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學(xué)生會(huì)下期工作計(jì)劃
隨著新學(xué)期的到來，會(huì)有新的任務(wù)和挑戰(zhàn)在等著我們，對(duì)于下學(xué)期的工作必須要有著一個(gè)詳細(xì)且實(shí)際的計(jì)劃，這樣才能使我們的工作快捷而又正確的開展。下學(xué)期的工作除了要繼承并發(fā)展先前工作外，還要大膽改革創(chuàng)新，力求突出我不特色，讓全校師生更加深入了解我部的工作和宗旨。
一·迎新活動(dòng)
迎新作為學(xué)生會(huì)下學(xué)期第一個(gè)活動(dòng)顯得尤為重要，部委們經(jīng)過一個(gè)假期對(duì)工作難免會(huì)有些懶散或不適應(yīng)。在開展迎新前應(yīng)恢復(fù)到原來的精神面貌，在迎新前應(yīng)作簡單的培訓(xùn)工作。做到那幾天認(rèn)真到位的幫助大一新生，讓他們感受到學(xué)校的關(guān)心，體會(huì)到學(xué)生會(huì)的精神面貌，并盡快的適應(yīng)并融入到大學(xué)生活中去。在大一新生軍訓(xùn)過程中應(yīng)極力學(xué)生會(huì)的工作和宗旨，讓他們了解并學(xué)生會(huì)，調(diào)動(dòng)他們產(chǎn)假學(xué)生會(huì)的積極性。
二·納新工作
作為學(xué)校保障同學(xué)們權(quán)益的部門，在納新前應(yīng)做好宣傳工作，包括部門的具體工作內(nèi)容，納新人數(shù)及要求。并到新生宿舍走訪，了解他們生活適應(yīng)情況，做好迎新宣傳。計(jì)劃好申請(qǐng)書的內(nèi)容要求，安排還面試地點(diǎn)，面試人員，及面試時(shí)的提問問題，做好申請(qǐng)書的審批，對(duì)于面試結(jié)果認(rèn)真討論，確保每個(gè)面試者的權(quán)益不受損害。
三．餐廳工作交流會(huì)
因?yàn)槲也康闹饕ぷ鲗?duì)象是學(xué)校餐廳，負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生安全檢
查，也擔(dān)負(fù)著同學(xué)和餐廳交流的橋梁。餐廳工作交流會(huì)是我部一年一度的特色工作，旨在解決同學(xué)們對(duì)餐廳存在的意見，往年都是采用問答式的方法進(jìn)行的。今年可以先在餐廳開展為期兩天的提案，先讓同學(xué)們提出需要解決的問題，我部統(tǒng)一整理，反應(yīng)給餐廳，對(duì)主要問題在交流會(huì)上餐廳經(jīng)理給出解決方案。會(huì)上也由各班生活委員現(xiàn)場(chǎng)提問，會(huì)后由同學(xué)們監(jiān)督改進(jìn)。會(huì)后一個(gè)月對(duì)這些問題再次檢查，回饋給同學(xué)們。
四·快樂go物go 活動(dòng)
該活動(dòng)去年底一次舉辦，獲得了很好評(píng)價(jià)，也得到了寶貴經(jīng)驗(yàn)�；顒�(dòng)旨在給同學(xué)們交流煙臺(tái)的特色景點(diǎn)，還有美食。以及請(qǐng)專業(yè)人員介紹購物技巧，如何鑒別物品真?zhèn)�。今年的主題可以是如何防止購物詐騙，還有針對(duì)宿舍推銷問題。收集學(xué)校及社會(huì)上的案例，講解分析給大家。食品系王志宏老師的講解幽默詼諧，可以請(qǐng)他給同學(xué)們講食品健康，在生活中如何辨別變質(zhì)食品，在購買易變質(zhì)食品時(shí)注意的問題。
五·餐廳檢查工作
餐廳檢查是我部的主要工作之一，每周都會(huì)對(duì)餐廳衛(wèi)生及食品安全例行檢查。根據(jù)部委的課程安排，確定固定檢查人員，進(jìn)行培訓(xùn)。做好檢查時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，每次檢查應(yīng)重點(diǎn)注意上次存在的問題，配合好后勤老師，對(duì)同學(xué)們的建議及時(shí)反饋。
六．音響設(shè)備管理
我部管理著學(xué)院的音響設(shè)備，對(duì)于院里的活動(dòng)以及系里的活動(dòng)會(huì)
派專人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，所以活動(dòng)前后進(jìn)行設(shè)備的清點(diǎn)及質(zhì)量檢查。嚴(yán)格審批設(shè)備借用，做好借還是的清點(diǎn)。每個(gè)部委都應(yīng)熟練使用設(shè)備，知道如何保養(yǎng)設(shè)備，解決一些常見的問題。
七·部門間的合作及交流
每個(gè)部門都是學(xué)生會(huì)的重要組成部分，履行者各自職責(zé)，部門之間的合作與交流時(shí)必不可少的。弄清我部在大型活動(dòng)中的任務(wù)，根據(jù)我部的特色來安排工作，不應(yīng)什么都做，分清活動(dòng)中人員管理，服從上級(jí)安排。
