宿舍請假制度（精選10篇）

　　在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的宿舍請假制度（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　宿舍請假制度 1

　　為了加強住宿管理，強化住宿生的安全和紀律意識，特制定本制度:

　　1、住宿生因事因病需要回家的必須履行請假手續(xù)，返校必須履行銷假手續(xù)。

　　2、嚴格履行請假手續(xù)：晚休未進入宿舍樓之前請假需先由班主任簽字同意后，再到生活老師處登記，并由生活老師在請假條上簽字后才能離校；晚休進入宿舍樓后請假，需在生活老師處登記，由生活老師在請假條上簽字同意后才能離校，并由生活老師告知班主任該生已經(jīng)請假。

　　3、星期天不能返校的.住宿生，班主任應在晚休前告知生活老師，生活老師在登記冊上登記，在簽名欄里讓班主任或舍長簽字，并在備注欄里注明“班主任告知”或“班主任打電話”。

　　4、生活老師兩休必須查點住宿人數(shù)，出現(xiàn)沒有履行請假手續(xù)而未歸的住宿生，必須向班主任核實，并在登記冊上登記，在備注欄里注明“未履行手續(xù)”。

　　5、兩休期間有病到醫(yī)務室就診的必須持有“兩休出入卡”。

　　6、非休息時間因身體不適需要回宿舍休息的住宿生，應持有班主任同意簽字后的假條，并將假條交到生活老師處保存。

　　7、住宿生因某種特殊原因較長時間不住宿的，生活老師必須在住宿登記冊上登記，讓班主任或家長簽字，并在備注欄里寫清原因，還要向主管領導匯報。

　　宿舍請假制度 2

　　1、住宿生請假要有正當理由，如請病假應向宿舍老師出示醫(yī)院診斷證明。

　　2、宿舍教師應根據(jù)住宿生提供的理由核實請假原由，確定無誤后方可給假。

　　3、宿舍教師不得隨意放行請假住宿生，應通知家長后，待家長到校登記后方可同意請假。

　　4、如遇特殊情況，請示領導后征得領導同意方可同意請假。

　　5、如發(fā)生流行病等情況，在積極治療的.同時，應及時與衛(wèi)生防疫疾控部門聯(lián)系后，待出具隔離通知書方可讓家長領導走及治療。

　　6、學生請假后應對住宿生回家后的情況及時進行跟蹤了解，及時掌握在家信息。

　　7、待學生返學時應及時填寫各種信息，并核對無誤后給予消假。

　　宿舍請假制度 3

　　為進一步加強學校管理和安全工作，強化學生的安全和紀律意識，確�！皩W生平安、校園平安”，本學期我校住宿生請假制度特修改如下：

　　1、住宿生除節(jié)假日統(tǒng)一離校以外，原則上一律不得離開學校。確有特殊情況需要離開的，需家長（父母親）來校書面申請請假，先向班主任講明原因申請請假，班主任簽字同意后，再向生活老師申請批準簽字，再交由門衛(wèi)檢查核實并在傳達室登記后，孩子由家長帶離學校。（*家長確有特殊原因不能親自來校辦理孩子請假手續(xù)的，可以通過委托親屬來校辦理，但家長必須與班主任通話印證委托確有其事，被委托人必須留下書面依據(jù)方可準假。*家長來校請假時，若班主任恰不在校時，家長需電話與班主任直接對話。）

　　2、請假單上應寫明預定返校時間，學生離校之后一切安全責任由家長負責，家長應保證請假學生按規(guī)定時間返回學校。請假學生返校時需在傳達室登記返校時間，并立即向生活老師報到銷假。（對于超過預定返校時間未返校的學生，生活老師將立即著手調(diào)查聯(lián)系，并快速將情況反饋給班主任、值班領導和學生家長。）

