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高中考勤制度
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
一、常規(guī)要求：
1、遵守上下班制度，不遲到、不早退、不擅離崗位。
2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作主動、踏實(shí)。
3、按規(guī)定參加各項(xiàng)集體活動。
4、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。
二、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)�？梢越o予一定的假期。
2、病假。教職工因病不能上班者，憑就診醫(yī)院的證明，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。
3、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假；女23周歲，男25周歲以上初婚的為晚婚，可再給7天婚假�；榧倨谌缬鲭p休日、暑寒假不得順延，如遇法定節(jié)假日可順延。
4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。所有假期不順延。
5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕四個月以下，給假15—30天，四月以上給假50天，七個月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理。以上所講的產(chǎn)假均指計劃內(nèi)妊娠，遇寒暑假可順延，雙休日和節(jié)假日不順延。男教師妻子順產(chǎn)的可給3—5天護(hù)理假，難產(chǎn)的可給5—7天護(hù)理假，所有假期不順延。。計劃外流引產(chǎn)的按計劃生育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、假期待遇：
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資和省、市定的獎金照發(fā)，不影響晉級，調(diào)整工資。超過法定時間的，按事假處理。
2、事假。學(xué)校工作日內(nèi)請事假，當(dāng)月請事假一天不扣發(fā)全勤獎， 第二天扣發(fā)全勤獎30.00元（半天的按半天計，下同），第三天扣發(fā)全勤獎50.00元，第四天起每天扣發(fā)全勤獎70.00元，直至扣完。
3、病假。必須根據(jù)病歷卡和醫(yī)院發(fā)票請病假。當(dāng)月第一天不扣發(fā)全勤獎，第二天20.00元（半天的按半天計，下同），第三天扣發(fā)全勤獎30.00元，第四天起每天扣發(fā)全勤獎40.00元，直至扣完。（男教師50周歲以上、女教師45周歲以上從第三天起扣。）
4、教師每月病事假累計超過10天的，從11天起，在教師全勤獎中每天扣除100元。
5、醫(yī)學(xué)上認(rèn)定的傳染性疾病請假（或由學(xué)校勸其休息的）。在10天之內(nèi)每天扣除考勤獎20元，10天之外每天扣除40元。
6、醫(yī)學(xué)上認(rèn)定的特殊疾病（如癌癥等）。教師請假的，一個月內(nèi)的不扣除全勤獎，超過一個月的，不發(fā)給全勤獎。
7.進(jìn)修、函授：脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，只發(fā)檔案工資，不發(fā)其它校內(nèi)工資。教師函授憑通知到教務(wù)處請假，由年級組安排同學(xué)科教師代課，面授期間只扣除每天日均校內(nèi)崗位工資及相應(yīng)全勤獎。
四、請、銷假手續(xù)：
1、病、事假一天內(nèi)，由年級、處室主任審批；一天至三天內(nèi)由分管副校長審批；四至七天內(nèi)由分管副校長報校長審批；八天以上由校長辦公會研究審批。
2、校級領(lǐng)導(dǎo)因公外出或請假需報告校長及辦公室。
3、中層干部請假，三天內(nèi)由分管校長批；三至七天以內(nèi)由校長批；七天以上由校長辦公會
研究審批。
4、凡經(jīng)批準(zhǔn)請假的教工均須及時到所屬處室年級組填寫報告單，返校后及時銷假。教工請假期內(nèi)的課程一律由教師自行安排。
五、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
遲到、早退 在正常工作時間：每天上午、下午第一節(jié)課鐘聲響時，即開始記考勤，有早讀、晚自習(xí)輔導(dǎo)課的，早讀、晚自習(xí)鐘響時即記考勤。
1、上班：遲到、早退一次扣除5. 00元；上班查班不在崗每次扣10. 00元.事假一天扣30. 00元（半天的按半天計，下同）。礦工一天扣50.00元
2、早、晚自習(xí)：不納入全勤獎，遲到早退一次扣除輔導(dǎo)費(fèi)5.00元，輔導(dǎo)遲到早退5分鐘以上扣除輔導(dǎo)費(fèi)10.00元，一節(jié)輔導(dǎo)不到扣除輔導(dǎo)費(fèi)10.00元外，另罰款10.00元。
3、上課：每節(jié)課遲到或早退5分鐘以內(nèi)，扣發(fā)10.00元，遲到5分鐘以上到崗或提前5分鐘以上下課的記為曠課一節(jié)，扣發(fā)該節(jié)課課時津貼。曠課一節(jié)按扣發(fā)該節(jié)課課時津貼的二倍進(jìn)行處罰。
4、因特殊情況，教師遲到或必須中途離校、早退的（1.5小時以內(nèi)），在不影響工作的前提下須先在離校前到校務(wù)值日處作好登記（遲到者補(bǔ)登記），記錄清原因、離校時間和返校時間，凡如實(shí)記錄的學(xué)校不作處罰。
5、學(xué)校行政值周對教師遲到、中途離校和早退作不定期的抽查，凡遲到、中途離校和早退者不作如實(shí)記錄的則查實(shí)一次扣30.00元。 六、會議及活動考勤說明
1、會議及活動主要包括：學(xué)校例會、教研會、學(xué)校組織的其它活動等。開會或活動：全校性以及各部門的會議，遲到一次扣5. 00元，請假一次扣10. 00元，無故不參加，扣20. 00元.