八．我部和學(xué)管會(huì)的合作
宿舍是最重要的活動(dòng)場(chǎng)所，存在很多問題。對(duì)于宿舍安全檢查，我部可以進(jìn)行合作，還有宿舍查水表，應(yīng)與學(xué)管會(huì)合作，保障同學(xué)的權(quán)益。以及飲水機(jī)，熱水器等公共設(shè)備的維護(hù)和檢修。
九·部里的精神文明建設(shè)
我們部一直是個(gè)和-諧溫暖的集體，有一個(gè)這樣的環(huán)境才能安心工作。部里應(yīng)積極組織集體活動(dòng)，做好私下的交流，培養(yǎng)工作中的默契，定時(shí)召開例會(huì)，反應(yīng)解決存在的問題。
陸繼考
2011.07.28
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃1
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃 一個(gè)學(xué)期的工作就快要結(jié)束，一路走來我們有可喜的地方同時(shí)也存在著很多問題和不足，從開始到現(xiàn)在我們?cè)诓粩嗟倪M(jìn)步，在不斷的完善自己，提高自己，為了能更好的完成系里的任務(wù)，和更好的服務(wù)同學(xué)能使下學(xué)期能更好的完善我們的工作能力，我針對(duì)本學(xué)期的工作情況和一些突出問題做以明確分析，對(duì)下學(xué)期的工作重點(diǎn)做以下計(jì)劃。
本著推陳出新的理念，對(duì)下學(xué)期以一些工作亮點(diǎn)，用新的好的東西來融入我們的日常工作，工作主要分三大方面：
一 納新工作{這是下一年工作地開始好壞的的生命點(diǎn)}
二 對(duì)日常工作開展出新{主要針對(duì)個(gè)部門的出新點(diǎn)來安排明細(xì)}
三 對(duì)學(xué)生會(huì)存在的老大難的問題具體解決方案{全新的理念，全新方案，的更加健全的制度}
一 納新工作
1 完善制度，要做到“難進(jìn)難出”這樣可以保證我們的日常工作地穩(wěn)定性，和后期的工作地順利進(jìn)行，{注意，納新時(shí)班長一律不考慮}
2 今年的納新要分部門來納新，要求每個(gè)部門都有自己的納新辦法，爭取把最好的，最適合的人員收入個(gè)部門，讓個(gè)部長自己去設(shè)點(diǎn)，自己去篩選{主席團(tuán)把關(guān)}這樣的宣傳力度也會(huì)加大，又可以避免選人不當(dāng)所帶來的問題。 3 納新完了以后就要趕快做培訓(xùn)，針對(duì)個(gè)部門的工作和需要掌握的專業(yè)知識(shí)來進(jìn)行培訓(xùn)�！具@個(gè)很有重要】
4 納新的步驟主要分為這幾個(gè)階段；
1在新生還在軍訓(xùn)時(shí)就要有兩道三次的宣傳，加大我們?cè)趯W(xué)生心理的地位，和能使更多的人來報(bào)名。
2訓(xùn)結(jié)束后馬上開始進(jìn)行選拔，要設(shè)置三到四個(gè)關(guān)卡認(rèn)真選才，{第一批如近200人，第一次要刷50人，第二關(guān)要刷50個(gè)，第三要刷20人} 3然后用一周的時(shí)間來完成針對(duì)性的培訓(xùn)。
4最后要他們自己獨(dú)立完成一次任務(wù)，讓他們了解學(xué)生會(huì)，也是我們最好的一場(chǎng)考核，最后留下的就是比較好的。
5 在軍訓(xùn)期間就可以搞一下拔河比賽，這樣又可以在全校引起很好的反響，又可以再新生最有熱情的時(shí)候加深我們的影響力！ {這是一個(gè)很關(guān)鍵的創(chuàng)新點(diǎn)}
二 日常工作開展，出新
組織部：
1 明年要分出來為團(tuán)委，要更加明細(xì)組織。
2 要有自己的工作特色，有自己的組織文化。
3 要加強(qiáng)對(duì)個(gè)班團(tuán)支書的管理，在開學(xué)時(shí)就要注意對(duì)他們強(qiáng)進(jìn)組織的觀念，要有除了班里這又是一個(gè)組織的觀念，要形成一種文化繼承下來，對(duì)以后的班級(jí)管理就會(huì)起到很大的幫助，也就是說每個(gè)班的團(tuán)支書就是我們團(tuán)委的干部。加強(qiáng)管理！
4 建立一個(gè)信息員，此人的專職工作就是及時(shí)的掌握各部門的工作狀況，和哪些部門有閑著的成員，要及時(shí)的分配到事多的部門來一起工作，當(dāng)哪個(gè)部門有需要人時(shí)能及時(shí)的進(jìn)行分配，保證不會(huì)發(fā)生分配不均的情況。
文藝部：
1 在開學(xué)時(shí)開展系哥的征集大賽，加強(qiáng)新生的愛系情節(jié)。
2 要有自己的學(xué)生會(huì)的會(huì)歌，和團(tuán)委的會(huì)歌，在開會(huì)，和重大活動(dòng)時(shí)唱一下，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的士氣，保證自己的團(tuán)隊(duì)靈魂！
