業(yè)務主管面試問題

1、自我介紹（千萬不要背簡歷，對方不是看你對自己簡歷背的有多熟，而是期望你能通過簡短的介紹就把自己的特點、個性、特長以及曾經的優(yōu)異表現展現給考官） 在公司自我介紹只需要告訴對方你叫什么？你會什么？你來這里的目的是什么？我會怎么樣去做？最后希望貴公司能給我這樣一個機會！就可以了！

2、為什么離開原來的公司：如果你有工作經驗的話會問這個問題（回答的時候不用實事求是，但也不要把責任都推托到公司方面，在承認原有公司對自己的幫助之外強調自己的職業(yè)發(fā)展與公司的整體理念無法貼合就行了）

3、如果是應屆畢業(yè)生，則一般會問：為什么選擇我們這個企業(yè)（實事求是的回答）

4、你認為自己什么地方適合我們？這個問題和第3個問題類似，一般考官不是用第3種就是第4種

5、你的客戶群體主要有哪些：如果你曾經從事過銷售工作的話，必問（實際情況+修飾）

6、你如何尋找客戶？你與客戶一般如何交流？你怎么去說服客戶購買我們的產品？有時會有舉個案例讓你講述或模擬一個環(huán)境，讓你推銷某樣東西給考官

7、你入職以后，你認為自己每個月或者每個季度能完成多少業(yè)績？這個問題早幾年不會出現，但近幾年很多企業(yè)越來越實際，所以在招聘銷售員的時候這個問題就開始頻繁出現了，他們一般會根據這個來衡量你屆時會提出的薪水要求（這個問題的答案很難表達，只能綜合考慮，首先你自己本身要對這個企業(yè)的行業(yè)背景有一定的了解，然后才能說出一個比較妥貼的數字，尺寸掌握全看自己）

8、什么時候可以上班

9、你期望的薪水

【業(yè)務主管面試問題】相關文章：

最全的面試經典問題05-01

面試問題05-01

面試經典問題整理05-01

面試經典問題及答案03-30

面試中的問題06-05

法務面試經典問題03-06

面試官面試的問題06-15

面試中文問題的技巧05-18

我的面試問題05-01

面試問題105-01