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調(diào)劑室交接-班制度
1.特殊藥品應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定專人保管，由專管人備少量基數(shù)供中、夜班急診取藥。
2.嚴(yán)格履行交接-班手續(xù)，每天出夜班交給成人取藥窗口上午一盒配方人員，中班交給下午一盒核對人員，交接雙方應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)本班發(fā)出的處方數(shù)量和所剩藥品，做到帳物相符，否則交方應(yīng)及時查找原因。
3.基數(shù)用完后，由交-班人員憑處方向?qū)９軉T領(lǐng)藥補(bǔ)充基數(shù)后交-班。
調(diào)劑室工作人員值班交接-班制度
一、藥學(xué)部所有藥學(xué)人員均應(yīng)參加醫(yī)院規(guī)定的調(diào)劑室（西、中、病區(qū)調(diào)劑室）值班。
二、值班人員的主要任務(wù)是配發(fā)急診處方和病區(qū)的臨時處方，以及需完成的其他工作。
三、值班人員必須遵守勞動紀(jì)律，不得遲到早退；堅(jiān)守工作崗位，不得串崗、脫崗。不得允許非值班人員進(jìn)入值班室。
四、值班人員在接-班和交-班時應(yīng)進(jìn)行口頭和書面交接-班，對毒、麻、精神藥品進(jìn)行面對面的交接，并在交接-班本上共同簽名以示負(fù)責(zé)。
五、接-班人員未到，值班人員不得先行離崗。
六、認(rèn)真書寫值班記錄。
調(diào)度室交接-班制度
1、目的
為加強(qiáng)調(diào)度管理，避免交接-班出現(xiàn)漏洞，造成接-班人員接-班后對生產(chǎn)狀態(tài)和上個班遺留問題不制度或不清楚，對工作造成影響，規(guī)范調(diào)度室交接-班環(huán)節(jié)�，F(xiàn)規(guī)定如下：
2、交接-班制度
一、接-班調(diào)度員必須提前30分鐘上崗，認(rèn)真查看上班各類原始記錄，了解生產(chǎn)情況，并接受交-班人員對生產(chǎn)情況、存在問題和注意事項(xiàng)的交待。
二、交-班調(diào)度員在交-班前，對當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析、審查、填寫好調(diào)度日志和交接-班記錄，并簽字署名。
三、要求交接-班記錄必須填寫清晰、準(zhǔn)確、不得出現(xiàn)涂改現(xiàn)象。
四、交-班時，必須交清當(dāng)班發(fā)生的主要問題，已經(jīng)處理的情況，待辦事項(xiàng)和未解決的事情，具體要做到“五交清”。即：
①交清當(dāng)班生產(chǎn)完成情況，并說明有無生產(chǎn)影響；
②交清正在處理和待處理的問題及內(nèi)容；
③交清下一班生產(chǎn)預(yù)計和可能出現(xiàn)的問題；
④交清領(lǐng)導(dǎo)指示、上級通知、通報的貫徹執(zhí)行情況；
⑤交清安全情況及各類事故、重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的進(jìn)展與變化情況；
五、接-班調(diào)度員要認(rèn)真聽取交-班調(diào)度員所交情況，仔細(xì)查看有關(guān)記錄，切實(shí)作到交清接好，不清不接，責(zé)任分明，并在交接-班記錄上簽字。
六、認(rèn)真交接各類記錄表格的填寫情況，接-班調(diào)度員發(fā)現(xiàn)記錄不清晰、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，有權(quán)要求上班調(diào)度員進(jìn)行整改。
七、交接-班調(diào)度員交接-班前必須將調(diào)度臺面打掃干凈，各類表格記錄擺放整齊有序。
八、因交接不清發(fā)生的問題、后果，由交接-班雙方負(fù)責(zé)。
煤礦調(diào)度室交接-班制度
一、在交接-班前對當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，填 寫好調(diào)度綜合原始記錄。
二、當(dāng)班發(fā)生的主要問題應(yīng)將處理結(jié)果做好記錄，下班 應(yīng)注意的問題及待辦事宜進(jìn)行詳細(xì)交-班，具體做的“五交 清” ： 交清當(dāng)班任務(wù)完成情況，并說明產(chǎn)量超欠原因； 交清安全情況及各類事故，重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的變化； 交清領(lǐng)導(dǎo)指示，上級通知通報的貫徹落實(shí)情況； 交清正在處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容； 交清下班任務(wù)預(yù)計和可能出現(xiàn)的問題。
三、接-班人員要認(rèn)真聽取交-班人員所交的情況，仔細(xì)查 看調(diào)度原始記錄和其它方面的記錄，并在交接薄上簽字。
四、監(jiān)測監(jiān)控工交清本班監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況和故障處理結(jié) 果；井下傳感器工作狀況、斷電地點(diǎn)和次數(shù)；瓦斯變化異常 區(qū)及其它有害氣體的變化異常情況的詳細(xì)記錄；計算機(jī)的數(shù) 據(jù)庫資料等。
調(diào)度室交接-班制度
一、調(diào)度室工作人員必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持八小時工作制。
二、所有工作人員上班一律提前十分鐘報到，交卡片接-班上崗，并做好以下幾點(diǎn)：
（一）在交-班前對當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真的分析總結(jié)，填寫好調(diào)度日志和交接-班制度。
（二）當(dāng)班發(fā)生的問題要將處理結(jié)果作好記錄，正在解決和未解決的問題要進(jìn)行詳細(xì)交-班，具體做到“五交清”。
1、交清當(dāng)班任務(wù)完成情況，并說明產(chǎn)量超欠原因。
2、交清完成情況和各類事故，重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的變化情況。
3、交清領(lǐng)導(dǎo)指示、上級通知、通報的貫徹執(zhí)行情況。
4、交清正處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容。
5、交清下一班生產(chǎn)任務(wù)和可能出現(xiàn)情況。
（三）接-班調(diào)度要認(rèn)真聽取交-班調(diào)度所交待的情況，仔細(xì)查看調(diào)度日志和其它方面的記錄，并在交接-班薄上簽字。
三、坐臺調(diào)度員交接-班要履行手續(xù)，填寫交接-班日志，內(nèi)容包括計算機(jī)等的工作情況，機(jī)房衛(wèi)生、財產(chǎn)等，接-班人發(fā)現(xiàn)交-班者留有問題未處理或隱瞞問題時有權(quán)拒絕接-班并報值班主任。
（一）、考勤員交接-班要履行手續(xù)，填寫交接-班日志（內(nèi)容包括：出勤人數(shù)、卡片收發(fā)數(shù)、場地衛(wèi)生、財產(chǎn)等），如發(fā)現(xiàn)交-班人隱瞞問題時有權(quán)拒絕接-班，并報值班主任。
（二）、電話維護(hù)工要向主任匯報當(dāng)班工作情況和通訊設(shè)施工作情況，如有設(shè)備故障未處理不準(zhǔn)下班。
（三）、所有工作人員下班一律要經(jīng)各班主任簽字記工，拿卡下班，否則不予記工�！�
（四）、凡不到點(diǎn)下班或未辦理交接-班手續(xù)者均按脫崗嚴(yán)肅處理
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