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小學(xué)學(xué)校獎(jiǎng)懲制度
為進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，依據(jù)學(xué)校的其它相關(guān)制度及規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際特制定本制度。
一、 獎(jiǎng)勵(lì)的種類及制度：
⑴、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，優(yōu)秀教師條件為：
①、 思想好，講政治，講正氣，講奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生。
②、 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作扎實(shí)，有創(chuàng)新精神。
③、 教學(xué)水平高，教學(xué)效果好，所教科目學(xué)生成績(jī)較為突出，能力提高快，進(jìn)步幅度較大。
⑵、教研總結(jié)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)。其條件為：
①、能適應(yīng)新的教育教學(xué)改革要求，不斷學(xué)習(xí)研究新的教育教學(xué)理念，并在教學(xué)實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、發(fā)展，取得一定成果的。
②、能將教研成果總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)全校教育教學(xué)革新進(jìn)程的。 ⑶、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。凡參加(學(xué)校、鄉(xiāng)、縣)優(yōu)質(zhì)課比賽，并在比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，學(xué)校將按其取得的獎(jiǎng)等，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
⑷、合理化建議獎(jiǎng)。凡為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、改革獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化建議，一經(jīng)采納，則給予該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
⑸、精神文明建設(shè)獎(jiǎng)。所帶班級(jí)整潔、衛(wèi)生，布置有特色，文化氛圍濃，學(xué)生行為規(guī)范、有禮貌。
二、獎(jiǎng)勵(lì)的方式及辦法：
按照所做貢獻(xiàn)的大小及不同性質(zhì)，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法定為：獎(jiǎng)
品（物質(zhì)）等。
三、處罰的種類及制度：
⑴、缺學(xué)期教學(xué)計(jì)劃或總結(jié)，扣除績(jī)效工資5元。
⑵、曠課一節(jié)，除不發(fā)課時(shí)工資外，另扣一節(jié)課工資。
⑶、上課遲到或早退一次（2分鐘――15分鐘）扣工資5元。 ⑷、缺教案或教案不符合要求的，每節(jié)教案扣工資2元。
⑸、作業(yè)不按要求布置，或少批改，每少一次扣工資1元，缺作文一次扣工資10元。
⑹、上課、輔導(dǎo)時(shí)，若有人違反課堂紀(jì)律，扣除工資3元。 ⑺、開會(huì)遲到一次（3分鐘以上），扣除工資5元，缺席一次扣除工資10元（請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)的除外）。
⑻、教師上課儀表，穿著不符合要求，在學(xué)生中影響不好的，上課抽煙，喝茶，坐著講課，隨意離開課堂的，扣除工資5元。 ⑼、上交的各種表冊(cè)、資料，遲交一次扣工資2元，缺交一次扣工資5元。
⑽、教育學(xué)生手段不當(dāng)（侮辱人格、體罰等），造成不良影響及后果的，視其情節(jié)酌定。
四、獎(jiǎng)罰制度的原則：
在實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的過(guò)程中，實(shí)行“論-功行賞、論過(guò)施罰”的基本原則。任何人員只要為學(xué)校的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，做出成績(jī)，做出貢獻(xiàn)就要給予獎(jiǎng)勵(lì)。任何人違反了紀(jì)律和學(xué)校的規(guī)章制度，都要給予懲罰，不因?yàn)槠溆泄Χ涣P，
功過(guò)分明。實(shí)行“論-功行賞、論過(guò)施罰”的基本原則，不但能使一切損害學(xué)校教育事業(yè)的行為得以及時(shí)制止，并且促使有功的人戒驕戒躁，再接再厲，做出更多更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)還有懲前毖后的效果。
五、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行
⑴、獎(jiǎng)與懲都是一種教育手段，要著重在教育。目的是使教師的思想符合辦好學(xué)校的有關(guān)要求和各項(xiàng)制度，在于調(diào)動(dòng)教師的積極性。要堅(jiān)持以獎(jiǎng)勵(lì)為主，處罰為輔；要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。既要寧缺勿濫，又要敢于嚴(yán)懲重獎(jiǎng)；還要選擇時(shí)機(jī)，使獎(jiǎng)懲更具針對(duì)性和教育意義。
⑵、獎(jiǎng)懲要照章辦事。一般性獎(jiǎng)懲，經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論決定，由校長(zhǎng)執(zhí)行，報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。大獎(jiǎng)大罰，重獎(jiǎng)重罰經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論決定，由校長(zhǎng)報(bào)上級(jí)教育主管部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。
