糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書
為進一步落實“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，明確各科室在糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)工作中的責(zé)任，根據(jù)上級部署，結(jié)合我院實際情況，特簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀。
一、各科室主任對本科室的糾風(fēng)工作負總責(zé)，遇責(zé)任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。
二、認真貫徹上級關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，把加強業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計劃，細化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的長效機制。
三、加強職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的法律意識和思想道德素質(zhì)。認真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法和廉潔誠信意識；廣泛深入開展向華益慰式好醫(yī)生學(xué)習(xí)活動。進一步完善和落實《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，強化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，促進廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、采取綜合措施，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進一步落實醫(yī)務(wù)人員的行為準則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費。認真執(zhí)行《江西省醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，嚴禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目和分解項目收費。執(zhí)行病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費用清單、醫(yī)療收費及藥品價格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。醫(yī)院將不定期到重點科室和重點崗位進行暗訪，了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，認真進行登記、查實和處理。要建立和完善患者（服務(wù)對象）投訴處理機制和醫(yī)患爭議處理機制，及時處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達90%以上。
五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購工作，糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。 1
100%的臨床藥品（除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外）應(yīng)實行集中招標(biāo)采購；藥品集中招標(biāo)采購量應(yīng)達到采購總量的90%；醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標(biāo)采購量應(yīng)達到采購總量的95%；實行中標(biāo)藥品的順價銷售規(guī)定。凡 5000 元以上采購，須由醫(yī)院采購小組按規(guī)定執(zhí)行政府招標(biāo)采購。
六、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》，加大明查暗訪力度，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為；嚴禁各類人員收受禮金、有價證券等各種饋贈；嚴禁任何個人、科室私收私分或設(shè)立“小錢柜”，收取“手續(xù)費”、“信息費”。對違規(guī)違紀者堅決依紀依規(guī)作出嚴肅處理。
七、加強對醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。嚴禁在職職工利用工作時間和業(yè)余時間私自外出行醫(yī)，不準私自或假借社會團體的牌子外出開診所、看門診、做手術(shù)、藥店坐堂、開設(shè)醫(yī)療美容店、按摩店、藥店、上課、私自將病人推介到其他醫(yī)療診所、有償為病人搞檢查、手術(shù)治療、與藥店掛勾兌處方等，一經(jīng)查實，給予嚴肅處理。
八、全面落實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的科室，予以嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院和科室各存一份。
院 長： 科主任：
科室職工：
200 年 月 日
2
2015年糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書
為貫徹落實好國家、省、市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)有關(guān)會議精神,切實糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中損害群眾利益的不正之風(fēng),按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，簽訂本責(zé)任書。
一、堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)，把糾風(fēng)工作納入本單位的整體工作之中，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生中心工作和 “三好一滿意” 等活動緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
院長xx-xxx為醫(yī)院糾風(fēng)工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全院糾風(fēng)工作； 黨委書記xx-xx主要負責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)的糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實；
