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煤礦干部值班制度
一、隊干部跟班制度
隊干部必須堅持8小時跟班制度，并實行現(xiàn)場交接-班，與工人同上同下，跟班干部必須對所轄區(qū)域認(rèn)真巡查，并向調(diào)度室及隊值班干部匯報現(xiàn)場情況，做到認(rèn)真檢查、落實到位。對重大隱患必須立即進行停產(chǎn)處理，升井后要到信息中心填寫隱患記錄。跟班干部嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)“三違”人員要立即制止，堅持不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)。
二、隊干部值班制度
1、值班干部要組織開好班前會，具體布置安全生產(chǎn)工作，排查安全不放心人，嚴(yán)禁職工酒后上崗，班中脫崗等“三違”行為出現(xiàn)。
2、值班干部必須堅持24小時值班制度，不準(zhǔn)喝酒、脫崗，因工作需要離崗必須向調(diào)度室請假并安排替班，看守好值班電話。
3、值班干部要不定時地通過電話了解現(xiàn)場情況，對現(xiàn)場反映的問題要落實到專人處理，屬于重大隱患的必須責(zé)令停產(chǎn)迅速組織人員處理。
4、值班干部要認(rèn)真填寫值班記錄，對遺留的問題要交下班處理。
5、帶班干部下井前到調(diào)度室掛牌，班中做到向調(diào)度室“三匯報”;下班后到調(diào)度室摘牌。
煤礦基層隊干部值班制度
1. 值班干部在值班期間必須24小時堅持在值班崗位，嚴(yán)禁脫崗、空崗，嚴(yán)禁酒后上崗；并且保持通訊工具一直處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息；負(fù)責(zé)處理井上下安全中的一切事務(wù)。
2. 值班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)合理、組織當(dāng)天生產(chǎn)，妥善處理當(dāng)天所有事務(wù)，如因值班干部不負(fù)責(zé)任，造成施工班組，窩工或人員浪費、缺乏、未調(diào)整的每次罰款100元。
3. 干部值班前、值班后必須下井巡查掌握第一手資料，安排布置工作要詳細(xì)、合理到位。
4. 值班期間因事離開值班室必須向礦生產(chǎn)調(diào)度室說明事由和聯(lián)系方法，但不得離礦；值班期間不接聽電話視為脫崗，礦將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
5. 值班干部必須認(rèn)真填寫各項記錄，（值班電話記錄、班前會記錄、分工記錄、隱患排查記錄、隱患排查臺賬、三違幫教記錄、身心調(diào)適記錄、值班干部交接-班記錄）少填寫一項罰款50元，撕毀記錄本一頁罰款50元。
6. 針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷及時處理，必要時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應(yīng)立即向礦主要領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。
安全監(jiān)測隊 2012年1月3日
新旺煤礦通風(fēng)干部值班管理制度
1. 值班期間不能缺崗，不能喝酒，不能打游戲、上網(wǎng)。
2. 值班人員要堅守崗位，確保上下聯(lián)系暢通，做好值班記錄。
3. 值班人員要及時處理來電和突發(fā)事件，并及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對因處理不及時，造成工作失誤的，要追究值班人員的責(zé)任。
4. 值班人員負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)安全和值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作，交接-班時要認(rèn)真檢查，嚴(yán)格交接手續(xù)。
5. 值班期間，因公外出或因事請假，必須提前自行調(diào)換，并告知分管礦長，不得由一般工作人員代替。
煤礦調(diào)度員值班制度
調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心，實行24小時不間斷值班制度，值班調(diào)度員執(zhí)行八小時工作制，每日三班，實行交接-班，每班1-2人。值班調(diào)度員嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領(lǐng)導(dǎo)指示組織指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。
1、調(diào)度指揮中心擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能，值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎(chǔ)上，充分理解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。
2、值班調(diào)度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門和下屬區(qū)隊的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍，熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程，對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、值班調(diào)度員必須掌握所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況；熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀；熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防計劃、事故應(yīng)急預(yù)案。
4、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后，要按照事故匯報程序和有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行匯報；隨時掌握事故現(xiàn)場變化，及時下達領(lǐng)導(dǎo)指示，配合值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好詳細(xì)的記錄（包括事故分析情況和處理意見）。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“調(diào)度十項撤人規(guī)定”，發(fā)生險情時，要做好災(zāi)情的詳細(xì)記錄，并立即下達停產(chǎn)撤人指令，同時通知區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)做好人員回撤的輔助工作，指揮區(qū)域內(nèi)職工按照避災(zāi)路線向安全地點轉(zhuǎn)移，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù)，主動調(diào)度，及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)。
7、掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的下井動向，對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作安排要認(rèn)真落實，詳細(xì)紀(jì)錄過程和結(jié)果，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報辦理進展。