標(biāo)臺(tái)小學(xué) 2015、09
小學(xué)教師誠(chéng)信獎(jiǎng)懲制度
為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康的導(dǎo)向和合理的激勵(lì)機(jī)制，來(lái)調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。特制訂教師誠(chéng)信獎(jiǎng)懲制度：
一、師德：
在學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)中，每一位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實(shí)做到教師“八條禁令”規(guī)定。認(rèn)真研讀教師誠(chéng)信“十不準(zhǔn)”，樹立以德立教，以誠(chéng)立信，為人師表的思想，做到既教書又育人，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德水平。嚴(yán)禁有損師德（如體罰與變相體罰學(xué)生、參與賭博、搞不團(tuán)結(jié)及有償家教、參與邪教活動(dòng)宣揚(yáng)封建迷信、工作期間飲酒、下棋、網(wǎng)購(gòu)、聊天等與工作無(wú)關(guān)的行為等）、有損學(xué)校聲譽(yù)、有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。 學(xué)校實(shí)行記分制，如無(wú)違反師德規(guī)定，每學(xué)期誠(chéng)信得分為滿分；如有家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)群眾或上級(jí)部門來(lái)電、來(lái)信或來(lái)人向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有違反教師誠(chéng)信“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象，并經(jīng)調(diào)查核實(shí)，按照教師失信信息錄入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定減分，錄入并上報(bào)教育局失信教師信息。并與教師年度考核直接掛鉤。
二、考勤：
每一位教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，做到有事請(qǐng)假，有病請(qǐng)假，不無(wú)故遲到、早退，擅自調(diào)課、停課、缺課。每位教師應(yīng)請(qǐng)假應(yīng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并交教導(dǎo)處備案并及時(shí)銷假。如未請(qǐng)假則按曠工對(duì)待計(jì)入教師失信息檔案。
教導(dǎo)處要對(duì)教師到校和離校情況根據(jù)及時(shí)告知和無(wú)告知按周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周定期以公告形式進(jìn)行公布，并作為年度考核和評(píng)選誠(chéng)信教師的依據(jù)之一。
三、能力：
教育工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，教師的業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此，每一位教師必須認(rèn)真抓好教學(xué)和教研工作，做到不備課不上課，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，積極參加各類培訓(xùn)，積極開展教育科研，積極參加高學(xué)歷進(jìn)修，努力提高自己的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和理論水平，更好地為教育服務(wù)。學(xué)校設(shè)以下各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1．教師的教改論文及經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)表學(xué)校給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
2．教師個(gè)人參加各級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)教學(xué)業(yè)務(wù)類的集體競(jìng)賽進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3．教師個(gè)人上公開課，按照級(jí)別給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4．凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)立項(xiàng)的獲獎(jiǎng)教育科研成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)必須獨(dú)立完成，不能抄襲他人論文和教學(xué)成果，購(gòu)買虛假證書騙取榮譽(yù)。如若違反將錄入失信信息，并與教師年度考核直接掛鉤。
四、業(yè)績(jī)：
全鎮(zhèn)教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽(yù)感，為學(xué)校的集體榮譽(yù)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，為進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)檔次團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。鎮(zhèn)教辦特設(shè)集體榮譽(yù)獎(jiǎng)，內(nèi)容包括文明單位、文明學(xué)校、
綜合性先進(jìn)集體及有關(guān)單項(xiàng)、專項(xiàng)的先進(jìn)集體的評(píng)選和評(píng)估、督導(dǎo)、檢查等。
小學(xué)教師獎(jiǎng)懲制度
一、教學(xué)常規(guī)管理制度及獎(jiǎng)懲
1、學(xué)校教務(wù)處要按期進(jìn)行 三查”工作:即一查教師備課;二查教師作業(yè)批改;三查聽課記錄.檢查以每月一次為標(biāo)準(zhǔn).
