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環(huán)境安全工作目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-05-05 03:59:16 責(zé)任狀 我要投稿
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環(huán)境安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,強(qiáng)化安全意識(shí),提高管理水平,防范安全制度,確保本工地被評(píng)為市級(jí)安全文明工地,特制定本協(xié)議:

環(huán)境安全工作目標(biāo)責(zé)任書

一、 職業(yè)健康安全管理指標(biāo)

1、杜絕因工死亡事故;

2、杜絕重傷事故,杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生;

3、年輕負(fù)傷頻率8‰以上;

4、杜絕重大機(jī)械設(shè)備、觸電、火災(zāi)、爆炸和食物中毒事故;

5、市級(jí)安全檢查及公司檢查合格率100%;

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

7、施工過程中嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)組織施工,各種安全防護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)布置必須隨施工進(jìn)度進(jìn)行。

8、根據(jù)JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查,本工程全過程必須達(dá)到 。

二、環(huán)境指標(biāo)

1、噪聲:施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲按《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》(GB12523-90)執(zhí)行如下表:

單位:分貝

2、污水:各項(xiàng)指標(biāo)按《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB12523-90)執(zhí)行。

3、大氣污染:各項(xiàng)指標(biāo)按《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)(GB-1966)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-1996)執(zhí)行。

4、固體廢棄物:杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5、揚(yáng)塵:四級(jí)風(fēng)以下施工現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)高度不超過1m。

6.節(jié)能降耗:比預(yù)算數(shù)節(jié)約4%-6%。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任

1、項(xiàng)目經(jīng)理為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面的安全管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的各種規(guī)章制度,按照安全管理目標(biāo)分解考核表,各負(fù)其責(zé),做到目標(biāo)、崗位、人員、責(zé)任、措施五落實(shí),全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)。

3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專(兼)職安全員及環(huán)保員,并通過培訓(xùn)取得相應(yīng)崗位資格證書,特種作業(yè)人員

須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。

4、使用檢測(cè)合格,“三證齊全”的安全防護(hù)用品,杜絕假冒偽劣防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5、工地發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向子公司報(bào)告,并立即積極采取補(bǔ)救措施。

6、嚴(yán)把各種施工機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)、安裝驗(yàn)收關(guān)及按操作規(guī)程使用關(guān),并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),并做好相關(guān)記錄,禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。

7、項(xiàng)目部相關(guān)人員必須對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有施工人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關(guān)知識(shí),熟悉有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的操作技能并遵照?qǐng)?zhí)行。

8、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新型、特種機(jī)具設(shè)備前,必須掌握其安全技術(shù)特性,施工前編制詳細(xì)的施工方案,經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可嚴(yán)格按方案施工,并對(duì)相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

9、項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程須編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

10、項(xiàng)目部在各種設(shè)備、安全設(shè)施施工完畢后,使用前須按要求組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可使用。

11、外協(xié)施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前必須與外協(xié)隊(duì)伍簽訂書面的責(zé)任書,明確雙方的安全管理責(zé)任。

三、考核辦法

1、項(xiàng)目部的置業(yè)健康安全管理指標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)中有一項(xiàng)完不成的,在公司檢查評(píng)比中,不得被評(píng)為優(yōu)良。

2、公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)按JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及公司《程序文件合訂本》每月檢查一次進(jìn)行評(píng)分,年末或工程竣工總體考核。

3、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)匯總分?jǐn)?shù)達(dá)不到70分為不合格。

(2)匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到70-79分為合格。

(3)匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上為優(yōu)良。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后必須嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場(chǎng),各種臨建及現(xiàn)場(chǎng)基本防護(hù)等必須在基礎(chǔ)回填完15天內(nèi)(有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi))全部到位,否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系,按工程規(guī)模配備具備相應(yīng)資質(zhì)的專(兼)職安全員及環(huán)保員,否則每拖延一天罰款100元。

3、各分部、分項(xiàng)工程開始施工具備防護(hù)條件后5日內(nèi)必須按相關(guān)規(guī)范、規(guī)定要求防護(hù)到位,否則每處防護(hù)不到位每拖一天罰項(xiàng)目部200-1000元,并責(zé)令其按時(shí)整改到位,若在此期間因此發(fā)生安全事故

則其全部損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。

4、上級(jí)各部門在檢查中提出的各種問題必須按要求、按時(shí)整改完畢,否則每條每拖延一天對(duì)項(xiàng)目部罰款100-500元。

5、上級(jí)部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患,項(xiàng)目部未按期整改者,按照子公司《安全管理措施》進(jìn)行處罰。

6、凡受到上級(jí)部門罰款者(本條款有規(guī)定的除外),公司按上級(jí)部門罰款的2倍加罰項(xiàng)目部,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故,每死亡一人,罰項(xiàng)目經(jīng)理3萬元;每重傷一人罰項(xiàng)目經(jīng)理2萬元。

