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崗前入職培訓(xùn)方案
1、目的：
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使新工人盡快了解公司的概況，熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的安全操作規(guī)程，能夠自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、工作態(tài)度及工作行為，并能更快、更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，在今后的工作崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值。
2、適用范圍
適用于技術(shù)部所有新入職的工人。
3、培訓(xùn)內(nèi)容
公司下發(fā)的各種管理制度及管理辦法、技術(shù)部?jī)?nèi)部相關(guān)管理規(guī)定、崗位職責(zé)、相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程、設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)定、相關(guān)崗位技能、員工思想教育等。
4、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組織實(shí)施：
5、培訓(xùn)方式
采用集中講解和車間參觀以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作等各種方式。
6、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備
新員工到廠培訓(xùn)之前由相關(guān)人員制定培訓(xùn)方案，安排培訓(xùn)課程計(jì)劃，準(zhǔn)備員工培訓(xùn)所需的資料，安排培訓(xùn)場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的器材
（如電腦、投影儀、紙、筆等）。
7、培訓(xùn)時(shí)間安排
新入職工人崗前培訓(xùn)計(jì)劃
技術(shù)部
2012年12月29日
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