紀檢書記xx主要負責(zé)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實并對我院糾風(fēng)工作的開展進行監(jiān)督檢查；
副院長xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx主要負責(zé)各自分管工作方面糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實；
醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)本系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。
科主任（護士長）為本科室糾風(fēng)工作具體責(zé)任人，負責(zé)本科室糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。
二、高度重視糾風(fēng)工作，落實醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)工作長效機制，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固和擴大衛(wèi)生行風(fēng)專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)。
三、加大組織廣大醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)精神和十八屆三中、四中全會精神，強化以人為本的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任教育，樹立全心全
意為病人服務(wù)的意識和依法行醫(yī)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風(fēng)尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務(wù)人員高度責(zé)任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
四、切實加大行風(fēng)監(jiān)管及督查力度，嚴格落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》等規(guī)定，對違反規(guī)定的，根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，給予相應(yīng)的組織處理、黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
五、建立社會服務(wù)監(jiān)督評價和持續(xù)改進制度。進行滿意度調(diào)查，召開座談會，認真落實投訴與糾紛管理工作制度。
六、進一步建立并完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度、獎懲制度和醫(yī)患溝通制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。
七、認真完成上級布置的其他糾風(fēng)工作。
院領(lǐng)導(dǎo)： 科主任（護士長）：
二〇一五年一月
2016年糾風(fēng)工作責(zé)任書
為全面貫徹中央紀委和全國XX系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，深入落實XX區(qū)區(qū)委區(qū)政府提出的XX強區(qū)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，進一步加強XX系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我區(qū)XX實際，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，區(qū)XX局與各中小學(xué)校、機關(guān)、直屬單位簽訂2015年度糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任狀如下：
一、工作目標(biāo)
（一）加強干部作風(fēng)建設(shè)。XX系統(tǒng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行中央關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的通知。把各項要求和責(zé)任落實到日常工作中，著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、節(jié)慶活動等方面存在的突出問題，厲行勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費，加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時、嚴肅查處。
（二）規(guī)范XX收費行為。依法加強對中小學(xué)校的收費管理，進一步采取有效措施，嚴格執(zhí)行“一費制”，制止XX亂收費行為。針對存在的問題，制定切實可行的內(nèi)部監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴禁設(shè)立“小金庫”， 提高資金使用透明度，確保各學(xué)校XX收費活動規(guī)范運行。采取定期或不定期的方式進行重點抽查，對違規(guī)收費的典型嚴加查處，堅決制止XX違規(guī)收費現(xiàn)象。不斷完善XX收費公示制度，杜絕超標(biāo)準收費、搭車收費和巧立名目等亂收費現(xiàn)象。
（三）規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。認真貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的意見》（遼委辦發(fā)[2012]11號）文件精神，嚴格規(guī)范學(xué)校的教學(xué)、招生、考試評價、教材使用和收費行為。嚴禁在職教師參與面向中 小學(xué)生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等行為。
（四）規(guī)范教學(xué)用書管理。嚴禁任何學(xué)校、教師向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料及其它學(xué)習(xí)用品，對違規(guī)征訂教輔材料的學(xué)校和個人將進行嚴肅處理。
