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秘書長工作報告

時間:2022-05-06 08:49:49 年中和年終工作總結 我要投稿
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秘書長工作報告

各位理事、各位代表:

秘書長工作報告

我們這次理事會是在第五屆中國電子商務與物流企業(yè)家年會成功舉辦之際召開的,本次會議的主題是總結2015年的工作,提出2016年工作的基本思路,F(xiàn)在,我向理事會報告工作,請予審議。

中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟于2015年籌備,2011年正式成立,第三屆第二次理事會于2015年12月選舉產(chǎn)生。五年來,我國電子商務物流高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)地位確立并顯著提升。2015年9月,國務院《物流業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》確定了電子商務物流的產(chǎn)業(yè)地位,提出電子商務物流工程。2015年4月,商務部協(xié)同國家發(fā)改委委托中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟編制全國電子商務物流發(fā)展專項規(guī)劃”。電子商務物流已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟社會高效運行的重要基礎。在提高國民經(jīng)濟運行效率、保障電子商務持續(xù)快速健康發(fā)展、推進新型工業(yè)化和新型城市化、擴大內需、促進貿易和市場繁榮、推動經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變、提高人民生活質量、推動企業(yè)國際化以及增加就業(yè)等具有重要意義。

今年來,在商務部、工信部、中國電子商務協(xié)會的領導和相關部門支持下,在各副會長單位,常務理事和理事單位及廣大會員單位積極參與下,在相關行業(yè)組織、科研、媒體單位等社會各界大力支持下,中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟深化改革創(chuàng)新思路,貫徹服務宗旨,逐步完善業(yè)務體系,內部凝聚力和社會影響力顯著提升。2015年,商務部、中國電子商務協(xié)會領導給予高度評價。

即將過去一年,困難和挑戰(zhàn)比預想的大,聯(lián)盟秘書處迎難而上,繼續(xù)以加強聯(lián)盟的自身建設為主要任務,重點抓了以下幾項工作:

(一)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務大局,推動電子商務物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作:

1、2015年聯(lián)盟聯(lián)合國務院發(fā)展研究中心、西安交通大學組織起草全國電子商務物流發(fā)展專項規(guī)劃,2015年配合商務部會簽,針對國家發(fā)改委、工信部、國家郵政局等提出的問題給予反饋,中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟歷時2年參與國家部委第一個國家電子商務物流專項規(guī)劃的起草工作,為《全國電子商務物流專項規(guī)劃》的出臺提供了有力支撐。

2、全面參與推動電子商務物流業(yè)發(fā)展的有關工作。聯(lián)盟通過深入調查研究、企業(yè)問卷調查、召開專題座談會等形式,聽取企業(yè)訴求,歸納整理后分別向各部委反饋意見,爭取政策支持。2015年先后向國務院法制辦、發(fā)改委、工信部、商務部、交通部、海關總署、國家郵政局、國務院發(fā)展研究中心、中國電子商務協(xié)會、中國口岸協(xié)會、中國快遞協(xié)會、反應政策意見:提出激發(fā)企業(yè)活力,取消快遞行政審批制度、倡導跨境通道共享,完善電子商務物流標準等政策建議。

3、努力推進電子商務物流標準化工作。聯(lián)盟攜手中國標準化研究院、順豐速運(集團)有限公司、圓通速遞有限公司、申通快遞有限公司、普洛斯投資管理(中國)有限公司、乾龍物流集團有限公司、北京百利威倉儲物流有限公司、浙江網(wǎng)倉科技有限公司、商派軟件有限公司、圣特爾E店寶、銳特信息技術有限公司、等相關公司共同起草電子商務物流服務規(guī)范行業(yè)標準,此標準2015年11月9日商務部已正式對外發(fā)布。此外2015年電子商務物流信用評價標準、電子商務物流信息化評價指標處于起草中:目前參與單位涉及到:中國標準化研究院、西安交通大學、菜鳥網(wǎng)絡科技、京東商城、順豐速運、當當網(wǎng)、聚美優(yōu)品、安尋網(wǎng)絡、上海菱通軟件股份有限公司、上海富勒信息科技有限公司、唯智、E店寶、阿大科技、北京賽博迪斯軟件技術有限公司。

