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包裝車間管理制度
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
范圍：適應(yīng)于包裝車間全體工作人員。
內(nèi)容：
■負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生，每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。
■每天下班后必須打掃衛(wèi)生，（車間內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、零件臺(tái)、風(fēng)扇等都須清潔）。 ■車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。
■廢圖紙、廢工具等廢物須及時(shí)清理掉，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。 ■衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟、倒置、甚至損壞。 ■車間要保持干凈亮麗，不隨地吐痰、丟紙屑、煙蒂等其它雜物。
■員工要保持崗位的清潔干凈，組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。
■不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼。
■不得在洗手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃。
■所有員工必須正確佩帶廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班，。
■員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時(shí)不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。 ■上班時(shí)，不得說和做一些與工作無關(guān)的事情。
■上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行，工作期間非工作人員任何人不得隨意進(jìn)出。
■上下班時(shí)，車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度，違者按相關(guān)條款處罰。 ■上班時(shí)，須堅(jiān)守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、觀望，做完一道工序后，要馬上要求組長(zhǎng)再安排工作。
■員工在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反映，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。 ■每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵，對(duì)教育不改者，視情節(jié)輕重給予處罰。
■工具專人專用不得遺失，違者照價(jià)賠償，不經(jīng)當(dāng)事人同意，不得隨意亂拿。 ■中午（無特殊情況）不得逗留于車間內(nèi)午休或干其它事情。
■車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。
■車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何雜物。
■上下班隨時(shí)留意崗位有無偷盜現(xiàn)象，對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追究其刑事責(zé)任。 ■員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成半成品、成品破損，違者按原價(jià)賠償。
■員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。
■員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺(tái)、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。 ■所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
■本車間鼓勵(lì)員工提供好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)。
■員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰，對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
■工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作。 ■包裝區(qū)工作人員一律憑工作證進(jìn)出任何人不得隨意進(jìn)出包裝區(qū)。
■包裝區(qū)工作將參照工作說明書進(jìn)行作業(yè)。
管理部
2015年9月15日
包裝車間管理制度
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：
1. 職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。
2. 除領(lǐng)班及組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。
3. 上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。
4. 不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主管爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記大過一次。
5. 酒后上班鬧-事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以記大過一次。
6. 廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外,其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。
7.班中禁止做私活，違者每次記警告一次。
8. 偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。
9.因生產(chǎn)需要,不服從主管按排者,記小過一次。
10.未經(jīng)允許.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。
11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂,不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。
12.上班必須佩帶廠牌，違法亂紀(jì)者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款10元。
13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。違者每次記警告一次。
14.嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。
15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次記警告一次。
16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次。
17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。
18.中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關(guān),違者每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次;
19.原材料、產(chǎn)品.生產(chǎn)用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點(diǎn)；如有亂丟產(chǎn)品者,每次記警告一次,情節(jié)特別嚴(yán)重的另作處理;
20.凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放,必須標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱,日期,違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次.
21,成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開,違者每次記責(zé)任部門責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次;
22.各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽(yáng)極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣,且最上面一層必須放罷紙板蓋好產(chǎn)品,既每層膠框不可以壓著下一層產(chǎn)品,違者記責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次,
23.各部門的紙隔板不可以到處亂扔,用完之后要做回收處理,不可做報(bào)廢處理,違者記當(dāng)事人警告一次;.
包裝車間管理制度
第一章
個(gè)人基本要求
第一條 所有人員務(wù)必服從上級(jí)主管的生產(chǎn)安排，嚴(yán)禁擅自生產(chǎn)或不服從生產(chǎn)安排。
第二條 上下班走員工專用通道，嚴(yán)禁從其它入口隨意進(jìn)出。
第三條 進(jìn)入車間前必須在更-衣消毒間進(jìn)行著裝更換，包括鞋（工鞋）、套（鞋套）、帽（工作帽）和工作服。更換工鞋務(wù)必將便鞋按要求整齊擺放在規(guī)定區(qū)域；佩戴工帽，務(wù)必將頭發(fā)全部盤入帽內(nèi)；工作服要干凈、整潔。
第四條 進(jìn)入車間前務(wù)必將雙手用洗手液搓洗至腕部，并用清水沖洗干凈，然后將手部完全浸泡在手部消毒池中保持30秒，方可進(jìn)入車間。
第五條 進(jìn)入車間人員必須按規(guī)定佩戴口罩，車間內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧，嚴(yán)禁吃東西，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在車間內(nèi)接聽電話、玩手機(jī)游戲、聽歌。