體育部：
1 開展一些特色的活動(dòng)，系隊(duì)，拔河比賽，都要在開學(xué)軍訓(xùn)時(shí)候完成，要做到最快最好。
2 軍訓(xùn)完了的籃球賽一定要是最好的，要加一些特色環(huán)節(jié)。
3 組織本系的自己的街舞俱樂部，召集本系會(huì)街舞的同學(xué)在一起訓(xùn)練，以保證我們有自己的節(jié)目來源。
宣傳部：
1 要具備自己的設(shè)計(jì)海報(bào)能力，這樣我系的宣傳工作才能有自己的更加好的特色，脫離灌木叢的設(shè)計(jì)，要?jiǎng)?chuàng)新。
2 要開辟更多的宣傳途徑，已達(dá)到更好的宣傳力度。
3 開展一次文化長廊的活動(dòng)，可以吧我們系的情況和文化，和學(xué)生會(huì)、班級(jí)等個(gè)方面的工作以照片、繪畫、書法等個(gè)種新穎的方式表現(xiàn)出來，讓全院的同學(xué)都能知道，同時(shí)也加強(qiáng)了我系的影響力。
4 組織本系自己的書法協(xié)會(huì)，把字寫的好的同學(xué)組織起來，為我系的宣傳做更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也要保留一項(xiàng)文化。
勤工部：
1 在新生入學(xué)后對(duì)新生的家庭狀況做大概的了解，做好統(tǒng)計(jì)，及時(shí)的幫助他們，讓他們感受到我們的溫暖。
2 加大部門的宣傳力度，更好的為有需要的同學(xué)提供崗位。 學(xué)習(xí)部：
1 學(xué)習(xí)部要開展更多的有意義的活動(dòng)，還加強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，{比如，一級(jí)B大賽，UJ大賽，POLE大賽，英語大賽，發(fā)明創(chuàng)造大賽，創(chuàng)作大賽等}但要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，不可草率。要把其中某種大賽形成我們系的一種文化留傳下去。
2 當(dāng)社會(huì)上，國際上，國家，有一些很熱點(diǎn)的話題是，要能及時(shí)針對(duì)這些話題進(jìn)行解析，組織體系進(jìn)行{熱點(diǎn)話題討論會(huì)}，可以在我系形成一種良好的文化保留下來。
外聯(lián)部：
1 拉贊助要一個(gè)月一次全體出動(dòng)，這也是一次學(xué)習(xí)和提高，由老部長帶新的干部進(jìn)行。
2 要做好長久的合作打算。統(tǒng)計(jì)好個(gè)商家的檔案，做好記錄，要有計(jì)劃，有任務(wù)有目標(biāo)的去做，這樣才能有長久的動(dòng)力避免了到后期外聯(lián)工作地停待。 3 要真確處理好本部門道后期工作熱情不高的問題，要能觀看一些名人的講座，和開一些比較能激勵(lì)人熱情的會(huì)，來保證后期的工作。
4 要開展模擬現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，請(qǐng)一些成功的商家來我系做模擬招聘，或講自己的創(chuàng)業(yè)成功之路，舉行此活動(dòng)部但可以提高我系學(xué)生的能力，同時(shí)又可以迎來大的贊助商，一石二鳥！
信網(wǎng)部：
1 各部門要有自己的東西在我系的網(wǎng)站上，要主動(dòng)地及時(shí)的更新。
2 要做好收集，處理，整理，上報(bào)的工作。要主動(dòng)向各部門收集資料，要與院團(tuán)委，院報(bào)，保持聯(lián)系，及時(shí)的把我們好的簡報(bào)送上。
三 對(duì)學(xué)生會(huì)存在的老大難的文的具體解決方案
我們學(xué)生會(huì)主要存在著十點(diǎn)問題，解決起來有難有易，但是我們會(huì)盡全力來解決這些問題。
1 很多干部不懂得怎么做事，和處事說活。
解決辦法：1在新干部培訓(xùn)時(shí)，要以生動(dòng)的演講和實(shí)例來告訴他們大概要怎么做， 2要學(xué)會(huì)在做事和說話前個(gè)自己五秒的思考時(shí)間{五秒計(jì)劃}，3不但在周一要開會(huì)，要在周五時(shí)一起看一些名人演講，和做一些演講和說話的培訓(xùn)，也是一次學(xué)習(xí)交流。
2 沒有養(yǎng)成很好的做事習(xí)慣
解決辦法：要求做事情時(shí)要做到“早計(jì)劃，中督促，后總結(jié)”的習(xí)慣。 3 通知不及時(shí)
解決辦法：要提前做好通知單，通知各班時(shí)要以通知單的形式來做，要個(gè)班的負(fù)責(zé)人簽名，以保證體制到位，及時(shí)，和重視可以讓個(gè)班對(duì)投資的事情認(rèn)真對(duì)待。 4 學(xué)生會(huì)在同學(xué)心目中地位不高，以至于不愿意配合工作
