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工廠設(shè)備保養(yǎng)獎懲制度
一、目的：
建立設(shè)備維護保養(yǎng)的實施細則，使設(shè)備安全正常運行，降低維修費用，以最佳狀態(tài)滿足生產(chǎn)需要；同時建立相應(yīng)的獎罰制度，保障獎罰分明制度的實施。
二、適用范圍：
凡有關(guān)生產(chǎn)機械、電氣儀表 、公用設(shè)備等的保養(yǎng)維護、均依本辦法規(guī)定辦理：
三、責(zé)任：
1、每個員工在日常工作中要真正做到愛崗敬業(yè)，切實履行各自的工作職責(zé)。
2、操作人員負責(zé)自己操作設(shè)備設(shè)施的維護工作，接受設(shè)備巡查人員監(jiān)督。
3、車間維修人員每天對設(shè)備進行檢查，在巡查期間操作人員有問題要及時匯報巡查人員，并做好記錄，維修人員對匯報的問題及時進行維修，把設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài)，并在維修記錄上詳細做好記錄。
4、車間維修人員及電工每周總結(jié)機械設(shè)備及電機的使用情況，維護保養(yǎng)情況，并計算設(shè)備故障率，上報車間辦公室。
5、車間主任組織人員對設(shè)備保養(yǎng)情況進行檢查、監(jiān)督，并根據(jù)設(shè)備維修明細和設(shè)備故障率進行崗位工人的考評與管理，定期通報獎罰。
四、設(shè)備的維護保養(yǎng)要求
1、操作人員對自己使用的設(shè)備要做到正確使用、精心維護、使設(shè)備保持完好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率、降低設(shè)備故障率。
2、每周六對設(shè)備進行一次全面的檢查、保養(yǎng)，并根據(jù)設(shè)備性能定期更換設(shè)備機油和清洗液。
3、設(shè)備在作業(yè)時，當(dāng)班操作人員要集中精力，嚴格按操作規(guī)程操作，設(shè)備管理人員要經(jīng)常檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，密切注意各種儀表，發(fā)現(xiàn)異常及時處置，嚴禁機械設(shè)備帶病作業(yè)。
4、操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即查找原因，及時消除，對不能立即消除的障礙要及時反映給設(shè)備巡查人員或維修人員，維修完成并正常使用后在設(shè)備運行記錄本上做記錄。
5、對本崗位的設(shè)備、管道、操作臺及周圍環(huán)境，要每班清掃，做到環(huán)境干凈、整齊、產(chǎn)品與零部件擺放整齊、無雜物，做到文明生產(chǎn)。每天下班前對設(shè)備進行一次清潔和擦試，保持設(shè)備周圍干凈整潔。
6、車間領(lǐng)導(dǎo)定期對設(shè)備進行檢查，向操作人員了解設(shè)備運行情況，協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員及時消除設(shè)備缺陷，并做好記錄。
7、維修人員應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。
8、車間維修人員同生產(chǎn)人員定期共同針對設(shè)備的使用與維護情況進行檢查并做好記錄，并每月把設(shè)備維修記錄存檔。
五、獎懲制度
（一）獎勵細則
1、對本崗位的設(shè)備、管道、操作臺及周圍環(huán)境清掃干凈、整潔，設(shè)備與配件擺放整齊的，每半年獎勵100元
2、凡能夠按本制度認真履行職責(zé)， 保持機械設(shè)備正常運行，無大修，沒有給生產(chǎn)造成任何損失的，每半年獎300元。
3、能認真學(xué)習(xí)相關(guān)機械知識，技術(shù)業(yè)務(wù)精湛，獨立完成機械設(shè)備中、小修，并為公司節(jié)約維修、維護費用的獎50元。
4、對濃密機耙子加油及時，未發(fā)生事故的，每半年獎勵100元。
5、在車間的檢查中，連續(xù)兩次及以上符合維護保養(yǎng)要求，在車間設(shè)備故障率考核中排名第一的，獎勵各個設(shè)備的操作工100元，并對相應(yīng)班組長進行適當(dāng)獎勵。
6、另外對在提高生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)或遇到危險時采取重大措施消除重大安全事故隱患等方面做出突出貢獻的操作人員，實行特別獎勵200 元/人。
注：上述獎勵金額以現(xiàn)金支付方式發(fā)放，并全車間嘉獎通報。車間支持自薦和他人推薦，一經(jīng)核實，根據(jù)獎罰制度，對相應(yīng)操作人員進行獎勵。
（二）處罰細則：
1、檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備臟、亂、差，不按時清潔擦試的，第一次提出 批評警告，第二次對該設(shè)備操作工罰款 10 元。累計三次罰款 50 元， 屢教不改者，停止工作，向公司建議調(diào)換工種或辭退。
2、檢查發(fā)現(xiàn)不按時加注潤滑油的，不按時清潔維修改造后的廢料的，第一次提出批評警告，第二次對該設(shè)備操作工罰款 10 元。累計三次罰款 50 元，屢教不改者，停止工作，向公司建議調(diào)換工種或辭退。
3、因違章啟動和操作設(shè)備，私自更改設(shè)備的速度，人為因素造成設(shè)備損壞的，經(jīng)確認屬實的，罰款50元。
4、機械設(shè)備因螺栓松動、缺少潤滑油造成機械磨損至使設(shè)備、損壞的，經(jīng)確認屬實的，罰款 50元。
5、機械設(shè)備、泵、電機因螺栓松動、缺少潤滑油造成機械磨損至使設(shè)備損壞的，罰款50元。
6、不文明操作設(shè)備或野蠻操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元；因違章使用機械設(shè)備、泵造成安全事故的，罰款50元。
