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公司安全責任狀
為切實貫徹落實“安全第一、 預防為主”的工作方針，有效預防遏制道路交通事故的發(fā)生，加強對你公司駕駛員及其車輛的管理，落實公司負責人的交通安全管理主體責任，健全完善公司交通安全責任管理制度，全面配合我中隊做好交通安全管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)消除交通安全隱患，實現(xiàn)公司駕駛員及其車輛“零違法、零事故、零傷亡、零損失、零投訴”的工作目標，保障廣大出行群眾的交通安全，我中隊依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及政府相關文件規(guī)定特制定該交通安全責任書，公司務必按照責任條款規(guī)定遵照執(zhí)行。具體責任條款如下：
一、自覺接受公安交通管理部門的監(jiān)督與管理，建立公司內部安全管理制度。
二、積極組織公司駕駛員定期開展安全教育培訓建立培訓檔案。
三、嚴格落實車輛安全檢查制度，出車前務必要檢查車輛狀況，消除存在的安全隱患，加強日常自檢自查，保持車輛技術狀況完好，并且要安裝和有效使用gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，加強車輛動態(tài)管控，有效預防遏制交通事故的發(fā)生。
四、公司聘用的駕駛員必須持有相應準駕車型駕駛證3年以上、3年內未發(fā)生過交通死亡責任事故、3年內年內任一記分周期內無累計記分滿12分記錄、未受過刑事處罰。
五、行車時要嚴格遵守交通法規(guī)，并堅決做到“十不”：不闖紅燈、不闖禁行、不酒后駕車、不違法掉頭、不違法變更車道、不違法超車、不超速行駛、不超員或超載、不違法停車，不疲勞駕駛；
六、公司應明確一名負責人員主管公司駕駛員及其營運車輛的管理工作， 1
運輸公司安全員安全生產責任狀
一、安全工作內容
1、保證駕駛員在生產勞動工作過程中的人身安全；
2、保證督促檢修設備、車輛安全；
3、制止駕駛員在工作中的違章和差錯行為。
二、安全生產管理目標
1、嚴格控制“違章”，不發(fā)生“未遂”。
2、不發(fā)生火災事故。
三、實現(xiàn)安全生產管理目標的措施
1、組織參加駕駛員安全學習（活動）和安全培訓、技術培訓活動，帶領駕駛員認真貫徹執(zhí)行各級安全規(guī)程、安全制度制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取事故教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。
2、制訂實施安全生產安全管理目標的措施，根據(jù)車輛檢修現(xiàn)場和車輛安全技術性能狀況，進行安全技術分析預測，及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。
3、組織開展本班作業(yè)范圍內的危險點、危險源的分析，并組織制定可靠的
控制措施。
4、指導和督促職工正確使用安全防護用品和勞動保護用品，改善現(xiàn)場勞動
作業(yè)環(huán)境，確保勞動保護安全防護工作到位。
5、經常檢查公司工作場所、車輛（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全 設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理登記上報。
6、對本公司發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。
四、安全承諾
1、對本崗位職責范圍內的安全負責，對公司經理負責。
2、督促全體員工做到“三不傷害”。
3、定期對車輛檢修設備、車輛的安全技術性能檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對危及人員安全和健康和車輛安全的突出問題及時解決，并配合公司管理人員履行安全監(jiān)督、安全管理職能。
4、發(fā)生事故時，積極實施事故緊急預案計劃、保護現(xiàn)場、同時盡快向公司領導和有關部門匯報。
5、事故發(fā)生后，按照事故調查處理程序和“四不放過”的原則，參加事故的調查和處理，如實反映情況，不隱瞞事故真-相。并根據(jù)所承擔的責任，依照公司《安全生產獎懲制度》相關規(guī)定，接受相應的處罰。
經理（簽名）： 責任人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
公司食堂安全責任狀
為確保師生員工生命的安全，預防食物中毒的發(fā)生，，強化食堂從業(yè)人員安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理責任書：
1。食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，戴工作帽，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。
2。采購食品人員，應有相對固定的食品供應點采購。保證食品質量和新鮮度，嚴禁采購腐-敗變質、超過保持期的食品及原料。新購食品應由入庫人員驗收。
3。炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。不得供應生吃，半生吃或涼伴食品。嚴禁供應隔餐（夜）飯菜。
4。炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，按時進行消毒。
5。餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，并做好消毒記錄，落實保潔措施。
6。配備專用留樣冰箱，每種飯菜留樣，作好記錄，標明日期，冷藏保存48小時。
7。嚴格規(guī)范操作炊事用具，經常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。 8。定期進行食堂內外環(huán)境大掃除，切保食堂環(huán)境衛(wèi)生。
9。食堂人員應嚴格講究個人衛(wèi)生。
10。因工作不負責任，玩忽職守，發(fā)生食物中毒事件及其他不安全事故，將根據(jù)情況追究責任。
11。責任期限從xx責任人簽字：
部門責任人：
客運分公司安全生產責任狀
為加強安全生產管理治安保衛(wèi)防范、確保生命財產安全、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，營造良好的客運環(huán)境，經總公司安全生產委員會研究決定，針對客運分公司安全生產實際情況，特簽訂2015年度安全生產責任狀：
一、蘆溪客運分公司經理為本單位“安全生產”第一責任人。
二、蘆溪客運分公司經理要充分認識安全生產工作的重要性，建立安全生產工作制度，明確各級職責并制定出可行的安全生產措施。
三、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國道路交通安全法》《道路運輸管理條例》及相關公路運輸管理法律、法規(guī)等國家行業(yè)管理標準，定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，針對存在的問題，提出防范措施，牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想。
四、加強對公路部門的聯(lián)系，取得我市境內重要路段、橋梁、隧道、山區(qū)的特殊情況資料，并及時將有關情況告知司、乘人員和有關部門，保證車輛暢通。
