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聘用司機(jī)公司規(guī)章制度
出租汽車公司駕駛員聘用管理制度
為加強(qiáng)對(duì)出租車聘用駕駛員的管理，確保出租汽車安全營(yíng)運(yùn)，文明服務(wù)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，結(jié)合實(shí)際特制定本管理制度：
一、公司或承包經(jīng)營(yíng)者（車主）聘用駕駛員應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1．思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2．愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有本市常住戶口或暫住證；
4、持有正式有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證；并有三年以上的駕車經(jīng)歷；
5、年齡20周歲以上，男性55周歲以下，女性50周歲以下；
6、具有初中以上文化學(xué)歷；
7、3年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄，無(wú)影響安全行車的不良嗜好和習(xí)性，如經(jīng)常酗酒、酒后駕駛等；
8、經(jīng)市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)客運(yùn)法律法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和旅客急救基本知識(shí)考試合格，取得有效從業(yè)資格證；
9、身體健康，無(wú)妨礙駕駛機(jī)動(dòng)車輛的病癥或生理缺陷；
10、無(wú)刑事犯罪記錄；
二、聘用駕駛員的范圍確定 ：
除承包經(jīng)營(yíng)者（車主）、車主直系親屬(車主夫妻、父子、兄弟)外，其他駕駛員，無(wú)論是半包車輛還是全包車輛，全部認(rèn)定為聘用駕駛員。
三、聘用駕駛員簽訂承包合同的管理規(guī)定：
1、駕駛員必須與承包經(jīng)營(yíng)者（車主）在公司簽訂正規(guī)的《車輛承包合同》，并提供有效的身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及暫住證等證件的復(fù)印件，并辦理好出租車《服務(wù)監(jiān)督卡》。
2、駕駛員應(yīng)按合同期限履行合同，無(wú)特殊原因不得提前解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4、車輛經(jīng)營(yíng)者（車主）對(duì)所聘用的駕駛員承擔(dān)連帶風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，并要求駕駛員交納一定數(shù)額的車輛承包押金。
四、駕駛員的管理規(guī)定 ：
1、駕駛員經(jīng)參加培訓(xùn)考試合格取得資格證件后才能從事?tīng)I(yíng)運(yùn)；并與公司簽訂《道路交通安全行車責(zé)任書》。在營(yíng)運(yùn)中必須遵守行業(yè)及公司的安全管理規(guī)定，不得發(fā)生客運(yùn)違章和有責(zé)客運(yùn)投訴，如有違反，則按相關(guān)條例規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2、駕駛員必須按時(shí)參加公司安全例會(huì)學(xué)習(xí)，有義務(wù)參加行業(yè)管理部門和公司開(kāi)展的集體及公益活動(dòng)。
3、駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《安全行車十一條禁令》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，做好安全行車。
4、要及時(shí)做好車輛的年檢、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、二級(jí)維護(hù)、GPS維護(hù)、保險(xiǎn)等工作，保持良好的技術(shù)狀況
5、駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。行車?yán)锍坛^(guò)四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。
6、駕駛員在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中，嚴(yán)禁“三危品”上車，嚴(yán)格按照核定載客人數(shù)載客，不超載，不酒后駕車，不甩客，不宰客，遵守駕駛員的職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待客。
7、駕駛員因違反交規(guī)、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題被新聞媒體爆光或來(lái)信來(lái)訪批評(píng)的，駕駛員除接受相關(guān)部門的處罰外，公司還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
五、本制度自制定之日起執(zhí)行。
翼城縣昌達(dá)汽車出租有限公司
二〇一四年一月一日
駕駛員聘用制度
為使公司勞動(dòng)安全目標(biāo)化管理進(jìn)一步規(guī)范，保證公司的生產(chǎn)運(yùn)行安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
一、公司聘用的駕駛員，應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)，嫻熟的駕駛技術(shù)，較強(qiáng)的安全意識(shí)。
二、聘用駕駛員的基本條件是：具有三年以上駕齡，年齡二十五周歲至五十周歲，初中以上文化程度，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、嚴(yán)格執(zhí)行聘用程序
（一）、安全稽查處、技術(shù)處對(duì)應(yīng)聘駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證進(jìn)行核查，對(duì)應(yīng)聘駕駛員的駕駛技術(shù)、交通法規(guī)常識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行嚴(yán)格考核。
（二）、安全稽查處、技術(shù)處初審合格后，應(yīng)聘駕駛員本人攜帶身份證、體檢表等有關(guān)證件，到人事勞資處填寫聘用登記表。
（三）、經(jīng)考核合格由安全稽查處發(fā)放準(zhǔn)駕證，被聘駕駛員向公司繳納安全保證金5,000元，到人事勞資處辦理聘用手續(xù)后，方可上崗。
四、公司綜合考評(píng)合格后，與其簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
五、被聘駕駛員試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度，予以解聘。
六、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，任何單位及個(gè)人不得自行同意駕駛員上崗，一經(jīng)查出，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、本制度由人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