2、考勤時間根據(jù)會議以及活動情況具體規(guī)定。
3、考勤也包括遲到、早退、請假、曠工等。
4、在會議及活動期間，原則上不允許請事假和小病假。 七、其它
1、本制度具體由教導(dǎo)處執(zhí)行，由校長室負(fù)責(zé)解釋
2、遇本制度以外的請假情況，由教導(dǎo)處報校長室后酌情處理 3、職工向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離崗。
4、教工的考勤情況視作學(xué)校崗位任用、工作安排、職稱評定、推優(yōu)等的參考。 八．補(bǔ)充說明：
1. 坐班時間周一至周五：上午第一節(jié)------第三節(jié)；下午第五節(jié)-----第六節(jié) 2. 周六至周日實(shí)行彈性上班制，有課上課，無課可休息。 3. 本制度從頒布之日開始執(zhí)行。
車埠高級中學(xué)
2015-10-19
開明高級中學(xué)學(xué)生考勤制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合我校的實(shí)際情況，學(xué)校研究決定制定學(xué)生考勤制度，希望全體同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。
1、每班設(shè)考勤專管人員，負(fù)責(zé)記錄班級考勤情況，如實(shí)填寫好班級考勤記錄表，協(xié)助班主任管理班級考勤情況。
2、以鈴聲為準(zhǔn)，上課正式鈴響后再進(jìn)教室者記遲到，下課鈴響前離開教室記早退，整節(jié)課未到記曠課。（課包括正課、早晚自修、自修課和午休）
3、上課時間，未經(jīng)老師允許，擅自離開教室者，一律作曠課處理。
4、周日住校生返校如果事先未向班主任請假而遲到，一律按曠課處理。
5、嚴(yán)格學(xué)生外出請假制度，凡未辦理請假手續(xù)私自外出者，一律按曠課處理。
6、請假外出未按規(guī)定時間返校，又沒有及時向?qū)W校說明者，作遲到論處，超過規(guī)定時間20分鐘以上者一律以曠課論處。
7、考勤情況由政教處每月匯總一次，遲到或早退累計三次作一次曠課。一個月內(nèi)，曠課1節(jié)者，進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，給予全校通報批評并通知家長；曠課兩節(jié)以上者，學(xué)校將視具體情況給予紀(jì)律處分。
8、各班考勤表在考勤日后一天9：00前交到政教處（雙周四的考勤表順延至單周一交）。若有故意不記錄情況發(fā)生，學(xué)校將追究記錄者責(zé)任。無特殊情況，考勤填寫后情況不得修改。
9、住校生未按規(guī)定時間返回寢室而遲到者，按學(xué)�！蹲⌒Ｉ芾韺�(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定處理。
嘉興市開明中學(xué)
2015年2月
高中考勤制度
為規(guī)范學(xué)校人事管理，維護(hù)正常教學(xué)秩序，實(shí)現(xiàn)我校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定以下制度及管理辦法：
一、考勤制度：
1、學(xué)校全體教職員工實(shí)行坐班制。
2、教職工應(yīng)按規(guī)定作息時間上下班，不得無故遲到、早退、中途離崗或曠課（工）。工作時間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩游戲。
3、教職工日�？记谟筛魈幨�、年級和教研組負(fù)責(zé)管理。值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室不定時檢查、抽查，對檢查的結(jié)果由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計存檔并每兩周通報一次。
4、學(xué)校把考勤結(jié)果納入教師績效考核，作為教職工評先樹優(yōu)、考核評聘的重要依據(jù)。
二、請假制度：
1、教職工應(yīng)堅(jiān)持請假前審批制度，請假須經(jīng)審批后方可離校，請假未經(jīng)審批或手續(xù)不全離校的按曠工處理，假期期滿應(yīng)及時主動到分管領(lǐng)導(dǎo)銷假。
