kāi)展。因此,授權(quán)必不可少,授權(quán)勢(shì)在必行。知名國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大說(shuō): " 通俗地說(shuō),授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強(qiáng)線(xiàn)就要放一放。 "

1 、管得少,就是管得好——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

2 、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的——管理專(zhuān)家旦恩?皮阿特

3 、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手——管理專(zhuān)家彼特?史坦普

4 、信任固然好,監(jiān)控更重要——前蘇聯(lián)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人列寧

5 、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大

6 、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道——管理專(zhuān)家柯維 8 、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他——經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

9 、管理層次越少越好——克萊斯勒汽車(chē)公司董事長(zhǎng)本?比德維爾

10 、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

第九章 在企業(yè)內(nèi)部,只有成本

企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù),就是不斷降低成本。美國(guó)管理大師彼得?杜拉克在《新現(xiàn)實(shí)》中對(duì)成本有一句非常精辟的話(huà),他說(shuō): " 在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。 " 加強(qiáng)成本控制與管理,樹(shù)立全方位的成本意識(shí),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)最緊迫、最核心的問(wèn)題之一。

1 、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本——美國(guó)管理大師彼得?杜拉克

2 、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài),就是降低管理費(fèi)——克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李?艾柯卡

3 、省錢(qián)就是掙錢(qián)——美國(guó)石油大王約翰?洛克菲勒

4 、經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)!_(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶

5 、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)——沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓

第十章 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石

一樣面對(duì)同樣的競(jìng)爭(zhēng),為什么有的企業(yè)成為過(guò)眼煙云,而有的企業(yè)卻能生存下來(lái),甚至上升為實(shí)力雄厚的大企業(yè)呢?關(guān)鍵就在于生存下來(lái)的企業(yè)和它的員工都具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

1 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了——3721 網(wǎng)站總裁周鴻祎

2 、第一,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà);第二,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà);第三,還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà)——阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云

3 、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

4 、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯?莫斯?坎特

5 、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——世界首富比爾?蓋茨

6 、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力!?dú)づ剖凸镜赂?/p>

7 、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化——甲骨文中國(guó)公司總經(jīng)理胡伯林

8 、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間——美國(guó)企業(yè)界名言

9 、速度就是一切,它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

10 、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)——美國(guó)思科公司總裁錢(qián)伯斯

第十一章 細(xì)節(jié)決定管理成敗

" 細(xì)節(jié)的不等式意味著 1% 的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致 100% 的錯(cuò)誤。 " 對(duì)于細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō),很多時(shí)候, 100 減去 1 不是等于99 ,而是等于 0 。由此可以得出這樣一個(gè)結(jié)論: 1% 的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致 100% 的失敗。

1 、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中——國(guó)際建筑大師密斯?凡?德羅

2 、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

3 、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾?馬瑞特

4 、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡——海爾公司總裁張瑞敏

5 、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)—— " 商業(yè)教皇 " 布魯諾?蒂茨

6 、細(xì)節(jié)的不等式意味著 1% 的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致 100% 的錯(cuò)誤——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

7 、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大

第十二章 企業(yè)的成功, 20% 在策略, 80% 在執(zhí)行

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談。執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗,任何企業(yè)的失敗都是執(zhí)行的失敗,任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。

1 、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團(tuán)總裁兼 CEO 楊元慶

2 、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長(zhǎng)約翰?里德

3 、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好!毡拒涖y公司董事長(zhǎng)孫正義

4 、讓流程說(shuō)話(huà),流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專(zhuān)家姜汝祥

5 、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律——中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

第十三章 現(xiàn)代企業(yè)離不開(kāi)危機(jī)管理

斯坦福大學(xué)教授理查德?帕斯卡爾說(shuō)過(guò)一句至理名言: "21 世紀(jì),沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。 " 沒(méi)有危機(jī)感,其實(shí)就有了危機(jī);有了危機(jī)感,才能有效地避免危機(jī)。