駕駛員聘用管理制度
一、危險(xiǎn)品駕駛員須知：
1 、凡從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)膯挝?或個(gè)人)必須符合交通部《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《汽車危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定條件，經(jīng)道路運(yùn)輸管理部門規(guī)定審檢合格，并發(fā)給相應(yīng)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證。
2 、凡從事道路危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員，必須掌握危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)知識(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)?市)級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)關(guān)考核合格，發(fā)給道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證方可上崗作業(yè)。
3 、凡從事道路危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員必須有兩年以上安全駕駛經(jīng)歷或安全行車?yán)锍踢_(dá)五萬(wàn)公里以上。
4 、凡從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員必須身體健康，年齡在50 周歲以下，并一年檢查一次身體(在縣級(jí)以上的醫(yī)院檢查)。
5 、有一定機(jī)械常識(shí)及故障判斷和排除能力，并且具備較強(qiáng)的臨危處置能力。 6 、須一次交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金3000 元以上。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)的管理規(guī)定，按時(shí)參加政府、行業(yè)和企業(yè)組織的駕駛從業(yè)人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。
三、隨車攜帶運(yùn)輸危險(xiǎn)、化學(xué)品貨物的有關(guān)證件，如道路運(yùn)輸證、駕駛證等 有效證件。運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物時(shí)，經(jīng)過(guò)特殊地段，要按當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)指定的路線行駛。
四、運(yùn)輸危險(xiǎn)、化學(xué)品貨物時(shí)必須索要運(yùn)輸貨物的運(yùn)單、數(shù)量及品名，并要保管好運(yùn)單。
五、隨車攜帶的滅火器、GPS 設(shè)備，防滑鏈、三角木、防靜電地線必須齊全、有效，并定期檢查。
六、全車所有各種警告標(biāo)志(如反光帶和防爆、防毒文字圖案，駕駛室頂部放置的危險(xiǎn)品標(biāo)志燈)，必須潔凈明目、干凈、平整牢固。
七、嚴(yán)格遵照車輛及其設(shè)施的“強(qiáng)行保養(yǎng)”制度，發(fā)現(xiàn)隱患或故障應(yīng)及時(shí)排除或維修。
八、自覺(jué)保護(hù)GPS 監(jiān)控車載終端設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行GPS 車載監(jiān)控管理制度。
九、主動(dòng)和自覺(jué)接受公安、交-警、運(yùn)管人員和企業(yè)安全管理人員的監(jiān)控和檢查，積極配合事故調(diào)查處理。
十、熟練掌握事故現(xiàn)場(chǎng)處理程序和規(guī)定要求，防止危險(xiǎn)、化學(xué)品因事故釀成爆炸、瀉漏、污染等重大惡性事件。
十一、招聘危貨車駕駛員必須持證上崗，定期接受再教育，并做好自檢自糾工作，定期匯報(bào)工作情況。
駕駛員聘用制度
各科室、車隊(duì)：
根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求，為確保貨物運(yùn)輸車輛安全運(yùn)行，嚴(yán)格選拔優(yōu)秀駕駛員從事運(yùn)輸工作，預(yù)防和減少交通事故，保證所聘用的駕駛員證件齊全有效，安全意識(shí)較強(qiáng)，駕駛技術(shù)過(guò)硬，從源頭上為貨物運(yùn)輸提供從業(yè)人員的安全保障，特制定本制度。
1、駕駛員必須經(jīng)交-警部門審核合格并持有有效合格駕駛證件。
2、依照勞動(dòng)合同法，嚴(yán)格運(yùn)輸駕駛員錄用條件，統(tǒng)一錄用程序，駕駛員必須經(jīng)公司安全科面試，審核運(yùn)輸駕駛員安全行車經(jīng)歷和從業(yè)資格條件，進(jìn)行駕駛適應(yīng)性檢測(cè)，并出具交-警部門3年無(wú)事故證明，同時(shí)與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，方可錄用。
3、聘用駕駛員必須掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和急救應(yīng)急處置基本知識(shí)和能力。
4、駕駛員必須具備一年以上安全駕駛經(jīng)歷。
5、聘用駕駛員的限制條件：對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的，不得聘用其駕駛車輛。
6、駕駛員必須身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，有良好的職業(yè)道德及良好的駕駛操作應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理狀態(tài)，且不具有酗酒、吸毒等不良嗜好。
7、積極參加公司及相關(guān)部門組織的各項(xiàng)安全教育及安全生產(chǎn)活動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。
8、公司并對(duì)其實(shí)際操作技術(shù)進(jìn)行考核，駕駛員不達(dá)標(biāo)的將進(jìn)行專門培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司不予錄用。
9、駕駛員要服從公司管理，接受公安、交通主管部門的監(jiān)督和檢查，杜絕超速、酒后或疲勞駕駛，自覺(jué)執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、駕駛員錄用程序：（1）、應(yīng)聘者提出申請(qǐng)；（2）、從業(yè)資格審查；（3）、駕駛技能和綜合素質(zhì)測(cè)試；（4）、審核備案；（5）、正式錄用，簽訂聘用合同；（6）、崗前培訓(xùn)及試用期考察。
11、駕駛員試用期為3個(gè)月，不合格的不予錄用。
2015年1月5日
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