2、教職工請假不超過半天的，自行登錄學(xué)校辦公管理平臺請假，填寫好請假原因及離校、返校時間，由級部主任或處室主任審批。請假期間有課的，還須經(jīng)教務(wù)處調(diào)課后，方可離校。中層副職請假由中層正職審批，中層正職由分管校長審批，副校長由校長審批。
3、教職工請假超半天（含），填寫《請假審批單》，經(jīng)處室主任或教研組長簽字后，教師由分管教學(xué)校長審批，職員由分管行政校長簽字審批；有課的老師須到教務(wù)處調(diào)課，由教務(wù)主任簽字；班主任還須經(jīng)政教處批準(zhǔn)，由政教處主任簽字。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，《請假審批單》交辦公室主任。三天以上的假期需校長簽字審批。
4、特殊情況（如在校外）不能正常辦理請假手續(xù)的，須事先電話（短信）通知級部和處室等相關(guān)負(fù)責(zé)人，同時電話（短信）告知辦公室主任代辦請假手續(xù)，
不得事后補(bǔ)假。
5、超過三天的病假，應(yīng)出示縣級以上醫(yī)院出具的證明。病假期間能堅(jiān)持正常上課的，可不坐班。請長期假的按上級規(guī)定執(zhí)行，同時需校長簽字。
6、婚假原則上為一周（含雙休日）。
7、產(chǎn)假按上級規(guī)定執(zhí)行。
8、喪假一般為三天，不含途中所用時間。
9、一個周以上假期的計算均含法定節(jié)假日。
三、考核辦法：
每月工作出滿勤記2分，月和月之間不互相沖抵（婚喪假、產(chǎn)假除外）。
（1）遲到半小時內(nèi)每次扣0.1分，遲到超半小時及早退每次扣0.5分。
（2）半天內(nèi)請假一次扣0.1分。
（3）凡因病、事假請假一天扣0.5分。
（4）曠工半天扣2分。所有假期（女教職員產(chǎn)假不含寒暑假）到期，仍不主動上班的，按曠工處理。
（5）上班發(fā)現(xiàn)玩游戲一次扣1分。
（6）學(xué)校組織會議（包括處室、級部組織的會議），集體備課等要按學(xué)校規(guī)定時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加。無故缺席每次扣1分,遲到扣0.5分。
（7）休息日學(xué)習(xí)、講座、會議每參加一次加1分，請假的不扣分。
（8）哺乳期（孩子不滿周歲）的老師每天可有不超過1小時的哺乳時間。凡孩子在托兒所、幼兒園、小學(xué)每天可有不超過1小時接送時間，凡請假者每周扣0.2分。
四、其他規(guī)定：
1、年齡超過50周歲（含）的老教師，每天擁有1小時的自主時間。
2、班主任每周有三次兩小時以內(nèi)的自主時間，需按正常手續(xù)登錄辦公平臺請假。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)值班當(dāng)天至少到教研組、處室檢查一次，并負(fù)責(zé)落實(shí)不在崗人員
高坨中學(xué)教職工考勤制度
為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍管理，依據(jù)海城市教育局關(guān)于教師隊(duì)伍管理的意見》及《高坨中學(xué)教師隊(duì)伍管理的規(guī)定》，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。
一、請假制度
1、教師請假必須持請假條或在考勤冊上親手簽字。
2、請事假必須主動說明事由；請病假必須持醫(yī)院有關(guān)證明。
3、如遇開會、重要活動必須要請假人參加的，請假人不得請假�？记谪�(fù)責(zé)人也不予準(zhǔn)假。（確有特殊情況，時間上無法推移，工作有人代理者經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員協(xié)商后可準(zhǔn)假）。
4、教師請假必須事先安排好請假期間的工作，做好調(diào)課、補(bǔ)課工作、考勤負(fù)責(zé)人方可準(zhǔn)假。
5、因特殊情況，需要連續(xù)請遲到或早退假者，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
6、凡無嚴(yán)重及特殊緊急事情，不得用電話請假。
7、請假一天內(nèi)由考勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；連續(xù)請假二至三天由校長批準(zhǔn)；四天以上（長時間休假）由校委會集體討論決定。