2、檢查備課必須以任課教師制定的教學(xué)計(jì)劃為依據(jù),檢查是否做到了提前一周備課的要求.沒(méi)有達(dá)到提前一周備課要求的,每次處罰50元.
3、教師批改作業(yè)要做到有批有改,作業(yè)量要適中,不允許過(guò)少.每周作業(yè)批改要求不少于四次,讀背另行布置.沒(méi)有達(dá)到一周批改四次作業(yè)要求的教師,每次處罰50元。
4、作業(yè)必須全批全改，作業(yè)批改要及時(shí)，應(yīng)做到不過(guò)日、作業(yè)批改要標(biāo)明日期。各類作業(yè)批改一律用紅筆，不得在整張作業(yè)中打一個(gè)“√”，每次處罰10元。
5、對(duì)少數(shù)學(xué)生的作業(yè)要寫上簡(jiǎn)單的鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)，不能只是簡(jiǎn)單判斷對(duì)錯(cuò)�？捎孟鄳�(yīng)的標(biāo)記（如：小紅旗、五星、笑臉等）給予肯定；每月檢查作業(yè)如發(fā)現(xiàn)沒(méi)按要求的，每次扣20元。
6、除學(xué)校組織的月考，教師要對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握情況進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，但要控制測(cè)驗(yàn)次數(shù)，每單元保證測(cè)驗(yàn)一次。每次檢測(cè)后教師應(yīng)及時(shí)批改、做出成績(jī)統(tǒng)計(jì)交教務(wù)處保管。如少一次扣50元。
7、對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)，輔導(dǎo)主要針對(duì)差生，任課教師對(duì)輔導(dǎo)要有計(jì)劃、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間（提倡教師下班指導(dǎo)，利用學(xué)生早間、午間、晚間等時(shí)間），每周至少各進(jìn)行2次，做到每次都有記錄，
如少一次扣50元。布置適量的輔導(dǎo)作業(yè)，教師要進(jìn)行及時(shí)批改。作業(yè)每周至少2次。少一次扣20元。
8、作業(yè)由教務(wù)處人員親自抽查,任課教師不需要上交.
9、鼓勵(lì)教師積極推行聽課制度,在聽課﹑評(píng)課的過(guò)程中領(lǐng)悟要點(diǎn),查找不足.聽課記錄要真實(shí),禁止捏造.聽課次數(shù)以每學(xué)期正﹑副校長(zhǎng)15節(jié),教務(wù)處﹑教研組組長(zhǎng)12節(jié),一般教師10節(jié)為標(biāo)準(zhǔn).一學(xué)期聽課量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的教師處罰50元.
10、如果因教務(wù)處沒(méi)有履行好“三查”工作而造成的后果,將追究教務(wù)處的失職,視情節(jié)予處罰.
11、每位教師一定要合理利用課堂40分鐘,上課期間禁止教師坐著上課,禁止玩手機(jī)，穿拖鞋上課，違背師德被家長(zhǎng)舉報(bào)。上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50元.
12、教師在預(yù)備鈴后必須到達(dá)辦公室,正式鈴響之后必須馬上到達(dá)教室,正式鈴響15分鐘出現(xiàn)空堂的教室,任課教師以曠教一節(jié)處理.
