- 相關推薦
銀行案件防控自查報告
2011年11月24日，國家外匯管理局檢查組對我行2015年7月1日至2011年6月30日的外匯業(yè)務進行了全面的檢查，經過檢查存在如下兩個問題：
1、經我行自查，武漢市澤群貿易有限公司在我行辦理出口的手機掛件樣品款收匯14筆，金額23.6萬美元，未進入待核查賬戶。武漢潤升商貿有限責任公司，2011年3月3日辦理收匯一筆，金額4704美元，未按規(guī)定進入待核查賬戶，直接進入經常項目結算賬戶。
2、經外匯局檢查，我行向外匯局報送的外匯帳戶信息管理系統(tǒng)收入明細存在國際收支申報號碼填寫錯誤，共計7筆，金額27.1萬美元。
關于武漢市澤群貿易有限公司在我行辦理出口的手機掛件樣品款收匯，在辦理結匯時，我行按照外匯局相關規(guī)定，“對于按規(guī)定不需辦理貨物報關項下的出口收匯，企業(yè)在辦理結匯或者劃出資金時，應向銀行提供蓋有銀行業(yè)務公章的涉外收入申報單正本和郵寄貨物清單�！币驗闃悠房畈恍枰现袊娮涌诎堵摼W核銷，所以我行理解為不需要進入到待核查賬戶，直接辦理結匯。故我行均要求企業(yè)提供了涉外收入申報單正本、快遞收據、出口收匯說明、合同、發(fā)票等相關資料，直接結匯進入了該企業(yè)的人民幣結算賬戶。
關于外匯帳戶信息管理系統(tǒng)收入明細存在國際收支申報號碼填寫錯誤的問題，我行已經整改，將填錯的7筆收匯的國際收支申報號碼，在外匯帳戶信息管理系統(tǒng)中進行了補錄。
對于以上兩個問題，我行應該從中吸取經驗教訓，加強外匯管理規(guī)定的學習，正確理解外匯政策法規(guī)，針對不同的業(yè)務情況，按相關規(guī)定辦理業(yè)務，杜絕以上錯誤的再次發(fā)生。
中國銀行武漢中北支行
2011年11月29日
案件防控自查報告
XXXX銀監(jiān)分局：
根據本次檢查要求，我行對照方案內容，迅速對我行內控和案防工作執(zhí)行情況進行了一次全面檢查，現將有關情況報告如下：
一、 內控和案防工作組織實施情況
（一）加強領導，認真落實
為了確保內控案防“執(zhí)行年”活動扎實有效、順利開展，XXXX市商業(yè)銀行成立了以董事長為組長，行長、監(jiān)事長為副組長，班子其他成員及各部室負責人為成員的案件防控領導小組。及時召開全員動員大會，傳達省銀監(jiān)局內控和案防“執(zhí)行年”活動有關文件精神和具體工作要求。并根據文件精神和有關要求，制訂了2015年內控和案防“執(zhí)行年”活動具體實施方案，有計劃的組織有關部門和人員切實開展內控和案防各項工作。
（二）加強教育，增強全員案防意識
XXXX市商業(yè)銀行非常重視干部職工的學習教育和案件防控工作，結合實際，年初就制訂了金融法規(guī)培訓計劃，把干部職工學習教育工作擺在突出位置。先后組織了金融法規(guī)、“三個辦法一個指引”、職業(yè)道德與職業(yè)操守、服務禮儀 1
和服務用語等方面的的培訓學習。強化了干部職工合規(guī)經營和遵章守紀意識，在全行逐步培養(yǎng)起“從我做起、從現在做起、從點滴做起”的濃厚合規(guī)經營文化氛圍。為了加強學習效果，要求各分支機構及各部門每月集中學習不能少于兩次，并作好學習筆記。每季度還對學習情況進行抽查，切實增強教育培訓效果。2015年5月底，我行針對中層以上領導干部組織了一次金融法規(guī)與內控制度知識測試;7月底，又組織了“三個辦法一個指引”的學習考試;7月中旬組織客戶經理前往硤石監(jiān)獄進行警示教育，聽取服刑人員懺悔報告，起到了良好的警示教育效果，進一步增強了我行員工知法、守法、遵章、守制意識。
（三）加強監(jiān)督，明確責任
我行根據實際情況，在2015年4月制定并頒布了《XXXX市商業(yè)銀行2015年案件防控管理辦法》，根據權責實行責任劃分，明確責任目標，簽訂層級目標責任書，同時，把內控和案防工作納入年度考核目標，實行一票否決制，并在全行開展案件自查工作。具體措施如下：
一是與各分支機構和機關各部門負責人簽訂了案件防
控目標責任書，進一步明確各級行長和部門負責人為案件防控第一責任人，切實負起案件防控責任。做到一級抓一級，一級對一級負責。要求在各崗位、上下級之間建立起相應的崗位責任，按照“誰主辦、誰負責，誰主管、誰連帶，誰直 2
接違規(guī)、誰就是直接責任人”的原則，進一步明確責任，把案件防控工作與其他業(yè)務工作一樣同檢查、同考核。
二是加強對人員的監(jiān)督，排查“問題”職工。六月份我行對參與“黃、賭、毒”活動的員工，以及有經商辦企業(yè)、從事股票買賣、博彩活動、不正常交友等問題的員工進行了排查，對重點人員實施重點監(jiān)控，一旦發(fā)現問題積極采取措施予以處理。
三是繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行行務公開制度。對全體干部職工重點公開干部任用、招聘人員、費用開支、基建招標等重大事項，提高公開透明度，接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三公開，六不準”制度。（即：公開貸款和融資條件，公開貸款利率和收費標準、公開辦事程序，不準接受有價證券和禮金、不準接受客戶宴請、不準賭博、不準接受由客戶提供的高消費娛樂活動、不準借用客戶的通訊交通工具、不準讓客戶報銷應由自己支付的費用。）