五、增強服務意識，提高服務質量，明確崗位職責，熱情接待旅客投訴和客運車輛提出的要求，及時進行核查并按規(guī)定進行處理。
六、加強與公安部門和客運管理部門的配合，嚴厲打擊車匪路霸和其它犯罪行為，制止無證經營和“甩客”、“賣客”、“倒客”、“宰客”行為，為旅客創(chuàng)造良好的旅行環(huán)境。
七、加強車輛管理工作，及時參保、續(xù)保，杜絕脫保事件發(fā)生。
八、嚴格安全獎懲制度，對玩忽職守、造成不良后果的依據(jù)情節(jié)輕重進行處罰。
九、本年度道路交通百萬車公里事故低于3次，百萬車公里死亡率控制在0.3人以下；百萬公里受傷率低于1.6人以下，百萬公里直接經濟損失北控制在3萬元以下。
十、本責任狀一式貳份，簽訂雙方各一份。
公司（蓋章）： 蘆溪客運分公司
責任人（簽字）： 責任人（簽字）：
年 月 日
公司安全生產責任狀
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我單位的安全生產機制，進一步提高分管副總安全管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司2015年度安全目標的實現(xiàn)。公司總經理與公司分管安全工作的副總經理xx-x同志簽定安全生產責任狀如下：
一、公司在2015年度必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
---重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
---機械、設備、火災、交通事故為“0”；
---大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；
---輕傷負傷率降低到月10‰以下；
---安全員、特種作業(yè)人員全部持證上崗；
---安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；
---爭創(chuàng)“無違章”單位。
二、分管副總安全工作上必須做到以下內容：
1、分管副總對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受政府部門的監(jiān)督和管理。
3、建立健全本單位的安全體系，使之有效運轉；配備兼職安全員，并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)助解決，保證安全員對安全工作有獨立的管理和獎懲權。
4、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
5、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；
在本單位生產會議時，安排安全工作，并寫入會議記錄，必要時發(fā)布會議紀要。
6、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
7、分管副總與各車間主任、重要崗位等第一安全責任者簽定安全責任狀。
8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
9、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
10、對公司兼職安全員查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時報總經理，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
11、發(fā)生事故，應立即報告總經理，并同時告知公司行政人事部，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
12、建立操作人員的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
13、組織每周一次的安全日活動，保證做到活動內容充實，記錄簽字齊全。
14、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受總經理指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故或重大機械、交通、火災、設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰分管安全的副總經理3000元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰分管副總1500元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰分管副總200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰分管副總100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰分管副總100元；對查出的問題一次未按要求整改的罰分管副總200元,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵分管副總3000元。
四、本責任狀一式二份，公司和分管安全的副總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。
總經理（簽字） 分管安全副總（簽字）
簽 定 時 間： 年 月 日
運輸公司車隊安全生產責任狀
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和財產的安全，特簽定安全責任狀如下：
一、車隊必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、 重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
2、 火災、交通事故為“0”；
3、 駕駛人員全部持證上崗；
4、 爭創(chuàng)“無違章，全年無事故”先進單位。
二、車隊第一安全責任人在安全工作上必須做到以下內容：
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，遵守國家法律規(guī)定和安全生產運輸操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度的控制和減少道路交通事故的發(fā)生；
2、單位一把手是安全運輸?shù)牡谝回熑稳耍瑢Π踩a運輸工作負總責。
3、聘請符合運輸經營條件的駕駛人員及押運人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，職責分清，層層落實安全生產責任制；
4、積極參與各項安全運輸活動，建立健全各種安全生產運輸制度，保證安全生產運輸工作的開展；
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施部落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好，做到不帶故障上路。
車隊隊長為安全運輸?shù)谝回熑稳�，如有工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。
經理（簽名）： 責任人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
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