7、不能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備帶病運行或超負荷運行或者事故隱瞞、沒有及時上報的處以罰款20元，造成事故的罰款50元。
8、不認真填寫交接-班記錄及各類設(shè)備表格，或者點檢內(nèi)容不屬實的處以罰款10元。
9、操作工操作設(shè)備時，其他無關(guān)人員不得在旁邊與其聊天。違者罰款10元。
10、濃密機道軌滑動面及齒輪要經(jīng)常加潤滑油，不得生銹。違者罰款10元。
11、維修人員維修設(shè)備不認真，造成機械設(shè)備不耐用的，對相關(guān)維修人員處以罰款50元。
12、設(shè)備電控箱、變頻器及換氣扇等設(shè)備必須每周清掃一次，對清理不及時造成設(shè)備損壞的，對電工罰款50元。
13、設(shè)備的蓋板、護罩等安全配件不得隨意拆卸，違者罰款10元。
13、車間主任和班組長負有教育員工正確操作使用設(shè)備的義務(wù)，對在一定時間段內(nèi)同種違章現(xiàn)象多次發(fā)生的，也將追究車間主任和班組長的責(zé)任。
注：上述各項考核金額從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并全車間處罰通報。 如造成事故損失價值較高的，操作者應(yīng)賠償其損失價值的15%。但不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標準，則按最低工資標準支付。
此條例自2015年4月20日起施行
設(shè)備維護保養(yǎng)的實施細則與獎罰制度
一、目的：建立設(shè)備維護保養(yǎng)的實施細則，使設(shè)備安全正常運行，降低維修費用，以最佳狀態(tài)滿足生產(chǎn)需要；同時建立相應(yīng)的獎罰制度，保障獎罰分明制度的實施。
二、適用范圍：本制度適用于本廠設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
三、責(zé)任：
1、本廠各生產(chǎn)車間對各生產(chǎn)設(shè)備進行檢查與管理。
2、公司設(shè)備處組織車間維修人員對設(shè)備保養(yǎng)情況進行檢查、監(jiān)督、考評與管理。
3、操作人員負責(zé)自己操作設(shè)備設(shè)施的維護工作，接受設(shè)備巡查人員監(jiān)督。
四、細則：
1、操作人員對自己使用的設(shè)備要做到正確使用、精心維護、使設(shè)備保持完好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率和降低維修率。
2、設(shè)備處對新上崗的操作人員要進行“三會”教育（即會正確使用設(shè)備、會維護保養(yǎng)、會排除一般障礙）。
3、操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即查找原因，及時消除，對不能立即消除的障礙要及時反映設(shè)備巡查人員或維修人員，并填寫“設(shè)備保修單” 維修人員憑“設(shè)備保修單”維修設(shè)備，維修完成后在上面做記錄。
4、對本崗位的設(shè)備、管道、操作臺及周圍環(huán)境，要每班清掃，做到環(huán)境干凈、整齊、產(chǎn)品與零部件擺放整齊、無雜物，做到文明生產(chǎn)。
5、設(shè)備停機維修時，設(shè)備操作人員要積極配合機修人員完成檢修工作。并在維修試車后進行確認，在“設(shè)備保修單”上簽字確認認可。
6、車間領(lǐng)導(dǎo)定期對設(shè)備進行檢查，向操作人員了解設(shè)備運行情況，協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員及時消除設(shè)備缺陷，并做好記錄。
7、維修人員應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成設(shè)備維修維修及保養(yǎng)工作。
8、生產(chǎn)結(jié)束下班時，設(shè)備操作人員要關(guān)閉設(shè)備電源，保障設(shè)備的安全性與耐久使用性。
9、設(shè)備處同生產(chǎn)人員定期共同針對設(shè)備的使用與維護情況進行檢查并做好記錄。并每月把設(shè)備維修記錄存檔。
五、獎罰制度：
1、每個員工在日常工作中要真正做到愛崗敬業(yè)，切實履行各自的工作職責(zé)。
2、責(zé)任到位制。車間維修人員每天對設(shè)備進行檢查，在巡查期間操作人員有問題要及時匯報巡查人員，并做好記錄，維修人員對匯報的問題及時進行維修，把設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài)，并在維修記錄上詳細做好記錄。
3、規(guī)定每周5(節(jié)假日前一天下午)為設(shè)備保養(yǎng)日，15.30-17.00對自己所負責(zé)的設(shè)備及周邊進行全面的清潔保養(yǎng)和潤滑，以保證設(shè)備完好運轉(zhuǎn)。
4、公司設(shè)備處，每周總結(jié)設(shè)備的使用情況，維護保養(yǎng)情況，并通報獎罰。
（1）具體處罰細則：
注：上述各項考核金額從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并全公司處罰通報。 如造成事故損失價值較高的，操作者應(yīng)賠償其損失價值的15%。但不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標準，則按最低工資標準支付。
（2）獎勵規(guī)則：
設(shè)備處組織維修人員在每周設(shè)備保養(yǎng)日結(jié)束后，對全部設(shè)備進行檢查對保養(yǎng)維護排名前1-3名的操作人員及班組長進行獎勵。 另外對在提高生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)或遇到危險時采取重大措施消除重大安全事故隱患等方面做出突出貢獻的操作人員，實行特別獎勵200元/人。
注：上述獎勵金額以現(xiàn)金支付方式發(fā)放，并全公司嘉獎通報。
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