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財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書
一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標(biāo)：
1、 采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、 區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、 百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、 危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、 安全投入資金到位率100%
三、 獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
財務(wù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書
一、財務(wù)部安全管理職責(zé)
1、堅持貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神；
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)以及經(jīng)營狀況，按比例提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費，并保證�？顚Ｓ�；
3、協(xié)助有關(guān)部門做好對公司內(nèi)部員工、外部業(yè)務(wù)往來單位以及擴建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產(chǎn)管理的各項罰款及賠付款手續(xù)的辦理，保證所處理的款項及時到位；
4、根據(jù)公司上年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費投入狀況和本年度的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制訂本年度的安全投入經(jīng)費預(yù)算；
5、建立公司安全生產(chǎn)投入費用專用賬戶，做好賬戶使用臺帳；
6、根據(jù)公司的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費預(yù)算，按照公司的相關(guān)財務(wù)管 理制度嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)投入費用的實際使用情況，遵守�？顚Ｓ玫囊�(guī)定；
7、根據(jù)公司的相關(guān)財務(wù)管理制度做好現(xiàn)金及重要票據(jù)的安全管理工作；
8、積極參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)；以及公司應(yīng)急救援預(yù)案中各種突發(fā)事件應(yīng)對程序的演練、演習(xí)工作；
9、及時統(tǒng)計匯總各類財務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助公司其他部門做好向上級行政主管部門申報有關(guān)材料中的財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
10、部門負(fù)責(zé)人要教育、引導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全生產(chǎn)工作，多提有助于解決公司安全生產(chǎn)工作存在問題的可操作性建議；
11、公司安委會根據(jù)《安全管理制度》，結(jié)合本安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標(biāo)
1、安全費用標(biāo)準(zhǔn)提取率100%，資金到位100%；
2、部門員工安全教育率100%；
3、財務(wù)資金賬簿檔案完好率100%；
4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰；
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人；
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
總經(jīng)理簽字： 財務(wù)簽字：
日期： 日期：
財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書
責(zé)任單位： 財務(wù)部
東營市佳昊化工有限責(zé)任公司 二0一四年元月
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書
為加強本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實安全環(huán)保責(zé)任制，切實加強安全消防、環(huán)境保護工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、年度安全環(huán)保目標(biāo)
1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；
2、職工死亡率控制為零；
3、職業(yè)病發(fā)生率為零；
4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；
5、本部門人員外出工作無交通事故；
6、火災(zāi)事故為零。
二、安全環(huán)保主體責(zé)任
1、組織實施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進行相應(yīng)獎懲；
2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用；
3、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況；
4、加強資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；
5、審查公司內(nèi)部各項安全款項的支出，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；
6、加強對職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符
合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；
7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；
8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。
三、考核與獎懲辦法
財務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真落實各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財務(wù)部2015年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進行考核：
總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%
總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。
公司總經(jīng)理： 財務(wù)：
二〇一四年 月 日 二〇一四年 月 日
公司與財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書
為做好公司2015年度安全生產(chǎn)工作，強化公司內(nèi)部安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與財務(wù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。
3、重大責(zé)任事故為零。 4、危險化學(xué)品泄漏率為零。
5、職工職業(yè)發(fā)病率為零。 6、安全事故因工負(fù)傷率為零。
7、現(xiàn)金、原輔材料失竊率為零。 8、危廢物品正確處置率100%。
9、事故隱患整改率100%。
100%。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、 保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。
2、 按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全隱患。
3、 保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、 對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費進行財務(wù)監(jiān)督和正確使用。
5、 審查各項安全獎懲的落實情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。
7、 明確安全防火、防盜落實責(zé)任人,加強安全措施,做好防盜工作。
8、 加強用電設(shè)施管理，防止火災(zāi)發(fā)生,加強原輔材料及危險化學(xué)品管理。
9、 完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：
乙方（財務(wù)總監(jiān)）簽字：
年 月 日
財務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；
5、加強工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、加強對相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能；
5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶；
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復(fù)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位；
7、加強對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求；
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全符合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
2、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
3、 切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；
4、 正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、 加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、 認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、 積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；
8、 在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、 積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、 積極參加班組安全活動；
11、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
12、 工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
13、 作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
技術(shù)開發(fā)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、工程部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；
4、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗，狀態(tài)良好；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；
7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；
8、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；
9、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報
11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；
12、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期
安全管理部人員安全目標(biāo)責(zé)任書
一、安全部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消-防-隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；
6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標(biāo)排放；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；
10、 組織實施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、 作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；
6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議；
9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；
10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。
二、目標(biāo)：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
三、獎懲辦法：
1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、 對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；
6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；
7、參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計劃》；并提出意見和建議；
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；
10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
11、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。
二、目標(biāo)：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。
5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
行政部人員目標(biāo)責(zé)任書
一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。
5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo)：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
部門主任簽字：
日期： 日期：
財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進
行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。
五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：
日期： 日期：
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