8、年輕傷負(fù)傷頻率高于8‰,每增加一個(gè)千分點(diǎn),罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元。

9、凡受到上級(jí)部門曝光并造成比較嚴(yán)重影響者,每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元。

10、使用國家、上級(jí)主管部門明令淘汰工藝、材料、設(shè)備的,每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元,并責(zé)令限期整改。

11、凡發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備事故,項(xiàng)目部除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失外,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%。

12、公司季度安全檢查,每出現(xiàn)一次不合格,罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結(jié)果,每增加1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理100元;每減少1個(gè)百分點(diǎn),罰項(xiàng)目經(jīng)理200元。

13、市級(jí)安全大檢查,每出現(xiàn)一次不合格,罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元。

14、凡發(fā)生死亡事故和重大火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備事故,實(shí)行一

票否決制,取消一切獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)情況追究相關(guān)責(zé)任。

15、若本工程在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面成績突出,受到上級(jí)主管部門的好評(píng),并由上級(jí)主管部門組織同行業(yè)各部門、各單位參觀、學(xué)習(xí)的,每有一次獎(jiǎng)項(xiàng)目部500-2000元。

五、本責(zé)任書未涉及事項(xiàng)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。

考核部門: XX公司安全科

負(fù)責(zé)人:

日 期:

執(zhí)行部門:xx工程

項(xiàng)目經(jīng)理:

日 期; 年 月年 月 日 日

安全健康環(huán)境管理目標(biāo)責(zé)任書2016-06-05 23:52 | #2樓

責(zé)任部門、項(xiàng)目部:

新疆電力建設(shè)公司起重運(yùn)輸/風(fēng)電工程公司

安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹、執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及中能建和起重運(yùn)輸/風(fēng)電公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全健康、環(huán)境保護(hù)管理責(zé)任制,確保分公司各項(xiàng)安全健康、環(huán)境管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),分公司特與風(fēng)電項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。

一 目 標(biāo)

1 安全健康管理目標(biāo)

1.1 不發(fā)生人員重傷及以上事故;

1.2 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元及以上的施工機(jī)械、設(shè)備損壞事故;

1.3 不發(fā)生主要責(zé)任在我方的交通責(zé)任事故(造成重傷1人以上或輕傷2人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上);

1.4 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元及以上的火災(zāi)事故;

1.5 人身輕傷事故頻率年度控制在百分之一以內(nèi);

1.6 不發(fā)生大面積傳染病及急性中毒事件;

1.7 無職業(yè)病發(fā)生;

1.8 分公司人員培訓(xùn)教育合格率100%;

1.9 努力創(chuàng)建同行業(yè)一流的風(fēng)電安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)。

2 環(huán)境管理目標(biāo)

2.1 合理節(jié)約用紙、用水、用電和其它能源;

2.2 施工現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的污水排放到指定的地點(diǎn);

2.3 合理控制施工粉塵;

2.5 不發(fā)生對(duì)業(yè)主和社會(huì)產(chǎn)生不利影響的環(huán)境污染投訴事件。

二 考 核

1 考核依據(jù)

1.1 上級(jí)部門及分公司安全、消防、文明施工管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

1.2 部門、項(xiàng)目部安全、消防、文明施工管理制度、規(guī)定、細(xì)則、辦法;

1.3 部門、項(xiàng)目部日常監(jiān)督檢查記錄;

1.4 部門、項(xiàng)目部每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的安全文明施工檢查考核記錄;

1.5 部門、項(xiàng)目部建立的事故、違章違紀(jì)、安全獎(jiǎng)懲等臺(tái)帳記錄;

1.6 業(yè)主、監(jiān)理及其他上級(jí)部門有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰記錄。

2 考核內(nèi)容

2.1 部門、項(xiàng)目部安全健康管理目標(biāo)及環(huán)境管理目標(biāo)是否完成。

2.2 部門、項(xiàng)目部第一責(zé)任人是否履行了安全職責(zé);是否把安全放在首位來抓、支持安全工作、認(rèn)真開展安全活動(dòng)。

2.3 部門、項(xiàng)目部第一責(zé)任人是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、規(guī)定和通知精神。

2.4 部門、項(xiàng)目部第一責(zé)任人區(qū)域是否管理混亂;人員是否不服從現(xiàn)場(chǎng)管理,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或野蠻施工現(xiàn)象是否屢禁不止。

2.5 部門、項(xiàng)目部第一責(zé)任人區(qū)域是否文明施工;材料、設(shè)備是否擺放整齊有序;施工場(chǎng)地、作業(yè)環(huán)境是否清潔,通道是否暢通;安全防護(hù)設(shè)施是否規(guī)范有效;作業(yè)處所警示、警句標(biāo)牌是否齊全、美觀、醒目。

