幼兒園管理制度
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門，在教室門口迎接每個(gè)幼兒的到來(lái)。上課之前，必須清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)沒到校的幼兒做好詳細(xì)記載。
2、放學(xué)時(shí)，值班教師必須親自將每個(gè)幼兒交給其家長(zhǎng)（或哥哥、姐姐），等到幼兒全部接走后，方能離校。（如果有家長(zhǎng)讓孩子自己回家必須有家長(zhǎng)寫的字據(jù)）
3、無(wú)論是上課還是下課，值班教師都必須在幼兒中間，不得擅自離崗，并且時(shí)時(shí)都要把幼兒的安全放在首位，不斷地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩，杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時(shí)，值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行
5、不得讓幼兒在操場(chǎng)逗留，不得讓幼兒去買零食，更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時(shí)間范圍內(nèi)，必須盡職盡崐責(zé)，出現(xiàn)事故，由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任。
7、不得使用不符合國(guó)家規(guī)定的的“校車”接送幼兒。
8、必須為幼兒的安全提供一切保障。
9、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開辦，否則我校無(wú)權(quán)監(jiān)管。
幼兒園管理制度
把制度做為自己要履行的職責(zé)和習(xí)慣。自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)制度，促進(jìn)自身事業(yè)的穩(wěn)固與壯大 幼兒園的生存和發(fā)展不僅僅是效益問題，也關(guān)系到每個(gè)員工的利益，每個(gè)員工都要。
我將從的下幾大方面作為員工行為規(guī)范的依據(jù)。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 1、建立健全董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行園長(zhǎng)全面員責(zé)的管理制。
2、評(píng)選的年級(jí)為組的教研組長(zhǎng)，協(xié)同園長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作。
3、大班年級(jí)組（大班組、學(xué)前班組）小班年級(jí)組（中班組、小班組、小小班組）
4、后勤組：（門崗、廚師、維修工） 二、崗位職責(zé)
教師：1、教師分班主任和配班各一名，班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園
務(wù)工作與家長(zhǎng)的溝通工作（包括家長(zhǎng)會(huì)，各項(xiàng)親子活動(dòng)等大型活動(dòng)的準(zhǔn)備，需要家長(zhǎng)配合的工作的協(xié)調(diào)安排），班主任和配班老師，能結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教學(xué)計(jì)劃，合理科學(xué)安排幼兒一日活動(dòng)的實(shí)施，促使每個(gè)孩子都能德智、體美得到全面發(fā)展。
2、積極參加園辦組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的思想素
質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，樹立尊重，平等創(chuàng)新發(fā)展的精神熱愛事業(yè)，關(guān)心幼兒，平等對(duì)待每一個(gè)孩子。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，首先要注重自身的儀容儀表，態(tài)度的和藹可親，不講不利于幼兒理解的話語(yǔ)去約束孩子的行為習(xí)慣，要做到諄諄教誨，讓孩子在激勵(lì)中去理解并改正錯(cuò)誤，不能體罰與變相體罰幼兒。
4、定期制度班級(jí)學(xué)期計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，并按照周計(jì)劃統(tǒng)一備課，認(rèn)真上好每一節(jié)課。做到游戲與課堂并存的教學(xué)方法，并根據(jù)個(gè)體差異進(jìn)行輔導(dǎo)。
5、幼兒教師每周五下午2；30簽到前，認(rèn)真履行園辦的四一工程，（一本教案、一本聽課記錄、一幅畫、一張-鋼筆字）交到園辦。如有推遲或不交，美詞罰款5元，并點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。
