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中考目標責(zé)任狀

各鎮(zhèn)（區(qū)）中學(xué)、中心小學(xué)，獨立建制幼兒園，市、局屬學(xué)校，正則小學(xué)，有關(guān)成教中心：

中考目標責(zé)任狀

為了切實做好年目標管理責(zé)任狀考核工作，確保全年工作目標的順利實現(xiàn)，特提出如下意見。

一、考核原則

本年度考核將堅持“共性+個性”的原則，即對中小學(xué)a1-a4和幼兒園a1-a5的c級指標進行考核，再根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合中小學(xué)a5、幼兒園a6個性發(fā)展目標和中小學(xué)a6、幼兒園a7學(xué)校行風(fēng)評議進行全面考核。

二、考核辦法

考核采用“平時和集中”相結(jié)合形式進行。平時考核為：中小學(xué)a1-a6和幼兒園a1- a7的指標主要由科室、部門進行常態(tài)性考核；集中考核為：年底在學(xué)校自評基礎(chǔ)上，由市局組織人員對所有指標進行集中考核，同時廣泛征求相關(guān)部門意見進行綜合評價。

1.學(xué)校自我評估

各校根據(jù) 年目標管理責(zé)任狀考核細則，對照一年來工作的實際情況，自我總結(jié)，如實評定，在年目標管理責(zé)任狀考核自評表相應(yīng)欄目內(nèi)寫明自評得分和失分原因，并寫好自查報告。自評表和自查報告均一式五份，并于月日前交一份到教育局督導(dǎo)科。

2.科室和部門平時考核

市局各有關(guān)科室、部門依據(jù)丹陽市中小學(xué)校（幼兒園）年目標管理責(zé)任狀，運用平時工作臺帳對各校進行相應(yīng)指標的考核，寫出評語，明確得分。

3.集中評估

集中評估是中小學(xué)目標管理責(zé)任狀考核方法中的重要形式，此項工作由教育局督導(dǎo)科牽頭具體負責(zé)，并組織實施。評估建立在科室和部門平時考核的基礎(chǔ)上，采用審核性評估，重點考核學(xué)校個性發(fā)展目標的達成情況，核實相關(guān)數(shù)據(jù)、作零分處理和加分降分項目等。市集中評估總分為150分。

4.綜合評定

根據(jù)科室和部門平時考核得分、市集中評估得分，對照方案審定學(xué)校總得分。

三、考核結(jié)果運用

目標責(zé)任狀考核得分占校長、園長年度考核綜合考核得分的50%。

四、有下列情形之一的學(xué)校降10分

1.嚴重違背教育法規(guī)，造成較大影響的。

2.師生有違法犯罪現(xiàn)象受到查處的。

3.流生率高于責(zé)任狀規(guī)定一個百分點的。

4.高中教育普及率低于規(guī)定要求三個百分點的。

五、有下列情形之一的視情節(jié)輕重給予30-50分扣分處理

1.學(xué)校發(fā)生重大安全事故，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的。

2.教職員工違法犯罪受到刑事處分的。