8、對基層單位匯報的情況，在認(rèn)真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據(jù)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度：
a、接-班調(diào)度員應(yīng)提前到崗，了解當(dāng)班重點工作、任務(wù)和注意事項。
b、交-班調(diào)度員必須認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接-班記錄》。
c、交接-班交叉時間不少于半小時，對生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況；交清當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況并說明欠產(chǎn)原因；交清各單位聯(lián)系事項；交清各類事故的影響范圍和處理進展；交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。
d、接-班調(diào)度員要仔細(xì)閱讀交接-班記錄，并根據(jù)交接-班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。
e、以上內(nèi)容有缺項不得交接-班，接-班人沒發(fā)現(xiàn)問題或沒有例行檢查程序的，由其他人查出后對交接-班兩人同時進行處罰。
10、堅持靈、準(zhǔn)、快的要求：
a、接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴(yán)禁在電話中閑聊。
b、下達領(lǐng)導(dǎo)指示、通知、命令，要嚴(yán)肅認(rèn)真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級指示、通知，及時通知辦公室落實。對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的各種決策指令要及時上傳下達，要立即傳達，不得延誤、扣壓和擅自處理。
c、熟練使用計算機，能夠使用各類監(jiān)控系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息提供及時，嚴(yán)禁擅自修改計算機程序及系統(tǒng)密碼。調(diào)度臺每天需要向調(diào)度指揮中心電傳的各種數(shù)據(jù)、表格及時傳送，各種文字記錄需當(dāng)班完成，不得有拖后現(xiàn)象。記錄內(nèi)容要做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不能亂寫亂畫隨意改動，上報集團公司、北方公司數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤一處罰款100元，報公司數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤一處罰款50元。
d、來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準(zhǔn)遺漏，做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。
11、堅持文明上崗，樹立良好形象：
a、上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。
b、態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調(diào)度工作質(zhì)量。
c、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
d、嚴(yán)禁室內(nèi)大聲喧嘩。
e、努力鉆研業(yè)務(wù)，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。
f、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
12、調(diào)度室人員輪休時必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定時間休班，特殊情況可以相互替換。對不請假超出休班天數(shù)的每天罰款100元。休班必須填寫請假條，經(jīng)調(diào)度主任簽字后交統(tǒng)計員存檔。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了更好地落實黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅持“安全第一、預(yù)防為主”，加強現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強與職工的聯(lián)系，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’，特定以下制度：
1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。
3、要把安全工作列入檢查考評干部和部門工作的一項重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評為先進個人。
4、建立礦、科級干部下井考核登記卡，每月一份，個人保存。下井時由檢身員逐日填寫，檢身員要逐日向礦辦公室報送干部下井花名表。
5、干部下井天數(shù)，礦長每月不少于15天，生產(chǎn)礦長每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。
6、干部深入現(xiàn)場，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對性的解決實際問題，礦級領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。
7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。
8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會匯報情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)實行24小時值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班，并配備一業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。
二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：
(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時解決生產(chǎn)上存在的一切問題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
(二)、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速處理，必要時親臨現(xiàn)場指揮，以保證正常生產(chǎn)。
(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會上解決，問題要條條落實，不準(zhǔn)推諉不辦。
(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問題，對基層請示解決的問題，要及時處理。
(五)、對值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。
