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記者團面試問題及回答
時�？措娨暽希瑘蠹埳嫌浾呗渎浯蠓降牟稍L、字字珠璣的報道，很多朋友不免會對記者這個職業(yè)產(chǎn)生憧憬之心，想要成為一名記者。那么，要怎樣成為一名記者呢？記者面試問題一般有哪些呢？記者面試要注意些什么呢？下面是小編整理的記者團面試問題及回答，希望對你有幫助！
記者團面試問題及回答
一、必答題
1、自我介紹
2、文筆考驗：(1)就你最近所關(guān)注到學(xué)生社區(qū)的事情(例如近期發(fā)生在4號女生樓的“求愛門”事件)，請你做一個簡單報道(口訴即可);(2)為上政建校25周年(或新中國成立60周年)寫一段簡單的話。
二、選答題
1、為什么要加入我們“學(xué)生社區(qū)記者團”？
2、結(jié)合學(xué)生社區(qū)，談?wù)勀銓W(xué)生記者的理解。
3、如果你榮幸進(jìn)入“學(xué)生社區(qū)記者團”你能或則怎樣從中得到歷練？
4、談?wù)勔粋�你了解的身邊的記者團。
5、你覺得我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>
三、情景題：
1、假如你去采訪的宿管員拒絕接受采訪時，你會怎么辦？
2、如何完成一次采訪任務(wù)？(例如采訪前應(yīng)如何準(zhǔn)備)
3、假如你去團委書記辦公室采訪團委書記，你預(yù)先會怎么準(zhǔn)備，如何進(jìn)入采訪地點，如何采訪？(現(xiàn)場演示)
4、通訊稿講求時效性，假如要求你寫的通訊稿很急，你沒辦法及時完成，你將怎么辦？
評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、記者專業(yè)能力(寫作、采訪、攝影、新聞敏感度等)(50分)
2、工作態(tài)度和參與積極性(20分)
3、禮儀規(guī)范、語言表達(dá)、溝通能力和團隊合作能力(20分)
4、其他(10分)
記者團面試問題參考
1、請做一下自我介紹。
2、你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作？
3、你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意？
5、在什么樣的條件下你工作最有效？
6、你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么，為什么？
7、你希望從工作中(我們團中)得到的最大回報是什么？
8、當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？
9、你認(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎？如果不能你會怎么做？
10、你是否愿意做常規(guī)工作？
11、你在接受別人指導(dǎo)時，會不會感到難受或受到傷害？
12、你為何想進(jìn)我們部門？
13、如果你的學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？
14、對工作的期望與目標(biāo)何在？你的座右銘是什么？”
15、你有沒在學(xué)生會其它部門面試、有沒想加入咱學(xué)院其它社團;對于學(xué)生會工作和兼職賺錢你會如何選擇
16、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”說說你最近最想做的一個采訪選題(方案)。
17、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋�人？你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做？
學(xué)校記者團面試的問題
1，為什么要加入記者團
2，對學(xué)生記者的理解是什么
3，是否了解新聞體裁，新聞報道中的五（六）要素是什么。
4，倒金字塔結(jié)構(gòu)是什么
5，校領(lǐng)導(dǎo)姓名及其職稱
6，學(xué)校近期發(fā)生的大事。
記者面試問題及答案
1、你是如何理解一個新聞記者在新聞報道中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任意識的呢？
回答要點：
①報道事件真相與群眾意見，為社會公眾服務(wù)。
②大眾傳播媒介不僅要提供各種信息，同時也要提供知識，擔(dān)負(fù)起教育大眾的責(zé)任。
③宣揚社會上真善美的一面。
�、荛_展社會批評、扶正祛邪這是新聞記者的又一重大社會責(zé)任。（建議此處最好能夠結(jié)合自己平時會看的新聞欄目來講更有說服力。）
2、現(xiàn)場報道對新聞記者有什么要求？
回答要點：
�、僖诂F(xiàn)場報道之前做好充分準(zhǔn)備，以便在現(xiàn)場主動出擊，從容應(yīng)對。
②要有較強的現(xiàn)場觀察和判斷能力，及時找到合適的采訪對象或知情人，迅速選擇最有新聞價值的點進(jìn)行報道。
③要有過硬的現(xiàn)場采訪能力，營造采訪氛圍，與采訪對象進(jìn)行交流。
④要有較好的現(xiàn)場語言表達(dá)能力。
總的來說，記者工作對從業(yè)者的語言文字表達(dá)能力以及現(xiàn)場把控、新聞要點抓取的能力要求極高。面試也很可能會給出具體情境來模擬采訪，小伙伴們在面試前要做好充分準(zhǔn)備才能從容應(yīng)對~
學(xué)生會記者團面試問題
1：你為什么要做記者（或者是為什么要來面試新聞中心）
個人參考答案：興趣是最好的老師，從對文學(xué)新聞的才報名的
2：你覺得一個新聞中心是一個什么樣的組織，個人參考答案：是一個能夠讓我發(fā)揮自己的文學(xué)愛好的地方，是一個讓我的文字得到宣泄的組織，同時我也希望能夠收獲友誼。
3：如果寫新聞和你的學(xué)習(xí)沖突的話，你會如何選擇
個人參考答案：我會選擇把機會讓給其他不沖突的記者，選擇自己的學(xué)習(xí)，因為學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)，可能以后我成為了小記者，但是，這首先建立在我是一名學(xué)生的基礎(chǔ)上，如果真的`沒有別人可以代替，那我只能說抱歉，畢竟人都是要考慮清楚大局的，這不是我的不負(fù)責(zé)任，而是我對主要矛盾和次要矛盾的一種生活態(tài)度和價值觀。
4：你怎么看待新聞的杜撰（也就是不親臨現(xiàn)場而聽他人講解寫成新聞的現(xiàn)象）