1 、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

2 、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩,也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)——美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格?布倫尼曼

3 、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有 18 個(gè)月——世界首富比爾?蓋茨

4 、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法——英國(guó)危機(jī)管理專(zhuān)家邁克爾?里杰斯特

5 、 21 世紀(jì),沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)——哈佛商學(xué)院教授理查德?帕斯卡爾

第十四章 獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么

管理者必須在工作與獎(jiǎng)勵(lì)之間建立恰當(dāng)?shù)穆?lián)系。想要什么就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)什么,獎(jiǎng)勵(lì)什么,你就會(huì)得到什么,有效的獎(jiǎng)勵(lì)可以引導(dǎo)員工努力工作。

1 、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么——管理專(zhuān)家米契爾?拉伯福

2 、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專(zhuān)會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人!芾韺(zhuān)家米契爾?拉伯福

3 、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍——管理學(xué)者史蒂格

4 、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

5 、無(wú)法評(píng)估,就無(wú)法管理——管理學(xué)家瓊?瑪格麗塔

6 、你不能衡量它,就不能管理它——管理大師彼得?杜拉克

7 、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視—— IBM 公司總裁郭士納

出色管理者必須看的經(jīng)典名言2015-11-02 14:42 | #2樓

1、人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。

2、與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)自己的修養(yǎng)不夠。

3、如果你不給自己煩惱,別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心,你放不下。

4、好好的管教你自己,不要管別人。

5、不寬恕眾生,不原諒眾生,是苦了你自己。

6、別說(shuō)別人可憐,自己更可憐,自己修行又如何?自己又懂得人生多少? 

7、福報(bào)不夠的人,就會(huì)常常聽(tīng)到是非;福報(bào)夠的人,從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)到過(guò)是非。

8、你永遠(yuǎn)要感謝給你逆境的眾生。

9、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生,不論他有多壞,甚至他傷害過(guò)你,你一定要放下,才能得到真正的快樂(lè)。

10、這個(gè)世界本來(lái)就是痛苦的,沒(méi)有例外的。

11、當(dāng)你快樂(lè)時(shí),你要想,這快樂(lè)不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)你要想這痛苦也不是永恒的。

12、認(rèn)識(shí)自己,降伏自己,改變自己,才能改變別人。

13、不要浪費(fèi)你的生命,在你一定會(huì)后悔的地方上。

14、你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。

15、每一種創(chuàng)傷,都是一種成熟。

16、當(dāng)你知道迷惑時(shí),并不可憐, 當(dāng)你不知道迷惑時(shí),才是最可憐的。

17、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。

18、你不要一直不滿(mǎn)人家,你應(yīng)該一直檢討自己才對(duì)。不滿(mǎn)人家,是苦了你自己。

19、你要包容那些意見(jiàn)跟你不同的人,這樣子日子比較好過(guò)。你要是一直想改變他,那樣子你會(huì)很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他才是。你要學(xué)學(xué)怎樣包容他才是。

20、承認(rèn)自己的偉大,就是認(rèn)同自己的愚疑。

21、一個(gè)人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會(huì)心安理得。

22、心中裝滿(mǎn)著自己的看法與想法的人,永遠(yuǎn)聽(tīng)不見(jiàn)別人的心聲。

23、毀滅人只要一句話(huà),培植一個(gè)人卻要千句話(huà),請(qǐng)你多口下留情。

24、當(dāng)你勸告別人時(shí),若不顧及別人的自尊心,那么再好的言語(yǔ)都沒(méi)有用的。

25、不要在你的智慧中夾雜著傲慢。不要使你的謙虛心缺乏智慧。

26、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰(shuí)?如果有一條瘋狗咬你一口,難道你也要趴下去反咬他一口嗎?

27、忌妒別人,不會(huì)給自己增加任何的好處。忌妒別人,也不可能減少別人的成就。

28、永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。

29、多少人要離開(kāi)這個(gè)世間時(shí),都會(huì)說(shuō)出同一句話(huà),這世界真是無(wú)奈與凄涼!

