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高校教師考勤管理制度
1、請假：請假均由本人親自填寫（急事可電話代填）請教條請假，校長審批。請假者須自己調(diào)課，并將調(diào)課情況交教務(wù)處以備檢查，否則按一節(jié)10元補給代課者。公差原則上自行調(diào)課和調(diào)換相關(guān)工作。婚、喪、產(chǎn)假，計劃生育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、工作日內(nèi)在校園內(nèi)打牌賭博者一次罰款100元，提供打牌賭博場所者視同參與；工作時間內(nèi)在校園外打牌者一次罰款150元，舉報有效。
3、曠工半天罰款20元，如果又曠課，按第四條累計。
4、上課、上早晚自習(xí)、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰款5元；應(yīng)上課而曠堂者，每曠堂一節(jié)罰款20元。
5、教師簽到辦法：上下午第一節(jié)上課前后30分鐘為教師簽到時間。均在校長辦公室簽到。白天坐班時間為第1、2、3、5、6節(jié)課,坐班時間電話聯(lián)系在教室、辦公室、宿舍找不到人者，視同曠工，按第三條執(zhí)行。輪調(diào)-教師周一上午和周五下午可以不簽到。
6、升降國旗時不參加者每人次扣5元，升旗已經(jīng)開始還沒有到隊列中來及遲到者每人次扣2元，參加者不嚴肅認真、不為人師表、閑談講話、抽煙等不嚴肅行為者扣2元。
7、全校性集會、會議和集中學(xué)習(xí)教職工一般不準請假，未經(jīng)請假無故不參加集會者概不享受相關(guān)補助，且每次罰款10元。
8、后勤人員除不簽到外，參照此制度執(zhí)行考勤管理。
9、教師考勤作為優(yōu)秀教師評選的參考依據(jù)之一，凡出現(xiàn)請事假超過二天以上或病假超過三天以上、曠工、空堂，賭博、缺席全校性會議等情況者不得評為當月優(yōu)秀教師。
經(jīng)都學(xué)校教師考勤制度
為了加強我校的教師管理，保證教師的工作時間，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，對我校考勤作如下規(guī)定：
一、 關(guān)于簽到
1、凡在校教師必須堅持每天上、下午上班時間在指定地方簽到。簽到時間為早上8：20鐘前，下午15：40后，特殊情況除外。
2、簽到不能代簽、補簽，發(fā)現(xiàn)代簽，每次雙方各扣5元，并扣1分/次。遲到、早退每次扣1元，并扣0.5分，每月3次以上扣5元/次。晚到、早走10分鐘算遲到、早退。缺簽扣1元，并要向值周或辦公室匯報情況，否則論曠課處理。
二、關(guān)于請假 必須事先請假要有請假條，經(jīng)分管校長審批后，交主管部門留存，自行安排課務(wù)的報教務(wù)處。否則曠工論處。
1、事假、病假假期間停發(fā)學(xué)校相應(yīng)的績效工資。事假每天扣10元，并扣1分/天，全學(xué)期事假總數(shù)不得超過5天。病假每天扣5元，并扣0.5分/天。教工本人病重不能夠堅持工作，請假獲批準后方能離校（見醫(yī)院證明等），并按學(xué)校管理條例執(zhí)行。
2、法定假
（1）、喪假：直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的喪假。二、在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
（2）、婚假：國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期3天，晚婚的增加婚假14天。
（3）、產(chǎn)假：含節(jié)假日和公休日，女教師第一胎產(chǎn)假14周。（須有結(jié)婚證、準生證等材料證明）。法定假均從離崗之日起計算。延假需獲批準，否則論曠工處理。
3、其他假學(xué)校班子研究決定，長假按學(xué)校規(guī)定辦理。
三、學(xué)習(xí)假 公出開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)必須事先安排好工作。經(jīng)校長審批后，交辦公室留存。
四、關(guān)于曠工、曠課
1、曠工：未請假或請假未批準，擅自不上班的計曠工，停發(fā)曠工期間工資，扣10分/天。連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的，停發(fā)工資并報上級部門解聘處理。
2、曠課：未請假或請假未批準，擅自不上課的，每節(jié)扣30元，扣5分/節(jié)。
3、曠政治學(xué)習(xí)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會、集會），未請假或請假未批準，擅自不參加的每缺一次扣10元，扣5分/次。請假扣1元，扣0.5分。
五、考勤分數(shù)納入評先評優(yōu)、職稱聘任、晉級等。每學(xué)期設(shè)考勤個人總分值8分。計算公式：8*（100-n）/100 （n指實扣分數(shù)）。
宜春市經(jīng)都學(xué)校
2012年11月
文縣教師進修學(xué)校教師考勤制度
為了加強學(xué)校管理，嚴格勞動紀律，維護正常的教育教學(xué)和管理工作秩序，結(jié)合學(xué)校實際，特制定如下考勤制度：
一、請假手續(xù)
1．教職工請假應(yīng)提交書面申請，并附相關(guān)證明或材料，按審批權(quán)限批準后，方可離開崗位。如因特殊情況，確實不能事先請假，可委托他人代理，或以電話通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2．續(xù)假：請假后因故需繼續(xù)請假者，應(yīng)在原假期未滿前提出續(xù)假申請，續(xù)假手續(xù)與請假相同。
3．銷假：請假期滿，應(yīng)及時以書面形式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。
二、請假批準權(quán)限：
1．教職工請假
（1）半天以內(nèi)的臨時請假，須填寫臨時請假條，由考勤負責(zé)人匯總，累計8小時計事假一天。
（2）一天至五天（含一天）由校長批準，其工作由相關(guān)處室負責(zé)安排；
2．各種會議請假，由考勤負責(zé)人批準。
三、請假類別和請假期限
1．病假：一般病假累計每學(xué)期不超過5天，特殊情況由校委會決定。1天以上必須持醫(yī)院證明請假。
2．事假：教職工因事請假屬于事假，一般事假累計每學(xué)期不超過5天。
3．婚假：鼓勵教職工將婚事安排在寒、暑假或兩個長假中舉行。婚假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 產(chǎn)假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5．喪假：直系親屬逝世準喪假5天；家在外地的可延長至10天。
6．婚、喪假超過規(guī)定期限，按事假對待。
7、各類請假連續(xù)超過5天的，需要教師本人寫出書面申請，校長審簽，報縣教育局批準后執(zhí)行。
四、考勤辦法
教職工考勤由相關(guān)處室主任負責(zé)并登記備案，擅自離校不請假者一律按曠工處理。
五、處理辦法
1、教職工病假累計超過5天，每天扣發(fā)工資10元；事假累計超過5天，每天扣發(fā)工資20元。
2、教職工無故遲到、早退、不辦理請假手續(xù)者，每次扣發(fā)工資20元。
3、無故礦工，每天扣發(fā)30元。
4、學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)、例會、教研等集體活動無故或借故缺席者，每次扣發(fā)20元，遲到一次扣發(fā)5元。
6、如有其他情況需要扣發(fā)本人工資的，由校務(wù)委員會
決定。
六、全勤獎
月全勤獎20元，學(xué)期全勤獎200元，年全勤獎500元。
本考勤制度納如年終考核。
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