個人參考答案：首先，能夠避免盡量避免，一篇新聞只有親臨現(xiàn)場才能寫出它的精髓，這才是一個記者的職業(yè)操守，如果真的沒法協(xié)調(diào)，可以選擇放棄自己對于這篇新聞的編寫權(quán)，讓給其他同學(xué)，要是只能自己上，卻實在沒法親臨現(xiàn)場，也許這樣的方式可以適當(dāng)考慮，畢竟條條大路通羅馬，偶爾的一次兩次的小錯誤也許可以避免。
5：是派你寫采訪稿，當(dāng)受訪了一直拒絕接受采訪時你應(yīng)該怎么辦 ？
個人參考答案：首先不應(yīng)緊追不舍，更不能采取對采訪對象搞騷擾行為。其次要全面并準(zhǔn)確地把采訪內(nèi)容和采訪意義告知采訪對象，將采訪對象的疑慮消除。如果最后真的采訪對象很堅決地拒絕接受采訪，應(yīng)遵守采訪對象的決定，另作其他采訪計劃。
6：考試周要你寫新聞，課業(yè)很忙，實在沒時間，但是這篇新聞必須壓在你頭上，你怎么辦？
（這個參考第3點，選擇學(xué)習(xí)，但是要是真的對于我來說，我會平時很努力很努力的學(xué)習(xí)，以至于考試周的時候能夠游刃有余，而且我相信我能做到，你只有平時很努力，才能在關(guān)鍵時候看起來毫不費力！）
大學(xué)記者團面試考題
問題一：請你自我介紹一下
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路：
1、家庭狀況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感 。
問題三：你有什么業(yè)余愛好？
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來點綴你的形象。
問題四：你最崇拜誰？
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰也不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：你的座右銘是什么？
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、 不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
3、 不宜說太抽象的座右銘。
4、 不宜說太長的座右銘。
5、 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案只為成功找方法，不為失敗找借口
問題六：談?wù)勀愕娜秉c
思路：
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作無關(guān)緊要的缺點，甚至是一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：你為什么選擇我們公司？
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題九：對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令招聘單位懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。
問題十：如果錄用你，你將怎樣開展工作？
思路：
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。
問題十一：與上級意見不一致時，你將怎么辦？
思路：
1、一般可以這樣回答我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
問題十二：我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/strong>
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
3、如我完全符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成長為貴公司的棟梁!
問題十三：你能為我們做什么？
思路：
1、基本原則是投其所好。
2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能先發(fā)制人，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四： 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？
思路：
1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者明確提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎經(jīng)驗，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。
問題十五： 你希望與什么樣的上級共事？
思路：
1、通過應(yīng)聘者對上級的希望可以判斷出應(yīng)聘者對自己要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如作為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
問題十六：您在前一家公司的離職原因是什么？
思路：
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往單位的離職原因在此家招聘單位里不存在。
2、避免把離職原因說得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如太辛苦、人際關(guān)系太復(fù)雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們××的員工等。
4、但也不能躲閃、回避，如想換換環(huán)境、個人原因等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、如我離職是因為這家公司倒閉。我在這家公司工作了三年多，有較深的感情。從去年開始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺 憾，但還要面對現(xiàn)實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。
8、如我離開的這家公司也生產(chǎn)摩托車，可是由于機制問題，產(chǎn)品創(chuàng)新滯后，人才流失嚴(yán)重，而貴公司生產(chǎn)的摩托車能根據(jù)市場不斷推出新品種，深受廣大消費者喜愛，所以我要選擇貴公司來發(fā)揮自己的專長。
同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
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