30、戀愛(ài)不是慈善事業(yè),不能隨便施舍的。感情是沒(méi)有公式,沒(méi)有原則,沒(méi)有道理可循的?墒侨藗冎了蓝歼在執(zhí)著與追求。

31、請(qǐng)你用慈悲心和溫和的態(tài)度,把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái),別人就容易接受。

32、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人是勇者。等待機(jī)會(huì)的人是愚者。

33、能說(shuō)不能做,不是真智慧。

34、多用心去傾聽(tīng)別人怎么說(shuō),不要急著表達(dá)你自己的看法。

35、同樣的瓶子,你為什么要裝毒藥呢?同樣的心理,你為什么要充滿(mǎn)著煩惱呢?

36、得不到的東西,我們會(huì)一直以為他是美好的,那是因?yàn)槟銓?duì)他了解太少,沒(méi)有時(shí)間與他相處在一起。當(dāng)有一天,你深入了解后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原不是你想像中的那么美好。

37、這個(gè)世間只有圓滑,沒(méi)有圓滿(mǎn)的。

38、活著一天,就是有福氣,就該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。

39、多一分心力去注意別人,就少一分心力反省自己,你懂嗎? 40、欲知世上刀兵劫,但聽(tīng)屠門(mén)夜半聲。不要光埋怨自己多病,災(zāi)禍橫生,多看看橫死在你刀下的眾生又有多少?

41、憎恨別人對(duì)自己是一種很大的損失。

42、每一個(gè)人都擁有生命,但并非每個(gè)人都懂得生命,乃至于珍惜生命。不了解生命的人,生命對(duì)他來(lái)說(shuō),是一種懲罰。

43、自以為擁有財(cái)富的人,其實(shí)是被財(cái)富所擁有。

44、情執(zhí)是苦惱的原因,放下情執(zhí),你才能得到自在。

45、隨緣不是得過(guò)且過(guò),因循茍且,而是盡人事聽(tīng)天命。

46、不要太肯定自己的看法,這樣子比較少后悔。

47、當(dāng)你對(duì)自己誠(chéng)實(shí)的時(shí)候,世界上沒(méi)有人能夠欺騙得了你。

48、用傷害別人的手段來(lái)掩飾自己缺點(diǎn)的人,是可恥的。

49、內(nèi)心充滿(mǎn)忌妒,心中不坦白,言語(yǔ)不正的人,不能算是一位五官端正的人。 50、多講點(diǎn)笑話(huà),以幽默的態(tài)度處事,這樣子日子會(huì)好過(guò)一點(diǎn)。

51、活在別人的掌聲中,是禁不起考驗(yàn)的人。

52、不要刻意去猜測(cè)他人的想法,如果你沒(méi)有智慧與經(jīng)驗(yàn)的正確判斷,通常都會(huì)有錯(cuò)誤的。

53、要了解一個(gè)人,只需要看他的出發(fā)點(diǎn)與目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。

54、人生的真理,只是藏在平淡無(wú)味之中。

55、不洗澡的人,硬擦香水是不會(huì)香的。名聲與尊貴,是來(lái)自于真才實(shí)學(xué)的。有德自然香。

56、與其你去排斥它已成的事實(shí),你不如去接受它。

57、逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程,能勇于接受逆境的人,生命就會(huì)日漸的茁壯。

58、你要感謝告訴你缺點(diǎn)的人。

59、能為別人設(shè)想的人,永遠(yuǎn)不寂寞。

60、如果你能像看別人缺點(diǎn)一樣,如此準(zhǔn)確般的發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),那么你的生命將會(huì)不平凡。

61、原諒別人,就是給自己心中留下空間,以便回旋。

62、時(shí)間總會(huì)過(guò)去的,讓時(shí)間流走你的煩惱吧!

