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保安工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
部門： 行政人事部 姓名： 身份證號(hào)： 職務(wù)： 保安 責(zé)任期限： 年 月 日到 年 月 日 目 的
1、降低和消除本公司發(fā)案率,包括:公司公共區(qū)域的財(cái)產(chǎn)失竊、各種設(shè)備設(shè)施的破壞、打架斗毆、火災(zāi)事故等發(fā)生(最高指標(biāo):事故率控制為0)。
2、規(guī)范保安工作行為,穩(wěn)定保安工作質(zhì)量,提高客戶滿意度,維護(hù)公司良好聲譽(yù)。
3、明確 “責(zé)、權(quán)、利”關(guān)系,激勵(lì)員工工作,加強(qiáng)員工責(zé)任心,提高工作效率。
適用范圍:
公司管轄的大廈及周邊區(qū)域。
工作監(jiān)控:由公司行政人事部監(jiān)督
一、具體內(nèi)容:
1、保安服務(wù)工作范圍包括:大廈外圍停車場(chǎng)，側(cè)圍物品存放基地，大廈內(nèi)部公共區(qū)域的安全保衛(wèi)及大廈門前的衛(wèi)生保潔工作。
2、保安防范包括:出入口定點(diǎn)保衛(wèi)管理;停車場(chǎng)、辦公樓、內(nèi)部物業(yè)公共區(qū)域巡邏檢查;對(duì)各消防設(shè)備設(shè)施檢查;對(duì)各裝修現(xiàn)場(chǎng)的檢查;對(duì)車輛停放和交通秩序的維護(hù);制止故意破壞各種公共設(shè)施及綠化植物行為。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作,杜絕閑雜人員隨意進(jìn)出本大廈;
4、做好樓層巡查記錄，做好交接-班記錄。協(xié)調(diào)保安部門的人員調(diào)配，完成上級(jí)布置的其它工作。
二、目標(biāo)要求:
1、本公司公共區(qū)域的重大“火災(zāi)事故率”每月控制為0。
2、對(duì)“入室盜竊率”每月控制為0。
3、公司公共區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn),包括:汽車、摩托車、電動(dòng)車、自行車、各水電、消防、通訊、 智能設(shè)備，施工設(shè)備等,杜絕損失或破壞,每月控制在50元以下。
4、無(wú)論何種原因,保安不能動(dòng)手毆打客戶,必要時(shí)只能通過(guò)報(bào)警求助或合法途徑解決問(wèn)題。
5、及時(shí)完成跟進(jìn)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
三、責(zé)任要求：
1、因工作失職造成公司財(cái)產(chǎn)丟失，經(jīng)公司調(diào)查屬實(shí)，由當(dāng)班保安責(zé)任人員負(fù)責(zé)，行政人事經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。
2、如物資被盜后又被追回，未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，公司將按實(shí)際情況酌情退回賠款。
3、在保安工作過(guò)程中給公司帶來(lái)榮譽(yù)的，公司將給與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、公司保安薪資購(gòu)成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
五、住宿事項(xiàng)：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門提出申請(qǐng)，由公司統(tǒng)一安排，電費(fèi)按實(shí)際使
用分?jǐn)�。需要就餐�?qǐng)向公司申請(qǐng)，餐費(fèi)按6元/餐，150元/月計(jì)算，就餐餐費(fèi)從工資餐補(bǔ)中扣除；不需就餐，餐補(bǔ)將如數(shù)發(fā)放。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。
總經(jīng)理： 日期： 年 月 日
保安工作崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)過(guò)上崗前的相關(guān)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，簽訂責(zé)任書(shū)如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意識(shí)，嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)辦事，遵守社會(huì)公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財(cái)物、不酗酒鬧-事;不利用崗位之便參與盜竊或?yàn)樗吮I竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)�、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項(xiàng)決定相反的言論，或聽(tīng)信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會(huì)公德、公司和客戶形象、聲譽(yù)的信息。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)
保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好人員、物質(zhì)等的控制;準(zhǔn)時(shí)上崗，做好交接-班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé)，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠，并追究其民事賠償責(zé)任。
保安員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行控制，按客戶管理制度要求執(zhí)行到位;無(wú)特殊情況(應(yīng)急處置，必須離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)等)嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時(shí)反饋駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)或客戶保安經(jīng)理，避免客戶財(cái)產(chǎn)損失。
三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤
不講臟話，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，不刁難來(lái)訪人員，不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請(qǐng)、錢物等，更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來(lái)人員。發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)，公司和客戶有權(quán)按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。
四、愛(ài)護(hù)、正確使用器械
正確使用對(duì)講機(jī)、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施;不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)呼叫與應(yīng)急無(wú)關(guān)的事，通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償。使用對(duì)講機(jī)干擾工作造成影響給予嚴(yán)肅處理。
五、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要保證自身安全;遇見(jiàn)犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽回?fù)p失給予激勵(lì)表彰。
六、舉報(bào)嘉獎(jiǎng)
對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報(bào)，主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線索的，查實(shí)后根據(jù)挽回的價(jià)值和消除的負(fù)面影響給予特別嘉獎(jiǎng)。
七、備勤紀(jì)律
備勤無(wú)特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時(shí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假。外出必須由駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)簽字同意方可外出。未經(jīng)保安班隊(duì)長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，任何保安員不得外出;未經(jīng)同意批準(zhǔn)，不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、責(zé)任自負(fù)
保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任，由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
九、服從調(diào)配
保安員須堅(jiān)決服從公司合理的工作調(diào)配，以崗定薪。如不服從工作調(diào)配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
十、簽定勞動(dòng)合同
保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，未提出申請(qǐng)公司視同辭職，或視同終止勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可根據(jù)保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)，違約則追究其法律責(zé)任。 十一、解除勞動(dòng)合同的處理
