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調(diào)度人員交接-班制度

時(shí)間:2022-04-22 12:59:56 交接班制度 我要投稿
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調(diào)度人員交接-班制度

1、 交-班前必須認(rèn)真檢查、測(cè)試調(diào)度總臺(tái)、電腦、120數(shù)字電話、120備用模擬電話電使用情況,有異常及時(shí)調(diào)整或報(bào)修。

調(diào)度人員交接-班制度

2、 各種記錄本、用具、椅子放置整齊,調(diào)度臺(tái)面和調(diào)度室地面保持整潔。

3、 檢查核對(duì)各急救分站值班車輛動(dòng)態(tài)情況,對(duì)急救分站值班車輛的出車 情況必須與接-班人員詳實(shí)交待清楚。

4、交-班時(shí),如遇正在受理突發(fā)性的重大災(zāi)害事故,必須認(rèn)真處理完畢并做好登記后方可交接-班。

5、本班記錄的各種情況在交-班前應(yīng)檢查一遍,必須記錄完畢后方可交-班(包括調(diào)度情況記錄和設(shè)備使用情況記錄)。

6、接-班人員在接-班前應(yīng)作好一切準(zhǔn)備,服裝整齊,認(rèn)真聽取上一班的交接情況,認(rèn)真核實(shí)調(diào)度情況、做好設(shè)備檢查測(cè)試,并做好調(diào)度情況、設(shè)備情況接-班記錄。

7、接-班人員未來之前,上一班人員不得離開調(diào)度崗位,并向通訊科長報(bào)告。

8、交接-班時(shí),做到兩不交接:機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況不清不交接;外派車情況不清不交接。

調(diào)度員交接-班制度2015-12-14 15:55 | #2樓

1、調(diào)度員必須按規(guī)定時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)交接-班。

2、交接人員必須將當(dāng)班情況及問題向接-班人員交代清楚。

3、接-班人員因故未按時(shí)到崗,交-班人員一般不得擅離崗位,應(yīng)及時(shí)向本隊(duì),業(yè)務(wù)科室或礦調(diào)度室匯報(bào)聯(lián)系,經(jīng)同意后,做好善后處理,才能離開工作崗位。

4、必須將本崗位的設(shè)備材料、工具、器材、備品、配件交接清楚。

5、交接雙方應(yīng)按正常巡回檢查路線共同進(jìn)行一次實(shí)地巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)填入交接-班記錄中,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),趕快處理。

6、接-班人員認(rèn)為有一些重大安全問題未交待清楚,可以拒絕接-班,但必須報(bào)告上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)裁決接-班人員,不得借故拒絕接-班。

7、雙方認(rèn)為交接清楚后,應(yīng)在交接-班記錄簿上填寫記錄數(shù)據(jù),雙方簽字后有效。

煤礦調(diào)度員值班交接-班制度2015-12-14 8:32 | #3樓

一、及時(shí)解決當(dāng)班出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問題。

二、對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),填寫好調(diào)度日志或調(diào)度綜合原始記錄。

三、當(dāng)班發(fā)生的主要問題應(yīng)將處理結(jié)果做好記錄,待辦事宜和未解決的問題進(jìn)行詳細(xì)交-班,具體做到“五交清” 。 交清當(dāng)班任務(wù)完成情況,并說明產(chǎn)量超欠原因; 交清安全情況及各類事故,重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的變化情況;

交清領(lǐng)導(dǎo)指示,上級(jí)通知通報(bào)的貫徹情況; 交清正在處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容;

交清下一班任務(wù)預(yù)計(jì)和可能出現(xiàn)的問題。

四、接-班調(diào)度員要認(rèn)真聽取交-班調(diào)度員所交的情況,仔細(xì)查看調(diào)度日志和其它方面的記錄,并在交接-班薄上簽字。

五、調(diào)度操作員交清本班大屏運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,各種迎頭工作面甲烷、一氧化碳、溫度數(shù)據(jù)打表存檔,重要崗位紀(jì)實(shí)錄相等。

4 調(diào)度員交接-班制度2015-12-14 19:11 | #4樓

1、調(diào)度接-班人員應(yīng)做到提前15分鐘到調(diào)度室,進(jìn)行接-班前的準(zhǔn)備工作。

2、調(diào)度接-班人員應(yīng)做到:

(1)熟悉地區(qū)電網(wǎng)的運(yùn)行方式、檢修狀態(tài)、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置的使用以及事故處理等方面情況。

(2)熟悉和掌握調(diào)度聯(lián)絡(luò)日記、交接-班等記錄中反映出的系統(tǒng)運(yùn)行情況。

(3)熟悉檢修的內(nèi)容和當(dāng)值內(nèi)需要指揮完成的系統(tǒng)檢修工作。

(4)熟悉上級(jí)有關(guān)職能部門的工作指示和各種重要的交接事宜。

(5)檢查調(diào)度通信系統(tǒng)、錄音系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

3、調(diào)度交-班人員應(yīng)做到:

(1)提前做好交接-班的準(zhǔn)備工作,按照當(dāng)值工作中的事宜進(jìn)行匯總,并填寫在交接-班記錄中。

(2)交接-班記錄中應(yīng)該填寫的內(nèi)容有:地區(qū)電力系統(tǒng)的運(yùn)行情況、設(shè)備檢修情況、事故處理情況、安全措施的裝設(shè)、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置定值和運(yùn)行變更、上級(jí)調(diào)度及局領(lǐng)導(dǎo)的指示等。

(3)整理好準(zhǔn)備交接的有關(guān)運(yùn)行、檢修資料,上級(jí)部門文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)規(guī)定、通報(bào)。

(4)整理好內(nèi)務(wù),清理衛(wèi)生,保持良好的調(diào)度工作環(huán)境。

4、正式交接-班時(shí),調(diào)度值班長和調(diào)度員列隊(duì)按照規(guī)定的要求面對(duì)面進(jìn)行交接。

調(diào)度員交接-班制度2015-12-14 12:56 | #5樓

為保證調(diào)度工作在時(shí)間上的連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任的正常交接,每日業(yè)務(wù)的平穩(wěn)延續(xù),存在問題的持續(xù)跟蹤和重點(diǎn)問題的督辦落實(shí),調(diào)度員必須認(rèn)真做好交接-班工作,切實(shí)做到交清接明,重點(diǎn)突出。具體要求如下:

一、交接-班時(shí)間:接-班調(diào)度員提前10分鐘到崗,進(jìn)行交接-班工作,即每日白班7:50、夜班19:50。

二、交接-班內(nèi)容:

1.基層單位的請(qǐng)示、報(bào)告處理情況及上報(bào)的各種材料。

2.班中發(fā)生的問題解決處理情況及班中重要信息。

3.上級(jí)單位、集團(tuán)及本中心領(lǐng)導(dǎo)命令、指示的落實(shí)情況。

4.下一班需處理的關(guān)鍵問題及注意事項(xiàng)。

5.調(diào)度臺(tái)各類記錄、材料的存放歸檔,各類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及設(shè)施的完好情況。

6.其它需要說明的情況。

三、交接-班工作要求

1.交-班人員要全面、詳實(shí)地按要求內(nèi)容向接-班人員說明本班工作情況,如因交-班不清,發(fā)生遺漏延誤現(xiàn)象,其后果由交-班人負(fù)責(zé)。

2.接-班人員要認(rèn)真聽取交-班人員對(duì)上班情況的介紹,如

有疑問要當(dāng)面詢問清楚,如因接-班不明,發(fā)生存在問題遺漏、延誤處理現(xiàn)象,其后果由接-班人員負(fù)責(zé)。

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