單位請假報備制度

為了嚴肅工作紀律，加強單位文明管理、規(guī)范管理，增強時間觀念和效率意識，提高辦事效率和服務水平，確保全系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我系統(tǒng)實際，特制訂本制度。

一、所有工作人員必須嚴格遵守作息時間，執(zhí)行每周工作五天（星期一至星期五）、每天上午8:00—12:00、下午14:00—18:00（炎熱季節(jié)7月—9月下午15:00—18:00）制度，不得遲到早退，不得擅離職守。

二、本制度所指請假包括因公、因私兩種，請假范圍包括本市境內(nèi)和出華陰市境。因公請假包括本單位及按照上級部門安排的學習、培訓、考察等；因私包括因事、因病請假。

三、一般工作人員請假5天內(nèi)由本單位主要領導審批，5天以上由本單位主要領導簽署意見后報局分管領導審批，局辦公室備案。股組級干部請假3天內(nèi)由本單位主要領導審批，3天以上由本單位主要領導簽署意見后報局分管領導審批，局辦公室備案。植保站、執(zhí)法大隊、農(nóng)機公司單位正職請假3天以內(nèi)由局分管領導審批；3天以上經(jīng)局分管領導簽署意見后由主要領導審批，局辦公室備案。

四、基層單位科級干部請假3天以內(nèi)，須經(jīng)局分管領導簽署意見后由局主管領導審批；4天以上由局主要領導簽署意見后，由組織部審批，審批后假條交組織部備案。

五、機關副科級干部請假3天以內(nèi)由局主要領導審批；3天以上由局主要領導簽署意見后由主管副審批，審批后假條交組織部備案。機關正職領導干部請假，經(jīng)組織部簽署意見，經(jīng)主管副同意后由審批，審批后假條交組織部備案。

六、所有工作人員請假必須以假條為準，因急事不能到單位請假的應先打電話請假，事后補交假條，假滿到崗時應向假條備案單位報告并銷假。

七、法定假日所有工作人員外出離開華陰市境內(nèi)要向本單位主要領導報告。

八、所有工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。正常年休假，一般人員按本單位計劃執(zhí)行；股組級干部按本單位計劃執(zhí)行并報局辦公室備案；基層單位主要領導及機關領導結合本單位工作實際進行輪休，并按干部權限報告?zhèn)浒浮?/p>

九、所有工作人員請假，必須做好工作銜接，不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。

十、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無正當理由擅離工作崗位的，按干部管理權限處理并予以通報批評，發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)本單位主要領導100元，同一個人發(fā)生2次以上，扣發(fā)本人當月工資，并扣減單位年度考核總分10分，扣除單位主要領導當年風險獎勵基金。

十一、所有工作人員在假期期間（包括法定假、年休假、雙休日），如遇工作需要必須隨時上班（除病假外）。所有領導干部在休假期必須保障通訊暢通。

十二、本制度由局辦公室負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

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