(二)擴大交流,加強行業(yè)交流與合作

1、加強行業(yè)宣傳,拓展國際交流與合作;聯(lián)盟開通官方網(wǎng)站、聯(lián)盟專屬微信公眾賬號、微博、為廣大會員提供線上線下宣傳服務,同時與國內外100多家權威媒體深度合作,在國際上與北卡大學探討國際考察、培訓、研討會等相關合作。

(三)精心組織,提高質量,打造行業(yè)品牌活動

1、品牌會議活動創(chuàng)新發(fā)展。出現(xiàn)了“中國電子商務與物流協(xié)同發(fā)展大會”、“中國電子商務與物流企業(yè)家年會等規(guī)模上千人的品牌會議。中國跨境電子商務物流大會、中國生鮮農(nóng)產(chǎn)品電子商務物流大會等專業(yè)性會議影響力逐步擴大。

2、評選表彰活動影響進一步擴大!爸袊娮由虅瘴锪骶C合服務五十強、電子商務物流服務(模式創(chuàng)新、服務質量)獎、中國電子商務物流服務最佳技術裝備(行業(yè))大獎、中國電子商務物流新銳人物獎(企業(yè)獎)、中國電商與物流誠信品牌大獎(誠信企業(yè)、企業(yè)家、產(chǎn)品)、消費者最信賴的電商平臺、電商物流最佳行業(yè)貢獻獎、最佳跨境電商服務平臺”等多項評選活動得到積極反饋,截止到2015年11月,申報獎項企業(yè)累計超過630家。

(四)拓展渠道,開發(fā)功能,為會員企業(yè)辦實事

1、開拓行業(yè)融資渠道。聯(lián)盟自成立以來連續(xù)兩年年會組織召開投融資金融座談會,為

物流企業(yè)和金融機構搭建交流合作平臺。聯(lián)盟2015年聯(lián)合平安銀行、光大證券簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,構建電子商務全聚到融資服務,計劃成立中國電子商務物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。解決大中小型電商物流企業(yè)融資瓶頸。

2、組織推進電子商務物流公共服務平臺建設:電子商務物流公共服務平臺是落實中國電子商務協(xié)會、中國快遞協(xié)會戰(zhàn)略框架協(xié)議的重要內容。

3、組織開展招商引資和業(yè)務推廣服務。四年來,應各地政府、開發(fā)區(qū)、園區(qū)管委會、等單位和部分會員企業(yè)邀請,聯(lián)盟組織會員企業(yè)實地考察,為當?shù)卣猩桃Y服務,協(xié)助會員單位開展業(yè)務推廣和商務聯(lián)系,取得了一批實質性成果。

4、深化行業(yè)規(guī)劃咨詢培訓服務。聯(lián)盟積極參與地方重點電子商務物流項目的論證、規(guī)劃和設計,并努力開展個性化咨詢服務,培訓服務滿足客戶多樣化需求。

(五)擴大規(guī)模,培育團隊,注重聯(lián)盟自身建設

1、組織規(guī)模快速擴大。截至目前,聯(lián)盟會員總數(shù)已達476家。龍頭企業(yè)和大中型電商物流企業(yè)成為新會員的主體,會員結構趨于合理。在本屆理事會期間,聯(lián)盟先后成立中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟湖北分會、中國跨境電子商務物流服務中心,中國電子商務物流企業(yè)研究中心。目前聯(lián)盟已設立三個分支機構,擬設立中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟生鮮宅配專業(yè)委員會。為適應區(qū)域發(fā)展需要擬設立西部地區(qū)、中部地區(qū)、南部地區(qū)地方分會。

2、制度建設逐步完善。本屆理事會期間,先后召開兩次理事會,5多次會長辦公會。建立了人才考核激勵機制,調動員工的積極性和主動性。加強分支機構管理,做好領導班子的考核、調整和換屆工作。與兄弟協(xié)會、聯(lián)盟和地方協(xié)會建立了緊密聯(lián)系機制。

3、專家團隊作用增強。五年來,聯(lián)盟專家團隊不斷擴大,現(xiàn)有專家39位,在課題研究、政策建議、標準制定、行業(yè)管理、會議活動等多個領域發(fā)揮了重要作用。