第六條 所有車間生產(chǎn)人員嚴(yán)禁配戴戒指、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手表等裝飾物件，嚴(yán)禁化妝、涂口紅、涂香水、涂指甲油，嚴(yán)禁穿超短裙、超短褲、拖鞋和赤腳；不得留長(zhǎng)指甲（長(zhǎng)度不得超過1mm），要勤洗澡、勤洗頭、勤換工作服、勤洗工鞋。男員工不得蓄胡須、留長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)赤膊操作。
第七條 外來人員原則上不準(zhǔn)進(jìn)入車間，如因工作需要進(jìn)入車間，需公司接待或陪同人員配給鞋套、工作帽等相關(guān)防護(hù)用品后方可進(jìn)入。
第八條 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第二章
生產(chǎn)過程要求
第九條
進(jìn)入車間后先查看生產(chǎn)需要的設(shè)備、設(shè)施、物料、工具等是否完好齊備，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級(jí)主管匯報(bào)，嚴(yán)禁擅作主張。
第十條
必須通過庫(kù)管領(lǐng)取包材，嚴(yán)禁擅自領(lǐng)取。如發(fā)現(xiàn)包材異常應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)。
第十一條 由專人開機(jī)，正式生產(chǎn)前先試機(jī)運(yùn)行，試機(jī)產(chǎn)品要嚴(yán)格挑選。
第十二條 操作員須時(shí)刻注意產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行操作，加強(qiáng)自檢。
第十三條 機(jī)器裝袋人員：凈含量符合要求，封口嚴(yán)密，不得有夾料。不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁裝袋。每日已開包的原料必須當(dāng)日裝袋完畢后才能下班。
第十四條 手工裝袋人員：務(wù)必戴口罩和手套，及時(shí)清理物料中的雜物和次品，小心操作，盡量不要改變物料外觀，凈含量符合要求。
第十五條 打碼人員：保持袋內(nèi)外干凈整潔，日期碼打在規(guī)定的區(qū)域且清晰完整。不得有漏碼、錯(cuò)碼、亂碼袋子出現(xiàn)。
第十六條 封口人員：保持封口嚴(yán)密、均勻、平整，邊封至少大于7mm。
第十七條 裝箱人員：箱內(nèi)外標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、口味、日期要保持一致；裝箱數(shù)量符合要求，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品及時(shí)清理并交回上一道工序。箱外日期必須清晰完整，操作工號(hào)按照先封口后裝箱的順序蓋章（封口人為第一個(gè)數(shù)字工號(hào)，裝箱人為第二個(gè)數(shù)字工號(hào)）�？谖稑�(biāo)識(shí)必須畫在相應(yīng)位置。
第十八條 尾箱的處理：尾箱由包裝組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要求存放得當(dāng)，及時(shí)處理。
第十九條 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的垃圾和廢品及時(shí)裝入規(guī)定的垃圾袋，不能亂扔亂丟。
第三章
班后清潔衛(wèi)生要求
第二十條
包裝機(jī)、封口機(jī)、打碼機(jī)、接料框、盛料桶等每班使用后務(wù)必清潔干凈。班后首先將機(jī)器設(shè)備電源關(guān)閉。包裝機(jī)需將進(jìn)料口、通道及機(jī)器外部清掃擦洗干凈；打碼機(jī)需用洗液將噴碼區(qū)域清洗干凈，用抹布擦凈外部和操作控制臺(tái)；封口機(jī)需將外部擦洗干凈；接料框、盛料桶班后需清洗干凈并倒置晾干。
第二十一條
下班后需將地面、窗子、墻面清潔干凈。
第二十二條
班后當(dāng)天所有垃圾和廢品等清除到規(guī)定地方。
第二十三條
班后清潔完畢后各車間負(fù)責(zé)人在《班后衛(wèi)生檢查表》上簽字，通知品控人員檢查合格后方可離開。
第四章
獎(jiǎng)懲辦法
第二十四條
獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、車間員工累計(jì)一個(gè)月未發(fā)現(xiàn)有違反本制度條款的，給予該生產(chǎn)班組整體公開通報(bào)表?yè)P(yáng)1天，領(lǐng)小紅旗一面。
2、累計(jì)連續(xù)三個(gè)月未發(fā)現(xiàn)有違反本制度條款的，給予該生產(chǎn)班組公開通報(bào)表?yè)P(yáng)3天，領(lǐng)小紅旗2面。
3、累計(jì)連續(xù)半年未發(fā)現(xiàn)有違反本制度條款的，給予該班組公開通報(bào)表?yè)P(yáng)5天，領(lǐng)小紅旗3面，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該車間1000元，并計(jì)入年終考核。
4、全年未發(fā)現(xiàn)一例有違反本制度條款的，給予該班組公開通報(bào)表?yè)P(yáng)10天，領(lǐng)小紅旗12面，授予該班組為公司優(yōu)秀班組，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該班組3000元，對(duì)車間相關(guān)管理人員和工人進(jìn)行提薪、升職等獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條
懲罰辦法
1、凡是違反第一章1-8條，第三章20-23條中任何一條者，給予每條5元罰款，違反多條以此累計(jì)，并視其態(tài)度可加倍處罰。
2、凡是違反第二章9-19條中任何一條者，根據(jù)影響程度給予相應(yīng)處罰：①在公司（工廠）內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題并能夠內(nèi)部處理的，給予違反者、班組長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)10-100元罰款，并視其態(tài)度可加倍處罰；②產(chǎn)品已經(jīng)流入市場(chǎng)，并在客戶（消費(fèi)者）中出現(xiàn)投訴，影響較壞，給予違反者、班組長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)100-500元罰款，并視其態(tài)度可加倍處罰；③嚴(yán)重影響公司形象，給公司造成較大經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失，給予違反者、班組長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)500-1000元罰款，并視其態(tài)度可加倍處罰，直至開除。
第二十六條
由分管副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。
包裝車間管理制度
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
1、負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生，每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。
2、每天下班后必須打掃衛(wèi)生，（車間內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線、風(fēng)扇等都須清潔）。
3、車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。
4、工具放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟、甚至損壞。
5、所有員工必須正確佩帶廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班，。
6、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時(shí)不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。
7、廠區(qū)及工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款500元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。
8、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行，工作期間非工作人員任何人不得隨意進(jìn)出。
9、上班時(shí)，須堅(jiān)守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、觀望等；
10、員工在包裝過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。
11、工具專人專用不得遺失，違者照價(jià)賠償；
12、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。
13、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，**不得堆放任何雜物。
14、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
15、鼓勵(lì)員工提供好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)。
16、員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰，對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
17、工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作。
18、嚴(yán)禁私自聯(lián)系業(yè)務(wù)員并私自為其發(fā)貨，一經(jīng)查實(shí)，將處以發(fā)貨費(fèi)用的十倍罰款；
19、嚴(yán)禁向銷售員提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理（待崗或除名）；
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