解決辦法：這是個(gè)常年存在的問題，要解決不是很容易的事，我想樹立品牌意識(shí)和品牌力度很重要！要以開始就以一些有影響的活動(dòng)來樹立我們?cè)谕瑢W(xué)們心目中的地位，讓他們知道我們就是優(yōu)秀品牌的代表，有自己的優(yōu)秀文化，有意義的活動(dòng)，設(shè)身處地的為他們著想。
5 人員的浪費(fèi)
解決辦法：針對(duì)工作中有的人很忙，有的人卻沒事做，1要有消息員，準(zhǔn)確把握好個(gè)部門成員的情況，能較好的提供分配的方案，能應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件。2分組想法，可以再后期把沒事做的人分組來管理，去開發(fā)更好的工作出來。要在后期時(shí)舉行我們自己的活動(dòng)，形成文化，在工作冷淡期時(shí)來開發(fā)我們內(nèi)部的活動(dòng)，來保證大家的工作熱情度。
6 班級(jí)工作難做有一些班級(jí)不配合工作
解決辦法：在開學(xué)時(shí)就要加強(qiáng)對(duì)班長團(tuán)支書的管理 ，讓他們知道班級(jí)是他的家，另個(gè)家就是我們的組織，團(tuán)委主管個(gè)班的團(tuán)支書，學(xué)生會(huì)主管班長等班干，要在開學(xué)時(shí)就灌輸和統(tǒng)一思想。
7 制度還不夠完善
解決辦法：做好個(gè)項(xiàng)制度，要明確到各細(xì)節(jié)賞罰分明。對(duì)班級(jí)，對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)團(tuán)委都要以分度來考評(píng)，明細(xì)、認(rèn)真、公平。
8 沒有真正的文化
解決辦法：本次的創(chuàng)新最重要的就是要建立自己的文化，最好的最有效的文化建設(shè)不但要有一些傳統(tǒng)的，好的活動(dòng)文化，制度內(nèi)涵建設(shè)文化，還要有“照片文化”，就是要每個(gè)部門在自己搞過的活動(dòng)后不但要有文件保留下來，還要有照片保存下來，這是文化繼承的最有效的方法，等過很多屆時(shí)我們還是能找到以前的風(fēng)采，和舉行活動(dòng)所留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
9 工作沒有主次分
解決辦法：要有活動(dòng)的主次之分，給任務(wù)分等級(jí)，{如A,B,C等級(jí)}在什么等級(jí)的任務(wù)要求是不一樣等級(jí)在開始由主席斷來定{規(guī)定細(xì)則后定}。
10 網(wǎng)站問題
解決辦法：在網(wǎng)站初期建設(shè)到一定程度時(shí)就要加大對(duì)網(wǎng)站的宣傳，要能做到
“事事網(wǎng)上有，人人需網(wǎng)站”網(wǎng)上的信息更新要快，沒個(gè)人都可以在網(wǎng)站上最快的了解我們系發(fā)生的事情。在開學(xué)初期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行系統(tǒng)話管理。{明細(xì)后定}
這幾十點(diǎn)都是創(chuàng)新的，具體落實(shí)也不是很困難，這些能對(duì)以后的學(xué)會(huì)后帶來很大的幫助，明年的工作重點(diǎn)不但是日常的工作更主要的是這些創(chuàng)新的建設(shè)，很多東西是別的系沒有做過的，沒有像到得，要想讓我們機(jī)械系能在院里做到最好，創(chuàng)新才是唯一的出路，我們會(huì)共同加油共同開拓！！我們要做到“抓好初期，鞏固中期，總結(jié)后期”這有這樣我們才會(huì)越做越好。
、
大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃
尊敬的老師和同學(xué)們，新一屆學(xué)生會(huì)在不久前已經(jīng)宣告成立，并開始充滿活力地運(yùn)轉(zhuǎn)起來！凡事預(yù)則立，為了更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)，我們?cè)诔闪⒅蹙妥龊眠@樣一份工作計(jì)劃，把它貼在網(wǎng)上，方便同學(xué)們了解和監(jiān)督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計(jì)劃，提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
和前一屆學(xué)生會(huì)一樣，我們也有同樣的常規(guī)性活動(dòng)：新生座談會(huì)，新生杯，十佳教師的評(píng)選，校運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有與團(tuán)委、研會(huì)合作的“一二·九”大合唱……這些常規(guī)性活動(dòng)我們都會(huì)盡心盡力地籌劃好，同時(shí)，也盡量辦出新意。