　　3、未經(jīng)請假批準私自離校，責任由學生自負，并將嚴肅批評，視情節(jié)予以校紀處分、取消住宿資格甚至退出住宿班的處理。

　　4、住宿生在應返校時如遇特殊情況不能返回校園的`，必須由家長向班主任和生活老師再行請假，否則一律視為違紀處理。

　　5、因特殊原因不在校住宿的住宿生，上學、放學時間必須憑離校通行證離校，其他時間離校也需要辦理嚴格請假手續(xù)。不得將離校通行證借給他人使用，否則將承擔一切責任后果，并視情節(jié)予以通報批評和校紀處分等處理。

　　宿舍請假制度 4

　　1、住宿生因事因病外出必須履行請假手續(xù)。

　　2、一般情況下，學生每周星期五第七節(jié)課后至星期日晚自習前放假，特殊情況如逢節(jié)日放假，需臨時調(diào)整時另行通知。學校規(guī)定的回家時間，學校的住宿區(qū)將予封閉，所有學生一律不準在校園內(nèi)滯留。

　　3、住宿生請假外出嚴格履行請假手續(xù)，由家長親自請假，學生填請假條，班主任或舍管老師審批簽字，由當事學生送交宿舍管理老師或班主任審核登記備案，門衛(wèi)見出門證審核登記備案放行。

　　4、上課期間遇身體不適確需去醫(yī)院檢查，也應履行上述手續(xù)。

　　5、除學校規(guī)定時間外，住宿生不得擅自離校。如有特殊情況確需離開學校的，應履行請假手續(xù) ，班主任或舍管老師簽字后，然后叫宿舍管理人員、班主任及門衛(wèi)存檔。手續(xù)不完備者，不得離校。

　　6、請假放學就回家的'要在放學前找班主任請假，放學后找舍管老師請假。

　　7、嚴格執(zhí)行請假手續(xù)。

　　宿舍請假制度 5

　　為了加強學生宿舍管理，保障學生住宿安全，全體住宿生必須遵守如下請假制度。

　　一、請病假、事假：

　　住宿生因病、因事當天不能在校住宿的同學一律由本人或家長向班主任提出書面申請，經(jīng)班主任同意后簽寫書面意見，報值班室宿管老師，經(jīng)宿管老師簽字蓋章批準并備案后，住宿生憑帶有班主任及宿管老師簽字蓋章批準后的請假條，交由大門保安處，方可離校。

　　有病在家休息或住院的住宿生，由班主任簽發(fā)請假條，注明請假天數(shù)，報到宿管老師處備案，住宿生回校住宿后需及時到宿管老師處銷假。

　　二、節(jié)假日（包括五一長假、十一長假，元旦等）結(jié)束后，住宿生因事、因病不能按學校規(guī)定的住宿時間返校者，應及時報告班主任，并在放假后回校向班主任和宿管老師做好補假的手續(xù)。

　　三、節(jié)假日大批同學離�；丶易∷蘅刹槐睾灠l(fā)請假條，但留校住宿學生，應以班為單位，由班級兩名舍長負責，分別申報男、女住宿生名單，由班主任簽字后，在放假前報宿管值班室。宿管老師按班主任下達的住宿生名單進行檢查，否則按擅自留宿違紀處理。

　　四、節(jié)假日留校的住宿生，外出辦事需到宿管老師請假，經(jīng)宿管老師同意并簽發(fā)請假條后，憑假條出校門。要求住宿生注意安全并在規(guī)定的時間返校，原則上要求下午18點前必須返校。返校后到宿舍管理員處銷假，超過規(guī)定的.時間按遲到處理，下午16點后原則不再簽發(fā)請假條。

　　五、節(jié)假日未申報住宿的學生，中間返回學校住宿的同學，需向宿舍管理員提交書面情況說明，由宿舍管理員登記備案，否則按擅自留宿處理。

　　六、住宿生臨時走讀的學生可憑走讀證出入校門，中午憑走讀證回宿舍休息。但晚間臨時留宿的走讀生，應書面提出情況說明，由班主任簽署意見同意后，到生活管理員處登記留宿，否則按擅自留宿違紀處理。

