學生會就業(yè)部工作計劃
時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激-情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節(jié)，讓我們續(xù)寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。
作為政法學院團總支學生會就業(yè)部的成員，我們會本著“全心全意位同學服務”的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望
認真貫徹落實“團結、進步、求實、創(chuàng)新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。
在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。
一、上學期工作活動回眸
１.校院職場行，就業(yè)我能行
我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領導老師的大加贊揚�；顒邮箙①惾藛T提高了自己，磨練了自己，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作
２、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽
大學生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學生了解自我，認識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統(tǒng)活動，總體來說是非常成功的。
３、魅舞青春，假面舞會
這是我們部協(xié)辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。
然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。
二、自我計劃：
1、思想觀念
面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘-惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發(fā)揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。
2、個人能力
重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。
我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。
3、策劃書的書寫
策劃書不僅體現(xiàn)一個人的組織能力，而且能夠體現(xiàn)一個人的思維敏捷度。我將以部長的言傳身教為根基，善于捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關策劃方面的信息，創(chuàng)新活動內容
4、職業(yè)素養(yǎng)
積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求，提高專業(yè)知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。
三、下學期工作計劃：
１、“譚山杯”籃球賽
開學的第一件事便是協(xié)助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。
２、學雷鋒文明建設月
三月份協(xié)助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協(xié)助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。
本著立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現(xiàn)出大批學習雷鋒的好人好事，使其成為講文明、樹新風的時代主流。
這對于提高當代大學生的精神文明素養(yǎng)，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。
３、班級文化建設月
四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協(xié)調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召。
４、畢業(yè)生信息管理
五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與他們就業(yè)相關的活動，更好的為他們服務，并邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業(yè)生以指導。
另一方面協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理、填寫預征入伍信息等工作，體現(xiàn)本部以服務大學生為宗旨的工作理念。
還有就是統(tǒng)計考研率，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確�？忌恼０l(fā)揮，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。
四、總結語：
學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。
我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現(xiàn)實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激-情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發(fā)展更上一層樓。
政法學院團總支學生會就業(yè)部干事——
岳二超
二０一二年二月二十六日
學生會就業(yè)部個人工作計劃
時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)！
本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時，我還沒加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向陳茜，劉澤宇，黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。
1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓，如：XX樓門口值班，系辦值班，XX餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到，早退，更不能直接不去。
2、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
3、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。如：生活部的“寢室文化節(jié)”活動，體育部主辦的“校運動會”等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
5、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現(xiàn)，得到老師、同學及部長的認可。
6、在本學期一定要提高工作效率，尤其是在整理就業(yè)協(xié)議書的時候，一定要吸取上學期在整理就業(yè)協(xié)議書時低效率，低質量的教訓；既要提高工作效率，也要提高工作質量。
7、本學期我部門要舉辦“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動，本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。
8、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。
9、做到團結協(xié)作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
10、遵守校規(guī)校紀；服從學校領導的安排，接受批評。
在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
大學生生學生會就業(yè)促進部工作計劃
隨著9月份的開學，09級老生將離開校園，10級西校區(qū)學生轉入本校區(qū)及五年制的轉入通信系，通信系的學生會換屆也隨之展開，就業(yè)促進部是隸屬學生的一個部門，也將展開新的工作。
首先，因學生會，處于換屆，就業(yè)促進不，也隨之納新。 就業(yè)促進部納新策劃書
一．納新工作
(一) 納新目的
新的學期已經來臨，新一屆學生會將承載著大家的信任。為了更有 效的開展學生會工作，培養(yǎng)大學生干部隊伍，為了更好地為學生提供就業(yè)的信息與知識，提高就業(yè)技能，幫同學們樹立正確擇、就業(yè)觀，陜郵職院通信系就業(yè)促進部開始納新。
(二) 納新對象
2015級西校區(qū)轉入本校及五年制轉入通信系學生。
(三) 納新要求
1、 具有良好的思想品德。
2、 具有較強的工作熱情和責任心。
3、 具有一定的交際能力。
4、 具有團隊合作精神。
(四) 納新人數
根據納新情況而定，盡量每個班級都有人員參加。
(五) 納新準備
提前制作促進部納新宣傳書，做好宣傳。
(六) 納新時間
另行通知
(七) 納新地點
根據納新時間，另行通知
(八) 納新形式
納新人員先填寫個人信息，登記完信息后，進
行面試，面試內容為：3到5分鐘自我介紹（包括自己的愛好，特長，對就業(yè)促進不的看法）。然后根據競選者的情況提出問題，進行針對性提問，有競選者回答。
(九) 納新職務
事物組；信息編輯組，宣傳組。
(十) 納新結果公布
根據納新情況，對納新結果進行公布。 (十一) 納新工作結束
隨著納新的結束，就業(yè)促進部也將正式開始自己的工作，因為所有就業(yè)促進部人員都是剛剛納新的，對就業(yè)促進部工作，不是很了解，所以，必須組織就業(yè)促進部第一次例會，第一次就業(yè)促進部例會也是就業(yè)促進部干事培訓會。 就業(yè)促進部第一次例會暨干事培訓會安排
一、 會議地點、時間
根據納新完成時間，另行通知，
二、 會議準備
邀請管理就業(yè)促進部的老師及上屆部長。
三、 會議流程
一、 進行干事培訓
1.
2. 由就業(yè)促進部的的老師講解關于就業(yè)促進部的一些工作重點及工作方式，以后工作時應該注意的方面。
3. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由老師作解答。
4. 由上屆就業(yè)促進講解就業(yè)促進的相關工作進行介紹。
5. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由上屆部長作解答。
二、進行例會
例會進行，納新情況而定。
四、 促進部干事交流
干事都是新納新人員，彼此都還不熟悉，所以進行干事間的自由交流、認識，為以后工作打基礎。
五、會議結束。
第一次例會結束，就業(yè)促進部工作正事開始，以后的工作在進行不同的調整。
通信系·促進部
2011年10月9日
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