- 相關(guān)推薦
企業(yè)高管人員面試問題
1. 如果你被錄取,你會(huì)用何種方式來管理我們的組織,你覺得什么樣的框架更適合我們組織?
2. 舉例說明你是如何向業(yè)務(wù)管理者出售it架構(gòu)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)?
3. 舉例說明你是怎樣成功協(xié)調(diào)各個(gè)利益相關(guān)者,最后得到統(tǒng)一意見的?
4. 如果有人想要退出共享服務(wù)或是標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程或是集中化進(jìn)程,你會(huì)如何處理?
5. 你怎樣來決定什么項(xiàng)目該外包開發(fā),什么項(xiàng)目又該自己開發(fā)?
6. 說說你認(rèn)為自己創(chuàng)新的點(diǎn),說說你是如何創(chuàng)新,最終的結(jié)果是怎樣的?
7. 舉例說說你如何增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,或什么時(shí)候企業(yè)取得直線式的增長(zhǎng),你又是怎樣做到的?
8. it資源跟不上需求,你又是如何來完成需求的?
9. 如果你被錄取,在新進(jìn)的90天你會(huì)做些什么?
【企業(yè)高管人員面試問題】相關(guān)文章:
高管面試技巧05-18
銀行高管面試 技巧05-18
企業(yè)高管績(jī)效考核05-19
企業(yè)高管薪酬制度研究05-18
企業(yè)高管薪酬考核方案05-02
企業(yè)高管辭職信05-24
庫管面試問題及答案06-02
企業(yè)高管聘用合同02-15
銷售人員面試問題精選05-01
對(duì)銷售人員的面試問題04-21