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面試問(wèn)你缺點(diǎn)怎么回答
1、hr問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的本意是想知道你是一個(gè)怎么樣的性格的人。人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，你的所有的這些優(yōu)缺點(diǎn)，都決定了你的性格。其實(shí)這不像是一個(gè)問(wèn)題，更像是一次你面對(duì)自己的機(jī)會(huì)。人的缺點(diǎn)隱藏在別人看不到的地方，這確實(shí)是要你自己說(shuō)出來(lái)，但是能夠做到把自己的缺點(diǎn)對(duì)著一個(gè)陌生人說(shuō)出來(lái)的，又有多少個(gè)不帶著些許的自卑或者是尷尬呢？從你回答的這個(gè)問(wèn)題中，hr還可以看得到你是不是一個(gè)自信的人，一個(gè)敢于面對(duì)自己缺點(diǎn)的人，往往都有在反省自己，心理強(qiáng)大，這就是一種自信的表現(xiàn)。
2、回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，重點(diǎn)說(shuō)你為你的缺點(diǎn)做了哪些努力。做一個(gè)行動(dòng)家而不是一個(gè)空想主義者，這是職場(chǎng)里最能受到hr喜歡的求職者。用人單位需要人才，但更多的是有強(qiáng)大的執(zhí)行力的人。你在訴說(shuō)自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，請(qǐng)一定要說(shuō)出自己為這個(gè)缺點(diǎn)做了什么努力，你今后會(huì)怎么樣在工作中避免這個(gè)的缺點(diǎn)影響你的工作，這才是hr想要知道的。
3、不知道怎么回答的時(shí)候，說(shuō)一些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的缺點(diǎn)。如果你不知道怎么把握，那你最好不要將自己在工作中的缺點(diǎn)暴露出來(lái)，那將會(huì)使你失去這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。但是如果你確實(shí)是因?yàn)槟愕娜秉c(diǎn)會(huì)影響到這個(gè)工作，那你最好坦白，并訴說(shuō)自己要如何去克服自己的這個(gè)缺點(diǎn)。
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