下面，是我們各個(gè)部做出的詳細(xì)工作計(jì)劃，請(qǐng)大家監(jiān)督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學(xué)生會(huì)從同學(xué)出發(fā)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學(xué)術(shù)等各部工作的有效推進(jìn)，盡力為同學(xué)們多做實(shí)事，想同學(xué)之所想，做我們所能做�，F(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面對(duì)宣傳部的工作計(jì)劃作簡要的介紹。
一、宣傳部現(xiàn)有編制情況
部長：常彧 崔金柱 副部長：李艷 王娟 周權(quán)
部里的成員雖然數(shù)量上不多，但是質(zhì)量上絕對(duì)過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——團(tuán)結(jié)起來，繁榮史學(xué)——走到了一起。每個(gè)人都滿腔熱情，準(zhǔn)備著為廣大同學(xué)服務(wù)。
我們的宣言是：哪里有學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，哪里就有宣傳部同學(xué)的身影。
二、主要宣傳方式（學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃）
宣傳部作為學(xué)生會(huì)對(duì)外展現(xiàn)自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項(xiàng)活動(dòng)的先鋒隊(duì)。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、敢于吃苦，認(rèn)真完成各項(xiàng)宣傳工作。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)有資源條件，宣傳部本學(xué)年將本著繼承傳統(tǒng)與鼓勵(lì)創(chuàng)新相結(jié)合的原則，采取以下方式：
傳統(tǒng)套路：海報(bào)+橫幅+展板+傳單+bbs
這些宣傳方式是同學(xué)們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們?nèi)詫⑹切麄鞑勘緦W(xué)年工作的主要方式。
創(chuàng)新嘗試（我們會(huì)向以下三個(gè)方面努力，至少完成一項(xiàng)）：與學(xué)�；蚱渌骷�(jí)別電視臺(tái)合作，可以制作一期或一系列宣傳學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的小節(jié)目；創(chuàng)辦學(xué)生會(huì)自己的報(bào)紙或者期刊；（和學(xué)術(shù)部合作，可以采用分期電子版，學(xué)期末或?qū)W年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個(gè)年級(jí)的同學(xué)。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創(chuàng)建學(xué)生會(huì)自己的網(wǎng)站；（網(wǎng)站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學(xué)及各界朋友提供各種資源和服務(wù)）
三、具體工作（因?yàn)楸姸嗖淮_定因素，我們的詳細(xì)計(jì)劃只做到本學(xué)期末）
2004年秋季學(xué)期為以下活動(dòng)進(jìn)行宣傳：
（1） 新生座談交流會(huì)。
（2）新生杯的各項(xiàng)比賽。
（3） 跨年級(jí)的小型體育比賽或體育活動(dòng)。
（4）全校“十佳教師”的參選工作。時(shí)間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)的重頭戲，我們將積極地進(jìn)行參選的籌劃準(zhǔn)備工作，吸取往屆學(xué)生會(huì)的有益經(jīng)驗(yàn)，投
入更大的精力，通過制作DV、宣傳海報(bào)、推選材料等為我系的參選老師作出具有創(chuàng)新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評(píng)選中取得優(yōu)異成績。
（5）北京大學(xué)“一二·九”大合唱。時(shí)間是本學(xué)期期末。
學(xué)術(shù)部：
人員組成：
部長：周文通 副部長：丁雅玉 付琦
歷史系學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部在2004—2015學(xué)年度的工作主要由6個(gè)方面組成：
1 十佳教師評(píng)選
2 學(xué)術(shù)沙龍
3 歷史電影文化節(jié)
