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幼兒園請(qǐng)假管理制度
為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度。
第一章請(qǐng)假手續(xù)
第一條請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。
教職工凡是需要請(qǐng)假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別。1天以上（包括1天）3天以內(nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假， 3天以上（包括3天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工。
第二章病假
第二條醫(yī)療單位的有效證明。
病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。
第三條病假工資1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。
2、一次病假累計(jì)五天以內(nèi)（含五天），每天扣除30元。
3、病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、病假半月以上1個(gè)月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
4、連續(xù)病假超過1個(gè)月，按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等。
第四條病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算。
復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算。患傳染病、精神類疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。
第三章事假第五條教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假一般累計(jì)不超過15天。
第六條事假工資及課務(wù)1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。
第一幼兒園教職工請(qǐng)假制度
為了保證幼兒園各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，對(duì)教職工請(qǐng)假制度特作如下規(guī)定：
一、請(qǐng)假制度
（一）教職工必須自覺遵守幼兒園紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)。
（二）教職工請(qǐng)假兩周以內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩周以上的，先由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，再將請(qǐng)假的原因上報(bào)旗教育局辦公室審批，請(qǐng)假人員原則上應(yīng)在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動(dòng)離崗處理。確有特殊情況的必須及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
（三）無特殊原因不允許請(qǐng)事假，如確有重大私事必須請(qǐng)假的必須書面說明原因，說明事由，方可請(qǐng)假，按審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇。
（四）病假在兩周以內(nèi)要有旗縣級(jí)（含旗縣級(jí)）以上醫(yī)院的病假證明、病歷及醫(yī)院發(fā)票（證明和發(fā)票缺一不可）。兩周以上病假要提供旗縣級(jí)（含旗縣級(jí)）有效醫(yī)療證明、病歷卡、化驗(yàn)單、醫(yī)療輔助檢查的報(bào)告單、拍片、治療費(fèi)用發(fā)票，或由旗教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，提供疾病證明。手續(xù)不齊，按事假處理。請(qǐng)假在兩天之內(nèi)的小病按事假論處。
（五）事假必須書面說明原因，公假必須屬教育局或單位規(guī)定的公假范圍。
（六）婚喪假由值周領(lǐng)導(dǎo)審批�；榧�7至10天。喪假（直系親屬）3至10天。
（七）生育假要提供準(zhǔn)生證。請(qǐng)產(chǎn)前假要提供旗縣級(jí)醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明。產(chǎn)假假期105天，國(guó)撥工資照發(fā)。違反計(jì)劃生
育的人流等假，除按上級(jí)文件規(guī)定處罰外，一律按事假處理。特殊病假，由幼兒園提出建議，報(bào)教育局審批。
（八）無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位和集體活動(dòng)不請(qǐng)假無故不參加的以曠工論處。
（九）請(qǐng)假天數(shù)按全年累計(jì)計(jì)算。
（十）教職工上崗時(shí)間由園行政值周人員不定時(shí)抽查。
（十一）教師、保育員請(qǐng)事假在三天之內(nèi)可同本班教師互相頂班，其他崗位同樣可與本崗人員頂班，在不能影響正常工作的情況下不按請(qǐng)假計(jì)算。
二、有以下情況之一者，不予準(zhǔn)假。
（一）未履行請(qǐng)假手續(xù)者；
（二）請(qǐng)人代遞假條或口頭請(qǐng)假者（特殊情況除外）；
（三）無特殊情況，事后補(bǔ)假者；
三、請(qǐng)假手續(xù)及程序
（一）履行請(qǐng)假的教職工首先到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)單》；
（二）填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》后，由準(zhǔn)假權(quán)限審批人簽字批準(zhǔn)，方可離園，同時(shí)告知值周領(lǐng)導(dǎo)。
（三）病假須持旗縣級(jí)以上醫(yī)院病情診斷證明書和醫(yī)院發(fā)票（急診或出差患病治病除外）請(qǐng)假（證明和發(fā)票缺一不可），一般疾病應(yīng)先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》待準(zhǔn)假權(quán)審批人簽字批準(zhǔn)；如本人無法來園填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，應(yīng)委托其家人在假期的第一天前來幼兒園交病歷證明，并代為請(qǐng)假。
（四）請(qǐng)假人在假滿后應(yīng)及時(shí)返園并辦理注銷手續(xù)。
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