63、你硬要把單純的事情看得很?chē)?yán)重,那樣子你會(huì)很痛苦。

64、永遠(yuǎn)扭曲別人善意的人,無(wú)藥可救。

65、人不是壞的,只是習(xí)氣罷了,每個(gè)人都有習(xí)氣,只是深淺不同罷了。只要他有向善的心,能原諒的就原諒他,不要把他看做是壞人。

66、說(shuō)一句謊話(huà),要編造十句謊話(huà)來(lái)彌補(bǔ),何苦呢? 

67、其實(shí)愛(ài)美的人,只是與自己談戀愛(ài)罷了。

68、世界上沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)不被毀謗的人,也沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)被贊嘆的人。當(dāng)你話(huà)多的時(shí)候,別人要批評(píng)你,當(dāng)你話(huà)少的時(shí)候,別人要批評(píng)你,當(dāng)你沈默的時(shí)候,別人還是要批評(píng)你。在這個(gè)世界上,沒(méi)有一個(gè)人不被批評(píng)的。

69、夸獎(jiǎng)我們,贊嘆我們的,這都不是名師。會(huì)講我們,指示我們的,這才是良師,有了他們我們才會(huì)進(jìn)步。

70、你目前所擁有的都將隨著你的死亡而成為他人的,那為何不現(xiàn)在就樂(lè)施給真正需要的人呢?

71、白白的過(guò)一天,無(wú)所事事,就像犯了竊盜罪一樣。

72、沈默是毀謗最好的答覆。

73、對(duì)人恭敬,就是在莊嚴(yán)你自己。

74、擁有一顆無(wú)私的愛(ài)心,便擁有了一切。

75、仇恨永遠(yuǎn)不能化解仇恨,只有寬容才能化解仇恨,這是永恒的至理。

76、你接受比抱怨還要好,對(duì)于不可改變的事實(shí),你除了接受以外,沒(méi)有更好的辦法了。

77、不要因?yàn)楸娚挠抟桑鴰?lái)了自己的煩惱。不要因?yàn)楸娚臒o(wú)知,而痛苦了你自己。

78、別人講我們不好,不用生氣、難過(guò)。說(shuō)我們好也不用高興,這不好中有好,好中有壞,就看你會(huì)不會(huì)用?

79、當(dāng)你的錯(cuò)誤顯露時(shí),可不要發(fā)脾氣,別以為任性或吵鬧,可以隱藏或克服你的缺點(diǎn)。

80、不要常常覺(jué)得自己很不幸,世界上比我們痛苦的人還要多。

81、愚癡的人,一直想要?jiǎng)e人了解他。有智慧的人,卻努力的了解自己。

82、來(lái)是偶然的,走是必然的。所以你必須,隨緣不變,不變隨緣。 83、只要面對(duì)現(xiàn)實(shí),你才能超越現(xiàn)實(shí)。

84、良心是每一個(gè)人最公正的審判官,你騙得了別人,卻永遠(yuǎn)騙不了你自己的良心。

85、不懂得自愛(ài)的人,是沒(méi)有能力去愛(ài)別人的。

86、做事就是在學(xué)做人而已。

87、有時(shí)候我們要冷靜問(wèn)問(wèn)自已,我們?cè)谧非笫裁矗课覀兓钪鵀榱耸裁矗?/p>

88、不要因?yàn)樾⌒〉臓?zhēng)執(zhí),遠(yuǎn)離了你至親的好友,也不要因?yàn)樾⌒〉脑购,忘記了別人的大恩。

89、勇于接受別人的批評(píng),正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。

90、感謝上天我所擁有的,感謝上天我所沒(méi)有的。

91、說(shuō)話(huà)不要有攻擊性,不要有殺傷力,不夸已能,不揚(yáng)人惡,自然能化敵為友。

92、一個(gè)常常看別人缺點(diǎn)的人,自己本身就不夠好,因?yàn)樗麤](méi)有時(shí)間檢討他自己。

93、是非天天有,不聽(tīng)自然無(wú),是非天天有,不聽(tīng)還是有,是非天天有,看你怎么辦?