4 跨院系講座
5 創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊
6 進(jìn)行社區(qū)英語教學(xué)
十佳教師評(píng)選：
十佳教師評(píng)選的準(zhǔn)備工作在第一學(xué)期十月末開始進(jìn)行。學(xué)術(shù)部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個(gè)講座的目的，是要給全校同學(xué)留下有關(guān)歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學(xué)術(shù)部的籌劃工作主要在兩個(gè)方面下功夫：講座的題材要貼近當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會(huì)和同學(xué)日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個(gè)講座有吸引力。一定要避免這樣的現(xiàn)象：來聽講座的同學(xué)最后記住的只是講座的內(nèi)容，而對(duì)于舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學(xué)來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學(xué)術(shù)沙龍：
上屆學(xué)生會(huì)首創(chuàng)的學(xué)術(shù)沙龍?jiān)谶@個(gè)學(xué)年得到繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)。學(xué)術(shù)沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學(xué)生會(huì)。學(xué)術(shù)沙龍主要由講座和座談組成。講座盡量針對(duì)全校同學(xué)，以期把歷史學(xué)學(xué)生會(huì)的形象打出去；座談主要針對(duì)本系同學(xué)，以解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數(shù)加在一起，盡量保證每學(xué)期有三次。針對(duì)04級(jí)新生的座談準(zhǔn)備在國慶假期結(jié)束后的兩周之內(nèi)舉行，由于閻布克老師要給04級(jí)新生舉辦一次講座，因此系學(xué)生會(huì)舉辦的這次座談最好請(qǐng)一位中青年教師來主講，而且最好請(qǐng)到04級(jí)的班主任。第一學(xué)期還準(zhǔn)備安排兩次講座，題目視當(dāng)時(shí)情況而定。針對(duì)大一的轉(zhuǎn)系座談、針對(duì)大二的分專業(yè)座談和請(qǐng)大四學(xué)長談畢業(yè)后走向的座談都放在第二學(xué)期。第二學(xué)期末的時(shí)候還可以請(qǐng)大三做校長基金和君正基金的學(xué)長來談他們做項(xiàng)目的心得體會(huì)。一是可以為大二準(zhǔn)備申請(qǐng)基金的同學(xué)提供一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和借鑒，二是可以為大一的同學(xué)展示標(biāo)準(zhǔn)的論文寫作流程。
歷史電影文化節(jié)：
歷史電影文化節(jié)是本屆學(xué)生會(huì)首創(chuàng)的一個(gè)項(xiàng)目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節(jié)本身的組織并不
復(fù)雜，主要問題是經(jīng)費(fèi)和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實(shí)屬于學(xué)術(shù)沙龍的范疇，但由于涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個(gè)學(xué)年系學(xué)生會(huì)成功組織與社會(huì)學(xué)系的一次講座，希望這個(gè)學(xué)年能夠繼續(xù)下去。當(dāng)然也可以同哲學(xué)系、中文系等學(xué)術(shù)上有重合的院系來聯(lián)合舉辦講座。我認(rèn)為舉辦這類講座的在于選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)。選好了切合點(diǎn)，在兩個(gè)院系中都會(huì)有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個(gè)講座就不難了。這類的活動(dòng)對(duì)拓展同學(xué)的知識(shí)面和培養(yǎng)同學(xué)的廣泛興趣有很大幫助。
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