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如何寫加班費的申請
公司領(lǐng)導：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用， 月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到 11 月份的近 13 萬元，且 11 月 份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2 萬元） ，由此可見食堂餐服 人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到 晚返已成常態(tài)。
12 月以來，公司機構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加， 考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服 務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足 每餐近 20 人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門核準，區(qū)分為工作餐加班費和 接待餐加班費，工作餐加班費按早餐 24 元/人（8 元/小時*3 小時） 、晚餐 32 元/人（8 元/小時*4 小時）核定；接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接 待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。 由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服 人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿 足實際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以 300 元/天包干（早餐： 100 元/天、晚餐及接待 200 元/天） ，每月按 30 天計，共 9000 元/月，由食 堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報告
2011 年 12 月 27 日
關(guān)于申請國慶節(jié)加班費的請示
尊敬的公司領(lǐng)導：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(來自http://ad.oh100.com)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領(lǐng)導審批。
行政管理部：________
二〇〇八年十月二十四日
主題詞：國慶節(jié)加班費請示
抄 送：無
主辦單位：行政管理部 2015年10月24日
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