6、做好幼兒日常安全護(hù)理，注意觀察幼兒情緒變化，以免幼兒發(fā)燒而出現(xiàn)驚厥、抽風(fēng)，平時(shí)注意氣流暢通和清新。廁所每天要用84清潔消毒，幼兒入廁要有老師全程監(jiān)護(hù)。幼兒飲用水從廚房打好后要涼至適溫方可讓孩子飲用，避免幼兒發(fā)生燙傷事故。如果因教師監(jiān)管不到而發(fā)生燙傷、磕傷、走失現(xiàn)象，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果者將負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。
7、每學(xué)期班主任要在園辦統(tǒng)一安排下召開班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，并認(rèn)真做好記錄，積極上報(bào)家長(zhǎng)反饋意見，幼兒無(wú)故不來(lái)園要及時(shí)打電話詢問原因，并視情況進(jìn)行電話回訪，必要時(shí)要家訪。
8、幼兒按季度交費(fèi)（三個(gè)月），季末25-30號(hào)為下季度交費(fèi)時(shí)間，
各班班主任及配班及時(shí)催交，以免影響因個(gè)別拖欠不發(fā)工資現(xiàn)象發(fā)生。
9、工資發(fā)放時(shí)間為每月8號(hào)，發(fā)工資前要提交次月幼兒考勤表到會(huì)計(jì)處統(tǒng)一對(duì)費(fèi)，如有拖欠將不得領(lǐng)取工資，等托費(fèi)收齊后方可領(lǐng)取。
（1）教師基本工資1200元，每月上滿30天為全勤。
（2）主班教師每月可領(lǐng)取班主任費(fèi)用（50元）
（3）老師工齡滿一年可加工齡費(fèi)每月30元。
(4)因故請(qǐng)假要扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元外，還要扣除與請(qǐng)假天數(shù)應(yīng)得工資相等數(shù)額的工資。
（5）、教師每人扣押金1000元，滿一年后特殊原因要離開幼兒園，提前一個(gè)月到園辦申請(qǐng)，找到頂崗老師后方可離開，離園三個(gè)月憑押金單到園辦會(huì)計(jì)處領(lǐng)取押金。
（6）、無(wú)故曠工兩天園辦將予以辭退，并停發(fā)當(dāng)月工資及所扣獎(jiǎng)金。
10、各班老師認(rèn)真填寫幼兒考勤表（不得涂改、漏畫或用鉛筆畫孩子考勤），如有違反將由園辦根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度適宜處罰。
三、門崗
1、負(fù)責(zé)安全、大院衛(wèi)生、活動(dòng)區(qū)衛(wèi)生等。
2、外來(lái)車輛禁止入內(nèi)，家長(zhǎng)中途接幼兒要征得老師同意后方可入園。
3、登記好車輛出入登記，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
4、按時(shí)開鎖大門，接送幼兒要在大門口值班。
5、園內(nèi)幼兒活動(dòng)區(qū)要全天保潔及時(shí)清掃。
6、嚴(yán)禁出現(xiàn)幼兒走失現(xiàn)象，若有發(fā)生扣除當(dāng)月工資，出現(xiàn)嚴(yán)重后果依法追究責(zé)任。
四、廚師
1、負(fù)責(zé)幼兒園伙食、廚房衛(wèi)生、飲食安全、蔬菜調(diào)料的管理。
2、保質(zhì)保量做好飯菜，營(yíng)養(yǎng)搭配，符合幼兒身體需求。
3、確保食品清潔衛(wèi)生、生熟分開，食物存放嚴(yán)密，以防食物中毒事故的發(fā)生。
4、廚房要全天保潔，講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲，工作期間穿工作服。
5、節(jié)約水電氣，管理好廚房物品，人為損壞或丟失照價(jià)賠償。
6、及時(shí)鎖廚房門(中午12；30，晚上8；00)，以免不利于幼兒安全事故的發(fā)生。
五、園長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，代表幼兒園與教育部門建立聯(lián)系，組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)幼兒園的安全、教學(xué)、衛(wèi)生、后勤宣傳等工作。
2、對(duì)幼兒園的發(fā)展科學(xué)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查總結(jié)工作，創(chuàng)造性開展工作。
3、加強(qiáng)幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮全園人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利完成工作創(chuàng)造條件和提供服務(wù)，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)教職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
4、有組織的承辦幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，經(jīng)常深入教育一線，指導(dǎo)教研教學(xué)工作。
5、嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理工作，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格財(cái)物和財(cái)產(chǎn)管理，審定幼兒園各項(xiàng)收入和開支，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件。