13、教師曠教一節(jié)處罰50元;曠教一天處罰全天工資;
14、每周一學(xué)校在職員工必須參加升旗儀式,缺勤一次處罰20元.
15、學(xué)校召開教職工大會(huì),所有在職員工準(zhǔn)時(shí)參加,缺勤一次處罰20元.
16、課間操所有教師一律出操,缺勤教師處罰20元.
17、上午1-3節(jié),下午1-2節(jié)課,沒(méi)課的教師必須遵守坐班制度,
有特殊原因的,必須向行政值班人員請(qǐng)假.
18、所有在職員工上崗必須佩帶上崗證,若發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次處罰5元.
19、所有課程的編排﹑調(diào)整﹑變動(dòng)必須由教務(wù)處執(zhí)行,禁止教師私下調(diào)整課程,如果發(fā)現(xiàn)教師之間擅自調(diào)課,將追究雙方責(zé)任各罰20元。
20、對(duì)學(xué)校安排的的工作任務(wù)，每位教師都必須認(rèn)真履行，服從學(xué)校工作安排，在指定時(shí)間內(nèi)完成布置的工作，如超期或未完成工作，一次50元，對(duì)不服從學(xué)校工作安排的，經(jīng)教育任不改正的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元 。
二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲
(一)獎(jiǎng)懲方法:根據(jù)縣教育局的期末統(tǒng)考成績(jī)實(shí)施教師獎(jiǎng)懲.具體獎(jiǎng)懲方法以制定達(dá)標(biāo)線為準(zhǔn).達(dá)標(biāo)的教師,超過(guò)達(dá)標(biāo)線一分獎(jiǎng)5元;未達(dá)標(biāo)的教師,差一分罰5元.依次類推.
(二)達(dá)標(biāo)線
1﹑1-3年級(jí)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為:藏文40﹑語(yǔ)文25﹑數(shù)學(xué)30。
2﹑4-6年級(jí)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為:藏文35﹑語(yǔ)文20﹑數(shù)學(xué)25。
(三)監(jiān)考規(guī)則
1﹑監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排,原則上分年級(jí)科目進(jìn)行交叉監(jiān)考.
2﹑監(jiān)考教師提前20分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取試卷,預(yù)備鈴響后進(jìn)考場(chǎng). 3﹑監(jiān)考教師必須安排好座位.
4﹑考試進(jìn)行1個(gè)小時(shí)方可交卷.
5﹑考試期間禁止教師出入其他考場(chǎng)。
6﹑監(jiān)考教師互相監(jiān)督,如果巡考員發(fā)現(xiàn)監(jiān)考教師違反監(jiān)考紀(jì)律或執(zhí)行不嚴(yán),處罰100元.
7﹑試卷一律統(tǒng)一上交教務(wù)處.
(四)閱卷規(guī)則
1﹑閱卷工作由教務(wù)處統(tǒng)一安排,教研組組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各自組的試卷核查及分?jǐn)?shù)登記工作.
2﹑采用流水閱卷的方式,責(zé)任到人.
3﹑閱卷工作結(jié)束后,教務(wù)處牽頭至少要復(fù)查一次.任課教師如果發(fā)現(xiàn)其中有質(zhì)疑點(diǎn),可以通過(guò)教研組組長(zhǎng)向教務(wù)處反映.禁止私自更改.然后發(fā)現(xiàn)違此紀(jì)律的,從班級(jí)總分中扣掉50分.
4﹑教研組組長(zhǎng)把登記的分?jǐn)?shù)移交教務(wù)處統(tǒng)一核算平均分,對(duì)任課教師的具體獎(jiǎng)懲金額進(jìn)行匯總﹑上交校務(wù)會(huì),由校務(wù)會(huì)執(zhí)行.
備注:考勤記錄每月由教務(wù)處定期匯總,公布結(jié)果;教學(xué)常規(guī)檢查由教務(wù)處定期匯總,公布結(jié)果;教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲每學(xué)期期末后由校務(wù)會(huì)公布.所有處罰的金額由校務(wù)會(huì)委托教育局從教師月工資中扣除.