(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時措施，調(diào)動全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)系。
煤礦監(jiān)控室值班制度
為保證煤礦安全生產(chǎn)，發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的正常作用，特制定本制度。
一、監(jiān)控制必須保證24小時有人值班。
二、監(jiān)控人員必須具備一定的業(yè)務(wù)水平。
三、對井下有害氣體時時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報礦部。
四、井下瓦斯超限，必須及時通知有關(guān)人員查明原因，進行處理。
五、不得擅自脫崗。
六、無關(guān)人員嚴(yán)禁出入監(jiān)控室。
七、每日8時前打印前一天的報表和曲線圖。
八、如因操作失誤等造成的后果，給予懲罰。
煤礦春節(jié)的值班制度
春節(jié)臨近,為確保職工過一個祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產(chǎn)用車需求,按照xx煤礦生產(chǎn)工作的總體安排,確保節(jié)日期間各項工作的正常進行,特制定本制度:
1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班,所有值班人員按時簽到,不得在值班期間請假或者脫崗,特殊情況可以相互調(diào)換。
2、值班期間嚴(yán)禁私自外出,不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通,發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理,不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間,外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作,確保車間及宿舍的消防工作,并定期對消防設(shè)施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,電熱器,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運行,對負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
8、節(jié)日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況,重點檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴(yán)禁酒后入井上崗,對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。
9、節(jié)日期間,隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外,加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧-事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,以確保節(jié)日安全。
10、為確保安全,嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
11、認(rèn)真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,仔細(xì)編排值班表,嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到,做好交接-班工作,無遲到、早遲,缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并協(xié)助妥善處理。同時要求各村,鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。
某露天煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為加強安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用，對安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。
1、露天礦礦級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為礦值班領(lǐng)導(dǎo)；各段隊長以上領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班調(diào)度按值班輪流表每日提前通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位將當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)五點前報調(diào)度室。
3、各級值班領(lǐng)導(dǎo)要熟知露天礦各項應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專業(yè)知識。
4、各級值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握煤炭生產(chǎn)、土方剝離、外運裝車，以及防排水情況，及時解決、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、夜間值班配有專職安全生產(chǎn)值班車，具體由礦值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)動。非安全生產(chǎn)應(yīng)急用車，任何人無權(quán)調(diào)用，有違者由當(dāng)事調(diào)用者負(fù)全責(zé)。
6、各級值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對各工作網(wǎng)點進行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設(shè)備運行狀況，人員有無三違、作業(yè)現(xiàn)場有無重大隱患等。
7、各級值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當(dāng)月業(yè)績工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎懲條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。
8、礦值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，經(jīng)常與調(diào)度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產(chǎn)情況。
9、各級值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間要忠于職守，勤政務(wù)實，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。對延誤生產(chǎn)，沒能及時對突發(fā)事件進行處理，使事態(tài)擴大，延誤搶救時機，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的，按《職工獎懲條例》相應(yīng)條款進行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)處理。
煤礦值班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度 24 小時調(diào)度值班制度