二、消假制度
1、教師連續(xù)請假在二天以上者，到校后必須消假。
2、如有特殊情況，本人實(shí)在無法親自請假者，必須在到校后二小時內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠職論處。（一學(xué)期不得超過二次，超過者不予補(bǔ)假，按曠職論處）。
3、遇風(fēng)雪、雨等惡劣天氣，不到校者，考勤負(fù)責(zé)人無權(quán)給補(bǔ)假，必須經(jīng)行政會研究決定。
三、考勤獎罰制度
1、每月遲到、早退不得超過兩次，超過者每超一次扣發(fā)工資5元。
2、因特殊情況遲到，必須向考勤負(fù)責(zé)人主動說明情況。待查證落實(shí)后按事假對待。
3、一學(xué)期累計遲到10次以上者，每超一次扣發(fā)工資5元。
4、一月事假四天病假七天或者超過者扣發(fā)工資30元；事假5天病假10天或者享受當(dāng)月工資構(gòu)成的津貼部分。一學(xué)期事假累計二個月，病假累計四個月以上者。不得享受下學(xué)期全部津貼。（產(chǎn)假除外）
5、曠職一天，扣發(fā)一個月的津貼；二天以上依次類推。不足一天者按一個工作日八小時計算，按小時扣發(fā)津貼。
6、遲到在一小時以上者，如不主動說明原因，按曠職論處。
7、不違反國家計劃生育政策，并辦理了有關(guān)手續(xù)，請產(chǎn)假每月扣發(fā)工資30元。
8、請連續(xù)的遲到或早退假，每天時間不超過30分鐘，每五次按一天事假計算。
9、婚喪假7天，超過者按事假計算。
10、為方便教職工生活，在其本人無課的情況下，需出外辦事，時間在一小時內(nèi)，經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后不計考勤，但一個月累計不得超過二次。
11、節(jié)假日因公出勤的教師（不含給報酬的）可在正常工作完成的情況下，經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人同意進(jìn)行補(bǔ)假。
12、扣罰的工資用于獎勵出滿勤及其他工作突出的同志。
13、考勤計入個人檔案，和年度考核掛勾。
四、備注
1、本制度解釋權(quán)屬校委會。
2、特殊情況經(jīng)校委會、教師大會討論決定。
3、本制度自教師大會審議通過后執(zhí)行。
海城市高坨中學(xué)
2015.9
東鐵營一中高中部學(xué)生考勤制度
1、學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應(yīng)辦理請假手續(xù)；未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或現(xiàn)場）者，作早退處理。
2、學(xué)生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學(xué)生要事先請求批準(zhǔn)。請假一天由班主任審批，請假二天以上一周以內(nèi)由教務(wù)處主任審批；請假一周以上由主管校長審批。（請假一天以上要憑家長書面請假條或醫(yī)院證明）
3、學(xué)生離校時應(yīng)評班主任（年級主任）簽發(fā)的出門條，交傳達(dá)室備案。學(xué)生無故遲到者要在傳達(dá)室說明情況并記錄在案。每周學(xué)校統(tǒng)計一次，并通知班主任。遲到四次以上者學(xué)校下發(fā)違紀(jì)通知書并給與相應(yīng)紀(jì)律處分。學(xué)生考勤情況每天由考勤委員統(tǒng)計、每月在班級內(nèi)公布一次。學(xué)期結(jié)束時，班主任將學(xué)生出勤情況填入學(xué)籍冊，向家長通報。
4、對無故曠課者實(shí)行通報。發(fā)現(xiàn)無故曠課的學(xué)生由班主任上報年級主任，和家長聯(lián)系后進(jìn)行教育。曠課兩天以上須報教務(wù)處備案。
5、學(xué)生考勤的統(tǒng)計和管理由政教處和各班的考勤委員共同負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題及時上報。
東鐵營一中 政教處
2015年3月1日
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