4、財務已具備可持續(xù)發(fā)展能力:截止到2015年11月30日,聯(lián)盟基本實現(xiàn)收支平衡。 各位代表:過去的五年,是聯(lián)盟與全國電子物流行業(yè)同成長、共進步的五年,也是聯(lián)盟行業(yè)地位鞏固提升的五年。經(jīng)過大家努力奮斗,我們形成了符合行業(yè)發(fā)展需要和自身職能定位的工作思路,構建了為企業(yè)、行業(yè)和政府服務的業(yè)務體系和服務品牌,培養(yǎng)了政治業(yè)務素質較高、服務意識和工作能力較強,熱心于行業(yè)聯(lián)盟工作的人才隊伍,為今后的工作打下了良好基礎。五年來的成績,是全體會員共同奮斗的結果,是各位理事認真履職的結果,是陳震副理事長、陳顯寶會長、高會長等老領導開創(chuàng)的行業(yè)基礎,也離不開各位名譽會長、顧問、專家的關心和支持。

在這里,我代表本屆理事會,向各位領導、副會長、常務理事、理事和全體會員,向國

家發(fā)改委、商務部、工信部、國家郵政總局、國家標準委等有關部門以及所有關心和支持聯(lián)盟工作的各界人士,表示衷心的感謝!向開創(chuàng)聯(lián)盟事業(yè)基礎的老領導,向始終關心聯(lián)盟發(fā)展的各位名譽會長和顧問、專家表示崇高的敬意!

五年來,聯(lián)盟工作取得重大進展,但也存在許多不足和缺憾,比較突出的有會員覆蓋面不夠廣,結構有待優(yōu)化;服務功能需要進一步提升,特別是企業(yè)服務上有待加強;專職人員組織結構和人才隊伍還有一定差距,內部資源需要進一步整合;國際交流與合作需要拓展和深化,國際影響力還有待提升等等。這些都需要我們在今后工作中改進提高。

二、新一屆理事會下一年度工作建議:

2016年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年:是我國全面建成小康社會的關鍵時期,也是現(xiàn)代物流服務體系建設的重要階段。我國電子商務物流業(yè)發(fā)展既面臨新的機遇,也會遇到一系列困難和挑戰(zhàn)。中國經(jīng)濟社會和電子商務物流業(yè)的發(fā)展,對聯(lián)盟工作提出了新的要求。 在新形勢下,建議2016年理事會重點抓好以下工作;

(一)積極落實國家電子商務物流發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃

為落實“十三五”規(guī)劃綱要,《國家電子商務物流發(fā)展專項規(guī)劃(2015—2020)》計劃2016年一季度對外發(fā)布。聯(lián)盟要積極參與規(guī)劃落地工作,我們要認真學習規(guī)劃綱要,努力完成建立和完善電子商務物流服務體系的重要任務。要引導生產(chǎn)企業(yè)、電子商務企業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動發(fā)展;支持各類電子商務物流企業(yè)做大做強,培育具有國際競爭力的電子商務物流企業(yè)公司;要促進資源整合和分工協(xié)作,優(yōu)化基礎設施布局;要統(tǒng)籌國內與國際、全國與區(qū)域、城市與農(nóng)村電子商務物流協(xié)調發(fā)展;增強科技創(chuàng)新能力,全面提高電子商務物流技術、管理、信息化和標準化水平;要繼續(xù)營造政策環(huán)境,要充分重視綠色可循環(huán)物流的實施,增強可持續(xù)發(fā)展能力。通過電子商務物流業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的落實,進一步發(fā)揮電子商務物流業(yè)在支撐國民經(jīng)濟和電子商務發(fā)展的重要作用。

(二)反應會員訴求,開展與各部委工作對接,爭取政策扶持與支持,與地方政府加強交流溝通。

聯(lián)盟自身找準定位,切實為企業(yè)辦事:

聯(lián)盟應大力創(chuàng)新把企業(yè)的發(fā)展需求做為工作的出發(fā)點和落實點,以服務企業(yè)、服務企業(yè)家為宗旨,在相關政策、資源整合、技術創(chuàng)新、融資、信息化、標準化等方面開還存在諸多問題。這些都是業(yè)界反映強烈,制約電子商務物流發(fā)展的突出問題。我們一定要抓住本屆政府深化體制改革的機會。積極反映企業(yè)訴求,配合政府有關部門的工作,提出政策建議。