7、教育老師要互相尊重，互相合作，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話努力形成以人為本的管理模式，讓教師在幼兒園這個(gè)大家庭里像孩子一樣得到呵護(hù)，讓她們盡量在課堂這個(gè)大舞臺(tái)上施展自己的才華。
六、教研組長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)配合園長(zhǎng)管理好園內(nèi)的一切，使得幼兒園正常穩(wěn)步的發(fā)展。
2、積極協(xié)調(diào)分工，深刻，領(lǐng)會(huì)園長(zhǎng)的計(jì)劃安排，搞好與老師們的關(guān)系，努力抓好以班主任為主的教研工作
3、認(rèn)真準(zhǔn)備教研計(jì)劃，配合園長(zhǎng)搞好每一次一孩子為主的活動(dòng)，讓孩子在愛的懷抱中健康成長(zhǎng)。
4、實(shí)施平行班級(jí)橫向比較對(duì)先進(jìn)班級(jí)進(jìn)行及時(shí)表?yè)P(yáng)和肯定，對(duì)落后班級(jí)進(jìn)行幫助，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)的進(jìn)行。
七、維修工
1、隨時(shí)查看園內(nèi)設(shè)施，如有損壞及時(shí)維修。
2、排除各種安全隱患，確保每個(gè)孩子的生命安全及人身安全。
3、維修期間需要更換或購(gòu)置新材料，要提前向園辦提出申請(qǐng)，并妥善保管每一項(xiàng)工具
4、夠買商品所要發(fā)票，并出具電話作為查收依據(jù)。
5、因維修不及時(shí)或借故不處理出現(xiàn)安全事故將由負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)。
八、收費(fèi)制度
1、每月按22天收費(fèi)（周六、周日除外）
2、幼兒連續(xù)5天不來(lái)退取生活費(fèi)，連續(xù)11天退托費(fèi)和生活費(fèi)。
3、一個(gè)月來(lái)一天按半個(gè)月費(fèi)用收取，12天（含12天）以上按整月收取。
4、周六、周日或因故晚托的孩子按每月50元收取。
5、周托、月托的孩子費(fèi)用收取在普通班日托孩子收取費(fèi)用的基礎(chǔ)上各增100元與200元。
九、請(qǐng)假制度
1、帶班老師有事需請(qǐng)假應(yīng)提前向園辦提出申請(qǐng)，有必要時(shí)
寫請(qǐng)假條，得到批準(zhǔn)后，方可離開。
2、教師在帶班期間（22天內(nèi)）連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)八小時(shí)按天扣除一天工資。
3、周日下午教師有義務(wù)進(jìn)行下周的工作安排，（包括填寫周計(jì)劃，打掃教室，衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等）無(wú)故不到或請(qǐng)假扣除一天工資。
十、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)年費(fèi)460元每個(gè)月，學(xué)期費(fèi)480元每個(gè)月，季費(fèi)500元每個(gè)月。
此制度僅供陽(yáng)光實(shí)驗(yàn)幼兒園內(nèi)部使用
幼兒園園舍管理制度
（一）保持園內(nèi)清凈、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，不在園內(nèi)追逐、 打罵，更不能酗酒和進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)園內(nèi)綠化，花壇落實(shí)專人負(fù)責(zé)。全園樹木每年集 中在例行時(shí)期修剪一次，對(duì)特殊花木不定期修理。
（三）結(jié)合值班經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救，嚴(yán)格做好安 全防范工作，落實(shí)防火、防盜措施。
（四）愛護(hù)園內(nèi)、室內(nèi)各種設(shè)施，教育不良行為，制止破壞
舉動(dòng)，學(xué)期初、學(xué)期末定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、除追究責(zé)任外，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。
（五）保護(hù)操場(chǎng)平整，使幼兒有充足的活動(dòng)場(chǎng)所，外單位不 得在園內(nèi)堆物、停車等借地占地。
（六）園舍安排必須首先滿足教學(xué)需要，不隨意私自出借園 舍。
（七）每學(xué)期末，對(duì)園舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)采取 措施，合理完善，保證下學(xué)期正常升學(xué)。
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