四是加大內部稽核和檢查力度。今年以來，我行重點圍繞合規(guī)經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范化管理、風險防范和案件排查等事項開展全面稽核檢查工作，共組織稽核檢查33次，尤其對重要空白憑證、現金、印章管理、授權業(yè)務管理、大額存款、票據貼現、銀行承兌匯票及信貸業(yè)務等重要崗位和重點業(yè)務進行了全面檢查和專項整治，并及時提出整改建議，有效防范和化解了各類風險。對于個別違規(guī)操作人員，根據責任大小和事實嚴重程度，進行了責任追究，并給予通報批評和經濟處罰。今年5月底，我行根據監(jiān)管要求，對企業(yè)社�；鹳~戶的開立、撤銷、資金匯劃、賬戶對賬等情況
進行了重點排查，沒有發(fā)現有違規(guī)操作和挪用社保資金的情況。通過監(jiān)督檢查，落實稽核建議和整改措施，有效促進了我行員工遵規(guī)守章和防范風險的意識，促進了各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，為我行今年目標任務的順利實現提供了有力保障。
（四）加強制度建設，狠抓制度落實
今年以來，我行先后制定和完善了各類規(guī)章制度，主要有《XXXX市商業(yè)銀行2015年案件防控管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行2015-2012年內控和案防三年規(guī)劃》、《XXXX市商業(yè)銀行2015年度黨風廉政建設目標》、《XXXX市商業(yè)銀行固定資產管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行財務費用管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行授權管理管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行柜員制管理辦法》及補充規(guī)定、《XXXX市商業(yè)銀行文明規(guī)范服務管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行反洗錢客戶風險等級分類管理辦法（試行）》、《XXXX市商業(yè)銀行同城清算系統(tǒng)管理辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行縣域支行大額資金審批辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行計算機信息系統(tǒng)突發(fā)事件應急保障預案》、《XXXX市商業(yè)銀行大客戶營銷組崗位職責及考核辦法》、《XXXX市商業(yè)銀行信貸從業(yè)人員工作守則》等制度。2015年11月中旬，我行根據工作部署，對凡是在同一崗位任職滿三年的支行行長及各部室負責人進行全面輪崗，不稱職的在輪崗中由一線員工競聘上崗。同時，狠抓制度落實，把內控稽核和案件防控有效結合，不斷加大稽核督查力度，嚴格責任追究，采取通報批評和經濟處罰并重手段，有效促進案防工作逐步逐層
深入開展。
二、金融許可證管理情況
基本按照《金融許可證管理辦法》的規(guī)定進行管理。由專門部門和專人進行管理。并按規(guī)定公開懸掛、公示內容。
三、存在問題
內控和案防上存在的問題主要有：
1、 人員還不夠充足；
2、 應急實戰(zhàn)演練和消防演練還不夠；
3、 內控制度執(zhí)行力度還有待加強；
四、今后工作打算
根據內控和案防活動方案實施要求，我行在以后工作做如下打算：
（一）加大執(zhí)行力度。今后，將進一步嚴格監(jiān)督程序，規(guī)范監(jiān)督行為，完善監(jiān)督約束機制，防范經營風險。緊緊圍繞制度規(guī)范、資產質量、財務管理、業(yè)務操作流程等稽核監(jiān)督工作重心，重點對經營真實性、銀行結算業(yè)務、公司及個人信貸業(yè)務、簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務、票據貼現業(yè)務等進行專項檢查，加大現場檢查力度。
（二）提高檢查覆蓋率。今后，我行將對所有營業(yè)網點在內控制度執(zhí)行情況進行全面檢查，使檢查的覆蓋面達到100%，最大限度的控制操作風險。
（三）發(fā)現問題，及時整改。對檢查中發(fā)現的問題，一
是加強與各部門間的協調溝通，督促其及時整改。二是對有重大責任的，要嚴格按照規(guī)定追究責任。切實加強監(jiān)督檢查工作深度，有效防范違規(guī)違紀現象發(fā)生。
（四）繼續(xù)加強內控制度建設。今后工作中，我行將始終如一的堅持“業(yè)務發(fā)展，內控先行”的原則，積極指導各項內控制度和業(yè)務流程的制定完善工作，將其與案件防控工作結合起來，有效排查日常工作中的風險點和制度上的漏洞與盲點，把案件隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實消除安全隱患。有效規(guī)避控制制度執(zhí)行不到位，業(yè)務流程不規(guī)范而產生的風險。