小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針;為強(qiáng)化全校教職員工的安全管理意識(shí)，落實(shí)學(xué)校的安全管理工作責(zé)任，確保學(xué)校安全工作層層有人抓，事事有人做，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，修訂本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
學(xué)校安全管理工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(zhǎng)是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對(duì)本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)安全管理和教育的工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全責(zé)任事故。 學(xué)校必須組織相關(guān)人員認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：
（一）、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）、建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，每周每班設(shè)置一課時(shí)的安全教育，強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）、每學(xué)期至少組織召開兩次以上學(xué)校安全工作專題研究會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)
防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
（五）、利用學(xué)校每周二的教職工學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，組織全校教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全工作的相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工的法制意識(shí)，提升教職工依法執(zhí)教、依法治教的能力；通報(bào)和分析近期各級(jí)各類學(xué)校發(fā)生的學(xué)校安全責(zé)任事故，吸取事故教訓(xùn)；分析學(xué)校安全管理工作中存在的問(wèn)題的不足，尋找改進(jìn)學(xué)校安全工作的方法。
（六）、建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。
（七）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和校園衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（八）、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
我校對(duì)學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。學(xué)�！捌桨残@”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校各部門和教職工的安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全管理工作中成效顯著，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見，報(bào)上級(jí)學(xué)校“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
每個(gè)學(xué)期，由學(xué)校養(yǎng)成教育領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織人員評(píng)選“文明班級(jí)”，“文明班級(jí)”的評(píng)選主要以《ⅩⅩ小學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案》為主要依據(jù)，評(píng)選時(shí)要參考由少先隊(duì)員組成的學(xué)�！梆B(yǎng)成教育檢查委員會(huì)”的日常監(jiān)
督記錄和教師值班記錄，以及養(yǎng)成教育檢查記錄。在年終考核時(shí)按照《ⅩⅩ小學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案》，根據(jù)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行計(jì)分加入考核總分，作為評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。獲得“文明班級(jí)”的老師，還將獲得學(xué)校的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
三、責(zé)任追究
根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)的班，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)的課堂，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的班級(jí)及個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（一）、責(zé)任追究范圍
1、因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；
3、因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校大型活動(dòng)申報(bào)審批制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；
4、因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)安全管理，造成安全責(zé)任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5、事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；
6、其它需要追究的責(zé)任事故。
（二）學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進(jìn)行追究和處理：
1、一般安全責(zé)任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人以上（及1人）或其它一些受傷情況，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng)；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。
2、較大安全責(zé)任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人以上（及1人）或重傷、重度中毒3人以上（及3人），或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生較大安全責(zé)任事故，學(xué)校上報(bào)教育主管部門及相關(guān)部門；并視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校三年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
3、重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人以上（及2人）或重傷、重度中毒4人以上（及4人），或財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故，學(xué)校將情況向教育主管部門和相關(guān)部門報(bào)告，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理；受處理人員，三年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校五年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
4、特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上（及3人）或重傷、重度中毒5人以上（及5人），或財(cái)產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事
故。
發(fā)生特大安全責(zé)任事故，學(xué)校將情況向教育主管部門和相關(guān)部門報(bào)告，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理；受處理人員，五年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校十評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。
（三）責(zé)任追究辦法
1、學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并縣教育局提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2、學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由學(xué)校事故調(diào)查組配合相關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理。
3、學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由學(xué)校事故調(diào)查組配合公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理。
4、凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
ⅩⅩ小學(xué)
“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組 2015年3月
xx-x小學(xué)學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向鎮(zhèn)中心學(xué)校報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。
（六）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
1、 學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。
2、 學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
3、 安全目標(biāo)要層層分解，逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。
4、 學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、責(zé)任追究
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向鎮(zhèn)中心學(xué)校提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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