　　七、住宿生請假一律填寫學校統(tǒng)一的住宿生請假單，請假條統(tǒng)一到舍長、班主任、值班室領取，請假以請假單為準，無請假單按曠宿處理。

　　十、特殊情況另行處理。

　　宿舍請假制度 6

　　一、學生請假離校

　　1、學生因病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務室的建議書，經(jīng)班主任核實批準后，并通知監(jiān)護人，由監(jiān)護人帶其就醫(yī)。事后應補請假條。否則不予批準外出就醫(yī)。對于情況緊急的.，班主任先通知家長，再由班主任帶其就醫(yī)。

　　2、學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學生請假必須以學校統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，并讓家長知道請假事宜。經(jīng)批準后方可離校，假滿后應及時返校上課。

　　3、電話請假的，應由家長電話通知班主任，經(jīng)班主任批準后方可實行，事后應補請假條。

　　4、寄宿生因特殊情況不能參加夜自修，或因故不能在校寄宿，應事先向班主任或值班教師請假。

　　5、學生有事需提前離校，應由班主任批準，并讓家長知道離校事宜。憑班主任證明方可離開學校。

　　6、除特殊情況外，學生請假必須由本人親自辦理請假手續(xù)，不準其他學生代為請假;禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續(xù)，事后一律不予補假。

　　7、對于其他緊急情況請假，離校前學生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任通知家長同意后方可離校。

　　8、學生考勤由各班考勤委員負責，凡學生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經(jīng)常對班級的出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查。

　　9、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。

　　10、凡請假學生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續(xù)假，經(jīng)學校批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。

　　二、學生請假回寢室

　　1、必須寫出統(tǒng)一的請假條，注明請假的起止時間及原因。

　　2、因生病不能堅持學習必須經(jīng)班主任同意，簽字后方可進入。

　　3、生活管理員只有見簽字條后，方可允許學生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。

　　4、上課期間，學生回寢室，寢室管理教師應做好安全教育以及登記等項工作。

　　宿舍請假制度 7

　　1、學生宿舍按學校規(guī)定時間開關大門。學生嚴格按照學校作息時間出入宿舍，在宿舍關閉時間內(nèi)學生如有特殊情況需要進入宿舍，必須報告班主任及宿舍管理員，得到批準后方可進入。

　　2、學生離開宿舍時應檢查水電開關是否關好并關鎖好本寢室的門窗。私人物品各人妥善保管。如有貴重物品可交由宿舍管理員代為保管。

　　3、不得留宿非本寢室其他任何人員。校外人員來訪，須出示有效證件并登記后由被訪者帶入。在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時向管理員報告。

　　4、嚴禁將火種帶入宿舍。學生宿舍不準存放易燃、易爆或其他有害物品。學生不得以任何理由攜帶可能危及安全的物品如刀具、充電電器等。

　　5、嚴禁私拉私接電線使用自帶的.電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收所有材料外，可上報學校給予校紀處分，造成災害事故者移交司法機關處理。

　　6、保持走廊及樓梯通暢，不準停放自行車或堆放雜亂物品。不得隨便動用設在宿舍樓里的消防設施，損壞應照價賠償。

　　7、禁止在宿舍區(qū)從事與球類有關的體育活動。禁止在宿舍區(qū)從事可能危及自身或他人安全的任何危險活動。

　　宿舍請假制度 8

　　一總則

　　1.1 為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境，維護宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

　　二申請條件及費用說明

　　2.1 非滬籍員工且在上海無房產(chǎn)，可申請入住員工宿舍。

　　2.2 每人每月繳納300元管理費，用于支付宿舍公共費用，當月入住不滿15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

