- 相關(guān)推薦
學(xué)校減負(fù)獎(jiǎng)懲制度
為全面貫徹落實(shí)高陵縣教育局關(guān)于貫徹落實(shí)《切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》的通知精神,就本校學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、實(shí)際現(xiàn)狀,按照“全面推動(dòng)新課程改革,以全面實(shí)施素質(zhì)教育突破口,以提高40分鐘課堂效益為落足點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)減負(fù)工作”的思路,特制定出本!皽p負(fù)”工作獎(jiǎng)懲制度:
學(xué)校實(shí)行“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。學(xué)校定期聽取家長(zhǎng)對(duì)“減負(fù)”工作的建議和要求,對(duì)“減負(fù)”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度:
1、法定開設(shè)的所有課程,每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。其他課程和專題教育活動(dòng)均不得組織學(xué)生購(gòu)買教材和讀本,任何教師不得組織小學(xué)生購(gòu)買輔助讀物。發(fā)現(xiàn)有違反此規(guī)定者,除對(duì)責(zé)任教師通報(bào)批評(píng)以外,取消其本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
2、任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,教師不準(zhǔn)在家庭或社會(huì)辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,一經(jīng)核實(shí),學(xué)校將建議上級(jí)主管部門對(duì)該在職教師依法處治。
3、學(xué)生在校時(shí)間為每天6小時(shí),任何人不得以任何理由隨意延長(zhǎng)在校時(shí)間。發(fā)現(xiàn)有違反此規(guī)定者,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng);違反兩次以上者,取消其本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
4、嚴(yán)格控制作業(yè)量,發(fā)現(xiàn)有違反該規(guī)定者,提出通報(bào)批評(píng)并限期改正。
5、嚴(yán)格控制考試次數(shù),不得以分?jǐn)?shù)排名次。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行 等級(jí)制,取消百分制,登記分為優(yōu)秀、良好、合格、待合格。
6、認(rèn)真組織教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育質(zhì)量。對(duì)在教改方面做出重大貢獻(xiàn)的教師,給予重獎(jiǎng),并在評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面提供優(yōu)厚條件;對(duì)不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),在教改方面無甚貢獻(xiàn)者,除提出批評(píng)外,取消其本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 以上制度全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行。更新觀念,提高認(rèn)識(shí),練好基本功,提高自身素質(zhì),把“減負(fù)”工作做到實(shí)處,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
蘇白學(xué)?剌z保學(xué)獎(jiǎng)懲制度
認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府、教育局文件精神,認(rèn)識(shí)到控制農(nóng)村小學(xué)生輟學(xué)是鞏固“兩基”成果,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,按照“依法治教,以防為主,防治結(jié)合,綜合治理”的工作方針,采取“依法控輟,管理控輟,教改控輟,扶貧控輟”等必要措施,依靠當(dāng)?shù)卣,?jiān)持齊抓共管,控制輟學(xué)工作為學(xué)校生存之本,加大控輟保學(xué)工作力度,努力實(shí)現(xiàn)控輟保學(xué)工作目標(biāo),特制定我?剌z保學(xué)獎(jiǎng)懲辦法。
一、制度制約,形成緊迫感
控輟保學(xué)工作納入年度考核內(nèi)容之一,它與學(xué)年末教學(xué)成績(jī)同等重要,是評(píng)選優(yōu)秀班級(jí),評(píng)先,晉級(jí)的重要條件之一,是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。
1、控輟工作達(dá)不到規(guī)定指標(biāo),每個(gè)班鞏固率最后的班主任,免去其班主任資格,當(dāng)年不能打優(yōu)、評(píng)先,更不能晉級(jí)。
2、任課教師所教班級(jí)若鞏固率達(dá)不到規(guī)定指標(biāo),當(dāng)年亦不能打優(yōu),評(píng)先,更不能晉級(jí)。
3、全校教職工都應(yīng)該對(duì)控輟保學(xué)工作提高認(rèn)識(shí),做出貢獻(xiàn),如有言語、行為傷害到學(xué)生自尊心,贊成學(xué)生輟學(xué),學(xué)校堅(jiān)決予以追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理,取消當(dāng)年打優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)資格。
二、實(shí)行重獎(jiǎng),形成良好的運(yùn)行機(jī)制
班級(jí)輟學(xué)率為0的班主任學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、建立家訪報(bào)告制度
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村,教師包學(xué)生,做到日清周結(jié),即學(xué)生一天不上學(xué),班主任要當(dāng)天打電話或帶書信溝通詢問,兩天不到校班主任親自家訪,三天不到校,包村領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪,并把家訪結(jié)果及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)、班主任、包學(xué)生教師此工作做得不到位,效果不好追究其責(zé)任,給予處理。
四、做好“減負(fù)”工作
認(rèn)真做好學(xué)!皽p負(fù)”工作,按規(guī)定開科設(shè)節(jié),成立社團(tuán)活動(dòng)小組,對(duì)不按照上級(jí)要求和學(xué)校規(guī)定動(dòng)作而擅自給學(xué)生增加壓力,造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過重而導(dǎo)致輟學(xué)的,學(xué)校追究責(zé)任,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),做好管理控輟
1、嚴(yán)禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生,如因體罰或言語不當(dāng)造成學(xué)生輟學(xué)的學(xué)校嚴(yán)加懲處。
