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食品配送公司員工守則
為了進一步加強公司內(nèi)部管理，提高-干部員工的綜合素質(zhì)，規(guī)范日常工作行為，促進公司的雙文明建設，力爭創(chuàng)辦一流企業(yè)，特制定本守則。
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司制定的各項規(guī)章制度及崗位責任制，自覺規(guī)范自身日常行為，積極維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，保證公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。
2、正確處理公司與個人之間的關系，以公司利益為重，愛廠如家，廉潔奉公。注重自身道德修養(yǎng)，維護公司利益和信譽，堅決不做有損公司的事情，不接受與公司業(yè)務有關的單位或個人的饋贈、賄賂、吃請或向其挪借錢物等，不貪污、侵吞、盜竊、損壞、挪用、損壞及丟失公司財物。
3、自覺維護公司領導和部門主管的權威，絕對服從公司領導、科（室）、車間、班組的統(tǒng)一安排和調(diào)配，執(zhí)行各級主管就其主管范圍內(nèi)所發(fā)布的一切指令，不得陽奉陰違，應表里不一，敷衍塞責，消極怠工。
4、遵守公司勞動紀律，服從公司工作安排 ，按時上下班，堅守工作崗位，上班期間不干與工作無關的事情，始終以飽滿的工作熱情，勤奮有為的干勁，愛崗敬業(yè)的執(zhí)著，盡職盡責，高效快捷地完成本職工作及公司各級領導交辦的其他事項，不得無故拖延，拒絕或終止工作。
5、自覺執(zhí)行公司考勤簽到及請假制度。上下班按時簽到，不得代替他人簽到或委托他人代替簽到；有事必須寫請假條，部門經(jīng)理簽字逐級批準交考勤員后，方可離廠，否則一律視為曠工。
6、注重儀容儀表及個人衛(wèi)生，講求職業(yè)道德，注重社會公德，加強個人修養(yǎng)，切戒不良嗜好，禁止在公司內(nèi)外參與任何形式的賭博、嫖娼活動。自覺維護公共衛(wèi)生。不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮紙屑、亂潑污水、亂倒飯菜，自覺維持工作場地、宿舍、廁所和公司的整體 清潔衛(wèi)生，樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。
7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識，從對自身和他人負責的態(tài)度出發(fā)，從自身做起，認真做好安全自保、互保、聯(lián)保工作，杜絕一切不安全責任事故的發(fā)生。
8、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立成本意識，從小事做起，從自身做起，從節(jié)約一度電、一分錢、一張紙做起，最大限度地降低經(jīng)營成本。
9、公司員工日常言行應誠實、守信、謙讓、廉潔、勤勉，同事間應和睦相處，倡導精神文明和言行文明�；ハ嚓P心，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，能力配合，堅決不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話。凡事必須本著“合情、合理、合法”的原則，堅決杜絕尋求不正當途徑解決，不得謾罵、吵架和打架斗毆。
10、誠實守信，禮貌待人。對顧客或參觀來賓始終保持“謙和、禮貌、誠懇、友善”的態(tài)度，對委辦的事情，力求做到密切配合，協(xié)調(diào)處理，方便快捷。
11、不得兼職公司以外的職業(yè)，不得經(jīng)營與公司業(yè)務有關的商業(yè)活動，不得假借公司名義在外招搖撞騙、胡作非為，不得擅用本公司名義從事其他活動。
12、不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)工作無關的物品進入工作場所。
13、保守公司商業(yè)、財務、貸款融資、經(jīng)貿(mào)、稅收、經(jīng)營業(yè)績等秘密，不做危害公司利益和信譽的事情。
14、愛國、愛家、愛公司、孝敬父母、關愛家屬子女和親友，尊老愛幼，尊敬師長。
15、凡違反以上條款的，按公司《員工管理制度》及公司有關規(guī)定的相關條款進行處罰。
食品廠送貨員業(yè)務員工作守則
為加強管理，提高效率，保證產(chǎn)品銷售工作順利進行，特制定送貨員、業(yè)務員工作守則如下：
一、 送貨員守則
1. 每天清晨按所負責區(qū)域客戶的時間，數(shù)量要求將豆奶、牛奶、豆?jié){等產(chǎn)品送到每個客戶攤點上：
2. 對客戶要態(tài)度和氣、語言誠懇、舉止有禮、有求必應、服務到位，不得與客戶頂撞爭吵，并及時反饋客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品銷售方面的意見和建議；
3. 及時結(jié)清貨款，做到日清日結(jié)，將損壞或遺失的產(chǎn)品照價賠償；
4. 每天送貨完畢，必須參加送貨員碰頭會，反饋送貨信息，交流送貨經(jīng)驗，報第二天計劃，聽取公司有關意見和安排；
5. 端正工作態(tài)度，擺正工作位置，不得因其他兼職工作影響和削弱送貨工作；
6. 對無故曠工，無特殊原因不給客戶送貨或因服務態(tài)度差，客戶投訴的一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。
二、 業(yè)務員工作守則
1. 自覺遵守勞動紀律和公司規(guī)章制度；
2. 努力提高業(yè)務能力和業(yè)務技巧，完成領導交辦的業(yè)務工作，開拓的做好產(chǎn)品宣傳、促銷等業(yè)務活動；
3. 增強服務意識，以熱情周到、誠心待人開展工作，取得客戶的信賴；
4. 對臨時性，突出性的業(yè)務工作，應任勞任怨，盡職盡責額完成；
5. 每天在規(guī)定的時間，以書面或口頭形式小結(jié)當天工作，并聽取公司有關業(yè)務工作的意見和安排；
6. 不得與客戶發(fā)生頂撞爭吵，若因服務態(tài)度差，服務不到位而丟失客戶，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予相應處罰。
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