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面試禮貌問題
●服飾
男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲-襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
●守時
守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點效果最佳。提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
●肢體語言
眼神：
交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
握手：
當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
坐姿：
不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，也不至讓你過于放松。
小動作：
在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。
●談吐
語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當(dāng)?shù)目尚哦�。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。
●致謝
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
面試技巧應(yīng)注意的禮貌問題
禮貌是面試禮儀中的“軟能力”。“軟能力”在禮儀中的表現(xiàn)是隱性的，在面試場合，它不會為你帶來直接的利益，你做得對是應(yīng)該的，沒人因此而表揚你，但要是你做得差，考官立刻會感到不適，你就要為此付出代價。所以千萬別因為這些“軟能力”太瑣碎而不加以重視。
在面試時所應(yīng)注意的禮貌問題可分為如下幾個方面：
(1)守時。參加面試千萬別遲到。因為遲到是不尊重主考宮的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。如果你不按時到場，讓主考官久等，主考官必定會心煩，而且會認(rèn)為你這個人面試都遲到，那么，平時工作時怎么可能會守時呢？員好的方略是提早20分鐘到達(dá)面試地點，這既能熟悉一下環(huán)境、面試場所的方位，又能稍事休息，穩(wěn)定一下自己的情緒，不至于摳緊時間上氣不接下氣地起進(jìn)面試廳，從而影響面試狀態(tài)。
(2)靜候。一次面試，接到面試通知的求職者可能會是十幾個人，然后按先來后到的順序在面試廳外等侯。在等候時要少安勿躁，對待其他應(yīng)聘者和接待員也要禮貌、友善，如果你等候的時間較長，就拿一份報紙(員好要隨身攜帶)閱讀，閱讀完畢，就地“轉(zhuǎn)手”給其他應(yīng)聘者閱讀。如果在等候時結(jié)識了新朋友，注意說話聲調(diào)盡量壓低，不要夯若無人、隨心所欲地大聲喧嘩影響到別人，更不要對接待員的提醒或警告熟視無睹。
(3)傳召。接到考官的傳召，你的面試序幕就拉開了。這時你應(yīng)該先閉門，道一聲：“我可以進(jìn)來嗎？”等室內(nèi)傳來“請進(jìn)”的聲音時再推門進(jìn)去。進(jìn)入畫試廳后要隨手輕輕地把門帶上，然后主動向廳里的人打招呼：“您好，我是某某�！比绻强脊僦鲃蛹s你去面試的，就要對考官給予的機(jī)會表示感謝，如果是你約考官面試的，就要先向?qū)Ψ奖硎厩敢猓骸皩Σ黄穑驍_您了�！边@樣就拉近了雙方的距離，使相對緊張的氣氛變得融洽了。
(4)握手。面試開始前，求職者要主動走到面試桌前跟考官握手。握手時要堅定，不要只是關(guān)節(jié)握關(guān)節(jié)，要傳達(dá)出你的力量、自信、真誠和友善，讓主考官通過握手知道你是怎樣一個人。在主考官說“請坐”之前，不要自己坐下，直到聽主考官說了“請坐”之后，你回應(yīng)一聲“謝謝”再坐下。穿裙裝面試的女孩子在坐下的瞬間應(yīng)先用手背掃一掃裙邊以作簡單整理，然后將拎包乎放在閉膝正坐的雙腿上。
(5)面談。在與考官面談時，要真誠地注視對方的雙眼，以示你對他說的話感興趣。即使有時答不上話，也不可東張西望或不住地看手表，否則會讓考宮覺得求職者缺乏教養(yǎng)。此外，對考官說的話要作適度反應(yīng)，盡且與他呼應(yīng)。考官說話幽默時，你優(yōu)雅的笑聲會增添他的興致；他說話嚴(yán)肅認(rèn)真時，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，諸如此類的反應(yīng)都要自然得體、落落大方，不能故意做作或大驚小怪，更不要有不雅的舉動。
(6)謝幕。謝幕就是面試完畢，在離開面試廳之前，還要主動和主考官握手道別。道別話里要有一句誠懇的“謝謝您的面試”或“希望能再見到您”之類的話語，然后再走出面試廳。
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