　　三申請入住流程

　　3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》，經(jīng)所屬部門、人事部領導審核，行政部同意后獲得住宿資格。

　　3.2 由行政部統(tǒng)一分配宿舍，宿舍長協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

　　3.3 申請須提前至少3天，搬入宿舍時間以行政部通知為準

　　四退宿流程

　　4.1 須提前至少3天報備行政部，結(jié)清當月住宿管理費用。宿舍長負責監(jiān)督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

　　4.2 離職人員須在離職后兩天內(nèi)搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費用100元。

　　五管理規(guī)定

　　5.1 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持個人內(nèi)務整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

　　5.2 不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

　　5.3 制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監(jiān)督執(zhí)行，以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　5.4 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償。

　　5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長的`管理。宿舍長發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，應立即提醒并制止，情節(jié)嚴重者應及時上報行政部。

　　5.6 未經(jīng)行政部同意，不得私自調(diào)換宿舍和床位。

　　5.7 通行過道禁止堆放雜物，公共區(qū)域物品需堆放整齊。

　　5.8 禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

　　5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動，保持宿舍安靜。

　　5.10 提高安全節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關，做好防火、防盜工作。

　　5.11 嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的損失賠償及相關刑事法律責任。

　　5.12 員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款200元/次，違規(guī)5次取消住宿資格。

　　5.13 訪客須經(jīng)宿舍長同意，由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權取消其住宿資格。

　　5.14 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

　　5.15 嚴禁飼養(yǎng)任何小動物。

　　5.16 宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動用。

　　5.17 住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

　　六考評、獎懲細則

　　6.1 員工如有違反宿舍管理規(guī)定，將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，并承擔因個人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規(guī)者相同處罰。

　　6.2 宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監(jiān)督工作，每月參加宿舍長會議，向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除，以示鼓勵。

　　七附則

　　7.1 本制度由行政部制定并負責解釋。

　　7.2 本制度公司總裁批準后施行，修改時亦同。

　　7.3 本制度自頒布之日起施行。

　　宿舍請假制度 9

　　1.同學宿舍必需以校為單位組織好同學平安值班、負責管理好各棟宿舍平安。

　　2.同學宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器具;嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內(nèi)點蠟燭或點燈;禁止在宿舍內(nèi)生火煮飯;禁止攜帶易燃、易爆、有腐蝕性等危急物品進入校內(nèi)。

　　3．本校人員出入同學宿舍一律憑證件出入,非本校人員不得在宿舍留宿,有特別狀況的'需報告,經(jīng)班主任同意后方可留宿。

　　4.同學離校期間,其宿舍由同學輪番看管;同學不得擅自留校。否則自行負責。

　　5.不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經(jīng)小學同意的張貼物;同學不得在宿舍內(nèi)搞其它非法活動;禁止買賣食品、飲料。

　　6.同學應妥當保管好個人物品,現(xiàn)金準時存入銀行并設置密碼;進出要關好門窗。

　　7.提升警惕,嚴防各類案件發(fā)生,發(fā)覺案情或險情,發(fā)覺可疑狀況要準時報告,主動協(xié)作,提供線索,見義勇為,消退隱患。

　　8.主任要嚴格根據(jù)工作要求完成本職工作。值班人員必需盡職盡責,堅守工作崗位。

　　9.住宿同學必需遵守小學規(guī)則制度,嚴禁私自離校。否則,后果一切自負。

　　10.住宿同學應注重飲食衛(wèi)生,在校進餐,不賣零食。否則將擔當違紀帶來的一切責任。

　　宿舍請假制度 10

　　1、公司為職工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，職工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的職工，必須遵守《職工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍職工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠職工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關處理。

　　5、禁止在職工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在職工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

　　6、未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間職工均分承擔賠償金。

　　8、各房間職工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

　　9、為保障職工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請職工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的職工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的職工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

　　13、禁止職工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

　　14、晚上：時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體職工必須認真遵守《職工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

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