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城建請(qǐng)假制度
（一）上班時(shí)間：
冬季時(shí)間安排：上午7：30－12：00，下午1：30－5：30；
夏季時(shí)間安排：上午7：30－11：30，下午2：00－6：00。
（二）請(qǐng)假、休假安排：家在北京月休假4天，但必須遵循以下幾點(diǎn)：
1、考慮部門工作安排不間斷；
2、自己安排好自己相關(guān)事情，提前預(yù)計(jì)及無(wú)特殊情況不能超4天；
3、職員請(qǐng)假需執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)，執(zhí)行經(jīng)理請(qǐng)假需項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)；
4、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)離崗1次罰款100元，2次罰款300元，3次調(diào)離；
5、上班時(shí)間遲到早退1－3次以警告處理，超4次處罰50元一次，并通報(bào)批評(píng)。
（三）信息交流制度
各部門需下發(fā)的文件（文件含施組、方案、交底各種標(biāo)準(zhǔn)要求，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，隱患、通知等），一切以收發(fā)文形式下發(fā)并要有登記。項(xiàng)目部人員需了解的文件，一律以文件傳閱單形式下傳并經(jīng)全部人員簽字認(rèn)可，不再下發(fā)至個(gè)人。
（四）做事流程制度
做任何事情做到事前有標(biāo)準(zhǔn)，事中跟蹤檢查落實(shí)的情況，事后有總結(jié)、改進(jìn)、罰款的制度。
（五）辦公室管理制度
1、電腦由主要使用人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)使用，對(duì)其負(fù)責(zé)。
2、上班時(shí)間不許上網(wǎng)、聊天、掛qq、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次處罰20元。
3、無(wú)特殊加班需要，項(xiàng)目部晚上11：00必須鎖門，關(guān)燈，關(guān)空調(diào)，關(guān)電腦電源。
4、辦公用品的領(lǐng)用需做好登記。
（六）報(bào)表呈報(bào)制度
1、各部門每月需上報(bào)公司的表格，按流程圖逐級(jí)上報(bào)，具體做法參見流程圖。
2、報(bào)表負(fù)責(zé)人必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)送各種報(bào)表，因此造成的問題由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
蘭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室工作人員的組織紀(jì)律，確保、市政府及市城鄉(xiāng)建設(shè)局的各項(xiàng)工作部署得到及時(shí)的貫徹落實(shí)，結(jié)合本局工作，制定本制度。
一、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假、休假，必須以書面形式向人事處申請(qǐng)。其中，局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)休假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；局屬單位班子其他成員、機(jī)關(guān)處室副職請(qǐng)假，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、凡需請(qǐng)休假，應(yīng)提前三天向局人事處報(bào)送《市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批表》，辦理請(qǐng)休假應(yīng)同時(shí)安排、落實(shí)好工作，明確臨時(shí)負(fù)責(zé)人，返回工作單位后應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和人事處銷假。
三、、市政府及市城鄉(xiāng)建設(shè)局召開的會(huì)議，要按照會(huì)議要求確定參加人員，不得隨意更換、頂替。確實(shí)不能參加的，要按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。
四、凡不請(qǐng)假、不報(bào)告私自外出，或外出超期滯留延誤工作的，將給予通報(bào)批評(píng)，并視其情節(jié)和后果，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、各單位、各處室要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假制度。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮表率作用，樹立良好形象。
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