1、值班人員實行24 小時不間斷值班，根據(jù)實際情況和值班安排循環(huán)輪流值班 ，值班時間為當(dāng)日 7：00 到次早 7：00 時。
2、值班人員吃飯時間不得超過半小時，下井檢查要委托地面臨時值班人，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款 100 元。
3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常運行。
4、值班人員因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講清自己的所在位置或手機、電話號碼 ，值班期間不準(zhǔn)關(guān)機、以便及時聯(lián)系。值班期間嚴(yán)禁喝酒。
5、當(dāng)日值班人員因故不能值班時，必須和礦長說明原因，由礦長安排其他人員值班，不得空崗，否則按脫崗處理。
6、值班人員實行交接-班，簽到考核制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄 ，次日調(diào)度會通報當(dāng)日值班情況。
7、值班負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作，出現(xiàn)問題及時安排相關(guān)部門處理。
8、值班人員在本礦調(diào)度室值班，要愛護室內(nèi)設(shè)施，協(xié)同搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
9、值班人員享受一定數(shù)量的值班津貼。
二、各部門值班管理制度
1、礦屬主要業(yè)務(wù)部門除正常工作日外，必須每天安排一人值班，負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作事宜。
2、因事不能當(dāng)值的，要提前向部門負(fù)責(zé)人請假，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。
3、值班實行 24 小時工作制，必須按時進行值班班。
4、值班期間不得出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)查住罰款 100 元。
5、值班當(dāng)日如出現(xiàn)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事故，要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，并必須親臨現(xiàn)場處理。
6、值班期間要認(rèn)真解決協(xié)調(diào)隊組存在的問題，嚴(yán)禁吃拿卡要，刁難隊組，發(fā)現(xiàn)一次罰款 300 元。
三、隊組值班管理制度
1、值班實行輪流制，每班必須有一人值班，由各隊負(fù)責(zé)人安排值班人員。
2、因事不能當(dāng)日值班，必須自行協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。
3、值班實行 24 小時值班制（當(dāng)日早 8：00次日早 8：00）。
4、值班期間不得離崗吃飯，吃飯問題自行解決。
5、值班期間不得出現(xiàn)脫、漏崗、串崗現(xiàn)象。一經(jīng)礦、隊查住一次罰款 300 元。
6、值班當(dāng)日如本隊組發(fā)生安全及生產(chǎn)方面的事故，要及時如實地向礦調(diào)度、安全部門匯報，不準(zhǔn)對事故隱瞞、包庇，如出現(xiàn)以上情況，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定進行處理。
7、值班期間必須認(rèn)真接聽電話，并將井下的安全生產(chǎn)狀況及有關(guān)事宜如實記錄
在值班記錄本上，否則罰款 50 元。
8、值班記錄要求填寫規(guī)范，字跡工整，清晰，否則罰款 30 元。
王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度
為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：
1、 在過去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動化科分管檢測監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無計劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時能及時到調(diào)度臺或到現(xiàn)場，采取措施，解決問題，避免了發(fā)生事故時無專職值班的不利局面。
2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、總工每兩人組成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時，有專職領(lǐng)導(dǎo)在場，能贏得時間，對搶救事故能及時做出安排。這樣布置彌補了有時無專職領(lǐng)導(dǎo)的不足。
3、調(diào)度室每日13：00時和19；00對值班領(lǐng)導(dǎo)進行查崗，不在值班室也沒有下井的人員每日調(diào)度會上通報并罰款200元
4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時聯(lián)系。
5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達調(diào)度臺，超過10分鐘扣款100元，無故不到者罰款1000元。
煤礦機電區(qū)隊值班制度
1.值班人員必須做到24小時在值班崗位上，值班時間為早8:00至第二天早8:00（但必須處理完夜班的事務(wù)），值班期間負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、落實全區(qū)安全生產(chǎn)及其它各項工作。
2.值班期間不喝酒、不回家吃飯，不遠(yuǎn)離值班室，確需外出時，必須向礦調(diào)度室值班主任或礦值班調(diào)度員請假，并且在外出期間安排其他人員暫時代替值班。
3.值班人員負(fù)責(zé)組織值班期間班前、班后會，并組織好7：45碰頭會，總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)的全面情況，安排布置明天的重點工作，落實布置的各項任務(wù)，做好班前會記錄；認(rèn)真填寫好各項記錄，否則每少填一次處罰20元
4.值班人員第二天早8:00交接-班時要向接-班人員匯報前一天的安全生產(chǎn)情況，各個崗點的運行情況；存在問題及需處理的問題，并且認(rèn)真填寫交接-班記錄。
5.值班期間如發(fā)生較大安全、質(zhì)量、機電事故要及時通知區(qū)長、分管副區(qū)長、工長，并組織人員及時處理事故。
6.值班員當(dāng)班要負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對后勤勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查。如監(jiān)督檢查不到位，考核不嚴(yán)格，影響工作的對值班員50～100元的處罰。
7.做好電話記錄，并落實處理好電話內(nèi)容，否則失誤一次５0元處罰。
8.要對值班室內(nèi)的各種物品鑰匙負(fù)責(zé)，誰丟失追究誰的責(zé)任。
碾焉煤礦安全指揮中心值班制度
1、指揮中心實行24小時值班制度。
2、值班人員不得擅離職守、無故脫崗。
3、值班人員要作好值班記錄，把涉及安全的信息匯總登記。
4、作好交接-班記錄，交接-班雙方要把待辦事項交接清楚。
5、值班期間不得從事與工作無關(guān)的事情。
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