（五）鞏固成果，總結經驗，推廣好的做法。繼續(xù)深入開展“回頭看”排查活動，回頭看自查結果、回頭看制度完善、回頭看學習考試、回頭看整治情況、回頭看排查情況、回頭看違規(guī)和案件查處情況，重點將前段工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過精細化的防控治理措施進行夯實。
落實案件防控工作的自查報告
為貫徹落實銀監(jiān)會關于全面開展“落實案件防控”專項治理工作，以糾正部分銀行業(yè)金融機構不規(guī)范問題，促進銀行業(yè)金融機構更加有效地服務實體經濟。我營業(yè)室認真開展自查工作，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性�，F將自查情況組織匯報如下：
一、 員工對相關政策進行學習，恪守規(guī)章制度，完善事后內部監(jiān)控。
我營業(yè)室員工認真領會銀監(jiān)會有關案件防控的文件精神，加強了案防工作的組織領導，落實案防責任，將輪崗、對賬、內審工作職責。組織學習了銀監(jiān)會出臺的《關于加強案件防控，落實輪崗、對賬及內審有關要求的工作意見》和《嚴禁柜臺違規(guī)行為防范案件風險的工作意見》。
我營業(yè)室根據銀監(jiān)會《兩個意見》的指導分針，對照現有的內控制度進行了清理，對重要崗位工作年限、輪崗方式和輪崗率和銀監(jiān)會的相關制度進行了比照，我行授權經理輪崗期限最長不超過2年，基層機構負責人的輪崗期限不超過3年，實施了離任審計，柜員輪崗制。輪崗期限未超過一年。嚴格按照銀監(jiān)會的制度執(zhí)行。在內審方面，我營業(yè)室將案件風險作為重要內容納入了營業(yè)機構的風險評估，積極確保操作風險和案件風險符合年度監(jiān)管重點要求，同時將案件風險審計作為一項重要風險融入信貸、會計、重要崗位人員履職、出納業(yè)務審計及其他日常監(jiān)督活動中。
在柜面風險防控中，我營業(yè)室嚴格落實授權卡、印鑒密押、空白憑證、開戶、賬戶管理、業(yè)務授權等環(huán)節(jié)的相關規(guī)定。
我營業(yè)室室要強化內部監(jiān)控，經常性的進行案防工作的自查活動，以確保合規(guī)化操作和風險防控落實到實處。
二、 我營業(yè)室在自查的過程中，發(fā)現存在的問題。
在整個自查工作中，針對我行工作經過層層復查，未發(fā)現不合理行為，切實按照中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的規(guī)定執(zhí)行。 唯一不足的地方是，在對賬方面，對賬率不是很高。我行員工應在如何提高對賬率上多下功夫，確保在2012年內有所改進和突破。
三 、保持成果，不斷完善。
此次的自查活動切實有效，起到了防微杜漸的作用。雖然我營業(yè)室未發(fā)現不規(guī)范的行為，但在一些環(huán)節(jié)如對賬方面，還應該想出切實有行的辦法，提高對賬率。仍建議經常性的進行類似的自查與學習活動！
案件防控風險排查的自查報告
按照《銀行業(yè)金融機構案防工作評估辦法》文件要求，我行領導高度重視，充分認識案件防控、風險排查工作的重要性，根據行長的指導和部署結合我行實際情況，積極做好我行案件防控、風險排查工作。
計財部主要以下面幾點進行排查：
一、財務資金安全方面
1、庫存現金：定時與不定時核對盤點庫存現金。建立清晰的出納賬，做到賬實賬賬相符。
2、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理，避免流動性資金的過多閑置和不足。
3、大額款項：對大額現金收支，銀行大額轉賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，審核授權通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。
4、賬務處理方面：各賬務處理要符合《企業(yè)>會計準則》與稅收部門的規(guī)定。
二、人員管理問題。
財務部現有三位員工，其中兩位員工為試用學習階段，生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定，都能做到'愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)'。
三、部門改進措施：
通過此次認真自查工作，財務部在今后工作過程中，將加強防范，提高自身對風險的認識，樹立'違規(guī)就是風險，安全就是效益'的風險理念，主動、有效地防范風險，確保一旦發(fā)現風險存在，能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理，確保第一時間化解風險。強化內控案防管理，為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。
二〇一四年三月二十日
【銀行案件防控自查報告】相關文章：
銀行案件防控心得03-21
銀行案件風險防控自查報告03-21
銀行網點案件防控心得03-21
2017銀行案件防控心得03-21
銀行案件防控心得魏03-21
2017銀行案件防控報告03-21
銀行案件防控風險排查自查報告03-21
案件防控自查報告05-06
銀行員工案件防控心得03-21