94、如果你真的愛(ài)他,那么你必須容忍他部份的缺點(diǎn)。

95、要克服對(duì)死亡的恐懼,你必須要接受世上所有的人,都會(huì)死去的觀念。 96、雖然你討厭一個(gè)人,但卻又能發(fā)覺(jué)他的優(yōu)點(diǎn)好處,像這樣子有修養(yǎng)的人,天下真是太少了。

97、誠(chéng)實(shí)的面對(duì)你內(nèi)心的矛盾和污點(diǎn),不要欺騙你自己。

98、因果不曾虧欠過(guò)我們什么,所以請(qǐng)不要抱怨。

99、我們確實(shí)有如是的優(yōu)點(diǎn),但也要隱藏幾分,這個(gè)叫做涵養(yǎng)。

100、大多數(shù)的人一輩子只做了三件事;自欺、欺人、被人欺。

101、太過(guò)于欣賞自己的人,不會(huì)去欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)。

102、心是最大的騙子,別人能騙你一時(shí),而它卻會(huì)騙你一輩子。

103、當(dāng)你手中抓住一件東西不放時(shí),你只能擁有這件東西,如果你肯放手,你就有機(jī)會(huì)選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念,不肯放下,那么他的智慧也只能達(dá)到某種程度而已。

104、人家怕你,并不是一種福,人家欺你,并不是一種辱。

105、不是某人使我煩惱,而是我拿某人的言行來(lái)煩惱自己。

106、不要刻意去曲解別人的善意,你應(yīng)當(dāng)往好的地方想。

107、世上的事,不如己意者,那是當(dāng)然的。

108、我的財(cái)富并不是因?yàn)槲覔碛泻芏啵俏乙蟮暮苌佟?/p>

109、吃了就一定要拉,人一定要學(xué)會(huì)隨緣放下,否則就會(huì)?便秘。

110、常以為別人在注意你,或希望別人注意你的人,會(huì)生活的比較煩惱。

111、我能為你煮東西,但我不能為你吃東西。各人吃飯是各人飽,各人生死是個(gè)人了。

112、看輕別人很容易,要擺平自己卻很困難。

113、你只管活你自己的,不必去介意別人的扭曲與是非。

114、如果你準(zhǔn)備結(jié)婚的話(huà),告訴你一句非常重要的哲學(xué)名言,你一定要忍耐包容對(duì)方的缺點(diǎn),世界上沒(méi)有絕對(duì)幸福圓滿(mǎn)的婚姻,幸福只是來(lái)自于無(wú)限的容忍與互相尊重。

115、如果你能夠平平安安的渡過(guò)一天,那就是一種福氣了。多少人在今天已經(jīng)見(jiàn)不到明天的太陽(yáng),多少人在今天已經(jīng)成了殘廢,多少人在今天已經(jīng)失去了自由,多少人在今天已經(jīng)家破人亡。

116、是非和得失,要到最后的結(jié)果,才能評(píng)定。

117、你不必和因果爭(zhēng)吵,因果從來(lái)就不會(huì)誤人。你也不必和命運(yùn)爭(zhēng)吵,命運(yùn)它是最公平的審判官。

118、你有你的生命觀,我有我的生命觀,我不干涉你。只要我能,我就感化你。如果不能,那我就認(rèn)命。

119、你希望掌握永恒,那你必須控制現(xiàn)在。

120、惡口永遠(yuǎn)不要出自于我們的口中,不管他有多壞,有多惡。你愈罵他,你的心就被污染了,你要想,他就是你的善知識(shí)。

121、當(dāng)你明天開(kāi)始生活的時(shí)候,有人跟你爭(zhēng)執(zhí),你就讓他贏,這個(gè)贏跟輸,都只是文字的觀念罷了。當(dāng)你讓對(duì)方贏,你并沒(méi)有損失什么。所謂的贏,他有贏到什么?得到什么?所謂的輸,你又輸?shù)绞裁?失去什么?/p>

