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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治獎(jiǎng)懲制度
一、為提高綜治工作效率，責(zé)任落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，以保證綜治工作的順利進(jìn)行及開展。
二、各綜治工作小組成員，必須努力搞好各自本職工作，按照制定的工作安排及計(jì)劃對(duì)綜治工作的開展提出好的建議和意見，監(jiān)督本小組成員的綜治工作。
三、公司將建立專項(xiàng)“綜治工作獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出者給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也對(duì)該項(xiàng)工作中表現(xiàn)差和違規(guī)不負(fù)責(zé)任者進(jìn)行處罰。
四、公司將按年度目標(biāo)參照上級(jí)部門檢查該項(xiàng)工作后進(jìn)行目標(biāo)考核，凡該項(xiàng)工作達(dá)到或超過年度考核指標(biāo)的成員給予表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)500元～1000元，若未達(dá)到考核指標(biāo)將給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)處罰300～500元。
五、對(duì)綜治工作在該項(xiàng)工作中目標(biāo)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)者，玩忽職守者，視其情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)，勒令檢查或調(diào)離工作崗位并處罰200～300元。
二○○七年 月
綜治工作獎(jiǎng)懲制度
對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作、成績突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會(huì)影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
一、有下列表現(xiàn)的，給予有關(guān)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的，給予通報(bào)表彰。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，可給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，可向街道黨工委推薦為街道年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的依據(jù)。
二、有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
1、工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成社區(qū)工作年度目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)工作人員完成工作任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。
2、對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級(jí)的。
3、在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時(shí)，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查，或作偽證阻撓查處工作的。
4、不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群眾性事件、群眾越級(jí)上訪或?qū)е聡摇⒓w、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失或造成重大社會(huì)影響的。
0826綜治獎(jiǎng)懲制度
為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，重點(diǎn)抓好中心安全保衛(wèi)、保密工作，特制定本制度。
一、全中心職工必須自覺學(xué)習(xí)綜合治理?xiàng)l例、《保密法》及有關(guān)法律法規(guī)和安全、防火、防盜知識(shí)。
二、文件必須有專人保管，辦理完畢后及時(shí)交辦公室存檔，任何人不得私自將國家秘密文件和重要公文隨意帶走，防止文件丟失、泄密。
三、下班時(shí)，要關(guān)好門窗，要隨時(shí)注意消除不安全因素，自覺采取防范措施，保證所管財(cái)物的安全，不出現(xiàn)失盜。 1
四、注意個(gè)人和家庭財(cái)產(chǎn)的安全，宿舍中不要隨意亂放易燃易爆物品。家中無人時(shí)關(guān)掉火種，斷開電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)、中毒、爆炸、被盜事故。
五、維護(hù)公共場所的安全，不亂丟煙頭，亂放煙花爆竹，防止引起災(zāi)害。
六、來人來訪必須向門衛(wèi)室報(bào)告、登記，不留不認(rèn)識(shí)的人在家住宿。
七、發(fā)現(xiàn)不安全因素和有礙于社會(huì)治安的情況要立即報(bào)告，見義勇為，自覺同有損于國家、集體、個(gè)人利益的壞人壞事作斗爭。
八、實(shí)行責(zé)任制，中心主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)中心不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生賭博、打架斗毆、火災(zāi)、中毒等事件。
九、積極創(chuàng)建市級(jí)綜合治理模范單位。
十、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。經(jīng)年終考評(píng)，對(duì)違反上述二至八條之一者年終考核不合格，并按情節(jié)輕重追究政治責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，凡負(fù)責(zé)保管公共財(cái)物，如有被盜，先賠償再按有關(guān)規(guī)定處理。
十一、經(jīng)綜治辦考評(píng)發(fā)生問題，當(dāng)事人當(dāng)年考核不合格。
十二、綜合治理檢查考評(píng)由辦公室負(fù)責(zé)，年終提供記錄，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
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