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解除勞動(dòng)合同通知書樣本

時(shí)間:2022-05-06 04:45:44 通知書 我要投稿
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解除勞動(dòng)合同通知書樣本

(用人單位) :

解除勞動(dòng)合同通知書樣本

鑒于 (原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)合同。

職工:(簽名) 年 月 日

簽 收 人:

簽收日期: 年 月 日

用人單位解除/終止勞動(dòng)合同通知書

(參考樣本)

(職工) :

鑒于 (原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于 年 月 日與你 (解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱(蓋章) 年 月 日

簽 收 人:

簽收日期: 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書

(參考樣本)

用人單位名稱: 地 址: 聯(lián)系人和電話:

勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

入職日期: 年 月 日 最后一份勞動(dòng)合同期限: 解除日期: 年 月 日 本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)

依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)

□勞動(dòng)者單方解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除 □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 雙方協(xié)商一致解除:□單位提出解除 □勞動(dòng)者提出解除

單位名稱(蓋章) 年 月 日

簽 收 人:

簽收日期: 年 月 日

終止勞動(dòng)合同證明書

(參考樣本)

用人單位名稱: 地 址: 聯(lián)系人和電話:

勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

入職日期: 年 月 日 最后一份勞動(dòng)合同期限: 終止日期: 年 月 日 本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)

依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

單位名稱(蓋章) 年 月 日

簽 收 人:

簽收日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同簽收公示表

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書

(參考樣本)

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更:

勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人: (或委托代理人)

年 月 日 年 月 日 乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本。

簽名:

年 月 日

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書(參考樣本)2016-06-26 10:30 | #2樓

(用人單位) :

鑒于 (原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)合同。

職工:(簽名) 年 月 日

簽 收 人:

簽收日期: 年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書范本2016-06-26 21:26 | #3樓

先生/女士:

根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)原因:

(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

(9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章):

年 月 日

簽收回執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工)于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年 月 日

《解除勞動(dòng)合同通知書》注意事項(xiàng):

1、《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

2送達(dá):書面形式直接送達(dá)職工本人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收。直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),只有在受送達(dá)職工下落不明,上述方式都不行的,方可公告送達(dá).

解除勞動(dòng)合同書范本2016-06-26 16:41 | #4樓

甲 方:

乙 方: (員工工號(hào): )

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

三、 ;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

2012年 月 日 2012 年 月 日

終止解除勞動(dòng)合同通知書(全套)2016-06-26 11:58 | #5樓

先生/女士:

您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至月于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部 年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知書(公司不續(xù))

先生/女士:

經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您

續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日,請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書(公司提出)

先生/女士:

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》,公司自 ______年 月 日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,終止與您的勞動(dòng)合同。

解除(終止)合同的原因如下:

請(qǐng)接到本通知后,在 年 月 日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX公司

人力資源部

年月日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書(個(gè)人提出)

先生/女士:

基于您 年 月 日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的勞動(dòng)合同將在 年 月 日終止,請(qǐng)接到本通知后,在關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX公司

人力資源部

年月日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

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