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單位交通安全責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全管理，落實責(zé)任，減少一般事故和杜絕重特大事故的發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定。確保道路交通安全，特制定本責(zé)任書。
一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章，及時傳達(dá)貫徹政府安全工作會議精神。
三、企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費落實，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂到科室、車間、班組、個人。
四、安全管理工作，做到年初有計劃、布置，季度有小結(jié)，年終有總結(jié)，事故報告及時，調(diào)查處理兌現(xiàn)落實，并有檔案記錄。
五、認(rèn)真開展全員安全教育，定期組織員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
六、認(rèn)真開展企業(yè)安全檢查和隱患排查，重大安全隱患整治整改工作有安排、有措施、有檢查、有驗收．效果明顯，記載歸檔。
七、認(rèn)真落實道路交通安全各項安全措施、杜絕貨車載客、人貨混裝、行車超速、疲勞駕駛、酒后駕車等違法、違規(guī)、違章行為，堅決制止超載超限車輛出廠，嚴(yán)禁運(yùn)輸車輛帶隱患 2
運(yùn)行，嚴(yán)禁使用非專業(yè)車輛搭載易燃、易爆、劇毒等危險物品。認(rèn)真制訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實安全檢查制度。
八、強(qiáng)化安全管理，抓好基礎(chǔ)，突出重點，積極開展道路交通安全專項整治，加強(qiáng)生產(chǎn)第一線監(jiān)管力度，獎懲兌現(xiàn)。
九、企業(yè)法人和安全管理人員，參加相關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)會議。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
攀枝花市東區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2015年1月
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企業(yè)交通安全責(zé)任書
為規(guī)范職工上下班行走路線，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，有效預(yù)防交通事故的發(fā)生，切實保障職工生命財產(chǎn)安全，職工須如實填寫本人基本情況并保證滿足如下要求。
一、本人基本情況
姓名： ，居住地 ，工作地點在 ，電話號碼 ,上下班路線自 經(jīng) 。
交通工具（在選項后打√）乘坐班車（ ） 其它（ ）
二、要求
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識，自覺接受本部門、隊組織的交通安全知識的培訓(xùn)和教育，努力提高本人交通法制觀念和安全意識。
2、符合《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中具備乘坐通勤車上下班條件的，必須自覺按時按點乘坐通勤車，遵守通勤車乘車規(guī)定，不準(zhǔn)乘坐其它交通工具。
3、在礦區(qū)交通網(wǎng)附近范圍內(nèi)居住，但不具備《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中乘坐通勤車上下班條件的，上下班行走路線必須符合上述居住地至工作地點最近線路。行車時間必須在規(guī)定的上下班時間范圍內(nèi)。
4、單位提供住宿的職工必須從礦內(nèi)乘車點乘坐通勤車上下班，不準(zhǔn)乘坐其它交通工具。
5、自駕交通工具必須依法取得機(jī)動車駕駛證、行駛證等合法有效證件。不得無證駕駛機(jī)動車上下班，否則責(zé)任自負(fù)。
6、自駕交通工具上下班的職工應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定。
7、自駕交通工具上下班前，應(yīng)當(dāng)對交通工具的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全的交通工具上下班。
8、職工上班期間因辦公需自駕交通工具的，必須經(jīng)本單位行政正職批準(zhǔn)后實施。
領(lǐng)導(dǎo)簽字： 本人簽字：
時間： 時間：
2016年社會單位交通安全責(zé)任書