2、對(duì)學(xué)困生要正確引導(dǎo),因材施教,不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象,提倡因勢(shì)利導(dǎo),發(fā)揮其特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)積極性,培養(yǎng)一技之長(zhǎng)。
3、堅(jiān)決禁止“三亂”現(xiàn)象,減輕家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和學(xué)生壓力,如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,取消打優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、入黨資格。
4、開展教改控輟。在改革教學(xué)內(nèi)容和方法,提高教育質(zhì)量,質(zhì)量解決學(xué)差生的厭學(xué)問題做出貢獻(xiàn)的,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。
5、增大向家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生支助錢、物,以真情挽回家長(zhǎng)的良知,做到曉之以理,動(dòng)之以情。
以師德師風(fēng)建設(shè)方面樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),以便在控輟保學(xué)工作中發(fā)揮積極作用。
小學(xué)學(xué)校減負(fù)制度
一、指導(dǎo)思想:
為了切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,保護(hù)青少年學(xué)生健康和-諧的發(fā)展,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部和市關(guān)于“減負(fù)”工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
二、工作思路:
1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)及班主任為組員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,保證“減負(fù)”工作的實(shí)效性。
2、召開全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)教育部領(lǐng)導(dǎo)“減負(fù)”工作的講話和有關(guān)“減負(fù)”工作的文件,深入討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在深刻理解“減負(fù)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。
3、與全體教師簽訂《減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作責(zé)任書》,將“減負(fù)”工作落到實(shí)處。
4、搞好減負(fù)的宣傳工作,通過各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)”的重要意義,取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負(fù)工作。
三、具體措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育課程計(jì)劃和調(diào)整意見,不隨意增減課程和課時(shí)。能專職的學(xué)科盡量專職。學(xué)校必須開足開齊課程,嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量。學(xué)校和教師不得早于8:00組織學(xué)生上課。小學(xué)生在;顒(dòng)時(shí)間不超過6小時(shí)。保證小學(xué)生每日有9小時(shí)以上的睡眠。學(xué)校要安排好學(xué)生的課余生活,給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間,在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開放圖書室、閱覽室、微機(jī)室、體育設(shè)施等。學(xué)校要多組織或讓團(tuán)隊(duì)、級(jí)組多組織學(xué)生從事一些他們自己感興趣的活動(dòng)。節(jié)(假)日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課或變相上課、有償補(bǔ)課。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)每天課外作業(yè)量不超過1小時(shí)。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),
嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。
4、嚴(yán)格控制考試次數(shù)和科目。除語文、數(shù)學(xué)、英語只進(jìn)行期末考試(語、數(shù)、外試卷原則上只供教師分析學(xué)情,不發(fā)給家長(zhǎng))外,其他課程以平時(shí)考查為主。用好《靜?h學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)》全面反映學(xué)生學(xué)期發(fā)展情況,使之符合“減負(fù)”要求。
5、嚴(yán)格控制學(xué)科競(jìng)賽,遵循學(xué)生自愿參加的原則,不強(qiáng)行學(xué)生參加。
6、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué);蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔材料,對(duì)專題教育資料也要慎重訂購(gòu),盡可能減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
7、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效的課堂,提高課堂教學(xué)效益,確保“減負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)教學(xué)控制管理,深化教學(xué)研究。發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。實(shí)施主體性教育,探索創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
9、利用學(xué)校、社會(huì)教育資源,如實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、微機(jī)室、多媒體室、美術(shù)室、音樂室等廣泛開展科技、文體、藝術(shù)、班隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),主動(dòng)和-諧地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
10、利用家長(zhǎng)會(huì)、新聞、信息等多種形式,向社會(huì)宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,引導(dǎo)社會(huì)各界,特別是家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變唯分?jǐn)?shù)是人才的舊觀念,用全面質(zhì)量觀評(píng)價(jià)學(xué)校、教師和學(xué)生。
11、考試成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,不得以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差,不得公布學(xué)生的考試成績(jī),不得以考試成績(jī)排列學(xué)生的名次。不得以考試成績(jī)的高低作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)教師。