（五）規(guī)范學(xué)校招生行為。義務(wù)XX階段學(xué)校堅持免試就近入學(xué)，嚴禁捐資助學(xué)與錄取學(xué)生掛鉤，嚴禁向?qū)W生收取與入學(xué)掛鉤的任何費用，實施陽光分班。嚴格執(zhí)行高中階段XX學(xué)校招生政策，全面貫徹落實好高中“三限”政策規(guī)定，做到招生計劃、招生辦法、錄取程序、錄取結(jié)果公開透明。
（六）加強師德師風(fēng)建設(shè)。深入開展師德XX活動，要通過加強宣傳XX、制度約束、績效工資考核、查處違規(guī)等XX管理措施，規(guī)范教師的從教行為。加強師德師風(fēng)XX，開展在職教師從事有償家教、有償補課、搭車收費的各種違規(guī)行為的專項治理工作。從健全制度入手，有計劃、有步驟地加強教師培訓(xùn)工作，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。廣大教師要嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，倡導(dǎo)奉獻，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表的優(yōu)良風(fēng)尚；要關(guān)心愛護學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生；要尊重學(xué)生人格，嚴禁嘲諷和侮辱學(xué)生；嚴禁教師在工作日進行校外兼職，嚴禁借“教師節(jié)”向?qū)W生和家長索要財物。
（七）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局機關(guān)繼續(xù)抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，深入開展服務(wù)宗旨XX、法紀觀念XX，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想防線。大力提高機關(guān)全體人員的思想素質(zhì)和工作素質(zhì)，進一步樹立為學(xué)校服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，規(guī)范從政行為，以求真務(wù)實的精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府對機關(guān)效能建設(shè)提出的各項要求，切實提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
（八）深入開展“廉政文化進校園”、政（校）務(wù)公開等活動。緊緊抓住人民群眾普遍關(guān)注和反映強烈的熱點問題，XX改革的重大問題、重大決策，以及容易產(chǎn)生不公平、范民-主監(jiān)督、民-主管理、民-主決策的管理模式，確保師生和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生員工為XX事業(yè)服務(wù)的積極性，著力打造“陽光XX”。
（九）盡責(zé)做好信訪工作。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，把做好信訪工作做為查辦案件前置性工作給予充分重視，落實信訪工作首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。繼續(xù)做好省民心網(wǎng)、市民96123訴求監(jiān)管平臺、市區(qū)兩級糾風(fēng)熱線涉及XX工作內(nèi)容的群眾咨詢、投訴信訪件的調(diào)查、處理及回復(fù)工作。
二、考核及獎懲
由XX局糾風(fēng)辦負責(zé)考核。根據(jù)學(xué)校一年工作情況分成三個等級，依次評定為優(yōu)秀、合格、不合格。此考核作為年度干部考核測評的重要內(nèi)容。
加大責(zé)任追究力度。對發(fā)生違紀違規(guī)行為的學(xué)校一經(jīng)查實，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任之外，還要視情節(jié)追究校長的責(zé)任，直至給予政紀處分，并在全區(qū)予以通報。
本責(zé)任狀有效期自二○一四年一月一日起至二○一四年十二月三十一日止。
監(jiān)督單位：XX區(qū)XX局 簽定單位：
局長簽章： 校長簽章：
（單位負責(zé)人）
學(xué)校糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書
為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質(zhì)教育和實施學(xué)校內(nèi)部體制改革，增強學(xué)校辦學(xué)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特制定如下目標(biāo)責(zé)任書：
一、責(zé)任雙方
1、甲方：
2、乙方：
二、雙方責(zé)任：
1、甲方：負責(zé)宣傳糾風(fēng)工作的重要性，抓好教職工的政策法規(guī)、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育；加強教師隊伍建設(shè)，督促檢查乙方遵守學(xué)校上級行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況，負責(zé)按照政策法規(guī)及學(xué)校的管理處罰條例查處乙方的違規(guī)行為；切實做到依法行政、依法治校。
2、乙方：
（1）不準侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；
（2）不準訓(xùn)斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；
（3）不準在課堂教學(xué)中使用通訊工具；
（4）不準索要和收受學(xué)生或家長的禮品禮金；不準向?qū)W生收取上級規(guī)定以外的任何費用；
（5）不準向?qū)W生推銷區(qū)審定《教學(xué)用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；
（6）不準參與賭博；
（7）不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；
（8）教師必須立足本職，嚴格做到教學(xué)“六認真”，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，主動為后進生補課，不準在教學(xué)上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學(xué)生，使全體學(xué)生學(xué)有進步。
（9）學(xué)校要堅持實施放學(xué)清校制度，嚴禁教師占用學(xué)校公共資源進行有償家教。不準對本校學(xué)生進行有償家教，不準動員或變相動員學(xué)生參加有償家教。