2.6 部門、項(xiàng)目部第一責(zé)任人施工區(qū)域的隱患、問題是否按期按要求進(jìn)行了整改。

3 考核辦法

3.1 考核原則分季度進(jìn)行,每季度末分公司根據(jù)本責(zé)任書內(nèi)容及上述考評(píng)依據(jù)進(jìn)行考核。

3.2 考核由分公司安委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行。

三 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1 獎(jiǎng)勵(lì)

1.1 在安全、環(huán)境、消防等工作中做出一定貢獻(xiàn)的。

1.2 及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告或制止消除了重大安全、環(huán)境、火災(zāi)等隱患事故,使國家、企業(yè)免遭重大損失的。

1.3 凡一年中安全文明施工狀況良好,全面實(shí)現(xiàn)了上述控制目標(biāo)的。

1.4 凡有以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目之一的,分公司對(duì)其給予2000-5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。 2 處罰

2.1 凡在一個(gè)季度中安全文明施工狀況不佳,或未能實(shí)現(xiàn)上述控制目標(biāo),或給分公司在上級(jí)部門造成較壞影響的,分公司視情節(jié)輕重對(duì)第一責(zé)任人、安監(jiān)人員、現(xiàn)場(chǎng)主管生產(chǎn)的管理人員給予2000-5000元的處罰。

2.2 由于第一責(zé)任人管理不善,從而導(dǎo)致發(fā)生傷亡一人及以上或經(jīng)濟(jì)損失在1萬元及以上事故的,給于第一責(zé)任者、安全員、生產(chǎn)主管人員處以2000元—10000元的罰款。

2.3 對(duì)第一責(zé)任人、安全員管轄中的違章作業(yè)人員,分公司依據(jù)安全管理

制度獎(jiǎng)罰規(guī)定予以100%的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.4 對(duì)第一責(zé)任者管轄中有重復(fù)違章,經(jīng)教育不改者,除對(duì)違章者處以重罰外,另將違章者清退出場(chǎng);第一責(zé)任者、安全員除承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任外,并以連帶責(zé)任按規(guī)定給于違章者處罰金額50%的罰款。

2.5 施工區(qū)域的安全文明施工由班組負(fù)責(zé)清理,項(xiàng)目部有權(quán)安排他人整改,整改所發(fā)生的費(fèi)用由班組責(zé)任人承擔(dān)。

2.6 日常違章執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)制度、規(guī)定。

四 其它

1 違章人員的違章罰款,經(jīng)安全員督促后必須于三日內(nèi)在項(xiàng)目部安監(jiān)人員處辦理手續(xù),逾期加倍扣除。

2 分包(外協(xié))單位的違章罰款,由安全員向分公司財(cái)務(wù)部門遞交罰款證明,財(cái)務(wù)部門則依照安全員遞交的罰款證明,從工程款中相應(yīng)給予扣減。

3 如遇責(zé)任承包者中途變更,則變更后的繼承者履行職責(zé),本責(zé)任書延續(xù)有效。

4 本責(zé)任書雙方各執(zhí)一份,自簽訂日起生效,責(zé)任承包部門的施工任務(wù)結(jié)束且人員退場(chǎng)為止。

單位:新疆電力建設(shè)公司起重運(yùn)輸/風(fēng)電工程公司 部門、項(xiàng)目部: 部門、項(xiàng)目經(jīng)理: (簽字) 外包隊(duì)負(fù)責(zé)人: (簽字) 2015年 月 日 2015年 月 日

安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書2016-06-05 19:57 | #3樓

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)-法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本的理念,同時(shí)立足防范,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,依法加強(qiáng)管理,堅(jiān)持綜合治理,進(jìn)一步遏制和減少各類安全環(huán)保事故,確保年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)公司2015年度安全環(huán)保管理目標(biāo)要求,特下達(dá)部門(車間)2015年的安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書。

責(zé)任目標(biāo):

1.安全環(huán)保事故控制:無死亡、無重傷、無重大環(huán)境污染事件、無萬元以上火災(zāi)損失、無重大生產(chǎn)和設(shè)備事故、無職業(yè)中毒、工傷率≤5‰。

2.安全環(huán)保教育、三級(jí)教育(含轉(zhuǎn)崗)考試合格率100%。ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn)按公司年度培訓(xùn)大剛和計(jì)劃執(zhí)行,所有員工參加培訓(xùn)每年不少于一次,特種作業(yè)人員持證上崗,持證率達(dá)100%,重點(diǎn)工種經(jīng)消防培訓(xùn)上崗率達(dá)90%以上。