為落實《北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》及首都“文明交通行動”各項工作部署,強(qiáng)化交通安全各項管理工作，層層落實防范責(zé)任制，最大限度地減少交通違法行為和道路交通事故，維護(hù)首都良好交通秩序，保障道路安全暢通，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實交通安全防范責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位交通安全第一責(zé)任人，要高度重視交通安全工作，認(rèn)真落實《北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》，建立完善單位內(nèi)部交通安全防范責(zé)任制，切實把交通安全工作擺在重要位置上來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)交通安全管理工作的自覺性和主動性，加強(qiáng)對機(jī)動車駕駛員及所屬人員的安全教育，開展好各項交通安全宣傳活動，有效控制和減少交通違法行為，杜絕重特大道路交通事故的發(fā)生。
二、單位要定期召開全員交通安全工作會，并與所屬職工、駕駛員（含私車駕駛員）逐一簽訂年度、重大節(jié)日、重大活動交通安全責(zé)任書，簽書率要達(dá)到100%。
三、要根據(jù)本單位交通安全工作狀況，排查交通安全隱患，確定重點司機(jī)、重點車輛，對存在的交通安全隱患要進(jìn)行認(rèn)真分析，制定整改措施，及時消除交通安全隱患。單位要設(shè)置專職或兼職交通安全員，并明確責(zé)任，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實交通安全責(zé)任制，杜絕發(fā)生重特大道路交通事故。
四、單位要充分利用“社會單位安全管理服務(wù)平臺”對所屬駕駛?cè)诉M(jìn)行網(wǎng)上核查交通違法行為，采取針對性的管理措施；發(fā)現(xiàn)有超速、超載、超員、違法停車、闖禁行等交通違法行為的，要責(zé)令駕駛?cè)烁恼�，并按�?nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理；對屢教不改的或發(fā)生闖紅燈、涉牌等嚴(yán)重交通違法行為的，要堅決調(diào)離駕駛員崗位。杜絕單位人員發(fā)生酒后駕駛、非司機(jī)開車等嚴(yán)重交通違法行為。
五、各單位要充分利用宣傳櫥窗、板報、駕駛員活動室、開會、座談、知識競賽、答卷等宣傳形式，對所屬人員進(jìn)行交通安全宣傳教育；對發(fā)生道路交通事故、交通違法行為的人員要做到“三不放過”，認(rèn)真追查，嚴(yán)格落實本單位交通安全防范責(zé)任制。
六、建立安全教育和車輛檢驗制度。單位每周對駕駛員進(jìn)行一次交通安全教育，車輛進(jìn)行一次安全檢查。每月對所屬私車駕駛員進(jìn)行一次交通安全教育，每季度對私人車輛進(jìn)行一次安全檢查。要有檢驗和教育記錄，對不符合規(guī)定和不合格車輛要堅決停駛，單位對不合格駕駛員要堅決調(diào)離駕駛員崗位，嚴(yán)格落實單位內(nèi)部安全防范責(zé)任制。
七、單位車輛、人員發(fā)生道路交通違法行為超標(biāo)、嚴(yán)重交通違法行為、發(fā)生同等（含）以上責(zé)任的重大交通事故、單位防范責(zé)任制不落實、檢查考核不達(dá)標(biāo)的，公安分局交通支隊將采取發(fā)放限期整改通知書或停車整頓措施，區(qū)安委會將予以通報并在媒體上公布。
八、杜絕單位發(fā)生重特大道路交通事故。對單位發(fā)生重特大道路交通事故的防范、發(fā)生、有失職、瀆職行為，按照《北京市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》和相關(guān)法律、法規(guī)，追究領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。
員工交通安全責(zé)任書(上傳)
一、 自覺遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員指揮，做一到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
二、 堅決杜絕闖紅燈、酒后駕車、非司機(jī)開車、涉牌違法等嚴(yán)重交通違法行為。
三、 要積極響應(yīng)政府號召，在出行中主動避開勤務(wù)路線，禮讓勤務(wù)車隊，不爭道、不搶行。服從民-警、協(xié)管理人員的指揮和管理。
四、 積極參加安全學(xué)習(xí)，定期接受單位內(nèi)部交通安全教育工作培訓(xùn)。
五、 在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車。
六、 認(rèn)真執(zhí)行交通安全管理規(guī)章制度，時刻樹立安全第一的思想，確保生命財產(chǎn)安全。
承諾人簽字：
年 月 日
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