(三)努力提高聯(lián)盟服務能力和水平

我們要在5年工作的基礎上,進一步強化各項基礎工作。一要積極推進標準化工作,加強標準基礎研究,做好標準規(guī)范管理,引導和推動標準的實施應用。2016年加大對電子商務物流服務標準的宣貫力度,評選出電子商務物流服務規(guī)范行業(yè)標準示范單位。上報批復電子商務物流信息化評價指標,電子商務物流信用評價標準,起草跨境電子商務物流國家標準;二要全面加強教育培訓工作,完善多層次協(xié)調發(fā)展的教育培訓體系,推動物流學科體系建設。三要修訂完善評估和表彰制度,堅持標準、規(guī)范程序,增強評估表彰的行業(yè)權威性。四要培育發(fā)展品牌會展,做好會展需求分析,規(guī)范會展全程管理,提升品牌會展的行業(yè)影響力,進一步鞏固加強中國電子商務與物流企業(yè)年會暨電商物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)千人聯(lián)誼品牌會。同時針對行業(yè)熱點定期、不定期沙龍工作全面開展,六要行業(yè)研究工作,加強學術理論研究,促進產(chǎn)學研結合,落實中國電子商務物流研究院具體工作,發(fā)起電子商務物流五十人學術論壇,編寫2016年中國電子商務物流行業(yè)發(fā)展報告。七要深入拓展行業(yè)咨詢服務,滿足個性化服務需求。開展地方規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃服務;八要擴大國際交流與合作,提升我國物流行業(yè)的國際影響力。九要打通會員融資渠道,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聯(lián)盟將確定與平安銀行、光大證券的戰(zhàn)略合作,開展電子商務物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金具體工作。十、加強電子商務物流行業(yè)宣傳推廣:電子商務物流行業(yè)宣傳與合作:實時行業(yè)動態(tài)報道,官網(wǎng)、日報 、微信圈等相關媒介宣傳,開展會員之間商務合作、企業(yè)招聘、個人求職等增值服務。

四、進一步加強聯(lián)盟自身建設

一是不斷壯大會員隊伍,擴大會員覆蓋面,繼續(xù)優(yōu)化會員結構,同時強化會員服務,與會員建立更緊密的聯(lián)系機制。二是繼續(xù)加強制度建設。三是推進專業(yè)化管理,加強分會、專業(yè)委員會建設,發(fā)揮專家委員會作用。四是加強聯(lián)盟領導班子建設,改革內部運行機制,提高專職人員的業(yè)務素養(yǎng)。五是加強與各行業(yè)協(xié)會、地方政府有關部門及協(xié)會以及各有關方面的聯(lián)系與合作,探索行業(yè)協(xié)會可持續(xù)發(fā)展道路。

三、聯(lián)盟五年來的工作與體會

聯(lián)盟于2015年籌備,2011年成立。聯(lián)盟的5年,是學習、探索、實踐的5年,是突破、創(chuàng)新、發(fā)展的5年,也是艱苦奮斗、開拓服務的5年。5年來,我有以下深刻體會:

(一)聯(lián)盟必須堅持改革創(chuàng)新

中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟是在中國電子商務協(xié)會的指導批復下成立的,受中國電子商務協(xié)會監(jiān)督和指導, 在體制上聯(lián)盟全面改革運作機制,調整組織結構,進行人事制度改革,實行聘任制,積極推進專職人員的專業(yè)化、職業(yè)化和年輕化。我們提出把聯(lián)盟工作當作事業(yè)來干,“有為才能有位”的思想,增強職工的事業(yè)心,調動大家的積極性,培育核心業(yè)務,

逐步創(chuàng)立了品牌服務項目,形成了基本的業(yè)務工作體系。5年來的實踐表明,改革創(chuàng)新是聯(lián)盟發(fā)展的動力,我們一定要傳承下去。

(二)必須堅持服務宗旨

聯(lián)盟的“立會之本”在于服務。5年來,聯(lián)盟始終堅持“為企業(yè)服務、為企業(yè)家服務的宗旨、致力于維護會員利益和合法權益,使聯(lián)盟成為“會員之家”;成為行業(yè)的“主心骨”,引領和指導行業(yè)自律發(fā)展;成為政府的參謀和助手,充分發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁和紐帶作用。5年來,我們兢兢業(yè)業(yè)、務實高效的服務,得到了政府承認、行業(yè)認可、企業(yè)認同。今后,不論形勢如何變化,聯(lián)盟的服務宗旨永遠不能變。