122、我們大部份的生命都浪費(fèi)在文字語(yǔ)言的捉摸上。

123、你不要常常覺(jué)得自己很委曲,你應(yīng)該要想,他對(duì)我這樣已經(jīng)很好了,這就是修行的功夫。

124、別人可以違背因果,別人可以害我們,打我們,毀謗我們?墒俏覀儾荒芤虼硕骱迍e人,為什么?我們一定要保有一顆完整的 本性和一顆清凈的心。

125、與任何人接觸時(shí),要常常問(wèn)自己,我有什么對(duì)他有用?使他得益。如果我不能以個(gè)人的道德、學(xué)問(wèn)和修持的力量,來(lái)使人受益,就等于欠了一份債。

126、如果一個(gè)人沒(méi)有苦難的感受,就不容易對(duì)他人給予同情。你要學(xué)救苦救難的精神,就得先受苦受難。

127、一般人在遇到對(duì)方的權(quán)勢(shì)大,財(cái)富大,氣力大,在無(wú)可奈何的情形之下而忍,這算什么忍耐呢?真正的忍是,就算他欺負(fù)了你,對(duì)不住你,但他什么都不及你,你有足夠的力量對(duì)付他,而你卻能容忍他,認(rèn)為他的本性和我一樣,只是一時(shí)糊涂,或在惡劣的環(huán)境中受到熏染罷了,你不必與他計(jì)較,能在這樣的情況及心境之下容忍那才是真正的忍耐。

128、如果我們放眼從累生歷劫去看,那么一切的眾生,誰(shuí)不曾做過(guò)我的父母、兄弟姊妹、親戚眷屬?誰(shuí)不曾做過(guò)我的仇敵冤家?如果說(shuō)有恩,個(gè)個(gè)與我有恩;如果說(shuō)有冤,個(gè)個(gè)與我有冤。這樣子我們還有什么恩怨親疏之別呢?再就智慧愚笨來(lái)說(shuō),人人有聰明的時(shí)候,也有愚癡的時(shí)候,聰明的人可能變愚癡,愚癡的人也可能變聰明。最壞的人,也曾做過(guò)許多好事,而且不會(huì)永遠(yuǎn)壞;好人也曾做過(guò)許多壞事,將來(lái)也不一定會(huì)好。如此我們反覆思索,所謂的冤親、賢愚,這許多差別的概念,自然就會(huì)漸漸淡了。這絕對(duì)不是混沌,也不是不知好壞,而是要將我們無(wú)始以來(lái)的偏私差別之見(jiàn),以一視同仁的平等觀念罷了!

129、世界原本就不是屬于你,因此你用不著拋棄,要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬(wàn)物皆為我所用,但非我所屬。

130、寧可自己去原諒別人,莫讓別人來(lái)原諒你。

131、當(dāng)你用煩惱心來(lái)面對(duì)事物時(shí),你會(huì)覺(jué)得一切都是業(yè)障,世界也會(huì)變得丑陋可恨。

132、欲為諸佛龍象,先做眾生馬牛。

133、雖然我們不能改變周遭的世界,我們就只好改變自己,用愛(ài)心和智慧來(lái)面對(duì)這一切

【管理者的精典名言】相關(guān)文章:

精典導(dǎo)游詞開(kāi)場(chǎng)白05-05

最精典祝酒詞開(kāi)場(chǎng)白05-05

2016年度董事會(huì)工作報(bào)告精典版本05-06

管理者與員工的溝通05-18

作為管理者的缺點(diǎn)03-02

管理者的責(zé)任與權(quán)力04-14

優(yōu)秀管理者的定義05-30

管理者的素質(zhì)與技能06-02

管理者常見(jiàn)的問(wèn)題06-13

管理者的崗位職責(zé)04-20