企業(yè)單位請假制度

一、銷假制度

1、工作人員必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內(nèi)的各項任務，遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅離職守、不在工作時間干私活。

2、考勤內(nèi)容包括按時到崗，堅守崗位和加班等情況，具體包括早退、事假、病假、曠工和加班等。

3、請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)批準方可離崗，一般不得事后補假，因情況緊急來不及填寫請假單者應電話向經(jīng)理請假，返回當天及時補填請假單。

二、請假

1、 請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序?qū)徟�，審批完畢交考勤員。

2、 請假期限將到，若要續(xù)假必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假與請假手續(xù)相同，續(xù)假以一次為限。

3、 上班后在經(jīng)理和考勤員處及時銷假，提前返回按實際離崗時間計算。

4、 事、病假連續(xù)超過十五天者，公司不保留原工作崗位。

5、 員工因個人原因需要離職的，以書面形式提前一個月通知公司辦公室，否則扣發(fā)一個月工資。

三、簽到制度

1、上班實行點名制。每天早晨8:30公司點名，點名不到不計考勤，曠工十五天以上者，除扣罰工資外公司除名。

2、因工作原因不能按時簽到者，本人說明原因，經(jīng)理簽署意見后，不作為遲到計算。

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