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環(huán)保局請(qǐng)假制度
一、請(qǐng)假者必須本人寫出請(qǐng)假條，按審批權(quán)限由審批 人簽字后方可生效。
二、請(qǐng)假者離崗前應(yīng)做好工作交接，離崗期間不得影響工作正常開(kāi)展。
三、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批，因公外出前應(yīng)做好工作布置或交接。
四、中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一天以內(nèi)由主管局長(zhǎng)審批，一天以上由局長(zhǎng)審批。
五、一般人員請(qǐng)假半天者由股長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一天者由主管副局長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一天以上者由局長(zhǎng)審批。
六、請(qǐng)長(zhǎng)期病假需提供病例證明，主管局長(zhǎng)簽字后由局長(zhǎng)審批。
達(dá)縣環(huán)保局請(qǐng)假制度
1、職工有事需請(qǐng)假的，一天以上（包括一天）必須以書面形式寫明事由，請(qǐng)假時(shí)間，交局長(zhǎng)簽字，局辦公室存檔，假滿后到辦公室銷假，若需要續(xù)假，以單位接到電話、電報(bào)或假條的時(shí)間為準(zhǔn)；到時(shí)不銷假、續(xù)假的視為曠工，臨時(shí)有事外出可向各股、室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，遲到、早退7次記一次曠工，曠工一次以上取消年終獎(jiǎng)。全年事假不能超過(guò)7天，超過(guò)7天的取消年終獎(jiǎng)。病假必須以縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。
2、職工因公出差，由股、室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人向辦公室說(shuō)明，由辦公室負(fù)責(zé)在簽到冊(cè)上登記，月底由統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)出差次數(shù)，交出納處，以此作為報(bào)銷經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。每月的出勤情況由辦公室在次月初張榜公布。
3、局領(lǐng)導(dǎo)、各股、室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人外出辦事等必須到辦公室登記或打招呼，以方便聯(lián)系。
4、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5、各種節(jié)假日，都不發(fā)放假期內(nèi)環(huán)保津貼。
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