保安員辭職應(yīng)提前三十日書(shū)面申請(qǐng)交給公司批準(zhǔn)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)或在三十日內(nèi)無(wú)保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。保安員因違法違紀(jì)、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調(diào)配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十二、本責(zé)任書(shū)作為勞動(dòng)合同簽定的前置條件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 公司(蓋章)：__________ 保安員簽字：__________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
保安安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
學(xué)校安全工作事關(guān)師生個(gè)人安全，事關(guān)千家萬(wàn)戶，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。學(xué)校保安是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅(jiān)守崗位、警鐘常鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強(qiáng)化保安安全工作意識(shí)，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與保安簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)：
保安是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。
二、責(zé)任要求：
1、保安人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認(rèn)真填寫來(lái)客登記，不準(zhǔn)脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入保安室；保安人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保安室不準(zhǔn)存放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品和他人物品；大門內(nèi)外10米不得張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學(xué)生必須憑班主任的證明（請(qǐng)假條）。自行車進(jìn)出校門一律下車推行，外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。任何單位和個(gè)人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放雜物及停放車輛。
3、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須要有充分的理由，并填寫來(lái)客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入被訪者無(wú)關(guān)的部
門、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等。來(lái)訪者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺(jué)接受保安的檢查。
4、嚴(yán)禁進(jìn)入出租車、拖拉機(jī)、三輪車、農(nóng)用車、載重車，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，方可進(jìn)入校內(nèi)，且不得影響正常的教學(xué)秩序；任何私人推銷、收購(gòu)廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
5、凡運(yùn)輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出校園。
6、加強(qiáng)課間巡邏，防止學(xué)生課間打鬧等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
三、此責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校和保安各一份，若有人員變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行
石柜小學(xué)（蓋章） 校長(zhǎng)簽字：
保安簽字：
簽定時(shí)間：2015年 3 月8 日
保安員工作目標(biāo)責(zé)任狀
為激勵(lì)員工積極工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，特制定本責(zé)任狀。
一、 責(zé)任人：
二、 責(zé)任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 責(zé)任目標(biāo)：
1、 保持供水供熱中心辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)外的正常生產(chǎn)工作秩序。
2、 對(duì)重點(diǎn)部位做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況采取有效措施妥善處理并向上級(jí)匯報(bào)。 3、加強(qiáng)防火監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。
4、依法履行職責(zé)，對(duì)違反治安條例的行為，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有節(jié)，同時(shí)查清事實(shí)，收集證據(jù)向領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
5、支持、協(xié)助警衛(wèi)履行工作職責(zé)。
6、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
7、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出專案報(bào)告。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、考核與獎(jiǎng)懲
1、獎(jiǎng)勵(lì)：全面完成工作目標(biāo)，經(jīng)考核確認(rèn)，給予500－1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰：工作不負(fù)責(zé)任，造成不良影響的，給予批評(píng)教育；出現(xiàn)責(zé)任事故的，視情節(jié)分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)直到辭退的處分。
五、本責(zé)任狀一式兩份，供水供熱中心和責(zé)任人各一份。
供水供熱中心負(fù)責(zé)人簽字：
責(zé)任人簽字：簽狀時(shí)間：
年 月 日
保安工作安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學(xué)和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，學(xué)校與保安簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)搞好學(xué)校治安工作，預(yù)防大小事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，服從指揮，恪盡職守，按要求完成任務(wù)。
3、必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，定時(shí)或不定時(shí)地進(jìn)行巡查，重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段要加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進(jìn)行詢問(wèn)；發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告，要熟悉領(lǐng)導(dǎo)電話、公安報(bào)警電話、急救電話和火警電話等。執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪，應(yīng)果斷處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。
4、在執(zhí)勤中不遲到、不早退，不得喝酒、賭博，不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊原因要離校，必須先請(qǐng)假，征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并安排好接替人員后方可離開(kāi)。
5、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，決不罵人、打人、濫用警械，樹(shù)立良好的形象。
6、增強(qiáng)身體素質(zhì)，堅(jiān)持每周出操鍛煉，提高適應(yīng)能力。 該目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況作為聘用期滿后能否繼續(xù)聘用的前提條件。若責(zé)任人因違反安全規(guī)定而導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
保安人員簽字：
年 月 日
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