(三)必須加強聯(lián)合協(xié)作

聯(lián)盟的工作方法在于聯(lián)合與協(xié)作。聯(lián)盟是一個開放式的創(chuàng)新服務團體,尤其需要各有關方面的支持與配合。五年來,聯(lián)盟依托政府有關部門,爭取領導和支持,推動了相關政策措施的出臺和落實。與兄弟協(xié)會和地方協(xié)會、政府建立聯(lián)系機制,在多個領域開展業(yè)務合作,較好地發(fā)揮了行業(yè)整體優(yōu)勢。通過與會員單位、新聞媒體、研究機構開展多種形式的聯(lián)合與協(xié)作,形成發(fā)展合力,為各項工作的開展奠定了組織基礎。聯(lián)合與協(xié)作,是聯(lián)盟最重要的工作方法,我們應該繼承和發(fā)揚。

(四)必須建設好領導班子和工作團隊

聯(lián)盟事業(yè)發(fā)展的關鍵在人才。5年來,我們不斷推進內部人事制度改革,注重人才引進與培養(yǎng),加強領導班子和工作團隊建設,并注意發(fā)揮兼職副會長及專家學者的作用。這是聯(lián)盟5年發(fā)展的重要經(jīng)驗,也是我們繼往開來,持續(xù)發(fā)展的根本保證。

各位代表:聯(lián)盟五年來的發(fā)展,離不開老領導開創(chuàng)的事業(yè)基礎,離不開專家學者大力支持,也離不開會員企業(yè)積極參與。中國電子商務物流企業(yè)聯(lián)盟走過了5個年頭。讓我們再接再厲、團結奮進,銳意改革,務實創(chuàng)新,堅持服務宗旨,加強聯(lián)合協(xié)作,進一步開創(chuàng)聯(lián)盟工作的新局面,為促進我國電子商務事業(yè)的新發(fā)展做出新的貢獻。

以上報告不到之處,請大家批評指正。

秘書長工作匯報2016-07-02 18:37 | #2樓

各位領導,同志們:

按照要求,下面我就自身崗位職責履行情況及今后工作打算簡要匯報如下,不妥之處,請同志們批評指正。

今年##月份任現(xiàn)職以來,我盡快適應工作環(huán)境,認真履行崗位職責,著重從三個層面入手開展工作:一是在領導層面,著重抓服務提升。進一步完善了會、黨政班子聯(lián)席會、四個班子聯(lián)席會制度,修訂了《會議事規(guī)則》;圍繞全市中心工作,組織有關人員開展了10項重點調研課題,現(xiàn)已完成6項,為提供了一定的決策參考。二是在全市辦公室系統(tǒng)層面,著重抓牽總協(xié)調。建立了四個班子秘書長定期溝通機制,協(xié)調市領導的重要活動安排,分解落實全市重大活動、重大會議、重要接待等具體工作,處理有關問題,增進和維護了各方面的團結,保證了工作意圖的貫徹落實;完善了全市辦公室系統(tǒng)聯(lián)系及重大事項報告制度,暢通了部委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位與的信息溝通渠道。三是在辦公室層面,著重抓規(guī)范管理。堅持用制度管人、用制度辦事,進一步完善了辦公室公文制發(fā)、信息報送、督促檢查、后勤接待、財務管理等各個方面的制度,規(guī)范程序,提高效率;進一步加大了請銷假、值班考勤等機關紀律檢查力度,狠抓了機關作風

— 1 —

建設,努力營造風清氣正的工作環(huán)境,辦公室“三服務”水平得到有效提高。

當前,全市上下精神振奮,人心思進,我市的趕超跨越發(fā)展正面臨著難得的好局面。為此,當前及今后一個時期,我將繼續(xù)認真履行自身崗位職責,切實樹立一個指導思想,堅持六個努力方向,努力為項城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己最大貢獻。

一個指導思想是:樹立有利于推動中心工作的科學服務觀,充分發(fā)揮好秘書長參謀助手、綜合協(xié)調等職能作用;同時,全面落實盧展工書記提出的“八項要求”,以創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部職工活動為總抓手,全面提高辦公室“三服務”水平,力爭實現(xiàn)單項工作爭一流,整體工作上臺階。