3.防患整改和職業(yè)病危害防治,隱患整改率達(dá)95%以上,重大隱患整改率達(dá)98%以上(一時(shí)整改不了的,要有監(jiān)控防范措施并要求制定整改計(jì)劃),有毒有害(除噪音以外)點(diǎn)源檢測(cè)合格率達(dá)95%以上,接觸有害因素作業(yè)職工健康檢查每年一次,體驗(yàn)率達(dá)100%,粉塵作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)80%。

4.“三違”控制:車間各班組責(zé)任區(qū)全年累計(jì)“三違”人數(shù)12個(gè)月加權(quán)平均值占單位總?cè)藬?shù)百分比<1.5%。

5開展“創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組”活動(dòng),開創(chuàng)班組數(shù)應(yīng)占生產(chǎn)班數(shù)100%。

6.加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的管理和安全環(huán)保重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的完善及模擬演練,做到重大危險(xiǎn)源的可控、在控。

7.不斷修訂完善安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

8.做好技改項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作,及時(shí)做好相關(guān)項(xiàng)目的審批驗(yàn)收工作。

9.排污信息管理、嚴(yán)格按照ISO14001環(huán)境管理體系和《環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》條款管理,保證部門(車間)除塵、排污設(shè)施順利運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)標(biāo)排放。

10.部門(車間)和各班組要積極配合每年一次的安全和環(huán)境管理體系外部審核工作,做好各項(xiàng)記錄,OHSMS18001和ISO14001管理體系外審不得出現(xiàn)重大不符合項(xiàng)。

二:責(zé)任要求

1.認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各單位一把手對(duì)本單位安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立“內(nèi)部自查、隱患自除、接受監(jiān)督”的管理機(jī)制。

2.認(rèn)真實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制,各單位內(nèi)部應(yīng)層層簽訂責(zé)任書,積極采取有效措施,落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度。

3.堅(jiān)持“誰用工、誰管理”的原則,對(duì)使用委外工、臨時(shí)工的單位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定,要納入監(jiān)管考核范圍,對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位,對(duì)其安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

三:考核辦法:

1.根據(jù)公司《職業(yè)健康安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》之要求,年終全面完成安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的單位,按照《職業(yè)健康安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》和公司其它相關(guān)規(guī)定給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

2.單位發(fā)生指標(biāo)內(nèi)輕傷事故,對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人單項(xiàng)處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:

3.當(dāng)單位全年安全經(jīng)營指標(biāo)超標(biāo)時(shí),扣除該單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,取消單位及單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評(píng)先資格。對(duì)超出的安全事故按下表進(jìn)行單項(xiàng)考核。

4.當(dāng)發(fā)生亡人或重傷責(zé)任事故,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)(安委會(huì)成員、安環(huán)辦成員、中心主任、部長(車間經(jīng)理)、副部長(車間副經(jīng)理)、辦公室主任、科長、班長)事故直接責(zé)任人承擔(dān)總費(fèi)用的20%。其中事故責(zé)任人承擔(dān)總費(fèi)用的5%以上,科級(jí)以下人員扣發(fā)當(dāng)月工資,科級(jí)(不含)以上人員均攤其余費(fèi)用。必要時(shí)給予責(zé)任人和主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)降職、免職處分。

5.對(duì)公司下達(dá)的安全隱患和環(huán)保整改指令不執(zhí)行的班組和個(gè)人給予責(zé)任人處罰100元/次。

6.部門(車間)要積極開展“創(chuàng)安全生產(chǎn)和各班組”活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,

所管轄單位每出現(xiàn)一個(gè)班組不合格,扣班組200元,以此類推。

7.無故停止環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行的,對(duì)責(zé)任人考核100元,擅自拆除環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的,對(duì)責(zé)任單位考核500元。

8.環(huán)保設(shè)施設(shè)備故障未及時(shí)匯報(bào)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修復(fù)的,視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人考核100-200元。

9.上級(jí)環(huán)保部門執(zhí)法檢查,被警告的視情節(jié)每次考核責(zé)任單位200-500元。若被處罰,取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

10.各單位員工違章行為除按月考核到單位或個(gè)人一并納入部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)年終安全管理績效考核。

11.對(duì)公司組織的各項(xiàng)安全環(huán)保活動(dòng)未落實(shí)或不參與的視情節(jié)給予100-500元的處罰。

四:履行時(shí)間和范圍、

時(shí)間從2015年1月1日到2015年12月31日。

本責(zé)任書適用各生產(chǎn)車間(含物流部、技改車間)及各所轄班組。車間與班組,班組與員工人人簽訂。本責(zé)任書經(jīng)簽字后即生效。

×××××××××公司 (委托方)安環(huán)辦

二○一五年一月一日

責(zé)任人:

二○一五年一月一日

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