12、實(shí)行就近免試招生,嚴(yán)格控制班額,不辦各種類型的快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、興趣班等。
13、教師實(shí)行集體備課制。分工負(fù)責(zé),集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,減輕教師負(fù)擔(dān)。
14、教師可以在學(xué)生自修時(shí)間和休息時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或下班答疑,但不準(zhǔn)在學(xué)生休息時(shí)間或自由活動(dòng)時(shí)間整班上課。
15、學(xué)校要想方設(shè)法,結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程,組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。
16、學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)減負(fù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,每天值日老師對(duì)各班靜堂情況進(jìn)行檢查并作好記錄。
17、在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,通過發(fā)整改通知書、與教師座談會(huì)等形式予以及時(shí)整改,并逐步建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)聽證制度,確保“減負(fù)”工作落到實(shí)處。
18、學(xué)校將把“減負(fù)”工作作為教師考核的重要內(nèi)容,違反規(guī)定的教師在評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決,并與目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤。
楊小莊小學(xué)
2015年3月
南京市天景山中學(xué)學(xué)生“減負(fù)”措施和獎(jiǎng)懲制度
貫徹落實(shí)國(guó)家教育部和省、市、區(qū)教委關(guān)于“減負(fù)”工作的指示精神,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定出“減負(fù)”工作實(shí)施措施和獎(jiǎng)懲制度:
1、實(shí)行“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。
2、成立學(xué)校“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開小組會(huì)議,研究本!皽p負(fù)”工作的實(shí)施方案,制定出切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度。
3、召開學(xué)校全體教師會(huì)議,積極組織教師學(xué)習(xí)、貫徹各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于“減負(fù)”工作的文件、規(guī)定等,宣布我校的具體實(shí)施措施和獎(jiǎng)懲制度。
4、學(xué)校對(duì)“減負(fù)”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、通過家長(zhǎng)會(huì),定期聽取家長(zhǎng)對(duì)“減負(fù)”工作的建議和要求,結(jié)合實(shí)際按上級(jí)規(guī)定改進(jìn)。
6、根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度:
(1)法定開設(shè)的所有課程,每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。任何教師不得組織學(xué)生購(gòu)買輔助讀物。
(2)任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,在家庭或社會(huì)辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。
(3)任何人不得以任何理由隨意延長(zhǎng)在校時(shí)間。
(4)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育質(zhì)量。對(duì)在教改方面做出重大貢獻(xiàn)的教師,給予獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先、晉級(jí)等方面提供優(yōu)厚條件;對(duì)不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),教學(xué)質(zhì)量平平,在教改方面無甚貢獻(xiàn)者,除提出批評(píng)外,取消其年度評(píng)先、晉級(jí)資格。
“減負(fù)”的關(guān)鍵在于優(yōu)化教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,必須提高自身素質(zhì),針對(duì) 這一情況,我校又對(duì)教師制定了“減負(fù)”工作制度:
1、每學(xué)期有工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、工作總結(jié)等材料,內(nèi)容具體,切實(shí)可行。按時(shí)保質(zhì)保量完成。
2、備課認(rèn)真,教案完整細(xì)致,有新意。提前備課。進(jìn)一步規(guī)范集體備課制度,要求教師利用好課堂45分鐘時(shí)間,向課堂要效益,做到“學(xué)生減負(fù),教師不減質(zhì)”,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、按時(shí)上下課,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織抽查,每月不得少于3次。體育課教師應(yīng)在上課之前走進(jìn)教室。
4、正確使用普通話教學(xué),語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、生動(dòng)、形象、邏輯性強(qiáng)。
5、作業(yè)批改及時(shí),無漏批錯(cuò)改,改寫字跡工整,符號(hào)準(zhǔn)確規(guī)范,作業(yè)量不超出規(guī)定。
6、積極參加教研活動(dòng),要有教研記錄。
7、及時(shí)組織學(xué)生開展課外活動(dòng)。
8、在教學(xué)、班主任工作等方面經(jīng)常和其他教師交流、探討,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
9、每學(xué)期撰寫教學(xué)論文、心得體會(huì)。
南京市天景山中學(xué)
2015年9月12日
【學(xué)校減負(fù)獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章:
學(xué)校保安獎(jiǎng)懲制度_學(xué)校保安獎(jiǎng)懲制度條例04-04
學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲制度_學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲制度條例04-03
學(xué)校獎(jiǎng)懲制度05-05
學(xué)校教師獎(jiǎng)懲制度_學(xué)校教師獎(jiǎng)懲制度條例04-03
學(xué)校衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度03-22
學(xué)校值班獎(jiǎng)懲制度04-17
學(xué)校衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度09-11
學(xué)校管理獎(jiǎng)懲制度03-28
學(xué)?记讵(jiǎng)懲制度05-08