六個努力方向是:

一是抓認識找定位。作為、秘書長、辦公室主任,處在“兵頭將尾”的特殊位置,對上是“秘書”,對下是“長”;既是的領導成員,參與集體決策,也是“一班人”的參謀助手,為集體決策和決策實施搞好服務。這里我用三個詞來對自身的職責進行定位,即:積極參與、服務決策的“總參”,督促各項工作落實的“總督”,確保日常工作正常運轉的“總管”。作為,我將認真履行班子成員職責,積極參與決策,既敢

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于表達自己的看法和觀點,又要不折不扣地執(zhí)行領導集體做出的決定;作為秘書長,我將全力為領導機關和領導班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,提供各方面優(yōu)質服務,甘當配角和綠葉,埋頭工作而不出頭露面,幕后搭臺而不臺前唱戲,頂?shù)米毫Α⑹艿昧嗽箽,切實顧全大局;作為辦公室主任,我將認真當好“班長”,努力帶出一個有戰(zhàn)斗力的服務團隊,為提供優(yōu)質高效服務。

二是抓調研當參謀。以開展多層次、寬領域的調研活動為總抓手,圍繞中心工作,深入基層,及時總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出對策,積極參與和服務決策,切實做到參之有方、謀之有道。下半年,我將結合上級政策及我市經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢,著手擬定幾項新的調研課題,抽出時間多下基層,認真開展專項調研活動,為決策提供參考和依據(jù)。

三是抓督查促落實。做到善抓大事,全力推動重要會議、重要文件、重要決定精神的貫徹落實,尤其是對“雙十”工程、招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等事關全局的重大事項,一抓到底,抓出成效;敢抓難事,對一些人民群眾反映熱烈的熱點問題,如網(wǎng)民留言辦理等,做到緊抓不放,事事有結果;勤抓急事,對上級和領導的批示件、交辦的重要事項,要急事急辦、特事特辦,確保領導批示精神得到全面、及時的貫徹落實。

四是抓協(xié)調聚合力。充分發(fā)揮秘書長聯(lián)系和協(xié)調的“傳動軸”作用,對內,溝通協(xié)調好領導班子;對外,溝通協(xié)調好與人大、政府、政協(xié)等領導機關;對下,溝通協(xié)調好下級黨委、政府和同級各職能部門,通過綜合協(xié)調,形成工作合力,推動全局工作。繼續(xù)堅持定期與四個班子領導機關聯(lián)系制度,及時收集整理領導活動計劃,提交會討論審定,統(tǒng)籌安排,避免工作沖突,提高工作效率。

五是抓制度促規(guī)范。辦公室是的綜合服務機構,肩負著保證機關正常運轉,保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。作為辦公室一班之長,必須加強機關管理,提高工作質效。以完善制度為先導,進一步對辦公室各項規(guī)章制度進行完善。無論是公文處理、綜合文字服務、信息調研、承辦會議,還是提供后勤保障,都要置于制度的管理之下;無論是崗位職責、工作流程,還是責任追究,都要在制度中予以明確。實行嚴格的層級負責制,實行秘書長管面,副職管線,各內設科室管點,點、線、面結合,既分工負責,又相互配合,確保機關工作不出紕漏。通過完善制度,抓長久,長久抓,使辦公室各項工作都能嚴格按照規(guī)范的程序運作。

六是抓班子帶隊伍。堅持以身作則,并嚴格要求辦公室班子成員,帶好辦公室這個大團隊。下半年,將全力在辦公室開展以學習型、思考型、實干型、創(chuàng)新型、自律型為

內容的創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部職工活動,創(chuàng)先爭優(yōu),力爭使辦公室全體人員在政治素質、思想作風、業(yè)務能力、工作績效、整體形象等各個方面都有一個明顯的提升。同時,對辦公室的干部職工要做到工作上放手,人格上尊重,政治上愛護,生活上關心,營造公平公正、團結和-諧的工作環(huán)境,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作動力,建設一支堅強有力的辦公室隊伍。

各位領導、同志們,非常感謝大家以往對我本人及辦公室各項工作的支持,也希望大家繼續(xù)關心、支持我本人及辦公室的工作,并多提寶貴意見,以利于我們把工作做得更好。謝謝大家!

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