（10）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、省級以上特級教師、區(qū)級以上骨干教師和學(xué)科帶頭人要模范遵守教師職業(yè)道德，帶頭抵制有償家教和搭餐收費行為，為全校教師起好表率作用。
（11）任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學(xué)生的午餐責(zé)任應(yīng)歸家長承擔(dān)。
（12）嚴格遵守其他有關(guān)教師行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。
三、違者處理：
對上述情況一經(jīng)查實，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行以下處理：
1、當(dāng)年年度考核為不稱職；
2、取消當(dāng)年度評優(yōu)選先資格；
3、扣發(fā)當(dāng)年上級撥發(fā)的一次性獎金；
4、扣發(fā)當(dāng)學(xué)年度從違規(guī)當(dāng)月起學(xué)校所發(fā)獎金的50%；
5、下年度落聘或解聘（落聘可采用待崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)離等形式處理，待崗時間可根據(jù)情節(jié)輕重而設(shè)）。
6、凡從事有償違規(guī)家教的教師，當(dāng)年不能參加各種評優(yōu)選先，師德考核等次定為不合格，年度考核不能評為稱職以上格次，并調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，還應(yīng)按干管權(quán)限免去現(xiàn)任職務(wù)；獲得過省級以上特級教師、區(qū)級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或區(qū)級以上教育、人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的教師，教育局還將建議審批單位取消其榮譽稱號，且五年內(nèi)不得再申報評定同類榮譽稱號。
7、凡動員或變相動員、強迫或變相強迫學(xué)生進行有償家教的，或?qū)Σ粎⒓悠溆袃敿医痰膶W(xué)生進行歧視的教師，將按省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》予以解聘。
8、凡從事搭餐服務(wù)的教師，經(jīng)有關(guān)行政執(zhí)法部門查證核實，除按相關(guān)職能部門規(guī)定處理外，區(qū)教育局還將參照上述違規(guī)家教處理條款給予組織處理。
學(xué)校積極配合上級有關(guān)部門對違規(guī)違紀事件進行處理。
甲方（簽章）
乙方（簽名）：
法人代表（簽章）
二○一二年二月二日
2016年糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書
為了進一步落實2015年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把糾風(fēng)工作列入單位負責(zé)的目標(biāo)管理，堅持“誰主管誰負責(zé)、誰分管誰主抓”的原則，堅持“糾建并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風(fēng)工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風(fēng)工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結(jié)。
二、加大對收費工作的管理力度。建立健全公開、收費登記和收費票據(jù)的制度，推行校務(wù)公開制度。
1、落實好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的有關(guān)精神，我校不得收費統(tǒng)一訂購教輔和學(xué)習(xí)用具。
2、貫徹自治區(qū)有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范我校收費行為。堅決糾正擅自立項、提高收費標(biāo)準和擴大收費范圍的亂收費行為，堅決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為，堅決制止各種巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學(xué)費等的亂收費行為，嚴禁我校為社會上的有償補課提供場所。
3、我校要加強預(yù)算管理，建立健全農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制制度，規(guī)范資金運行機制，統(tǒng)籌安排使用好專項經(jīng)費，確保全縣義務(wù)教育階段的農(nóng)村中小學(xué)生全部免交學(xué)雜費、兩免一補的政策落實到位。
4、加強“收支兩條線”管理，建立健全經(jīng)濟責(zé)任人審計制度。
5、繼續(xù)嚴格規(guī)范社會實踐活動。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作，確保學(xué)生安全。嚴禁以任何形式、任何名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險品活動和其它危險性實踐活動，確保學(xué)生勞動實踐活動健康有序發(fā)展。
三、認真抓好政務(wù)分開和校務(wù)公開工作。我校要設(shè)立校務(wù)公開機構(gòu)，
設(shè)置校務(wù)公開形式，明確校務(wù)公開內(nèi)容與程序，尤其要做好事對外公開工作。
四、教輔用書的征訂工作，要嚴格按照教育局制定的有關(guān)征訂中小學(xué)教學(xué)用書和教輔用書的規(guī)定執(zhí)行。教材（教輔）用書的征訂必須在自治區(qū)推薦的《新疆中小學(xué)生用書目錄》和《新疆中小學(xué)教材用書推薦目錄》的范圍內(nèi)，必須在教育行政部門審核后由各級新華書店統(tǒng)一訂購。我校教輔用書的選購必須堅持學(xué)生自愿的原則，學(xué)校和教師不得強制學(xué)生統(tǒng)購并收費。
五、我校要定期檢查糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任的落實情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報告。
六、加強師德教育，禮貌待人，文明接待學(xué)生家長，禁止教師利用職務(wù)之便謀取私利。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象.
校 長： 支部書記：
副校長：
相關(guān)處室責(zé)任人：
班 主 任：
簽 定 時 間：2016年3月8日
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